児童発達支援すまいるりんくkidsの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能5丁目7-15
- 最寄り駅
- 猪名寺、稲野、新伊丹
- 最終更新日:
- 2024/06/10
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・教育制度や研修制度が整っていますので、未経験の方でも法人としてスキルアップをフォローしてくれます。
・今までの介護経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・定年制がありません。できるだけ正社員として働きたい方にオススメの環境です。
・利用者様との時間やコミュニケーションを大事にしている法人です。そのため定員10名の少人数制で運営しています。
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。年間休日122日と多めです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】250,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 業績により変動 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 09:00-21:00 うち8時間 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください [休日] |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(規定有り) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 無 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 児童発達支援すまいるりんくkids |
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施設形態 | |
アクセス | 〒661-0951 兵庫県尼崎市田能5丁目7-15 最寄り駅: 猪名寺、稲野、新伊丹 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 発達障害 知的障害 |
スタッフ体制 | 保育士が4名
児童指導員が4名
社会福祉士・精神保健福祉士が1名
指導員が4名です。 |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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