検索条件に当てはまる福岡県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる福岡県の求人

特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム天光園かみうちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大牟田市/福岡県)

給与: 【月給】179,000円-
[内訳]
基本給：140,000円-205,000円
介護1手当：33,000円-40,000円
介護2手当：6,000円

【その他手当】
資格手当：4,000円(介護福祉士)
夜勤手当：5,000円/回
業務手当：7,000円(夜勤勤務した場合)

住所: 福岡県大牟田市岩本新町2丁目4番地3

アクセス: 【電車】新幹線「新大牟田駅」から徒歩3分【バス】西鉄バス「高田」停留所から徒歩3分

求人のおすすめポイント

・１ユニット６人という特別養護老人ホームでより1人1人に寄り添ったケアを行うことができます！
・子育て中の方も多く活躍されており、皆で協力し合い家庭との両立ができるような職場環境です！

最終更新日 : 2024/11/06

話を聞いてみる求人を見る

特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　シエル名島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市東区/福岡県)

給与: 無資格
【月給】
［内訳］
・基本給:132,000円
・職務手当:20,000円
・処遇改善手当:5,000円
・調整手当:13,510円
・夜勤手当:7,000円（夜勤）5,000円（準夜勤）

介護福祉士以外
【月給】170,510円-（初任者研修）、172,000円-（実務者研修）
「内訳」
・基本給:132,000円
・資格手当:5,000円（初任者研修）10,000円（実務者研修）
・処遇改善手当:5,000円（初任者研修）10,000円（実務者研修）
・調整手当:

住所: 福岡県福岡市東区名島3-52-5

アクセス: 【電車】・JR千早駅から徒歩10分・西鉄名島駅から徒歩3分

求人のおすすめポイント

・駅からも近く公共交通機関での通勤も可能です。
※西鉄「名島駅」徒歩1分、JR「千早駅」徒歩10分
・準夜勤はシフトには存在しますが、基本的にありません。
・産休なども取得実績も多数あります。
・提携託児所があり夜勤時は無いですが、利用可能。
・平均介護度も3.8と4を切っています。

最終更新日 : 2024/10/04

話を聞いてみる求人を見る

特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホーム明笑園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(筑後市/福岡県)

給与: 【月給】209,600円-
[内訳]
・基本給：156,000円-
・特定加算手当：8,000円-14,000円
・処遇改善手当：15,600円（基本給の10％）
・処遇補助：6,000円
・夜勤手当：24,000円（月4回程度　6,000円/回）

【その他手当】
・特別手当：2,000円/日(年末年始6日)
・扶養手当

住所: 福岡県筑後市大字鶴田606

アクセス: 【バス】西鉄バス/尾島バス停より　徒歩5分

最終更新日 : 2024/10/02

話を聞いてみる求人を見る

特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型介護老人福祉施設けんじえんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福津市/福岡県)

給与: 【月給】157,100円-
[内訳]
・基本給：147,100円-185,800円
・業務手当：10,000円-30,000円

【その他手当】
・夜勤手当：6,000円/回
・資格手当：5,000円（介護福祉士）

住所: 福岡県福津市上西郷827-2

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・自然体でくつろげる環境づくりを常に心がけ、心と心の通い合ったふれあいを通じて利用者の方々の笑顔の花が咲く施設を目指しています
・賞与3.9ヶ月と好条件。

最終更新日 : 2024/09/09

話を聞いてみる求人を見る

特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　白熊園の介護職員・ヘルパー求人・採用(福岡市城南区/福岡県)

給与: 【月給】156,600円～228,200円
基本給：140,600円～223,200円
資格手当：1,000円～5,000円
夜勤手当：5,000円／回（月に3～5回程度）
扶養手当：1人5,000円/月×4人まで

【その他手当】
＊介護福祉士：5,000円、実務者研修2,000円、初任者研修1,000円
＊昇給あり（～1回）

住所: 福岡県福岡市城南区別府7-5-45

アクセス: 茶山(福岡)駅より徒歩6分

求人のおすすめポイント

<働き方>
・男女比率は5:5のため人間関係も非常によく男女問わず働きやすい職場です。
・有給消化率は88.４％でワークライフバランスも良いです。
・夜勤は入職して3ヶ月以降に万全の状態になってから入るため不安要素を極力なくし業務に慣れて行きます。

<入社後OJT>
入職後はフォロー体制も厚く面談を行い、組織として良い方向へ向かえるように取り組みます。

‹研修›
新卒既卒問わず定期的に研修がございます。

<資格取得支援>
初任者研修養成講座を実施しており、取得支援制度もございます。

<その他>
賞与水準も高く、人によって異なりますが昨年の最高実績は4.58ヶ月です。
記録はPCやipadを使って行いますが非常に簡単です。

最終更新日 : 2024/07/17

話を聞いてみる求人を見る