検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 病院・クリニック・診療所
AOI八王子病院の看護助手(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】225,800円-310,000円
[内訳]
基本給：165,800円-200,000円
夜勤手当：10,000円/回(月4回程度)
調整手当：10,000円-50,000円
皆勤手当：10,000円
資格手当：10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当：15,000円（世帯主のみ）
【処遇改善詳細】
処遇改善手当：3年目以降、勤続年数に応じて加算
【年収】※夜勤月4回程度
3,041,200円-
- 住所
- 東京都八王子市明神町4-21-4
- アクセス
- JR八王子駅北口より、徒歩約10分 京王八王子駅より、徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな病院】
AOI八王子病院は、全国に140以上の病院・介護施設・保育園を展開している大手法人葵会が運営している150床の療養型病院です。
葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしています。
病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、大学、専門学校、保育園など、
全国に140以上の関連事業所を展開しており、グループ内の医療機関・施設では、現在、総勢10,000人を超える職員が働いています。
【おすすめポイント】
・JR八王子駅から徒歩約10分とアクセス良好です。
・病状変化の少ない患者さまが中心の療養型のため、残業が少ないです。メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
・未経験からでもスタート可能なので、これから介護職をスタートしていきたい方にお勧めです！
【福利厚生が手厚いです】
・0-2歳児を対象とした事業所内保育所も完備しており、働く女性にとってもうれしい制度があります。
【お給与アップが目指せます】
・夜勤手当は1回10,000円、夜勤も入れるようになればしっかりと稼ぐことができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
えど川明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 介護職（日勤のみ）
【月給】205,955円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:32,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
介護職（夜勤あり）
【月給】241,955円-249,955円
［内訳］
・基本給:160,000円
・調整手当:22,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円（9,000円×4回）
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西7-13-8
- アクセス
- 東西線 葛西駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）＆全科が揃っている関連法人苑田会Grとの連携でどんな症状でも「搬送できない／通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホームあいある下目黒の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給】206,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:206,000円-240,000円
【その他手当】
処遇改善手当（前年度実績）:27,500円/月（6月・12月に6ヶ月分支給）
資格手当:3,000円-12,000円
- 住所
- 東京都目黒区下目黒6-3-11
- アクセス
- 武蔵小山駅より徒歩14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】215,570円-244,610円
[内訳]
・基本給:148,700円-175,100円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
・職務手当:8,000円
・調整手当:14,870円-17,510円
・処遇改善手当:7,000円
・資格手当:6,000円(介護福祉士のみ)
・精勤手当:3,000円
【その他手当】
・住宅手当:5,000円/月(世帯主)
・扶養手当
1人目:5,000円
2人目:2,000円
・昇給:あり
- 住所
- 東京都日野市百草1042-17
- アクセス
- 京王電鉄京王線「百草園駅」より徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・｢ボーリング大会・うたの会・お花見｣等の施設内行事に力を入れており、レクリエーションが好きな方におすすめです。
・資格取得支援・住宅手当・扶養手当など福利厚生面も充実してます。
・クリニックが併設しているため、夜勤時の急変にも安心してお勤めできます。
・残業がほとんどないため、プライベートの時間を大切にすることができます。ワークライフバランスを重視した働き方を望んでいる方にはおすすめです。
・マイカー通勤可能・無料駐車場完備のため、通勤に便利です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
障害者支援施設 雑司谷の生活支援員(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円ｰ283,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-218,000円
・処遇改善手当:10,000円
・住宅手当:5,000円-10,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・扶養手当:（配偶者）10,000円（第一子）6,000円（第二子以降）2,500円
- 住所
- 東京都豊島区南池袋3-7-8
- アクセス
- 雑司が谷(東京メトロ)駅より徒歩6分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【待遇について】
各種手当が充実していることに加え、賞与4.0ヶ月分と待遇面が充実しています。
無資格の方で年収4,000,000円以上の実績もございます。
【施設の特徴】
定員10名と比較的小規模かつ全室個室の体制です。
職員が居室を訪れる時には利用者の許可を得るようにしており、日頃からプライバシー保護の意識を持って業務にあたっています。
利用者はパソコンやテレビ、音響設備、壁の装飾物など自由に設置し、施設としてもそれぞれの居室はその利用者らしい生活空間となる様、支援を行っています。
【支援の特徴】
「利用者主体」「個別性の尊重」を重視し、個別支援計画の目的を明確にしてその人らしさの実現に重きを置いています。
利用者の希望や意向を把握して施設運営に反映させるため、毎月1回利用者・職員が参加する「雑司谷町内会」を開催しています。
「やってもらう」ことを選ぶのも利用者の主体性であるとの認識から、利用者の意向を尊重し、支援が職員主導の押し付けにならないよう配慮し、個々のペースを尊重し一緒に考えていく二人三脚の支援を目指しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
中落合高齢者在宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】207,800円-268,200円
［内訳］
基本給:176,800円-237,200円
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:10,000円
特別処遇改善手当:6,000円
【その他手当】
運転手当 日額 400円（片道）、800円（往復）
住居手当:賃貸の場合15,000円、自己所有の場合10,000円
扶養手当:配偶者15,700円、子5,500円（2人まで）、その他4,500円
※ただし配偶者のない場合、子のうち1人は15,700円
- 住所
- 東京都新宿区中落合1-7-1
- アクセス
- 西武新宿線 下落合駅・中井駅ともに徒歩8分 都営大江戸線 中井駅徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・新宿区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、昇格制度やワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
・豊富な研修メニュー、参加しやすい体制です。
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な社内・外部研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
・手厚い教育体制です。
担当職員がサポートでOJTを実施するので安心です。研修の期間も長く、習熟度に応じて3‐6ヶ月程度の期間を見ていただけます。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
・充実した福利厚生です。
自治体の労働組合に加入できるので、福利厚生がかなり手厚いです。退職金は1年経過後支給があったり、レジャー施設や映画チケットの割引など、様々な優待を受けることができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
細工町高齢者在宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】211,800円-272,200円
[内訳]
基本給:176,800円-237,200円
処遇改善手当等:31,000円
処遇改善手当等:35,000円
【その他手当】
住居手当:賃貸の場合15,000円、自己所有の場合10,000円
扶養手当:配偶者15,700円、子5,500円(2人まで)、その他4,500円
※ただし配偶者のない場合、子のうち1人は15,700円
- 住所
- 東京都新宿区細工町1-3
- アクセス
- 都営大江戸線 牛込神楽坂駅から徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
新宿区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、昇格制度やワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
・豊富な研修メニュー、参加しやすい体制
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な社内・外部研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
・手厚い教育体制
担当職員がサポートでOJTを実施するので安心です。研修の期間も長く、習熟度に応じて3ヶ月‐6ヶ月程度の期間を見ていただけます。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
・充実した福利厚生
自治体の労働組合に加入できるので、福利厚生がかなり手厚いです。退職金は1年経過後支給があったり、レジャー施設や映画チケットの割引など、様々な優待を受けることができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレグラン四谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】280,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-））
【昇給】あり
- 住所
- 東京都新宿区大京町20番3
- アクセス
- 【電車】東京メトロ 丸の内線 四ツ谷三丁目駅から徒歩5分 【電車】東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅から徒歩8分 【電車】JR中央・総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ上野毛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都世田谷区中町5-35-7
- アクセス
- 【電車】東急大井町線 上野毛駅から徒歩14分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
町屋デイサービス151Aの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 無資格・未経験者
【月給】220,000円‐
有資格者
【月給】250,000円‐
【その他手当】
・会議手当:2,500円
・送迎手当:5,000円‐10,000円
・役職手当:上限55,000円
※時間外手当:41,300円-78,500円
30時間分を固定残業代(時間外労働の有無に関わらず)
30時間を超える時間外労働分:追加で支給
・昇給:有り
- 住所
- 東京都荒川区町屋8-18-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
●地域密着の小規模デイサービスです。
ご利用者様に寄り添って働きたい方にオススメ！
●スタッフが長く働ける環境作りをしています。
質の良いサービスを提供するためには、スタッフが長く働ける環境であることが大切と考えられています。
利用者様やご家族のご希望など、すべて鵜呑みにせず、できないことはできないと伝えることで安心して働ける環境作りに努めています。
その結果、スタッフの入れ替えが減り利用者様やご家族様からも安心できるというお声をいただいています。
その他、法人としても健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備を行っています。
●資格取得支援制度あり。
働きながら無料で介護職員初任者研修、または実務者研修を受講し、資格取得を目指せます。
また、奨学金手当制度も導入し、無理せず働きながら、学費の返済を行うことができます。
●キャリアアップを目指したい方人おすすめ！
本人の希望で、管理職へのキャリアアップも目指すことができます。
飲食業界や観光業界などの異業種から転職して、現在は管理職に就いているスタッフさんもいます。
最終更新日 : 2024/11/08
- その他（介護）
養護老人ホーム偕生園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 【月給】233,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-260,000円
・処遇改善支援手当:9,000円
・処遇改善調整手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回程度）
【その他手当】
・住宅手当:4,800円-18,500円
・扶養手当:配偶者 14,000円、子供 3,100円-4,500円
- 住所
- 東京都昭島市田中町2丁目25番3号
- アクセス
- 昭島駅より徒歩19分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 足立万葉苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】214,000円-278,100円
[内訳
・基本給:141,000円-180,100円
・職務手当:15,000円-18,000円
・地域手当:25,000円
・処遇改善加算手当:12,000円-20,000円
・夜勤手当:21,000円-35,000円（7,000円/回・月3回-5回）
・介護福祉士
【月給】229,500円-311,700円
[内訳]
・基本給:150,500円-210,700円
・職務手当:18,000円
・地域手当:25,00
- 住所
- 東京都足立区六月2-11-20
- アクセス
- 東武スカイツリーライン（日比谷線乗り入れ） 西新井駅東口より徒歩約15分 竹ノ塚駅東口より徒歩約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
・富山県に母体のある法人で、複数の特養や保育園なども運営しています。
・女性スタッフの育休取得率は100%、お子様が小さいうちは夜勤免除や時短勤務制度なども利用可能です。長くキャリアを描ける環境が整っています。
【施設について】
・100名定員ですが10名ずつのユニット型となっております。床は全て畳張りで、ご自宅のような雰囲気です。お風呂は檜浴槽になっており、温泉気分も味わえます。
・職員間の雰囲気は抜群に良いです。人間関係で悩んだりしている職員はおらず、上下関係も良好です。
・施設長が毎年、従業員向けに2回個別面談をしています。何かあった時の相談先もあり安心です。
・資格取得支援があります。介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格取得に対するサポートとして、毎月2-3回程度受験対策講座を実施しています。
・残業、超過勤務をすることはほとんどありませんので、プライベートとのメリハリが付けられます。
・HPに毎月施設の様子をアップしており、様々なイベントや利用者様のご様子がうかがえて働くイメージがつきます。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ホスピア東和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】194,500円-
[内訳]
・基本給:115,000円-135,000円
・資格手当:0-15,000円
・調整手当:34,500円-69,500円
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・夜勤手当:1回 7,000円（月4回程度）
