(22ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 就労継続支援
ひなたの生活支援員(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 兵庫県西宮市城ケ堀町3丁目1番地 みはやビル2F
- アクセス
- 西宮(阪神)駅より徒歩8分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童発達支援管理責任者
- 無資格
求人のおすすめポイント
・資格取得支援が充実しているので、もっと上の資格を目指したい方にお勧めです。
・シングルマザーでも活躍いただいている方複数おります。
・オンライン研修あり。月2時間実力に応じた研修プログラムを施設より提供。
・有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/11
- グループホーム
ニッケてとて加古川弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】219,500円-226,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・地域手当:20,000円
・処遇改善手当:17,000円
・夜勤手当:32,500円-39,000円(6,500円/回 月5回-6回想定)
【その他手当】
・資格手当:5,000円‐30,000円
(介護福祉士:30,000円、実務者研修:10,000円、初任者研修:5,000円)
・特定処遇改善手当:0円-25,000円
(評価による。入社後3ヶ月以上経過後の経験10年以上の介護福祉士が対象)
・
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町本町239-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
※上限100,000円です。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。
・大手法人で働けます。
・社内研修が充実しています。成長の機会がたくさんあります。
最終更新日 : 2024/11/11
- 病院・クリニック・診療所
八家病院の看護助手(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】180,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-190,000円
・職務手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・皆勤手当
・資格手当
・夜勤手当
- 住所
- 兵庫県姫路市西今宿2-9-50
- アクセス
- 【電車】 JR姫新線「播磨高岡駅」より北へ徒歩約3分 神姫バス「西今宿」停留所より北西へ徒歩約5分 神姫バス「高岡病院前」停留所より南西へ徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・女性が多い職場です。
・病院だけでなく、デイケアなどで現場経験がある方歓迎です。
・残業ほとんどなしです。
・看護師さんと夜勤に入れるので安心です。
最終更新日 : 2024/11/11
- 病院・クリニック・診療所
書写病院の看護助手(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】178,000円-202,000円
※年齢、経験等考慮致します。
【その他手当】
休日手当
早出手当:1回1,000円/遅出手当1回1,000円
夜勤手当:1回8,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市書写台2-28
- アクセス
- 【バス】 神姫バス 書写西住宅バス停下車徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・未経験からでも働ける環境がございます。
・内部・外部研修を受け、自己研鑽に努められます。
・職員の人間的・職業的成長を支援し、働きがいのある職場風土をつくり、全職種が係るチーム医療を実践します。
最終更新日 : 2024/11/11
- 病院・クリニック・診療所
姫路愛和病院の看護助手(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】179,800円-217,600円
[内訳]
基本給:155,800円-193,600円
当直手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
ケアワーカー手当:5,000円
住宅手当:15,000円
扶養手当:配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円
職務手当:0-15,000円
年末年始手当
役職手当
昇給あり(年1回)
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田3-219-1
- アクセス
- 【電車】 山陽電鉄亀山駅下車、徒歩で西へ約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日123日あります。プライベートとの両立もしやすいです。
・住宅手当・家族手当が手厚いです。
・亀山駅から徒歩3分と駅近でアクセスもよいです。
最終更新日 : 2024/11/11
- 病院・クリニック・診療所
中谷病院の看護助手(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】188,000円‐209,500円
[内訳]
・基本給:168,500円‐190,000円
・夜勤手当:19,500円(6,500円/回 月3回を想定で算出)
【その他手当】
資格手当:2,000円-12,000円
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区細江2501
- アクセス
- 飾磨 駅より 徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・外観も内装もキレイです。オレンジを基調とした明るい雰囲気です。
・電子カルテが導入されているので業務は効率的です。
・ベット周りも廊下も広くケアのしやすい病棟の作りです。
・スタッフの人柄を大事にしています。
・人柄を重視して採用しています。協力的な方が多くおられます。
・相手に関心をもつという事を大事にしています。
・きちんと教える風土があります。
・残業少なくプライベートとの両立が叶います。
・駅から徒歩5分とアクセスが便利です。車通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/11/11
- 病院・クリニック・診療所
共立病院の看護助手(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 月給:234,820円-298,370円
[給与内訳]
基本給:170,000-231,000円
資格手当:13,000円
調整手当:1,700円
住宅手当:10,120-12,670円/月
処遇改善手当:40,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市市川台3-12
- アクセス
- ・姫路駅より神姫バスあり ・JR播但線「京口駅」から2キロ超 ・姫路駅より”患者用”の送迎バスはあり ・車通勤可(姫路駅より車で約10分)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・運営母体が安定しているので安心です。
・有給消化率は80-90%程度と高水準です。
・全56床(1病棟のみ)のアットホームな病院です。(稼働は最大52床)
・資格取得に対して勤務体系考慮があります。勉強会や研修会に参加できる機会もあります。
最終更新日 : 2024/11/11
- 生活介護
障がい者支援センター出愛いの里の生活支援員(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】224,000円-249,000円
[内訳]
・基本給:175,000円-200,000円
・処遇改善等:49,000円
【昇給】有り 1ヶ月あたり2,500円-5,000円
【賞与】年2回
- 住所
- 兵庫県姫路市伊伝居76-14
- アクセス
- 野里駅より徒歩16分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・従業員数15名の明るくアットホームな雰囲気で働けます。
・貴重な日祝休みの求人です。
・働きやすさをサポート。家庭と両立してお仕事が可能です。
最終更新日 : 2024/11/11
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 柏原の郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(丹波市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,900円-320,800円
[内訳]
基本給:134,900-225,800円
職種手当:10,000円
処遇手当:34,000円-47,000円
特定処遇手当:12,000円-30,000円
支援手当:7,000円-8,000円
[その他手当]
介護福祉士手当:10,000円
夜勤手当:6,500円/回
- 住所
- 兵庫県丹波市柏原町柏原2634
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/11
- 病院・クリニック・診療所
順心リハビリテーション病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 看護補助
【月給】214,400円-
[内訳]
・基本給:142,400円-150,100円
・職務手当:20,000円
・処遇手当手当:14,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回を想定で算出)
・皆勤手当:10,000円
介護福祉士
【月給】221,800円-
[内訳]
・基本給:149,800円-161,200円
・職務手当:20,000円
・処遇手当手当:14,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回を想定で算出)
・皆
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町石守1632-1
- アクセス
- JR山陽本線 東加古川駅から車で約15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
エクレ小束台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円‐
[内訳]
基本給:165,000円
処遇改善手当:24,000円
※夜勤回数に応じて、2,000円‐8,000円の加算
資格手当:3,000円‐10,000円
夜勤手当:18,000円(4,500円/回 4回として計算)
【その他手当】
準夜勤手当:1,500円/回
【昇給】
年1回有り
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区小束台868番1134
- アクセス
- 【バス】 神戸市営バス161系統「小束台」バス停から徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・託児所付きのため、お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。
・新しい環境でも安心。教育体制がしっかりしています。
(プリセプター制度により、指導者がマンツーマンで教えてくれます)
・ケアマイスター制度により、資格取得や自身のスキルアップの機会があります。
(研修時間も、勤務扱いになりますし、レベルアップすることで手当がついたりします)
・職員専用無料ドリンクサーバーあり。職員様の「働きやすさ」を重視。
・サービス残業なし。(10分単位で残業代支給)
・ショート夜勤のため、体への負担が少ないです。
最終更新日 : 2024/11/11
- 病院・クリニック・診療所
宝塚三田病院の看護助手(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 日勤のみ
【月給】184,700円-
[内訳]
・基本給:134,000円-
・職務手当:20,000円
・調整手当:25,000円
・その他手当:5,700円
日勤+夜勤
【月給】208,700円-
[内訳]
・基本給:134,000円-
・職務手当:20,000円
・調整手当:25,000円
・その他手当:5,700円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回を想定で算出)
【昇給】
有:1月あたり3,000円-
- 住所
- 兵庫県三田市西山2-22-10
- アクセス
- 横山(兵庫)駅より 徒歩 10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。横山駅より徒歩10分です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/11
- サービス付き高齢者向け住宅
オリーブの庭大久保の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円-210,000円
【その他手当】
処遇改善手当
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大窪672-1
- アクセス
- 大久保(兵庫)駅より徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/11
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン神戸ジェームス山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】222,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×5回分)
業態手当:2,800円
介護福祉士
【月給】242,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×5回分)
資格手当:20,000円
業態手当:2,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区青山台1-26-14
- アクセス
- 【電車】山陽電気鉄道滝の茶屋駅から徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/11
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 西谷憩いの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】201,000円-255,000円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】212,000円-230,000円
介護福祉士
【月給】222,000円-222,000円
[月給内訳]
・資格手当:
初任者研修(ヘルパー2級):5,000円
実務者研修(ヘルパー1級):8,000円
介護福祉士:15,000円
・職務手当:10,000円
・特定処遇改善加算手当:11,000円あるいは22,000円
・介護支援加算手当:8,000円
・介
- 住所
- 兵庫県宝塚市大原野字波坂2-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・託児室完備で子育て中の方も安心です。
・職員送迎バスがあります。
・資格を持っていない方でも認知症介護基礎研修を法人負担で受講いただけます。
最終更新日 : 2024/11/11
- 訪問介護・定期巡回
ケアセンターララの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-215,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・処遇改善手当:30,000円-35,000円
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町北野1161番10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/11
- サービス付き高齢者向け住宅
シニアライフパレス潮芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】184,500円-238,300円
[内訳]
・基本給:158,500円-212,300円
・介護業務手当:2,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・扶養手当
・処遇改善賞与あり
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町4-58
- アクセス
- 【バス】 芦屋(阪神) 駅よりバスで9分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・『さわだクリニック』の医師が経営する施設ですので夜間や急な体調不良にも対応することが可能での安心して働くことができます。
・勤続年数に応じて特別休暇を設けているので、長期を見据えて働く方に適した環境です。
・少人数制を採用しているので、アットホームな環境で働くことができます。
・マイカー通勤可能です。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/11/11
- 小規模多機能型居宅介護
尼崎小規模多機能施設ラガールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】242,485円-298,300円
[内訳]
基本給:164,685円-205,500円
処遇改善手当:45,000円-60,000円
夜勤手当:8,200円/回(月4回程度)
【その他手当】
休日手当:1,000円/回
住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
扶養手当:配偶者10,000円・子供5,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町4-4-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・関西業界大手の弘道会グループなので安心して就業頂く事が出来ます。
・複合施設のため専門性の高い介護を学ぶことが出来ます。
最終更新日 : 2024/11/11
- 訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター神戸東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:30,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
介護福祉士資格手当:10,000円
【その他手当】
・年末年始手当:3,000円
※12/30-1/3の勤務が対象
・保育手当:お子様1人につき10,000円/月
※保育園利用等の条件あり
・時間外手当
【昇給】定期昇給有り
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号
- アクセス
- JR神戸線「六甲道」駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/11/11
- 有料老人ホーム
シニアスタイル神戸住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
基本給:170,000円
資格手当:10,000円-35,000円
10,000円(初任者研修相当)
25,000円(実務者研修相当)
35,000円(介護福祉士)
介護業務手当:33,000円-35,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)※5回以上の場合は超過分別途支給
【その他手当】
定期昇給:年1回
※処遇改善手当は基本給と資格手当に分配しております
※定年まで毎年昇給有り
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年70歳と長期就業可能です。
・資格手当を手厚く職員にしっかり還元しています。
・有給休暇の取りやすい施設です。月1回は取れるよう配慮しています。
・「リビング・オブ・ザ・イヤー2015年優秀賞」を受賞している設備の整った施設です。
・手厚い教育体制があります。決まった上司から指導を受けられる環境+夜勤も4回は先輩の帯同があり、「独りにさせない」環境づくりに取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/11/11
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