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検索条件に当てはまる神奈川県の求人

訪問介護・定期巡回

アルプスケアハート元住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: 【月給】193,000円-271,000円
[内訳]
・基本給：185,000円-244,000円
・資格手当： 5,000円-20,000円
・処遇改善手当：3,000円-7,000円

※処遇改善手当は毎月変動

【その他手当】
・私有車手当（私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円）
・私有車の経費（ガソリン代、パーキング代等）は別途清算します。

住所: 神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-23 関口ハイムもとすみ207

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/07

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訪問介護・定期巡回

アルプスケアハート武蔵新城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: 【月給】193,000円-271,000円
[内訳]
・基本給：185,000円-244,000円
・資格手当： 5,000円-20,000円
・処遇改善手当：3,000円-7,000円

※処遇改善手当は毎月変動

【その他手当】
・私有車手当（私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円）
・私有車の経費（ガソリン代、パーキング代等）は別途清算します。

住所: 神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/07

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訪問介護・定期巡回

テレサ介護サービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: 【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:220,000円-270,000円
・資格手当:10,000円-30,000円

住所: 神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町796-4

アクセス: 東急棟子横線「新丸子」駅より徒歩3分

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・定員31名の住宅型有料老人ホーム様です。こちらに入所されているご利用者様へ日々のケアを行って頂きます。
・施設外にも10件ほどサービスがあるため、ご状況によっては個人宅への訪問にも行って頂きます。

【介護度低めです】
・ご入居者様は平均介護度2.5程度、オムツをされている方も4名程度、排せつ介助も10名程度ですので、1人1人に丁寧にケアをされたい方におススメの落ち着いた施設です。

【通勤楽々です】
・東急東横線「新丸子」駅から徒歩3分の好立地です。

【職員の方の定着率がいい】
・現在いらっしゃる方のほとんどが長くお勤めの方がほとんどです。落ち着いている方がほとんどですので、入りやすい雰囲気です。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）

住所: 神奈川県川崎市中原区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月06日に情報更新された(川崎市中原区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ武蔵小杉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-

サービス提供責任者
【月給】309,000円-

※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む

住所: 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-925 オグチビル1階オグチビル1階

アクセス: 【電車】 JR 武蔵小杉駅　徒歩5分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2024/11/06

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訪問介護・定期巡回

ツクイ川崎中原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: 【月給】231,250円-285,850円

【その他手当】
扶養手当（配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円）
時間外勤務手当
資格手当
特定事業所加算手当:10,000円/月

【昇給】年1回
※評価による

住所: 神奈川県川崎市中原区木月2-8-5　MKビル1F-B

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求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/05

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訪問介護・定期巡回

フローレンスケア武蔵小杉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: ＜日勤のみ＞
【月給】240,700円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算手当（45,000円）、皆勤手当、資格手当含む

＜日勤+夜勤＞
【月給】286,600円-
皆勤手当、資格手当含む
※経験・能力を考慮
夜勤手当（月5回、8,000円/1回）
処遇改善加算手当（45,000円）

【その他手当】
時間外手当

昇給　年1回

住所: 神奈川県川崎市中原区今井上町8-24

アクセス: 東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩10分 JR線「武蔵小杉」駅より徒歩9分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。

【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。

【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。

最終更新日 : 2024/10/31

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訪問介護・定期巡回

フルライフ中原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: 【月給】225,000円-325,000円（勤務時間帯、経験等による）

【賞与】3回/年

【その他】
・家族手当
・退職金制度

住所: 神奈川県川崎市中原区丸子通1-627-8 トーシンビル

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・横浜・川崎を中心に、総合福祉サービスを展開する「株式会社フルライフ」が運営しています。
・障がいをお持ちの方々への居宅介護、重度訪問介護、地域生活サービスも行っています。
・夏期休暇・冬期休暇をはじめリフレッシュ休暇の取得も可能です。プライベートもしっかり充実させることができます。
・スタッフには安心して長く働いていただきたいという思いから、社保完備や福利厚生倶楽部の法人会員など待遇面も手厚くご用意しています。
・賞与年2回、賃金改定年1回あり。あなたの頑張りは給与できちんと評価いたします。

最終更新日 : 2024/10/22

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訪問介護・定期巡回

フルライフ中原の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: 【月給目安】306,400円
［内訳］
※2,200円×55時間＋2,640円×60時間＋150円×180件＝306,400円
※実際にはご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。
※給与の詳細に関しましては、面談時にお伝えします

時給2,200円-3,080円＋サービス手当150円/件※勤務時間による
・08:00-18:00/サービス1時間当たり2,200円
・06:00-8:00、18:00-22:00/サービス1時間当たり2,640円
・22:00-06:00/サービス1時間

住所: 神奈川県川崎市中原区丸子通1-627-8 トーシンビル

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/22

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訪問介護・定期巡回

アルプスケアハート武蔵新城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: 【月給】290,000円-318,000円
[内訳]
・基本給：290,000円-318,000円

【その他手当】
・処遇改善手当（支給額は毎月変動）
・私有車手当（私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円）
・私有車の経費（ガソリン代、パーキング代等）は別途清算します。

住所: 神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/21

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訪問介護・定期巡回

アルプスケアハート元住吉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: 【月給】290,000円-318,000円
［内訳］
・基本給:290,000円-318,000円

【その他手当】
・処遇改善手当（支給額は毎月変動）
・私有車手当（私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円）
・私有車の経費（ガソリン代、パーキング代等）は別途清算します。

住所: 神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-23 関口ハイムもとすみ207

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・アルプスケアハートについて
相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、首都圏を中心に事業を展開中の法人です。「介護を新しく　生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者さまはもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。
・社員一人ひとりのふれあいを大切にしています
経験は問いません。毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。
週休2日で残業はほとんどありません。日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度等もございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。
従業員持株会、保養所、共済会など福利厚生も充実。安定した環境で腰を据えて長く活躍できます。

最終更新日 : 2024/10/18

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訪問介護・定期巡回

アルプスケアハート武蔵新城の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: 【月給】 360,000円-
固定残業代:無し

住所: 神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/09

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訪問介護・定期巡回

ソラスト武蔵小杉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: ■ヘルパー1級・介護職員基礎研修・介護職員実務者研修
【月給】257,000円～

■介護福祉士
【月給】262,000円～

【その他手当】
残業代支給

住所: 神奈川県川崎市中原区新城5-10-6

アクセス: 【電車】JR南武線「武蔵新城駅」から徒歩2分【自転車】可

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2024/10/07

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訪問介護・定期巡回

メロウクラブ訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: 【月給】240,000円-
［内訳］
基本給:210,000円-220,000円
処遇改善手当:30,000円-

職務手当
役職手当
資格手当

※給与額は経験年数や勤務実績に応じて決定します。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当

■福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度あり
再雇用制度あり　70歳まで
資格支援制度あり
自転車通勤可

住所: 神奈川県川崎市中原区中丸子341

アクセス: 向河原駅より徒歩 8 分

求人のおすすめポイント

・完全週休2日制・残業少なめです。
・ブランク可能・お仕事もプライベートも大切にできます。
・「メロウクラブ訪問介護事業所」は、JR南武線「向河原駅」から徒歩8分の場所にあります。当事業所では利用者さまやご家族さまに寄り添い、優しさを込めたサービスのご提供を通して豊かな日々の生活を営んて頂けるようお手伝いをさせていただいています。
・資格支援制度もありますので、スキルアップを目指す方もモチベーションを高く保ちながらお仕事をしていただける環境です。

最終更新日 : 2024/06/10

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)

給与: ■契約社員
【月給】198,500円～
[内訳］
・基本給：164,500円～164,500円
・職務手当：18,000円
・調整手当：10,000円
・特定事業所手当：1,000円
・資格手当：5,000円～10,000円

■給与
※残業、住宅、扶養手当除く　
※処遇改善含む

【例：実務者研修】
・月給　227,000～
・賞与　1ヶ月～
・年収　2,890,000～

【例：介護福祉士】
・月給　240,000～
・賞与　1ヶ月～
・年収　3,060,000

住所: 神奈川県川崎市中原区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年05月08日に情報更新された(川崎市中原区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/05/08

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