・処遇改善手当等:26,000円（見込）
・定期昇給:有 1回
- 住所
- 東京都足立区東和4-7-8
- アクセス
- 亀有駅より徒歩 11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
複数の医療法人や社会福祉法人が参加するグループの一法人となっております。系列病院や関連施設が多く、安定した運営基盤がございます。
【施設について】
・172名定員の施設で、認知症専門棟も併設しております。大規模な施設の為、色々なご入居者様と関わることが可能です。
・敷地内に特別養護老人ホームや病院も併設されており、連携を図っています。
・新入職員研修支援が整っております。入職後の段階に応じた研修項目が定められており、目標を明確にして働くことが可能です。経験が浅い方も安心して働ける環境です。指導終了後もお悩み相談などのフォローアップ体制あり。
・内部の人間関係が良好で、定着率も良い職場です。
・残業月5時間程度で、家庭との両立ができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホームすみれの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】207,344円-
[内訳]
・基本給:151,200円-179,800円
・職務手当:18,144円-21,480円
・特殊業務手当:10,000円-10,000円
・住宅（固定）手当:8,000円-8,000円
・資格手当:4,000-8,000円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回、月4回で計上）
【その他手当】
・扶養手当
・処遇改善手当
- 住所
- 東京都多摩市連光寺3-4-5
- アクセス
- 京王線聖蹟桜ケ丘駅よりバス5分対鴎荘前バス停徒歩2分 京王線永山駅よりバス15分連光寺坂バス停徒歩2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・職員間の風通しが良く、意見が通りやすい風土です。
・食時・入浴・排泄等の日常生活の世話及び日常生活の中での心身の機能訓練を行います。
・入居者様で買い物、調理、家事など出来る事は自分で行えるようにスタッフが支援する利用者のペースにあわせた介護を大切にしています。作業にならない介護を実践したい方へおすすめです。
・1人1人のご利用者様と向き合いたい、少人数介護がしたいへオススメです。
【アクセス良好な立地です】
・車通勤も可能です。無料駐車場も完備しており通勤に便利です。
・電車の場合は、京王線聖蹟桜ヶ丘駅からバスが出ています。
【福利厚生が充実しています】
・教育体制が充実しており、先輩社員よりしっかり指導が出来る環境です。経験のない方でも安心して勤務開始できます。
・東京都の認知症介護研修等も実施しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
ＳＯＭＰＯケア堀ノ内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】205,300円
実務者研修
【月給】216,000円
介護福祉士
【月給】263,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内2-19-26
- アクセス
- 【電車】丸の内線 方南町駅から徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
新宿区立百人町高齢者在宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】211,800円-272,200円
［内訳］
・基本給:176,800円-237,200円
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・特別処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
運転手当 日額400円（片道）、800円（往復）
住居手当:賃貸の場合15,000円、自己所有の場合10,000円
扶養手当:配偶者15,700円、子5,500円（2人まで）、その他4,500円
※ただし配偶者のない場合、子のうち1人は15,700円
- 住所
- 東京都新宿区百人町3-30-2
- アクセス
- 大久保(東京)駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新宿区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、昇格制度やワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
・豊富な研修メニュー、参加しやすい体制です。
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な社内・外部研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
・手厚い教育体制です。
担当職員がサポートでOJTを実施するので安心です。研修の期間も長く、習熟度に応じて3ヶ月‐6ヶ月程度の期間を見ていただけます。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
・充実した福利厚生です。
自治体の労働組合に加入できるので、福利厚生がかなり手厚いです。退職金は1年経過後支給があったり、レジャー施設や映画チケットの割引など、様々な優待を受けることができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX堀ノ内の介護職員・ヘルパー求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:-40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円
【その他手当】
・mine手当2,500円（マイ自転車利用者）
会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外
・資格手当（初任者研修・ヘルパー2級＋0円、実務者研修＋7,000円、介護福祉士3年未満＋8,000円・3年以上20,000
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY 4A
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
えびす・ぱれっとホームの生活支援員(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,500円-
[内訳]
・基本給：180,000円
・生活支援手当：20,000円
・宿直手当：5,000円/泊(月4泊程度)
・処遇改善手当：6,500円
【その他手当】
・資格手当
・宿直手当：1人体制後は6,000円/泊（6ヶ月を目安）
- 住所
- 東京都渋谷区東3-14-5
- アクセス
- 恵比寿駅より徒歩6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・年間休日119日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
就労・生活支援センター 飛鳥晴山苑の生活支援員(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,200円-
[内訳]
基本給:163,200円-231,700円(職能給・年齢給含む)
処遇改善加算:35,000円
宿直手当:18,000円（6,000円×3回）
【資格手当詳細】
社会福祉士:15,000円
精神保健福祉士:15,000円
介護福祉士:5,000円
保育士:5,000円
社会福祉主事:5,000円
【その他手当】
扶養手当
住宅手当:25,000円
昇給:3,000円-5,000円/年(前年度実績)
- 住所
- 東京都北区西ヶ原4-51-1
- アクセス
- 都営三田線西巣鴨駅徒歩約12分。 または都営荒川線西ヶ原四丁目駅徒歩約5分。 または東京メトロ南北線西ヶ原駅徒歩約12分。 またはJR山手線巣鴨駅徒歩約15分。 またはJR山手線駒込駅徒歩約15分。
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
日中は主に生活介護、夜間はショートステイ(定員14名)の宿直勤務となります。宿直は通常就寝されている方が多く、22時～翌朝6時は仮眠を取ることが可能です。
利用者が地域で安心して暮らせるよう、入所しないで済む様になる目標に支援を行っています。
相談支援事業所と連携しながら、地域で生活している利用者が、その生活を維持・継続していくために様々な社会資源を活用できることを目指し、日々支援に努めています。
【資格取得支援制度について】
未経験の方の入職／定着例が大変多いです。それに加え、初任者研修・実務者研修の費用負担も頂けるので、未経験で入職し働きながらの資格取得が叶えやすい環境です。
【リスクマネジメントに力を入れています】
リスクマネジメントに関する各種のマニュアルや文書を整備しています。
危険予知に関する研修会も定期的に実施して、職員の安全に対する意識向上を図っています。
問題が発生した場合、原因や再発防止策について検討を行い、3か月後に再発防止策の実施状況や有効性を確認するモニタリングを実施しています。
また、利用者間のトラブルも未然に防ぐことができる様、必要なかかわりや支援内容について職員が共有し、事故の未然防止・再発防止に努めています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
東京総合保健福祉センター江古田の森の生活支援員(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】246,100円-375,350円
[内訳]
基本給：151,000円-268,500円
調整手当：30,000円
処遇改善手当：10,000円-
職能手当：15,100円-26,850円
夜勤手当：40,000円（10,000円/回・月に4回程度）
【その他手当】
扶養手当（規定による）
住宅手当（月15,000円）
※昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- アクセス
- 西武池袋線「江古田駅」徒歩15分 都営大江戸線「新江古田駅」徒歩11分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設概要】
施設入所支援
・定員数
知的障害者：30名
身体障害者：10名
・居室
知的障害者：全室個室10床×3ユニット
身体障害者：10床×1ユニット
生活介護
・定員数
知的障害者：15名
身体障害者：15名
【待遇面について】
年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなります。
東北にも拠点を置く大手法人であることに加え、公共事業として中野区と共同で運営している施設ですので、給与面についても一定水準以上の規模となっております。
社員食堂や施設内コンビニなど、福利厚生も充実しています！
【施設の特徴】
法人の特定相談支援事業所の相談支援専門員が江古田の森を訪れる人々のコンシェルジュ(＝案内役)としての役割を果たしています。
江古田の森が提供する諸サービス(大規模法人故、福祉サービスだけでなく医療サービスまで手がけています)からその人にあったサービスを共に考え、より適切なサービス案内を選び出す支援を行っています。
【支援面の特徴】
医療施設を多く擁する法人だけあり、事故に対する意識レベルは非常に高い水準です。
事故防止のための時間と手間は最大限に割き、マニュアルを作成の上で、日々の服薬支援にあたっています。
マニュアルの特長として、「役割を職種ごとにあてはめ、何をすべきかが明確になっていること」が挙げられます。
より支援がしやすいよう薬の一包化も推し進めており、守りだけに徹する管理にならない様仕組みを作っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる