（17ページ目）検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- ショートステイ(短期入所)
ケアプラスホテル瀬田ステイの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 管理者（正社員）
【月給】280,000円-300,000円
※精勤手当、住宅手当、職務手当、資格手当含む
副センター長（正社員）
【月給】320,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:管理職/平均420,000円、副センター長/平均700,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都世田谷区瀬田1-25-4
- アクセス
- 【電車】東急大井町線「上野毛駅」より徒歩10分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
国分寺グループホームそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 副センター長（正社員）
【月給】320,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均700,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都国分寺市戸倉2-14-15
- アクセス
- 【電車】西武国分寺線「恋ケ窪駅」より徒歩10分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
稲城ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(稲城市/東京都)
- 給与
- ・正社員
【月給】240,000円-280,000円
【その他手当】
職務手当
処遇改善手当
精勤手当
住宅手当（当社規定あり）
特別報酬（年1回）:平均470,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
・正規フルタイム社員
【月給】250,000円-
【その他手当】
職務手当
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均470,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
- 住所
- 東京都稲城市押立1192-1
- アクセス
- 【電車】JR南武線「矢野口駅」より徒歩7分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- ショートステイ(短期入所)
稲城ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(稲城市/東京都)
- 給与
- ・管理職
【月給】240,000円-280,000円
【その他手当】
精勤手当:8,000円
職務手当:15,000円
夜勤手当:5,000円/回
資格手当
住宅手当（当社規定あり）
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均420,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
・副センター長（正社員）
【月給】320,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均700,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形
- 住所
- 東京都稲城市押立1192-1
- アクセス
- 【電車】JR南武線「矢野口駅」より徒歩7分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- ショートステイ(短期入所)
メープルヴィラそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】300,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
準夜勤手当2,500円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均420,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
正社員
【月給】240,000円-
【その他手当】
精勤手当
職務手当
資格手当
夜勤手当 5,000円/回
住宅手当 （当社規定あり）
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均420,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用
- 住所
- 東京都板橋区東坂下2-22-14
- アクセス
- 【電車】JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩10分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ローベル中野鷺ノ宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- ＜日勤専門介護職員＞
・初任者研修
【月給】220,000円-
・介護福祉士
【月給】238,000円-
※早番・日勤・遅番すべて勤務すること
※処遇改善手当含む
※経験、資格考慮
＜フルシフト＞
・初任者研修
【月給】 255,000円-
・介護福祉士
【月給】 273,000円-
※夜勤手当5回分、処遇改善手当含む
※夜勤手当5,000円/回
※経験、資格考慮
＜夜勤専門介護職員＞
・初任者研修
【月給】275,000円-
・介護福祉士
【月給】293,0
- 住所
- 東京都中野区上鷺宮3-3-25
- アクセス
- 《電車》西武池袋線「中村橋」駅から徒歩約8分、「富士見台」駅から徒歩約9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定基盤で安心して働けます。
新潟県・埼玉県・千葉県に28施設、介護付有料老人ホーム等の介護・福祉施設、およびサービス付き高齢者向け住宅等の高齢者住宅を開設運営している法人です。現職の基盤に不安をお持ちの方にオススメです。
・ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。
ご自身のライフプランに合わせて、家庭との両立を図る為、日勤専門としての働き方、家庭の事情により土日の休みが必要な方、夜勤専門として活躍されたい方、将来の幹部候補としてキャリアアップを図りたい方、様々な働き方を選ぶことが可能です。
・法人として教育に力を入れており、研修制度が充実しています。
介護の技術とお客様に対応する接遇力を高める研修の他、それぞれの立場や職種、目指すキャリアに応じて、社員一人ひとりが自己成長を図る事ができるよう、各種研修制度を取り入れております。
※現在、集合研修はリモートにて実施しております。
・介護福祉士 国家資格受験対策セミナー
介護福祉士資格取得に向けて、外部講師を招きながら、受験対策セミナーを行っております。本年度受験する方だけでなく、今後受験を考えている方も受講が可能となっております。※現在はリモートでのセミナーとなっております。
・介護記録システム
介護記録帳票を統一し、電子記録にする事で効率的な記録の保管や管理が行えます。スタッフ全員でお客様の状況を共有する事で、質の高い介護サービスの提供を行う事が可能となっております。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
グループホームサンハート南大泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】206,000円-306,000円
※上記金額には処遇改善金を含む
【その他手当】
夜勤手当：4,000円/回（月4回-5回）
資格手当：3,000円-20,000円
- 住所
- 東京都練馬区南大泉1-18-1
- アクセス
- 西武鉄道新宿線「武蔵関駅」徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設概要】
2023年3月開設のまだ新しいGHです。
1ユニット9名×2ユニット 合計18名定員です。
・女性の管理者がいろいろと相談に乗っていただける方で、お話し好きの方です。
・サンハート南大泉は2023年3月に新規開設、グループホームと看護小規模多機能型居宅介護と2つの介護事業所が併設した地域密着型介護施設です。
・マイカー通勤可能、無料駐車場完備しており通勤に便利です。
・女性の管理者がいろいろと相談に乗っていただける方で、お話し好きの方です。
・日の出医療福祉グループは幅広く事業展開をしているため、スキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事等）が多くあります。今よりもキャリア・スキルをあげたいという方にお勧めの環境です。
・各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」があり、働きながら上位資格取得を目指せます。
また、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等、より専門性の高い介護技術を取得するためのサポートもございます。
・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入し、不安や悩みを相談できる環境が整っているため安心して勤務ができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX訪問介護ステーション富士見台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:0円-40,000円
（実務者研修）7,000円
（介護福祉士）3年未満/8,000円 3年以上/20,000円 6年以上/35,000円 10年以上/40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円
【その他手当】
・mine手当:2,500円（マイ自転車利用者）
会社貸与の電動
- 住所
- 東京都中野区上鷺宮3-16-8 中村ステンレスビル201号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
平和台介護老人保健施設 アバンセの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,000円-271,500円
[内訳］
・基本給：175,000円-185,000円
・処遇改善手当：50,000円-76,500円
・夜勤手当：38,000円-47,500円（9,500円/回 ※介護福祉士）
34,000円-42,500円（8,500円/回 ※その他職種）※月平均4-5回
・遅番手当：500円/回
※夜勤・日曜出勤は入職後1ヶ月後くらいからとなります。
【その他手当】
・住宅手当：3,000円-10,000円
・祝日出勤手当：2,
- 住所
- 東京都練馬区平和台1-16-12
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線・副都心線『平和台駅』2番出口より徒歩12分 東武東上線『東武練馬駅』南改札口より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設について】
平和台アバンセは、在宅への復帰を支援するだけでなく、ターミナルケアまで、地域の皆様の幅広いニーズに対応できる介護老人保健施設です。
「職場環境が良くならなければ、質の高い良いケアは提供できない」という運営方針のもとで、ご利用者のみならずご家族やスタッフからも「選ばれる」施設を目指しています。
2階が認知症専門棟となっており、症状が安定期、あるいは慢性期にあり、医療的ケアの必要な要介護1以上の認定を受けた方が対象となるサービスです。
【おすすめポイント】
・接遇に妥協がありません
サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって日々の業務に取り組んでいます。
・子育て世代も支援しています
勤務形態を柔軟にとらえ、子育て中の方が働きやすい環境を作ります。
・様々な交流を大切にしています
様々な有資格者で成り立つ職場ですから考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図ります。アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。
・残業なしをテーマに掲げています
一人ひとりが、与えられた時間内にしっかり職務を終えること。これも社会人として必要なスキルであると、すべてのスタッフに伝えています。毎週二日「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進しています。
・キャリアを磨ける環境です
施設では教育委員会を中心に、毎月一回様々なテーマで施設内勉強会を実施しています。介護、医療、食事、接客、外部講師を招くこともあります。ここで得た知識を日々の業務で活かしています。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
平和台介護老人保健施設アバンセの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】243,000円-283,500円
[内訳］
・基本給：175,000円-182,000円
・処遇改善手当：50,000円-76,500円
・送迎手当15,000円-
【その他手当】
・住宅手当：3,000円-10,000円
・祝日出勤手当：2,000円
・家族手当：15,000円（配偶者）・10,000円（子供）・5,000円（その他）
- 住所
- 東京都練馬区平和台1丁目16番12号
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線・副都心線『平和台駅』2番出口より徒歩12分 東武東上線『東武練馬駅』南改札口より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設について】
在宅復帰・在宅療養も超強化型の老健として、その機能を発揮することで様々なケアニーズに対応しています。
1階に通所リハビリテーションがあり、お年寄りが自立して日常生活を営むことができるよう、心身の機能維持と回復をはかるためのサービスを提供しています。
【おすすめポイント】
・接遇に妥協がありません
サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって日々の業務に取り組んでいます。
・子育て世代も支援しています
勤務形態を柔軟にとらえ、子育て中の方が働きやすい環境を作ります。
・様々な交流を大切にしています
様々な有資格者で成り立つ職場ですから考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図ります。アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。
・残業なしをテーマに掲げています
一人ひとりが、与えられた時間内にしっかり職務を終えること。これも社会人として必要なスキルであると、すべてのスタッフに伝えています。毎週二日「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進しています。
・キャリアを磨ける環境です
施設では教育委員会を中心に、毎月一回様々なテーマで施設内勉強会を実施しています。介護、医療、食事、接客、外部講師を招くこともあります。ここで得た知識を日々の業務で活かしています。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
第二奥戸くつろぎの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】187,200円‐210,840円
[内訳]
・基本給:156,000円‐175,700円
・特殊業務手当:12,480円‐14,056円
・調整手当:18,720円‐21,084円
固定残業代なし
※中途の方は経験も考慮して決定します
【その他手当】
特殊業務手当 基本給の8％
資格手当（介護福祉士） 3,000円
夜勤手当（特養）1回 7,500円 ※月4-5回程度
当直手当（養護）1回 6,200円 ※月4-5回程度
通勤手当 定期代を上限に全額支給（配属施設から半
- 住所
- 東京都葛飾区奥戸3-25-23
- アクセス
- ＪＲ新小岩駅よりバス奥戸三丁目南下車 徒歩３分 ＪＲ新小岩駅よりバス５丁目住宅下車 徒歩３分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・社会福祉法人ですが高齢者施設の他に病院も運営している数少ない法人で、非常に経営が安定しております。それに伴い福利厚生も相当充実しております。財形貯蓄・退職金共済・企業年金制度（自己負担無し、法人負担の年金上乗せ制度）・関連医療機関の医療補助(自己負担の1/2)
・年間休日120日で有休消化率も高く125日以上は年間でお休みを取れます。忙しい仕事なので休みは充実させるというメリハリのある社風を心がけております。
・職員の頑張りをしっかりと給与に反映します。年間4ヶ月分の賞与で年収も高水準となります。
【施設について】
・葛飾区内で地域密着型介護老人福祉施設として平成29年4月に開設しました。葛飾区民が住み慣れた地域で暮らしていただくために作られた特別養護老人ホームです。
・法人のモットー「みんなのしあわせとおもいやり」の精神に基づき、当施設の施設理念である『あなたらしさを大切に あたり前の暮らしをずっと』の実践を日々の目標として、職員一人ひとりがご入居者に寄り添ったユニットケアに取り組んでいます。
・小規模な施設で、よりアットホームな環境で利用者様と接することが出来る点が特徴です。
・教育体制が充実しております。中途社員でも1年間教育係が必ず付き、身近な相談役としてサポートがあります。
・制服だけでなくシューズも法人からの支給です。また昼食についても、実質負担週あたり300円程度での利用が可能です。（選択制）
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
東四つ木ほほえみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】217,700円-271,790円
［内訳］
基本給:197,000円-245,090円
職務手当:11,700円
新加算手当1:6,000円
新加算手当2:3,000円-9,000円
【その他手当】
・夜勤手当:9,000円/回
・配偶者手当:10,000円
・扶養手当:8,000円
・住宅手当（世帯主のみ）:最大10,000円(通勤距離の制限なし)
昇給あり:1月あたり0.25％-1.50％（前年度実績）
■事務職員
月給：212,000円〜260,000円
- 住所
- 東京都葛飾区東四つ木2-26-15
- アクセス
- ・京成線 立石駅 徒歩11分 ・京成線 四つ木駅 徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
「困っている人と共に生きる」を念頭に、特別養護老人ホームや地域包括支援センター、また児童施設なども運営しております。
【施設について】
・従来型の特別養護老人ホームで、チームワークを活かしたケアを行っています。
・福利厚生が手厚いです。扶養手当や住宅手当も充実しており、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。
・OJTや研修制度が豊富でスキルアップが望めます。一人の新人職員に対し、二人の教育担当が付いていただけます。社会福祉士やケアマネジャー資格の取得も応援してくださり、実際に取得し活躍している職員が多数いらっしゃいます。
・職場の正職員は90％以上が介護福祉士の所有者なので、経験豊富なスタッフのもとでスキルを磨ける環境です。
・評価制度が明確で、お給与もランクに応じて決定されます。モチベーションを持って働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
令和あらかわ病院の看護助手(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- ■ナースエイド（看護助手）
【月給】214,800円-
［内訳］
基本給：174,800円
職務手当：15,000円
調整手当：4,000円
夜勤手当：40,000円（10,000円×月4回）
■介護福祉士
【月給】246,000円-
［内訳］
基本給：198,000円
職務手当：15,000円
調整手当：4,000円
夜勤手当：48,000円（12,000円×月4回）
※経験・能力により異なる
- 住所
- 東京都荒川区東尾久5丁目45番1
- アクセス
- 都電荒川線 「宮ノ前駅」徒歩4分 日暮里・舎人ライナー「熊野前駅」徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東京女子医科大学東医療センターの跡地を活用し、2023年4月1日に開院した病院です。地域の医療を支え、災害時の医療活動の拠点となる新病院で勤務が出来ます。
・運営するのは、都内で地域に根差した医療を提供する「社会医療法人社団正志会」。グループ病院と連携して地域のニーズに幅広く応えていきます。
・アクセス良好！通勤便利です！
・年間休日約120日（＋有休）とお休みがたっぷりとある勤務体制。プライベートとの両立も可能です。
・夜勤時は夕、朝軽食が付きます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
社会福祉法人 勝楽堂病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 月給230,000円以上
※一律夜勤手当4回分28,000円含む。超過分は1回7,000円を別途支給。
※経験・年齢・前職給考慮
- 住所
- 東京都足立区千住柳町5-1
- アクセス
- 各線「北千住」駅 西口 徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
[法人について]
勝楽堂病院は昭和11年に芦田医院として開業したことに始まり、昭和27年に社会福祉法人に組織変更された、70年以上の歴史を持つ病院です。
ケアミックス型の病院で、社会福祉法人として無料・低額医療を行っているのが特徴です。
内科、呼吸器内科、小児科、産婦人科、外科、乳腺外科、整形外科、泌尿器科、皮膚科と多くの診療科と専門外来を有し全世代の患者様に対応できる地域密着型の病院です。
[魅力]
・「暖かく優しい態度、言葉で患者様第一の医療を提供する」という方針を持った勝楽堂病院の看護助手のお仕事です。
・年間休日120日以上、残業もほぼなく、プライベートも充実させながら働きやすい環境です。
・職員は職員食堂にて一食300円のランチが食べられます。
・女性は職員寮もあり、空きがあれば入居できます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 障がい者支援
ケアステーションHUGの介護職員・ヘルパー求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,340円-
［内訳］
基本給:180,000円
移動手当:5,000円
固定残業代:35,340円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を25時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。
【その他手当】
住宅手当:最大20,000円 ※条件あり
処遇改善手当:30,000円-
- 住所
- 東京都杉並区高円寺南4-45-4 高円寺南サマリヤマンション704
- アクセス
- 【電車】 高円寺駅より徒歩30秒
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育て経験ありや、子育て中の方も大歓迎です。子育てしながらの就労をサポートします。
・珍しい、障がい児の専門の訪問介護です。
・医療ケアのあるお子様も多いですが、併設している訪問看護ステーションとも連携をとり、安心して訪問できます。
・予定や生活スケジュールに合わせた勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
勝和会病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-
［内訳］
・基本給:160,000円
・職務手当:30,000円
・調整手当:10,000円
- 住所
- 東京都足立区竹の塚3-12-11
- アクセス
- 竹ノ塚駅より徒歩11分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日以上ございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
シャローム東久留米の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-276,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-260,000円
・資格手当：0円-10,000円
・処遇改善手当：0円-6,000円
【その他手当】
・住宅手当：0円-23,000円
- 住所
- 東京都東久留米市南沢5-18-36
- アクセス
- 西武池袋線ひばりヶ丘駅／西武新宿線田無駅から西武バス「イオンモール東久留米南」下車徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日114日あるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・年間賞与が3.8ヶ月と高水準です。
・定年65歳で長く正社員として働けます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム平成あおば上宮園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】236,100円-353,000円
[内訳]
・基本給:170,100円-270,000円
・処遇改善手当:27,000円-30,000円
・住宅（一律）手当:7,000円-13,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円（8,000円/回・月4回-5回程度）
介護福祉士
【月給】246,100円-363,000円
[内訳]
・基本給:170,100円-270,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:27,000円-30,000円
- 住所
- 東京都東村山市青葉町1-7-75
- アクセス
- 新秋津駅より 徒歩29分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ケア東久留米の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
基本給
高卒:170,000円
大卒:185,000円
資格手当
初任者研修:10,000円
実務者研修:10,000円
介護福祉士:15,000円
【その他手当】
食事代補助で施設の食事利用なくても1日150円補助制度あり
住宅手当は賃貸の契約者または持ち家でローンの契約者であれば10,000円/月 対象あり
【処遇改善詳細】
特定処遇改善:40,000円-400,000円（毎年3月にまとめて期末手当として支給）
処遇改善
- 住所
- 東京都東久留米市幸町3-11-10
- アクセス
- 【電車】 東久留米駅より徒歩16分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人内で定期的に介護技術や知識面の勉強会があり、経験の浅い方でも能力向上が期待できる環境です。
・有給取得促進を行っており、ワークライフバランスの図れる環境です。
・母体法人は長野県を拠点に関東にも複数施設を持っている安定感のある法人です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム癒しの里青戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】213,000円～230,000円
[内訳]
・基本給：183,000円～200,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月4～5回程度）
・処遇改善手当：9500円
介護福祉士
【月給】235,000円～246,500円
[内訳]
・基本給：203,000円～
・夜勤手当：6,000円/回（月4~5回程度）
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：9,500円
【その他手当】
・住宅手当：30,000円 ※条件あり
・時間外手当
・特別
- 住所
- 東京都葛飾区青戸8-18-13
- アクセス
- JR亀有 徒歩 13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・職員・利用者様・ご家族と地域の三つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。
・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。
・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。
【施設について】
・60名定員の従来型施設です。
・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。｢ケアアテンダント｣という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用｡事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます！
・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日＋有給10日！年に一度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。
・資格取得応援制度あり★入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/11/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる