（14ページ目）検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 病院・クリニック・診療所
はとがや病院の看護助手(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】241,000円～296,000円
[内訳]
基本給：150,000円～170,000円
夜勤手当：8,000円/回（月5～6回）
調整手当：1,000円～20,000円
処遇改善手当：41,000円
資格手当
初任者研修：2,000円
実務者研修：4,000円
介護福祉士：10,000円
皆勤手当：7,000円
【その他手当】
扶養手当
1人目：5,000円
2人目以降：3,000円/人
住宅手当：4,000円
- 住所
- 埼玉県川口市坂下町4-16-26
- アクセス
- ・埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」1番出口より徒歩7分 ・JR「赤羽駅」東口下車 ⑥番乗場「鳩ヶ谷公団住宅」･「川口医療センター」行き 「鳩ヶ谷庁舎前」下車 徒歩1分 ・JR「西川口駅」東口下車「鳩ヶ谷公団住宅」行き 「鳩ヶ谷庁舎前」下車 徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日119日ございますので、家庭やプライベートとも両立して頂けます。
・病院ですが処遇改善手当支給します。
・2交代のみのシフトなので、生活リズムも作りやすいです。
・院外保育室完備です（1～10歳児まで利用可）
病院から徒歩1～2分のところにあります。
月曜日～土曜日まで預けられ、夜勤帯も利用可能です。
夜勤が入るシフトを予め把握し、保育室スタッフを配置する形で対応します。
利用料金は1日800円です。(お昼ご飯、おやつ付きでこの金額は県内でも安いです)
・社食は1食250円です。
・資格取得補助制度があります。
・介護福祉士は試験料の費用を最大50%負担します。
・実務者研修に関しては受講料を最大50%負担します。
・法人としては内部環境の改善に力を入れております。
平成31年（2019年）4月から各部署間で月1回介護職の勉強会を開催します。
院内の業務内容の勉強会になります。
同じ法人で働きながらも、教える人によって別々のやり方になっていくことやコミュニケーションの中で連携が取れていないことから、意識の統一していくことを目的に業務内容の勉強会を開催しております。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設ウイステリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- ＜初任者研修＞
【月給】200,600円-216,080円
[内訳]
・基本給:185,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:12,600円-28,080円
＜実務者研修＞
【月給】202,600円-218,080円
[内訳]
・基本給:185,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:12,600円-28,080円
＜介護福祉士＞
【月給】207,600円-223,080円
[内訳]
・基本給:185,000円
・資格手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県春日部市樋籠586-12
- アクセス
- 藤の牛島駅より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
樹楽団らんの家北越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- ・一般介護職
【月給】190,000円-
[内訳]
基本給：190,000円-
【その他手当】
資格手当：10,000円（介護福祉士）
・相談員
【月給】230,000円-
・相談員兼管理職
【月給】250,000円-
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢3406-5
- アクセス
- 【電車】 東武スカイツリー線「北越谷」駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・リハビリやレクリエーションが充実してます。
手先の運動や足上げ運動など機能訓練やトランプ・歌を歌ったり入浴介助をしたりなど、一般的なデイサービスのサービス提供を行っています。
・一人ひとりと密に接することができます。
大きい施設はやる事が時間ごとに決まっていて、その業務をこなすだけで時間が終わってしまうと思います。樹楽 団らんの家は入浴はすべて個浴なので一人ひとりに密着する時間が多くレクリエーションも密着がしてできます。
・職員同士もアットホームです。
小さい会社だからこそ、職員同士も人数が少なく、職員同士でカラオケや焼き鳥に行っています。職員同士が自発的にコミュニケーションをとっていて、長期的に働く方が多くいます。とても家庭的でラフな雰囲気です。
・上を目指したい方や将来開業したい方にはノウハウを教えます。
代表自身、未経験無資格で介護を始められており、1年目にご縁があって買収し、現在2施設の運営をしています・他にも新規オープンのお話があるので右腕になって運営に携わってくれる方はもちろん、FC店舗として「数年後に店舗を持ちたい」と言う希望がある方にもノウハウを共有します。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター くつろぎの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】240,000円-
介護福祉士
【月給】250,000円-
- 住所
- 埼玉県戸田市美女木1-29-45
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
医心館久喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】299,000円-318,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回（拠点により回数は異なる）
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
・残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給）
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
（前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円）
- 住所
- 埼玉県久喜市青葉5-23-2
- アクセス
- JR久喜駅より 車で約7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
おおみや公園翔裕館Ⅰ号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×5回分)を含む(月により変動あり)
【その他手当】
・住宅手当（総合職・賃貸物件世帯主のみ対象）
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
・時間外手当
・年末年始特別手当
正社員は
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸254-2
- アクセス
- 《バス》 ＪＲ「大宮」駅東口8番乗り場から、東武バス（『岩槻駅』行き（導守経由）、『宮下』行き（系統：大50））で「大和田」バス停下車、徒歩約3分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/11/06
- その他（介護）
わこう翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 正社員は総合職、地域職2種から選択
※地域職の場合は転勤なしであるが、賞与が総合職の50％、住宅手当対象外
※基本給は最終学歴による
【月給】251,000円-
基本給:150,700円-
資格手当:3,000円-
処遇改善手当:21,000円 ※特定処遇も含む
地域手当:15,000円
夜勤手当:50,000円 (10,000円/回×月5回想定)
調整手当:11,300円
【その他手当】
住宅手当（総合職・賃貸物件世帯主のみ対象）
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52
- アクセス
- 和光市北口より和光高校循環バス 金泉寺前停留所下車、徒歩５分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、 繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
浦和みその翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】201,000円-
実務者研修
【月給】206,000円-
介護福祉士
【月給】220,000円-
【その他手当】
・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
【昇給】年1回
※規定あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門2574
- アクセス
- 埼玉高速鉄道 浦和美園駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
おおみや公園翔裕館Ⅱ号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円×5回分)を含む(月により変動あり)
【その他手当】
・住宅手当（総合職・賃貸物件世帯主のみ対象）
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
・時間外手当
・年末年始特別手当
正社員は
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸250-1
- アクセス
- 東武野田大和田 徒歩 15分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
わこう翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円/回×月5回想定)を含む
【その他手当】
・住宅手当（総合職・賃貸物件世帯主のみ対象）
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
・時間外手当
・年末年始特別手当
正社員は総合職、地域
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52
- アクセス
- 和光市北口より和光高校循環バス 金泉寺前停留所下車、徒歩５分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、 繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
ときとうクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 看護助手（正社員）
【月給】190,000円
[内訳]
・基本給:173,500円
・調整手当:8,000円
・連動手当:8,500円
医療事務（正社員）
【月給】184,800円-224,500円
[内訳]
・基本給:166,300円-196,000円
・調整手当:10,000円-20,000円
・連動手当:8,500円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門1941-1
- アクセス
- 埼玉高速鉄道浦和美園 徒歩 16分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
Hinodeナーシングヴィラ大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】196,600円～276,600円
※上記金額には、基本給・調整手当・処遇改善手当・地域差手当を含む
※残業代全額支給
地域差手当の内訳：
東京都18,900円 神奈川県18,700円 埼玉県4,600円
【その他手当】
夜勤手当 1回8,000円 1月4回分として32,000円
資格手当 3,000円～30,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-308-1
- アクセス
- 大宮駅、さいたま新都心駅から徒歩20分 大宮駅からバス4分、徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・OPENしたばかりの施設なので設備が最新・施設がとても綺麗です。
内装にとてもこだわられている施設なのでとてもきれいな環境で業務に取り組めます。
・有給休暇や希望休などお休みが取りやすい風土です。
有給消化をグループ全体で推奨しています。人員に余裕を持って採用しているので希望休取り易い環境です。
・勤務地を希望して異動することもできます。
母体が大きなグループなので、他県にも複数施設がございます。神奈川や大阪などの他県に引っ越しなどをした際も法人内異動の希望を出す事ができ、安心して次の就職先を見つけられます。
・資格取得金銭面のサポートがあります。
資格取得にあたって必要な受験費用については法人から全額補助されます。これから資格を取得したい方も挑戦し易い法人様です。各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。働きながら学んで、資資を手に入れるチャンスです。
仕事をしながら介護福祉士や介護支援専門員免許を取得した先輩も多数おります。
・教育体制・受け入れ態勢をしっかり決めています。
正職員が現在5名在籍しています。1ヵ月間5名持ち回り体制で出勤時には1人が付くOJT研修ができる環境を整えています。
その結果もあり、離職率は施設OPENから3％という低い数値を誇っております。
・お子様連れの出勤が可能な施設です。
管理者様が子育てに理解があり、お子様を同伴しての出勤が可能です。
お子様は施設内のシアタールームなどに居て頂く事も多いようです。
利用者様と自身の子供が一緒にいる様も日常風景です。
出勤中に中抜けをして幼稚園迎えに行くことも可能にしています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ鳩ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 埼玉県川口市辻66-1 メゾン辻101
- アクセス
- 埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
平成の森・川島病院の看護助手(正社員)求人・採用(比企郡川島町/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,200円‐
[内訳]
基本給：126,500円‐135,500円
夜勤手当：32,000円（8,000円/回・月4回程度)
休日出勤手当：2,500円/回(月1回程度)
資格手当：29,200円‐
【その他手当】
扶養手当：8,000円
住宅手当：10,000円
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級)：29,200円/月
介護福祉士：39,200円/月
【年収例】
・経験5年の初任者研修
年収：2,851,150円
・介護福祉士
- 住所
- 埼玉県比企郡川島町畑中478-1
- アクセス
- ＪＲ高崎線「桶川駅」より車で20分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・充実の福利厚生です。
・職員食堂有：350円/食（昼食）定食・麺類・カレーから選択可能です。
・制服はシューズ含めて貸与します。
・引越し費用援助があります。
・本人・夫・妻・子供は医療費の還付金制度有、インフルエンザの予防接種も本人は無料、家族は1,000円で受ける事が可能です。
・有給休暇の取りやすさから、雰囲気の良い病院です。（8割‐9割）
・月5日の希望休が出せます。
・出戻りの方が多く、働きやすさの証です（毎年4人程度）
・残業は月5時間程度なので、プライベートも充実できます。
・保育所が充実しており、子育て中の職員さんの味方です。
・日勤+1シフト入れば正職員可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションありがたい大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-300,000円
[内訳]
・基本給170,000円-
・勤続手当:1年毎3,000円
・職能手当:毎年2度の評価シートや役員面談により決定
・家族手当:扶養家族配偶者5,000円子供1人につき10,000円※扶養開始翌月から
・固定残業手当 ※固定残業手当は30-35時間分の見込残業代として50,000円支給※超過分別途支給
※処遇改善手当は月々の給与と賞与にて支給
※国家資格有りでさらにプラス可能
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東新井311-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター草加の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
正社員のみ適用になります
【
- 住所
- 埼玉県草加市吉町5丁目4-1
- アクセス
- 谷塚駅(東武 伊勢崎線)(928ｍ/徒歩12分） 谷塚駅(東武 スカイツリーライン)(928ｍ/徒歩12分） 草加駅(東武 スカイツリーライン)(1064ｍ/徒歩13分）
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
川越セントノア病院の看護助手(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 無資格
【月給】242,500円-
[内訳]
・基本給:182,500円
・当直手当:50,000円（10,000円/回 月5回分）
・精勤手当:5,000円
・ベースアップ手当:5,000円
初任者研修・実務者研修
【月給】265,500円-
[内訳]
・基本給:182,500円
・資格手当:23,000円
・当直手当:50,000円（10,000円/回 月5回分）
・精勤手当:5,000円
・ベースアップ手当:5,000円
介護福祉士
【月給】280,500円-
- 住所
- 埼玉県川越市下赤坂290-2
- アクセス
- 東武東上線「上福岡」駅バス10分 職員専用送迎バスあり（ふじみ野、航空公園より）※早番も対応
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
青木リハビリセンターさいたまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,600円-260,200円
［内訳］
基本給:212,000円-230,000円
処遇改善手当:23,600円-30,200円
特定処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室26-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【事業所紹介】
リハビリテーション科は毎年新卒職員を採用し、新人教育、勉強会に力を入れ、職員一人ひとりの技能向上に力を入れています。その他にも、患者様向けに疾患部位別のエクササイズを解説したパンフレットとセルフチェックシートを新たに作成し、患者様の主体的な取り組みを促して治療期間の短縮につなげるなど、より有効なアプローチ方法を検討・実践しています。
・定員12名の認知症対応型のデイサービスとなっており、少人数ではあるがその分利用者同士のコミュニケーションがとりやすくなっています。
・職員の一体感
認知症対応型なので対応が難しい場面もありますが、都度スタッフが助けに入ってくれるため安心して働けます。
・職員への理解
電車20分の方のいれば、車通勤の方もいて遠方から来れられている方もいます。そのため通勤それに伴うプライベートの時間への理解があります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 生活介護
障害者支援施設春陽の里の生活支援員(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】219,000円-
・基本給:177,000円-241,000円
（中途採用者は経験を考慮します）
・処遇改善手当:28,000円
・臨特手当:8,000円
・臨特二手当:6,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・調整手当:基本給の3％-5％を支給
・夜勤手当:21,000円-28,000円（7,000円/回 月3回-4回程度）
【その他手当】
・技能手当（車両管理者、防火管理者など）
3,000円-5,000円
・子育て応援手当（養育応援手当・保
- 住所
- 埼玉県深谷市境168-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設いづみケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(比企郡滑川町/埼玉県)
- 給与
- ＜初任者研修・実務者研修＞
【月給】195,050円-
[内訳]
・基本給：156,000円
・職能手当：15,500円
・夜勤手当：12,750円（4,250円/回 月3回で計上）
・日・祝日勤務手当：9,000円（3,000円／回 月3回で計上）
・早出手当：1,200円（400円／回 月3回で計上）
・遅出手当：600円（200円／回 月3回で計上）
＜介護福祉士＞
【月給】205,050円-
[内訳]
・基本給：156,000円
・職能手当：15,500円
・夜勤手
- 住所
- 埼玉県比企郡滑川町和泉873
- アクセス
- 東武東上線森林公園北口より車で10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・比企郡エリアで様々な施設を運営する法人です。
医療法人昭友会は、埼玉森林病院を中心として、高齢者介護と障害者支援のサービスを地域密着で行っております。
将来的なキャリアチェンジを実現した方もおり、自分の気づかない将来性に気づけるかもしれない環境があります。
・介護老人保健施設ですがユニットケアに近い介護が学べます。
高齢者介護は小規模単位で行われるべき、という創業者の想いがあり、13名-15名単位でのケアを推し進めております。
完全ユニット型ではありませんが、準ユニット型のような建物の造りになっており、それぞれのユニットにリビングを配置して、スタッフと利用者のコミュニケーションが密になるような担当制にしています。
地域にユニット型の特別養護老人ホームが少ないため、ユニットケアに近い考え方や介護スキル、連携力が身に着くのは非常に貴重な経験となります。
・年間休日120日以上です。
月平均10日以上の休みを実現しています。
職員の身体のケア（程よい休み）が良いサービスレベルの向上に繋がるという法人の考えから、全体の施設で120日以上の年休を定めています。
これまで休みが少なくて身体負担が重くなっていた方には特におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる