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小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)

給与: ■介護福祉士以外
【月給】180,000円～220,000円
［内訳］
・基本給：160,000円～200,000円
・処遇改善手当：20,000円

■介護福祉士
【月給】190,000円～230,000円
［内訳］
・基本給：160,000円～200,000円
・処遇改善手当：20,000円
・資格手当：10,000円
・
【その他手当】
職能手当

住所: 長野県松本市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年10月23日に情報更新された(松本市/長野県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/10/23

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小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護　梨久保の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡谷市/長野県)

給与: ■介護福祉士以外
【月給】168,800円-209,200円
[内訳]
・基本給：154,800円-189,200円
・処遇改善手当：6,000円-12,000円
・夜勤手当：8,000円（2,000円/回　月4回程度）

■介護福祉士
【月給】179,520円-219,200円
[内訳]
・基本給：155,520円-189,200円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：6,000円-12,000円
・夜勤手当：8,000円（2,000円/回　月4回程度）

住所: 長野県岡谷市長地梨久保2-18-1

アクセス: 【バス】岡谷駅からシルキーバスで中村バス停下車約3分

求人のおすすめポイント

・4月お花見、5月いちご狩り、11月紅葉狩りなど季節ごとのイベントや区の文化祭に参加したり、施設内でも桜餅作りや鍋会・餃子作り・ゼリー作りなど利用者様が楽しめるレクリエーションを工夫して行っている事業所です。
・定員が29名以下のため一人一人手厚いケアができます。
・多機能施設のため夜勤、送迎、レクリエーションなどさまざまな経験が積めます。
・日勤帯の業務もあるため働き方の相談ができます。

最終更新日 : 2024/09/25

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小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護アイリス茅野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅野市/長野県)

給与: 【月給】192,000円-208,000円
［内訳］
・基本給：155,000円-190,000円
・資格手当：8,000円（介護福祉士）、12,000円（社会福祉士）
・夜勤手当：20,000円（5,000円×4回）
・処遇改善手当：15,000円-

住所: 長野県茅野市宮川5778番地1

アクセス: JR中央本線(東京〜塩尻) 茅野駅から徒歩で19分宮川茅野バス停留所から徒歩ですぐ

求人のおすすめポイント

・敷地内に地域密着型有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・介護予防通所事業等の施設を併設しています。
様々なキャリアパスがあります。
・施設内研修があります。
救急法・看取り・認知症・感染症予防対応・褥瘡予防対応・虐待防止・倫理法令遵守等、外部講師や施設職員を講師として毎月、全職員参加で行っています。　
・法人研修・新入職員研修・一般職員研修等、階層別に法人で研修を行います
・外部研修があります。
福祉職員生涯研修、各種教育団体からの研修に参加できます。

・資格取得の応援制度があります。
介護未経験者→初任者研修の費用全額施設負担、受講は勤務時間とみなします。
介護福祉士の受講者→実務者研修も勤務として受講でき、受講費用も助成致します。
介護支援専門員国家試験合格者→実務者研修への助成があります。
しっかりキャリアアップが狙えます。

最終更新日 : 2024/09/20

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小規模多機能型居宅介護

あったかほーむ坂城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(埴科郡坂城町/長野県)

給与: ■正社員
【月給】209,000円～
［内訳］
基本給：160,000円～200,000円
処遇改善手当：18,000円
小規模多機能手当：5,000円
夜勤手当：6,500円/回（月4回）
資格手当（介護福祉士）：10,000円

■準社員
【月給】181,800円～
［内訳］
時給：830円～
処遇改善手当：18,000円
小規模多機能手当：5,000円
夜勤手当：6,500円/回（月4回）
資格手当（介護福祉士）：10,000円

【その他手当】
被服費手当あり

住所: 長野県埴科郡坂城町坂城６９８６－１

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・再雇用制度が75歳までと長く働くことが可能です。
・職員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できる環境を整備しており、両立支援制度を利用しやすい職場風土を創造できるよう取り組んでいます。
・入居率全国3位です。入居率96.6%（シニアビジネスマーケット2017年12月号より）長野県を中心に20の福祉施設を経営している大手法人です。
・時間外勤務はほとんど発生しないため、プライベートを大切にしながら働けます
・研修体制充実しています。社内で初任者研修の受講・資格取得が可能です。また、レベル別の研修・OJTも充実しているので未経験でも安心です。
http://www.fb-kaigo.co.jp/seminor/index.php

最終更新日 : 2024/08/02

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