検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
- グループホーム
たのしい家太秦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- ＜日勤+夜勤＞
初任者研修・実務者研修
【月給】218,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回×5回分）
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】238,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円/回×5回分）
資格手当:20,000円
業態手当:3,800円
＜夜勤専従＞
初任者研修・実務者研修
【月給】291,800円
[内訳]
基本給:180,000円
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦森ケ西町20-3
- アクセス
- 【電車】JR山陰本線「花園」駅から約11分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します。
・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 病院・クリニック・診療所
久御山南病院の看護助手(正社員)求人・採用(久世郡久御山町/京都府)
- 給与
- 【月給】168,800円‐
[内訳]
・基本給：144,800円‐170,000円
・資格手当：3,000円（介護福祉士）
・当直手当：24,000円（6,000円/回・月4回程度）
【その他手当】
・休日手当：1,000円（カレンダーの赤のところ出勤したらもらえます）
・扶養手当子1人につき12,000円/月
昇給金額
年1回 1月あたり1,000円‐4,800円（前年度実績）
- 住所
- 京都府久世郡久御山町坊之池坊村中28
- アクセス
- 【車】 京阪 淀駅 から車で約10分 京阪淀駅から自転車で約20分（2.5km） 【バス】 ※八幡市駅から送迎バスあり 日勤帯の人は、7:55発（7：40～45）のバスに乗り、17:05（17：10～15）発のバスで帰ってます。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格・未経験の方でも相談可能です。
・有給消化率は8‐9割です。皆さん積極的に有給消化しています。
・職員の方は30代後半‐40代の同年代の方が多いです。
・残業ほぼ無しで働きやすいです。
・年末年始5日、夏季休暇3日があります。
（12/30‐1/3前半後半、6月3週目から8月頃で）
最終更新日 : 2024/11/12
- 病院・クリニック・診療所
男山病院の看護助手(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】207,500円-
[内訳]
基本給:180,000-250,000円
夜勤手当:6,200円/回（4回程度）
看護職員処遇改善加算:2,700円
【その他手当】
資格手当:10,000円（介護福祉士）
- 住所
- 京都府八幡市男山泉19
- アクセス
- 最寄駅:京阪「樟葉」駅 ※男山病院は京阪電車「樟葉」駅から京阪バスで約5分。（5分に1本有り） ※JR松井山手駅から無料送迎バス有
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
離職率が非常に低く、定着率の高い病院となっています。
グループ内で他病院、施設、訪問看護を保有していますので、法人内異動ができ長期的なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
宇治明星園白川特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】198,658円-298,074円
[内訳]
・基本給：147,658円-215,074円
・処遇改善手当：15,000円
・夜勤手当：32,000円（8,000円/回 月4回程度）
・特定処遇改善手当：4,000円-36,000円
<介護福祉士>
【月給】204,658円-304,074円
[内訳]
・基本給：147,658円-215,074円
・処遇改善手当：15,000円
・夜勤手当：32,000円（8,000円/回 月4回程度）
・資格手当：
- 住所
- 京都府宇治市白川鍋倉山22-10
- アクセス
- 【バス】JR奈良線「宇治」駅・京都京阪｢宇治」駅から バスにて「維中前」｢宇治田原工業団地」行き乗車 「ゆうゆうの里前」バス停下車徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★資格取得制度もあり、キャリアアップを目指せます！
★賞与4.45ヶ月実績ありと福利厚生の整った法人です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
スーパー・コート宇治大久保の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 正社員
【月給】248,900円-（初任者研修・実務者研修）
【月給】263,620円-（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子1名につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
- 住所
- 京都府宇治市大久保町北ノ山77-5
- アクセス
- 近鉄京都線「大久保」駅より徒歩約7分 JR奈良線「新田」駅より徒歩約11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
［法人としての安定感］
関西を中心に多くの施設を運営しています。
［ホスピタリティを大切にした介護ケア］
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
［資格取得支援制度］
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートいたします。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
［研修体制が充実］
＜入社直後＞
・エルダー制度（導入時OJT教育制度）:教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
＜ひとり立ち後＞
・ケアマイスター制度（介護技術認定制度）
・目標設定制度（チャレンジシート、ランクアップノート）
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
［レクリエーションの充実］
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど
利用者様がイキイキと生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 病院・クリニック・診療所
八幡中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- ■ケアワーカー（病棟・中央材料室）
【月給】199,100円-220,300円
処遇改善手当含む
※固定残業代（見做時間外手当）はありません。
【その他手当】
・家族手当:子供１名に付き8,000円、その他:１名に付き3,000円
・夜勤手当：1回6,000円 月4回程度
【昇給】
年1回（7月）
- 住所
- 京都府八幡市八幡五反田39-1
- アクセス
- 【バス】 京阪八幡市駅からバス約5分、バス停おさ田から徒歩約1分 京阪樟葉駅からバス約10分、バス停おさ田から徒歩約1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・充実の福利厚生です。
・ご入職後はOJT研修があり、夜勤に入れるようになるまでしっかり指導します。
・勉強会も頻繁に開催しており、医療や介護の知識が身につきます。
・夜勤も看護師常駐で、緊急時も安心です
・有給消化も積極的で、お休みも取りやすい環境です
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホーム ハートフル京都・羽束師の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】214,000円-273,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-165,000円
・調整手当:20,000円-38,000円
・処遇改善手当:30,000円-40,000円
・夜勤手当:24,000円-30,000円（6,000円/回・月4-5回程度）
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・経験加算あり
- 住所
- 京都府京都市伏見区菱川町536番地
- アクセス
- 伏見桃山駅より徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/12
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 梨の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- ・介護職
【月給】206,000円-227,700円
・介護福祉士
【月給】248,000円-288,800円
※夜勤手当・処遇改善加算含む
【その他手当】
家族手当:子供1名に付き 8,000円、その他1名に付き 3,000円
【昇給】
年1回（7月）
- 住所
- 京都府八幡市八幡柿木垣内25−1
- アクセス
- ・電車：京阪 八幡市駅 ・バス：八幡市駅から7分程度、おさ田駅下車して目の前
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・有給取得に積極的で、お休みを取りやすい環境。八幡中央病院系列、充実の福利厚生です。
・ご入職後はOJT研修があり、夜勤に入れるようになるまでしっかり指導します。
・勉強会も頻繁に開催しており、医療や介護の知識が身につきます。
・夜勤も看護師常駐で、緊急時も安心です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ゆりのきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- 【月給】240,000円-294,000円
※夜勤手当・処遇改善加算含む
【その他手当】
家族手当:子供1名に付き 8,000円、その他1名に付き 3,000円
【昇給】
年1回（7月）
- 住所
- 京都府木津川市木津川台1-19-1
- アクセス
- 木津川台駅より徒歩4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・学研都市病院系列、充実の福利厚生です。
・介護福祉士率の高い施設で手当なども充実しております。
・ご入職後はOJT研修があり、夜勤に入れるようになるまでしっかり指導します。
・勉強会も頻繁に開催しており、医療や介護の知識が身につきます。
・有給消化も積極的で、お休みも取りやすい環境です
最終更新日 : 2024/11/12
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム 山科積慶園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】219,460円-254,900円
［内訳］
・基本給:175,700円-200,000円
・交付金手当:22,841円-30,000円
・ベースアップ手当:4,919円-6,400円
・業務手当(正職員に支給) : 6,000円
・夜勤手当:10,000円-12,500円（2,500円/回・月4回-5回程度）
・介護福祉士
【月給】227,460円-262,900円
［内訳］
・基本給:175,700円-200,000円
・資格手当:8,000円
・
- 住所
- 京都府京都市山科区北花山大林町34
- アクセス
- 御陵 駅より 徒歩 22 分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・レクリエーションや季節の行事も活発で、手作りの飾りがあったりととてもアットホームな環境です。
・残業ほぼなしです。プライベートも充実できます。
・男女比4:6で、男性も活躍できる職場です。
・その人らしさを大切にし、思いや生き方を守れるよう努めます。
・入居者、家族、地域、スタッフが常にコミュニケーションを取り合い、パートナーシップが築けるように努めます。
・入居者の方が快適な時間を過ごして頂けるよう、環境づくりと心身のケアに努めます。
・地域の社会的資源と深く関わり、効果的に相互援助できるよう努めます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エスペラル東舞鶴の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(舞鶴市/京都府)
- 給与
- 【月給】226,000円-
［内訳］
・基本給：130,000円-
・職務手当：20,000円
・処遇改善手当：53,000円
・変動手当：23,000円（夜勤手当：5,000円/回/休日・早出手当：500円/回）
※上記給与は各種手当、夜勤4回、休日・早出6回分の手当を含む金額で表記しています。
【その他手当】
・残業手当
・通勤手当
・免許手当：20,000円
【昇給】
・年1回 1月あたり 2,000円-5,000円
- 住所
- 京都府舞鶴市字大波下小字前田765番16
- アクセス
- 【車】 東舞鶴駅から車で15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日110日以上、プライベートの時間も確保できます。
・プリセプターシップ制度を取り入れているので中途採用の方でもマンツーマン指導を受けれます。
・自社アプリを使って動画でマニュアル化をしているので、研修制度もしっかりしています。
・教育体制がしっかりしているので、キャリアアップしたい方大歓迎です。
・1日あたりの勤務が7.5時間勤務なので少し労働時間が軽減されてます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 病院・クリニック・診療所
綾部ルネス病院の看護助手(契約社員)求人・採用(綾部市/京都府)
- 給与
- 【月給】255,925円‐337,458円
［内訳］
・基本給：165,000円‐225,800円
・皆勤手当：6,000円
・夜勤手当：36,800円（9,200円/回 月4回程度）
・賞与手当；48,125円‐65,858円
・資格手当：0円‐3,000円（介護福祉士3,000円）
【その他手当】
・早出、遅出手当：早出500円/回 遅出300円/回
・日曜日、祝日手当：1,000円/1日
・扶養手当：有
・住宅手当：2,000円‐5,000円
・家族手当 成型者 お子様3,
- 住所
- 京都府綾部市大島町二反田7-16
- アクセス
- 【バス】 JR綾部駅より 「あやバス」または「京都交通バス」で約5分。『鳥ヶ坪停』より西方向へ徒歩約2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセスが良く、現スタッフ様も綾部からの通勤4割、福知山から4割、西舞鶴から2割です。
・24時間託児所が病院敷地内にあります。
・子育て理解が強く、子供の体調不良などでも快く業務引継ぎができる文化が根付いています。
・ポータブルトイレがなく“ニオイのしない病院”を目指しています。
・食堂有り。一食200円で利用できます。
・残業ほぼありません！
最終更新日 : 2024/11/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設くつかけ七彩の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】194,800円-256,480円
［内訳］
基本給 :155,000円-175,000円
業務手当:26,600円-31,600円
固定残業代:13,200円-17,380円
(残業有無に関わらず10時間分を固定支給※超過分は別途支給)
資格手当:0円-10,000円
等級手当:0円-30,000円/月
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
年末年始手当:300円/時(12月29日-1月3日)
【昇給】
年1回 1月あたり1,000円-2,000
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1
- アクセス
- 市バス・ふれあいの里バス停下車 徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・単身寮・託児所あります。様々な方に働きやすい環境が整っています。
・定年は65歳です。長く働くことができます。
・塗り絵や体操などのレクリエーションが活発で、利用者様の豊かな生活を支えています。
・きょうと福祉人材育成認証制度(認証)の事業所です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型総合福祉施設メルシーうずまさの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】219,300円-
[内訳]
・基本給:164,800円-200,000円
・制服手当:2,000円
・処遇改善手当:30,000円-40,000円
・専門職手当:4,500円
・夜勤手当:4,500円/回※月4回にて計上
【その他手当】
・資格手当:初任者研修:10,000円・実務者研修:12,000円・介護福祉士:15,000円
・早出・遅出手当:100円-200円/回
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦一ノ井町41
- アクセス
- 太秦広隆寺駅より 徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成8年から地域に根ざした高齢者福祉事業を展開している法人です。
歴史ある施設で、幅広い経験を積むことができます。
・業界水準と比べて給与・勤務時間・休日いずれも、平均水準以上の環境です。
・職員は幅広い年齢層で仲が良く、勤続年数も安定しています。
・有給休暇を取得しやすく、働きやすい職場です。
・家族交流会や保育園児童との交流会など、外部との交流にも力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
スーパーコート京・四条大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- ＜正社員＞
【月給】248,900円-（初任者研修・実務者研修）
【月給】263,620円-（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子1名につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
※昇給:年1回
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線「大宮」駅1番出口より徒歩約3分 京福電気鉄道嵐山本線「四条大宮」駅より徒歩約3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアを実施しています。
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度があります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートします。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後
・エルダー制度（導入時OJT教育制度）:教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。
ひとり立ち後
・ケアマイスター制度（介護技術認定制度）
・目標設定制度（チャレンジシート、ランクアップノート）
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーション充が実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど、利用者様がイキイキと生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
スーパー・コート京・六地蔵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- ■正社員
【月給】248,900円～（初任者研修・実務者研修）
【月給】263,620円～（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
・昇給：年1回
・早出・遅出手当：300円/回
・家族手当：配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度：有
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町大島312番地
- アクセス
- 【電車】 京阪宇治線 六地蔵駅より徒歩5分 地下鉄東西線 六地蔵駅より徒歩9分 JR奈良線 六地蔵駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感がございます。関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしております。
・グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度がございます。
・未経験・初心者の方でも、資格取得をサポート致します。大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後：エルダー制度（導入時OJT教育制度）・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後：ケアマイスター制度（介護技術認定制度）目標設定制度（チャレンジシート、ランクアップノート）
スタッフ間の相互理解の取り組み：サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修などがございます。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市北区/京都府)
- 給与
- 【月給】197,000円-239,000円
［内訳］
・基本給：160,000円-185,000円
・業務手当：3,000円-20,000円
・処遇改善手当：28,000円-
・介護職等支援金：6,000円
【その他手当】
・夜勤手当：4,000円/回
・扶養手当（配偶者あり）配偶者：14,000円、子：6,000円/人（2人まで）
・扶養手当（一人親世帯）1人目：11,000円、父母など：2,000円/人
・住宅手当：6,000円-
・年末年始出勤手当：2,000円/日
- 住所
- 京都府京都市北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月12日 に情報更新された(京都市北区/京都府)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/12
- 病院・クリニック・診療所
シミズ病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】194,500円-
［内訳］
・基本給:142,500円-172,500円
・職種手当:24,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回程度）
【その他手当】
扶養手当:（配偶者）8,000円（子）6,000円 ※子供の支給人数上限なし
- 住所
- 京都府京都市西京区山田中吉見町11-2
- アクセス
- 上桂駅より徒歩13分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年齢の年齢の近い先輩職員が相談役として新入職員と2名1組となるエルダー制度等があり、ゆっくり丁寧な指導を心掛けています。
・目標達成制度があり年次・経験に応じた目的・目標達成を設けることで、自分自身の成長の過程を明確に理解することが可能です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
スーパー・コート京・西京極の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 正社員
【月給】248,900円-（初任者研修・実務者研修）
【月給】263,620円-（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子1名につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極畔勝町55
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線 西京極駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・関西を中心に多くの施設を運営している安定法人です。
・資格支援制度があり、資格取得をサポートしています。大阪市内に資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修制度が充実しているため、ブランクがある方や未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。
・看護師が24時間常駐ですので、万が一の時も安心して対応できます。
・日勤のみや夜勤専従などライフスタイルに合わせて働き方の相談が可能です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
スーパーコート京・藤森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】248,900円-
初任者研修・実務者研修:248,900円-
介護福祉士:263,620円-
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号
- アクセス
- 藤森駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定した法人です。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしています。
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度があります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてもらえます。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。
・スタッフ間の相互理解の取り組みとしてサンクスカードがあります。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/11/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる