（3ページ目）検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
KID ACADEMY芦屋校の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】303,000円-400,000円
※経験等考慮、面接後に決定。
- 住所
- 兵庫県芦屋市大桝町1-23-1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/06/24
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
Lii sports studio尼崎の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-450,000円
【基本給】※条件により異なる
日曜日・祝日出勤可かつ全国転勤可 200,000円
日曜日・祝日出勤可かつエリア内異動可 182,000円
日曜日・祝日出勤可、拠点異動なし 170,000円
日曜日・祝日不可、全国転勤可 180,000円
日曜日・祝日不可、エリア内異動可 162,000円
日曜日・祝日不可、拠点異動なし 150,000円
【資格手当】
児童発達支援管理責任者 100,000円
【グレード手当】
0－150,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市昭和南通5丁目92-3 新栄プロパティー昭和南通102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。
・デジタルスポーツ療育で光を映し出したオリジナルのコンテンツを使い様々なことを行っています。
・集団体育ではなく「マンツーマン支援」で1人1人にしっかり寄り添っています。
最終更新日 : 2024/06/13
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
Lii sports studio神戸元町の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-450,000円
【基本給】※条件により異なる
日・祝出勤可かつ全国転勤可 200,000円
日・祝出勤可かつエリア内異動可 182,000円
日・祝出勤可、拠点異動なし 170,000円
日・祝不可、全国転勤可 180,000円
日・祝不可、エリア内異動可 162,000円
日・祝不可、拠点異動なし 150,000円
【資格手当】
児童発達支援管理責任者 100,000円
【グレード手当】
0－150,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区三宮町3丁目9-15 東亜ビルB1階
- アクセス
- 【電車】 JR東海道「元町駅」徒歩約2分 阪神「元町駅」徒歩約2分 海岸線「旧居留地・大丸前駅」徒歩約2分 阪神本線「神戸三宮駅」徒歩約3分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。
・デジタルスポーツ療育で光を映し出したオリジナルのコンテンツを使い様々なことを行っています。
・集団体育ではなく「マンツーマン支援」で1人1人にしっかり寄り添っています。
最終更新日 : 2024/06/13
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
児童デイサービス紅葉 御崎公園スタジオの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】275,000円～302,000円
・基本給：129,000円～138,000円
・処遇改善手当： 33,000円
・資格・調整手当：54,000円
・役職手当：30,000円～45,000円
・固定残業代：29,000円〜32,000円※時間外16時間分、超過分別途支給
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区御崎町2丁目6-4 メイストリーム高橋ビル2階
- アクセス
- 【電車】 神戸市営地下鉄海岸線『御崎公園駅』徒歩約1分 【バス】 神戸市営バス「吉田町２丁目」徒歩約1分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/12
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ナインカレッジの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- ■管理者兼務無しの場合
【月給】173,000～230,000円
[内訳]
・基本給：170,000～200,000円
・資格手当：30,000円
■管理者兼務有りの場合
【月給】176,000～260,000円
[内訳]
・基本給：170,000～200,000円
・資格手当：30,000円
・役職手当：30,000円
【昇給】
有り
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町長砂１１７４−１
- アクセス
- 【電車】 浜の宮駅より 徒歩13分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
児童デイサービスのぞみの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給：170,000円-
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：20,000円
【その他手当】
・時間外手当 等
- 住所
- 兵庫県西宮市今津曙町6-7
- アクセス
- 【電車】 阪神電車・阪急電車 「今津駅」より徒歩約5分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子どもたちの笑顔を創るお手伝いがお仕事です。
放課後を楽しく過ごせるようともに遊び、学び、成長する中で一人一人の個性を大切にします。日々の遊び、生活・体験からの学び（成長）を子どもたち自身が感じられる場を提供します。
・年間休日120日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
デイサービス シュシュの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】273,000円
[内訳]
・基本給：163,000円
・資格、職務手当：70,000円
・運転手当：20,000円
・処遇改善手当：10,000円
・調整手当：10,000円
【その他手当】
土曜日手当：土曜日の出勤時間1時間につき100円
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区津市場780-2
- アクセス
- 山陽網干駅より 徒歩14分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・年収300万円以上が期待できる高給与求人です。
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後デイサービス重症心身型「オスリー」の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】280,000円-300,000円
- 住所
- 兵庫県宝塚市伊孑志２丁目１－４
- アクセス
- 逆瀬川 駅より 徒歩 7 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス・児童発達支援すまいるりんくの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円
［内訳］
・基本給:210,000円
・資格手当:20,000円
・固定残業代:20,000円（15時間分）
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能3-1-38アズ・ワンコティ1F
- アクセス
- 阪神バス尼崎市内線 「田能口」停留所 徒歩2分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・教育制度や研修制度が整っていますので、未経験の方でも法人としてスキルアップをフォローしてくれます。
・今までの介護経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・定年制がありません。できるだけ正社員として働きたい方にオススメの環境です。
・利用者様との時間やコミュニケーションを大事にしている法人です。そのため定員10名の少人数制で運営しています。
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。年間休日122日と多めです。
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ひだまりの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円‐260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 兵庫県明石市藤江977-4
- アクセス
- 【電車】 「西明石駅」より徒歩10分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
宙★りすJR甲子園口の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園口2-7-31
- アクセス
- 【電車】 JR甲子園口駅より南へ徒歩約2分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年65歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
Cielo摩耶教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区泉通5−5―18シュトラーセ泉1階
- アクセス
- 摩耶 駅より 徒歩約5分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年65歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ちぬっこスカイの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
【その他】
・昇給あり
・賞与：年2回、2ヶ月分（前年度実績）
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-6-16
- アクセス
- 【電車】 JR東海道本線「住吉駅」徒歩約4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスリハ・リハキッズパワーズ板宿の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】258,000円～270,000円
［内訳］
・基本給：204,700円～208,100円
・固定残業代：53,300円～61,900円
※時間外労働の有無にかかわらず35～40時間の固定残業代を職務手当として支給。これを超える場合に法定どおり追加で支給※36協定締結済
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区飛松町2-5-17
- アクセス
- 【電車】 山陽電鉄・板宿駅、市営地下鉄・板宿駅「徒歩約3分」
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仕事と子育てを両立しやすいです。
・勤務日・勤務時間は相談に応じます。
・学校行事等、考慮します。
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
わかばの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 260,000円-
- 住所
- 兵庫県明石市相生町2丁目5-5 KSビル1階
- アクセス
- 【電車】 ＪＲ・山陽明石駅から徒歩10分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています
・提携保育支援あり。
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
たんぽぽAiの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】256,500円-362,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
役務手当（入社半年以降）
技能手当（入社半年以降）
業績手当 業績に応じ
【賞与】年1回-2回
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限20,000円
- 住所
- 兵庫県伊丹市北本町１丁目３１７番地２階
- アクセス
- 伊丹(ＪＲ)駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
児童デイサービスランプの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
［内訳］
・基本給：180,000円-205,000円
・資格手当：20,000円-20,000円
・諸手当：29,000円-50,000円
・固定残業：21,000円-25,000円（10時間分）
・処遇改善手当含む
- 住所
- 兵庫県芦屋市伊勢町２－２１
- アクセス
- 芦屋(阪神) 駅より 徒歩 7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/06/10
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス 宙☆りすの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
- 住所
- 兵庫県西宮市二見町13-19 2F
- アクセス
- 甲子園口駅より 徒歩 5分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年65歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。
最終更新日 : 2024/05/14
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス宇宙の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】260,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
［内訳］
基本給：220,000円-
資格手当：40,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市次屋３丁目３丁目２−３
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日は128日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。
・残業は1ヶ月平均5時間程度です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
最終更新日 : 2024/04/18
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
児童デイサービスみらいの児童発達支援管理責任者求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】270,000円～
【その他手当】
・資格手当：55,000円（月給に含まれています。）
・運転手当：15,000円（月給に含まれています。）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区玉津町高津橋６９０－３
- アクセス
- 【車】 各線明石駅・神戸市営地下鉄伊川谷駅から車で１０分 【バス】 JR明石駅から神姫バスで、「高津橋バス停」、「和井取口バス停」より徒歩５分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・貴重な児童指導員の求人です
・設立2015年11月の比較的新しい施設です
・送迎業務については相談可能です
・保育士資格の資格支援制度があり、その後非常勤から正社員登用の可能性もあります
最終更新日 : 2024/04/16
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる