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グループホーム

日佐宅老所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)

給与: 【月給】156,200円-281,100円
・基本給：130,000円-
・職務手当：5,000円
・資格手当：10,000円-30,000円
・職能手当：100円-100,000円
・処遇改善手当：5,000円-10,000円
・皆勤手当：3,000円
・調整手当：3,100円

【その他手当】
・夜勤手当：7,000円/回
・休日手当：500円/日

住所: 福岡県福岡市南区的場2-31-21

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/31

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グループホーム

グループホームであいの郷　長住の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)

給与: 【月給】 161,500円-166,000円
［内訳］
基本給:145,500円-147,500円
処遇改善手当:10,500円-13,000円
ベースアップ手当:5,500円-5,500円

［その他手当］
資格手当:4,500円（初任者研修）
資格手当:6,000円（実務者研修）
資格手当:12,500円（介護福祉士）
住宅手当:社内規定有
夜勤手当:3,000円/回

住所: 福岡県福岡市南区長住6-7-29

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/08/22

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グループホーム

であいの郷　桧原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)

給与: 無資格
【月給】167,500円-171,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-146,000円
・処遇改善手当:10,500円-13,000円
・夜勤手当:12,000円（3,000円/回・月4回程度）

初任者研修以上
【月給】171,500円-182,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-146,000円
・資格手当:4,000円-11,000円
・処遇改善手当:10,500円-13,000円
・夜勤手当:12,000円（3,000円/回・月4回程度）

住所: 福岡県福岡市南区桧原7-56-20

アクセス: 福大前駅より徒歩 35 分

最終更新日 : 2024/08/22

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グループホーム

グループホームゆふの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)

給与: 【月給】194,000円‐
［内訳］
・基本給：135,000円
・資格手当：10,000円‐20,000円
・ベースアップ手当：5,000円
・処遇改善手当：20,000円
・特別手当：5,000円
・調整手当：5,000円
・夜勤手当：4,000円/回
・住宅手当：10,000円‐20,000円

住所: 福岡県福岡市南区長丘1-4-37

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/07/09

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グループホーム

グループホーム同朋1・2の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)

給与: 【月給】180,000円‐217,300円
[内訳]
基本給：155,000円‐188,300円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回）
処遇改善手当：5,000円
資格手当：4,000円

【その他手当】
扶養手当
　配偶者：13,500円　
　扶養親族：5,500円/名
　3人目以降：2,000円/名
住宅手当：上限20,000円 (法人規定による)

住所: 福岡県福岡市南区横手3-37-24

アクセス: 井尻駅より徒歩10分

求人のおすすめポイント

・福岡県内で多数の施設を展開しており、高齢者介護に必要な知識やノウハウをしっかりと学べる環境です。
・スキルアップや上位資格の取得に力を入れています。
・職員定着率が良いです。長く看護師介護士の壁がなく何でも話せることも魅力です。
・法人間異動可能です。同法人内で希望があれば検討して頂けます。
・産前/産後休暇・育児休暇があります。
・賞与も年間4ヶ月支給します。高水準です。

最終更新日 : 2024/06/07

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グループホーム

ふれあいの家　長住の介護職員・ヘルパー求人・採用(福岡市南区/福岡県)

給与: 【月給】180,000円～
[内訳]
・基本給：134,000円～160,000円
・加算手当：25,000円
・皆勤手当：4,000円/月
・夜勤手当：4,000円/回　※月4～5回
・資格手当：1,000円～

【その他手当】
■資格手当：1,000円～／月
例）介護福祉士：10,000円、介護支援専門員：30,000円
・扶養手当：5,000円/1人

住所: 福岡県福岡市南区長住1-7-8

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

★研修がとても充実しており、技術だけでなく仕事への取り組み方や意識の向上を目指しています
★月1回、施設長会議で各施設の職員さんからの声をあげています。良かった点や困っていることを共有しています。
★合同レクリエーション担当者会議があり、ふれあい会の各施設が合同で企画・準備を進めており、企画するのが好きな方にはおすすめです
★希望者は介護福祉士の勉強会があります。ケアプラン作成やパソコン操作に関して、個別のサポートも行っており、個人のスキルアップを支援しています。
★穏やかで家庭的な雰囲気です

最終更新日 : 2024/05/02

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