（8ページ目）検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- グループホーム
中野友愛ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-
【その他手当】
・住居手当:10,000円-（条件あり）
・扶養手当:14,000円-
- 住所
- 東京都中野区江古田2-24-11
- アクセス
- 都営大江戸線「新江古田駅」より徒歩11分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム中野友愛ホームに併設の定員9名のグループホームです。
・病院併設で総合病院も近隣にあり医療バックアップ体制は整っていおります。
・「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」の認定を受けており、職員の方がイキイキと働かれていると実際の口コミでもいただいております。
・多彩な研修・講義
レベルアップしたい方、ブランクのある方、初心者の方など、多彩な研修で皆さんのスキルアップをバックアップします。
内部研修だけでなく、法人本部での新任研修も受けて頂きます。
急変時の対応、介護職員に必要な医療知識、ご入職時のOJT、虐待予防、KOMIケア研修、介護事故予防、脳血管障害の理解、認知症の理解等、様々な研修を受けることができます。
他にも「介護福祉士資格取得助成制度」があり、無資格の方の資格取得支援も行っています。
・福利厚生が充実
中野区勤労者サービスセンターに加入しております。
正規職員、ジョブ型正規職員の方だけでなく、契約職員（社保加入者）の方にも、職員負担なしでご加入して頂けます。
職員ご本人だけでなく、同居ご家族さまもご利用することが可能です。
スポーツクラブや映画、舞台などの割引、東京ディズニーリゾートコーポレートプログラム利用券、お祝いごとやお見舞いなどが生じたときの給付金など、様々な特典がご利用頂けます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
もみの樹・杉並の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】290,500円-
[内訳]
・基本給:205,000円-250,000円
・夜勤手当:30,000円（6,000円/回 ※月5回で試算）
・深夜割増:9,500円ｰ（深夜割増:約1,900円-2,300円/夜勤1回につき） ※月5回で試算
・処遇改善支援手当:6,000円
・処遇改善手当:30,000円/月（3ヶ月に1度90,000円支給、年度ごとに料金改定あり）
・皆勤手当:10,000円/月（3ヶ月に1度最大30,000円支給、年度ごとに料金改定あり。自己都合でシフト変更した場合
- 住所
- 東京都杉並区和泉3-52-8
- アクセス
- 永福町駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【もみの樹杉並に関して】
定員数64名の全室個室の有料老人ホームです。
心身の状態が近い方同士で暮らすフロア別介護で、素敵なガーデンテラスもある有料老人ホームです。
介護ロボットを導入しております。ロボット介護機器のHAL介護支援用（腰タイプ - CYBERDYNE）を導入し、職員の負担軽減を図っております。
【ワークライフバランス】
・年間休日は121日。有給休暇は入社と同時に付与されます。
・介護福祉士で4,500,000円内定実績ありの高給与法人です。
・大和ハウスグループ各社の優待割引（住宅・ホテル・リゾート・スポーツクラブなど）が利用でき、プライベートを充実させることができます。
【手厚い人員配置】
・看護師が24時間いるので、ご入居者の健康面で不安な事など、いつでもアドバイスを受けることができ、何より夜勤時は安心して働けます。
・入居者様1.5名に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。
夜間帯も介護スタッフ4名＋看護スタッフ1名常駐
【高水準の給料と自己啓発支援】
・高価格帯の施設であるため、お客様からは高いレベルの介護スキルだけではなく、接遇や人間力も求められます。介護のプロとして、高品質のサービスを提供していただくかわりに、これに見合う報酬をお支払いしたいと考えています。
・職員の資格取得を支援しています。介護福祉士の受験費用の補助のほか、資格取得後は資格等の手当が受けられます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム シルクロード鑓水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】203,000円〜300,300円
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円〜249,300円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当8,000円〜21,000円
介護職支援手当6,000円〜10,000円
住宅支援特別手当10,000円〜20,000円
その他の手当等付記事項
担当手当：５００～５０００円
ユニットリーダー：１５０００円
夜勤手当：５０００円（１回）
年末年始：５０００円（１日）
＊資格手当
介護福祉士：７０００円 実務者研修：５０００円
- 住所
- 東京都八王子市鑓水117-1
- アクセス
- 【電車】 ・京王相模原線、JR横浜線「橋本駅」駅、系統番号南63 京王バス 南大沢駅行 10分「鑓水中央」 下車2分 京王相模原線「南大沢駅」南大沢駅、系統番号南63 橋本駅行〔多摩美大前経由〕10分「鑓水中央」 下車2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の概要】
3ユニット定員29名の小規模な施設で、要介護人認定を受けた方が安心して生活できる場所です。完全な地域密着型の施設であり、八王子市民限定の利用が特徴です。
【おすすめポイント】
・入居者様お一人おひとりとじっくり向き合える
少人数制のグループで介護を行うため、入居者様それぞれのニーズに合わせた丁寧なケアが提供できます。
・育児・介護休暇取得実績あり
ライフステージに応じた柔軟な働き方ができ、長く安心して勤められる環境が整っています。
・定年70歳で長期的なキャリア形成が可能
70歳まで働けるため、豊富な経験を積みながらキャリアアップやスキル向上を目指せます。自身の成長を感じながら働くことができる職場です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームしらさぎホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】248,800円‐
[内訳]
・基本給:189,800円-229,400円
・夜勤手当:30,000円（6,000円/回×月5回）
・処遇改善手当:29,000円
【その他手当】
・住居手当:9,000円/月（支給要件あり）
・扶養手当（要件有）
・介護福祉士 資格手当:10,000円/月
・年末年始手当:2,000円/日（12月29日-1月3日に勤務がある方）
- 住所
- 東京都中野区白鷺2-51-5
- アクセス
- 【電車】 西武新宿線「鷺ノ宮駅」下車 徒歩7分 【バス】 ＪＲ阿佐ヶ谷駅北口、西武池袋線中村橋駅より（阿03）中村橋駅－阿佐ヶ谷駅 行 白鷺二丁目下車 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・サービス向上の為の介護職員のスキルアップを図るため、「介護職員等によるたんの吸引等の実施のための研修」を計画的に受講し、認定特定行為業務従事者を育成することで、介護職員においても安全な喀痰吸引等業務を遂行できる体制づくりに努めています。
・福祉用具や介護ロボットを活用し、ご利用者・職員に負担の少ない安全な介護技術の習得に努めています。
・認知症ケアに関する研修を計画的に受講し、より専門性の高いサービスを提供できるよう努めています。
・育児休暇制度が整っており、女性の育児に関する休暇取得率、男性の出産支援休暇の取得率は共に100％です。また、子供が小学校4年生の始期まで育児短時間勤務ができます。
・研修制度が充実しており、東京都社会福祉協議会や中野区が主催する外部研修に参加するほか、職員が講師になって介護技術などを磨く内部研修も定期的に開催しています。また、資格取得支援制度もあり職員のキャリアアップを支援します。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
ケア悠友の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】176,000円-185,000円
[内訳］
・基本給：176,000円-185,000円
【その他手当】
・住宅手当：20,000円
【昇給制度】
有り
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻2-39-7
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「桜新町駅」北口 徒歩7分 【バス】 東急バス 渋05系統弦巻営業所行「弦巻中学校前」下車 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人社団英寿会が運営している安定した法人です。
・桜新町駅より徒歩7分。アクセス良好です。
・専属のドライバーがおり、車の運転が苦手な方は送迎業務無しという相談も可能です。
・日曜、祝日が固定休みなのでプライベートとの両立を図れる環境です。
・パートで時短でご勤務も可能で、生活に合わせて働く事ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス八王子並木町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】267,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】271,160円
介護福祉士
【月給】283,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・東京都居住支援特別手当・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】308,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・東京都居住支援特別手当・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 東京都八王子市並木町２３番２２号
- アクセス
- JR中央本線「西八王子駅」から徒歩16分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム桜の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,200円‐347,980円
[内訳］
・基本給:182,200円‐271,980円
・特別手当:8,000円
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善手当 13,000円‐26,000円
・臨時特例手当:7,000円
【その他手当】
・夜勤手当:22,000円（5,500円/回・月5回程度）
・資格手当:5,000円‐15,000円
・住宅手当:10,000円/月 ※要件あり
・扶養手当
- 住所
- 東京都八王子市犬目町560の1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
平成29年に開設したユニット型特別養護老人ホームです。
定員120名(特別養護老人ホーム:108名・ショートステイ：12名)
八王子を中心に複数の保育園や高齢者施設、障がい者支援施設を展開している「社会福祉法人多摩養育園」が運営しており、医療重点型・ユニット型となっております。
医師や看護師など、各専門職が連携を密にとり、利用者様が安心して生活できるサービスを提供しております。
・最新介護ロボットを導入して職員の負担軽減を図っており、働きやすい環境を整えています。
・育児休業取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。
・福利厚生が充実しています。東京都社会福祉協議会従業者共済会に加入しているため、指定の宿泊施設やレジャー施設での利用料の優待が受けられます。また、退職共済に加入しており、退職後の生活もサポートしています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
サンシティ調布ロイヤルケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】月給296,700円～
［内訳］
基本給：185,000円～
賞与加算：30,800円
処遇改善手当：40,900
夜勤手当：8,000円/回（月4回∼5回想定）
- 住所
- 東京都調布市緑ヶ丘2-14-1
- アクセス
- 京王線「仙川」駅より徒歩約14分（約1100m）又は 京王線「仙川」駅より小田急バス「緑ヶ丘循環」約10分「北野四丁目」バス停下車すぐ）
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント！】
★看護師が24時間常駐しており、清掃や調理はそれぞれ専門スタッフが行っているので介護のお仕事に集中できます。
★《1.5：1 の手厚い介護体制》
介護士の人員配置も手厚く、介護保険法が定める人員基準の倍の人員を配置しています。
★年棒制で月給が高いため、毎月の生活水準を安定させたい方にお勧めです！
【福利厚生が手厚いです〇】
●月10日休み、年間休日120日でワークライフバランス重視の方おすすめ！
●産休、育休、時短勤務等、女性が働き続けるのに必要な体制が整っているため長期的な勤務が見込めます
●介護福祉士資格取得、支援従業員食堂ランチ(1食300円税別)、テーマパーク割引制度、ベネフィットワン等福利厚生面も充実です。
【交通楽々！】
・マイカー通勤可能（駐車場：無料）
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
昭島ケアパークそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】210,000円-255,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 東京都昭島市中神町1381-1
- アクセス
- 【電車】JR青梅線「中神駅」より徒歩18分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム不老乃郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡瑞穂町/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】240,660円-
[内訳]
基本給:196,160円-224,610円
夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）
資格手当:4,500円
介護福祉士
【月給】247,160円-
[内訳]
基本給:196,160円-224,610円
夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）
資格手当:11,000円
【その他手当】
・早々出手当（6:30‐）:2,000円/回
・早出手当（7:00） :1,500円/
- 住所
- 東京都西多摩郡瑞穂町大字二本木1319
- アクセス
- 西武池袋線「小手指駅」または西武池袋線 「狭山ヶ丘駅」より、 西武バス 宮寺西または金子行き、 「宮寺西」バス停下車徒歩7分。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・気さくな方が多く、アットホームな雰囲気の職場です。
・定着率は高いです。
・車通勤が可能です。
・手当が充実しております。
・利用者1名に職員2名の手厚い介護です。
・残業ほぼなしです。月2時間程度です。
・従来型ですが、日勤帯で6名‐8名もいるので、重圧感なく働けます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ蒲田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都大田区蒲田1-23-9ハイツABE１階
- アクセス
- 【電車】京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線「蒲田駅」より徒歩8分 【電車】京急本線「京急蒲田駅」より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア小竹向原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】293,000円-320,500円
［内訳］
・基本給：116,000円
・生涯設計手当：55,000円
・処遇改善手当：23,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・居住支援特別手当:20,000円
・業務手当（固定残業代）：29,000円（15時間分）
※15時間を超過した分は別途手当支給
・資格手当(介護福祉士）10,000円
・夜勤手当：40,000円（8,000円/回×5回）
・賞与（年1回） ☆基本給＋生涯設計手当＋資格手当＋業務手当
■手当等
- 住所
- 東京都板橋区大谷口２丁目１５番７
- アクセス
- 西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩11分 東京メトロ有楽町線「小竹向原駅」徒歩11分 東京メトロ副都心線「小竹向原駅」徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
庭園やカフェなど、落ち着いた団欒空間が魅力的なホーム。
リラックスできる空気、感性を刺激するアクティビティ、そして食への喜びを大切にしています。
・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。
・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。
（実際にパートで入職した方がマネジャーまで昇進しております。)
・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
【食へのこだわり】
食生活の豊かさは人生の豊かさにつながると考え、「食べたいものを好きなだけ」をテーマに掲げた、先進的な食事プログラム『MOG』を開発・提供しています。
通常の高齢者向け施設では提供されにくい食事メニュー、例えば「ステーキ」「とんかつ」「寿司」「鰻」「天ぷら」「フルーツ大福」「ケーキ」などのメニューを取り入れています。
外食イベントやパンの移動販売などの取り組みを頻繁に行うことで、食への興味を保ち・より広げるに繋げています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ羽田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都大田区羽田3-3-15 デラモタワー1階
- アクセス
- 京急空港線「穴守稲荷駅」徒歩3分 東京モノレール「天空橋駅」徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 日の出紫苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡日の出町/東京都)
- 給与
- 【月給】195,000円-321,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-301,500円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・準夜勤手当:4,000円/回
・早番・遅番手当:500円/回
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回程度）
・資格手当:5,000円（初任者研修）、7,000円（実務者研修）、20,000円（介護福祉士）
- 住所
- 東京都西多摩郡日の出町大久野231-1
- アクセス
- 武蔵増戸駅より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しています。誰もが心配になる「新しい環境に慣れるだろうか」という不安ををしっかりサポートします。
主に新入職員を対象に行う初期研修（60以上のテーマで構成された約1ヶ月間の研修。実習を含む）と、研修事業として当法人の職員はもちろん、外部からの参加も認められてる「初任者研修」「実務者研修」があります。また、2019年より大学の単位認定となる「臨地実習」の実施も行われています。
・産前・産後・育児休暇制度が充実しています。
出産に関する休暇は、産前休暇、産後休暇、育児休暇の制度が設けられており、休暇明けの復職も積極的に支援します。
時短等の勤務条件に関するご相談にも応じて頂けます。また、全ての施設ではございませんが、施設内にキッズルームを設けられており、お子様と共に通勤頂き、勤務中はお子様をキッズルームに預けることも可能です。
・外国籍の方も積極的に採用します。
櫻灯会の採用基準に国籍は不問です。外国籍の方であっても、在留資格を取得されている方であれば働くことができます。ただし、介護施設の特性上、利用者様とのコミュニケーションが必要になる場面も多いため、最低限の語学力（日本語）は求められます。面接時に職務適性と合わせてご確認をさせて頂きます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
樹楽デイサービスみんなのわの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-240,000円
精勤手当：10,000円
【資格手当】
初任者研修：5,000円
実務者研修：5,000円
介護福祉士：10,000円
【その他手当】
宿直手当：7,000円/回
アセッサー手当：5,000円（レベル2）-30,000円（レベル7）
- 住所
- 東京都八王子市片倉町1395-21
- アクセス
- 「片倉台小学校西」又は「車石」より徒歩５分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アットホームで風通しの良い職場環境です。30代から60代のスタッフが活躍しています。
・ボトムアップの意見も通りやすく、自身のやる気次第でステップアップ出来るキャリアパス制度も充実しています。頑張りはしっかり評価され、昇給も目指せます。
・ブランクがある方や経験が浅い方でも、先輩社員による丁寧な指導があるため安心です。
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
ドレミハウス世田谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】264,000円‐300,000円
［内訳］
基本給：204,000円‐230,000円
夜勤手当：30,000円（7,500円/回 夜勤4回で算出）
資格手当：0円‐10,000円（介護福祉士10,000円)
処遇改善手当：上限30,000円（試用期間後）
【その他手当】
住宅手当 有（試用期間後、世帯主に限り支給）
残業代
- 住所
- 東京都世田谷区給田4丁目20-8 ガウディ11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・年間休日125日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
ジョイリハ小金井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小金井市/東京都)
- 給与
- 【月給】
192,000円-270,000円
[給与内訳]
大卒：204,000円-270,000円
専門・短大卒：192,000円-270,000円
[その他手当]
・資格手当 5,000円-50,000円
手当支給の対象となる資格：作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師、柔道整復
師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員
※実務者・初任者は、資格手当対象外
・地域手当（規定あり）
→例／東京23区・川崎・横浜 月20,000円、東京都・埼玉・名古屋
- 住所
- 東京都小金井市梶野町2-1-2 プライムアーバン武蔵野ヒルズA棟1F
- アクセス
- JR東小金井駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
スポーツクラブ「ジョイフィット」を運営している大手法人のシニア事業として全国的にサービスを展開しています。スポーツクラブのノウハウを生かした機能訓練特化型のデイサービスで、ご利用者様のリハビリをサポートします。
【施設について】
・配属先によって一日型、半日型の施設プログラムが異なります。
半日型の施設では、午前と午後それぞれ各3時間程で利用者様が入れ替わります。そのため食事介助や入浴介助はございません。
・グループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行います。
・ご利用者様は膝などの手術を行い継続的なリハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びを共感でき、やりがいに繋がります。
・日曜固定休み、年間休日120日とプライベートとの両立が可能です！（配属先によっては土日休みの場合もあり）
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
らいおんハート武蔵野脳神経外科内科クリニックの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- 【月給】
220,000円‐250,000円
※経験・前職での給与等を考慮します
- 住所
- 東京都武蔵野市八幡町3-1-25
- アクセス
- JR中央線「三鷹駅」北口より関東バスで「関前三丁目」下車 徒歩3分 JR中央線「三鷹駅」北口より西部バスで「関前三丁目」下車 徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
REまなの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】195,000円-215,000円
※給与は保有資格によって決定します
- 住所
- 東京都三鷹市井の頭3-12-9 パークハウス1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム板橋・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
［内訳］
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当：20,000円
・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
［内訳］
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇
- 住所
- 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201
- アクセス
- 東武東上線ときわ台駅から徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる