（2ページ目）【早番】新宿区（東京都）の介護求人・転職情報
【早番】新宿区（東京都）の求人
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 東京都新宿区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(新宿区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ江戸川橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都新宿区山吹町359ナレッジハウス１階
- アクセス
- 【電車】有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩5分 【電車】東西線「神楽坂駅」より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 東京都新宿区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(新宿区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ四谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都新宿区愛住町17-9ボルベール四谷101
- アクセス
- 【電車】 丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分 【電車】 都営新宿線「曙橋駅」より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都新宿区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(新宿区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
GENKINEXT介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-250,000円
[内訳]
基本給:185,000円-215,000円
校務手当:35,000円-35,000円（24時間分から21時間分）※超過分は別途支給
- 住所
- 東京都新宿区左門町5
- アクセス
- 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で3分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で12分 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・学校法人小倉学園付属GENKINEXT介護センターは、「寝たきりにさせない」をモットーにした施設です。
・定員は午前20名、午後20名で1日40名です。
・食事や入浴介助はなく、体操やマッサージをメインにしたサービスを提供しています。
・日曜固定休みでプライベートも充実させることができます。
・働きながらスキルを身につけることも可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
へるぱーすてーしょんあぐりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円 ※資格、経験等を考慮し詳細を決定します
［内訳］
・固定給:250,000円
・固定残業代:60,000円-80,000円（月34時間）※超過分は別途支給
・通勤手当:支給有
- 住所
- 東京都新宿区大久保１丁目15‐18 601号室
- アクセス
- 新大久保駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・直行直帰も可能です。
・小規模の事業所なので、みんなで頑張ろうという団結力があります。
・とてもアットホームで、分からないことをすぐに聞ける環境です。
・給与は地域高水準です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 聖母ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】221,500円-262,500円
［内訳］
・基本給：179,500円-212,500円
※経験資格により変動します
・資格手当：2,000円-10,000円
・夜勤手当：8,000円/回 ※月5回
【その他手当】
・住宅手当：3,000円-20,000円
・扶養手当：4,000円-20,000円
・通勤手当：全額支給
・処遇改善手当：前年度実績400,000円（3月支給）
- 住所
- 東京都新宿区中落合2-5-21
- アクセス
- 西武鉄道新宿線 下落合駅より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★「特別養護老人ホーム 聖母ホーム」は、キリスト教の愛の精神に基づいた利用者さま第一のケアを実践しています。同施設では特別養護老人ホームやデイサービスセンター、ヘルパーステーションなどの8つの福祉サービスを提供しており、地域の高齢者の生活を全般的にサポートしています。
★施設の隣には同一法人の聖母病院が併設しているため、緊急時の対応も安心です。
★季節ごとのイベントには力を入れており、職員で意見を出し合いながら盛り上げています。
特にクリスマスは盛り上がるようです！
★職員から大好評の職員食堂では、昼食は1食300円前後とリーズナブルにご利用が可能です。
コーヒーも無料で飲むことが可能です！
★最寄り駅の西武新宿「下落合駅」から徒歩5分とアクセス抜群です！
★休みの時期を調整し合い、正職員全員が最大10日間取得できる長期休暇制度があります。さらに、入職2年目以降に毎年付与される5日間以上のリフレッシュ休暇を組み合わせて、より長い連休を取得することも可能です。オンオフつけて働くことができるため、プライベートの時間も大切にできます。
★働きやすい環境が魅力で、産前産後休業や育児休業が満期取得できることはもちろん、男性スタッフの育児休業取得実績も約10ヶ月間ほどあります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ新宿早稲田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-276,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都新宿区早稲田鶴巻町518-1-401
- アクセス
- 【電車】 東京メトロ東西線(他各線)早稲田駅 徒歩約1分 都営大江戸線若松河田駅 徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム もみの樹園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】262,400円-
[内訳]
・基本給：164,000円‐（※経験等により上昇あり）
・業務手当：11,500円-
・早出手当：5,000円（1,000円/回 ※月5回程度）
・夜勤手当：25,500円（5,100円/回 ※月5回程度）
【その他手当】
・処遇改善手当：10,500円-35,000円
・介護福祉士資格手当：5,000円
・住宅手当：10,000-20,000円
- 住所
- 東京都新宿区上落合1-17-8
- アクセス
- 【電車】 西武新宿線 下落合駅 徒歩1分 都営大江戸線 中井駅 徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設概要】
2015年6月下落合駅徒歩一分のところに開設されました。
新しい建物なのでとてもきれいです。
定員：150名
居室：全室個室（6階建ての建物）
★人員配置
早番：1‐2 各フロア
日勤：1‐2 各フロア
遅番：1‐2 各フロア
夜勤：5（1フロア1名）
屋上テラスではまったりとした時間を過ごすことが可能です。
・残業がほぼありません。
・研修制度が充実しています。入職時研修、階層別研修、介護技術研修、海外研修（北欧又は米国）等。
・借上げ住宅制度有（毎月の自己負担額10,000‐20,000円程度）社宅ではなく、個別でお部屋をご用意します。
・育児休業取得率100％です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】255,150円
［内訳］
・基本給:169,600円-189,000円
・処遇改善交付手当:45,550円-48,300円
・皆勤手当:8,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円（8,000円/回・月4-5回）
【その他手当】
・早番手当:600円/回
・遅番手当:300円/回
・家族手当:配偶者8,000円、子1人:4,000円/最大16,000円まで
【月給例】
【常勤】
●介護福祉士
月給例：273,200円
（皆勤手当・早番4回・遅番5回・
- 住所
- 東京都新宿区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(新宿区/東京都)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
聖母病院の看護助手(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】160,500円-
[内訳]
・基本給：149,000円-
・職種手当：11,500円
【その他手当】
・住宅手当：17,000円（世帯主のみ）
- 住所
- 東京都新宿区中落合2-5-1
- アクセス
- 下落合駅より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな病院です！】
キリスト教の精神に基づき、高齢者や生活困窮者への医療を提供している。また産科では、年間約1,500件の分娩があり、90年以上、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代の患者様のニーズにこたえつつ、地域に根差した医療を提供している総合病院です。
【おすすめポイント】
・地域密着型の内科・外科の2次救急病院という側面と、分娩件数が多い病院という側面の2つを持っております。
・下落合駅徒歩7分の好立地で、近隣は閑静な高級住宅街です。
・病院の建物は東京都選定歴史的建造物に選定されており、内部はリニューアル後とてもきれいになりました。
・年間休日125日！残業ほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・5階に食堂があり、日替わり定食、麺類、単品、デザートなど種類も豊富にそろえています。東京スカイツリーや東京タワー、新宿高層ビル群などが眺められる憩いの場となっています。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
和楽静華庵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- ＜正社員＞
【月給】217,000円‐292,000円
[内訳]
基本給:200,000円‐220,000円
処遇改善手当:10,000円‐25,000円（3ヶ月後から支給）
ベースアップ手当:7,000円（3ヶ月後から支給）
【その他手当】
介護福祉士手当:20,000円
東京都の介護職賃上げ、勤続5年まで20,000円
残業代:全額支給
※昇給:有 1回
- 住所
- 東京都新宿区上落合2-26-3
- アクセス
- 東京メトロ東西線 落合駅より徒歩3分 都営大江戸線、西武新宿線 中井駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
和楽静華庵は、認知症対応型デイサービスです。
・残業月平均10時間以内で、プライベートや家庭との両立が図りやすい環境です。
・新宿いきいき体操や笑いヨガで、楽しく身体を動かしたり、食事の前に、静華庵オリジナルの嚥下体操を行い、食事をスムーズに食べられるようにしています。
・認知症サポート医である神経内科医の医師と勉強会を随時開催しており、介護のお悩みも受け付けています。
・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・勤続1年以上から退職金があります。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。
・再雇用制度を取り入れており、長期で福祉・介護業界で活躍したい方を応援します。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ新宿早稲田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】288,000円-338,000円
- 住所
- 東京都新宿区早稲田鶴巻町518-1-401
- アクセス
- 【電車】 東京メトロ東西線(他各線)早稲田駅 徒歩約1分 都営大江戸線若松河田駅 徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ新宿早稲田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
【昇給】あり
- 住所
- 東京都新宿区早稲田鶴巻町518-1-401
- アクセス
- 【電車】 東京メトロ東西線(他各線)早稲田駅 徒歩約1分 都営大江戸線若松河田駅 徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
医心館目白の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】302,000円-321,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当：8000円/回（拠点により回数は異なる）
資格手当：初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
・残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給）
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
（昨年度実績：介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円）
- 住所
- 東京都新宿区下落合3-17-20
- アクセス
- JR山手線 目白駅 徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
シマダリビングパートナーズ株式会社西新宿営業所の福祉用具専門相談員(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円‐
［内訳］
基本給244,000円‐332,000円
固定残業代20時間含む（36,000円‐48,000円超過分は別途支給）
超過分は全額支給
年収例 3,800,000円‐5,000,000円
賞与 年2回（前年度実績）
※業績により臨時賞与あり
- 住所
- 東京都新宿区西新宿3-1-4 第2佐山ビル6階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
- 介護福祉士
- 福祉用具専門相談員
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
旭化成ホームズの関連会社、シマダリビングパートナーズ株式会社が運営する介護事業所です。
新宿駅から徒歩圏内、東京営業所で勤務いただきます。
お取引は、当社が運営する有料老人ホームのみですので営業力は不問です。
東京、神奈川、千葉、埼玉にて15施設へ、最適な福祉用具をお届けします。
・母体の安定感は抜群です。
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。
シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
せらび新宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】228,220円
※夜勤5回分(35,220円)含む。深夜割増(22-5時)、夜勤1手当(4,930円/回)
介護福祉士
【月給】254,585円
※夜勤5回分(36,585円)含む。深夜割増(22-5時)、夜勤1手当(4,930円/回)
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都新宿区北新宿4-11-13
- アクセス
- 【電車】JR山手線「高田馬場駅」から徒歩15分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
CLASWELL信濃町のサービス提供責任者求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者候補
【月給】280,000円-
(基本給・地域・資格・処遇改善・特定処遇改善加算手当含む)
[内訳]
基本給:180,000円-225,000円
※能力、経験により決定
地域手当:50,000円
資格手当:20,000円
役職手当:30,000円
諸手当 :30,000円
サービス提供責任者
【月給】310,000円-
(各種一律支給含む)
想定年収 4,340,000円-
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7
- アクセス
- 信濃町駅 徒歩5分（信濃町駅改札口より施設正面玄関まで）
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・霞が関キャピタル(不動産運営企業)が母体のヘルスケア部門KCｰWelfare株式会社が運営する2025年3月オープン予定定員50名の全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です
・CLASWELL下石神井はホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。
・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。
・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。
・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。
・リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。
・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
ベストリハ西落合の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都新宿区西落合4-21-11 グリーンレジデンス西落合
- アクセス
- 西武池袋線 東長崎駅 徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/10/31
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる