検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- ショートステイ(短期入所)
磐田ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(磐田市/静岡県)
- 給与
- 正社員
【月給】245,000円-
【その他手当】
処遇改善手当（介護に従事した場合）
夜勤手当
管理者手当
資格手当
住宅手当（規定有り）
精勤手当
特別報酬（年1回）:平均420,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県磐田市国府台10-1
- アクセス
- 【電車】JR東海道本線「磐田駅」より徒歩11分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 小規模多機能型居宅介護
ＳＯＭＰＯケア洋光台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市磯子区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】270,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区洋光台2丁目3番3号または4号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ船橋前原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】246,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県船橋市前原西3-16-6
- アクセス
- 【電車】JR総武線 津田沼駅から徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ戸田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】220,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県戸田市大字新曽297-2
- アクセス
- 【電車】JR埼京線 戸田駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービスメディカルガーデン松阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松阪市/三重県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】184,000円-
[内訳]
・基本給:154,000円-
・職務手当: 8,000円
・処遇改善手当: 17,000円-
・資格手当・初任者研修:5,000円
実務者研修
【月給】185,500円-
[内訳]
・基本給:154,000円-
・職務手当: 8,000円
・処遇改善手当: 17,000円-
・資格手当・介護福祉士実務者研修:6,500円
介護福祉士
【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:154,000-円
・職務手当:
- 住所
- 三重県松阪市大津町849
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・デイサービス、有料老人ホーム、ショートステイで構成された複合施設です。様々な経験を積むことができます。
・土曜日定休です。日勤のみの勤務のため、プライベートと両立しやすい環境です。
・足温浴などを取り入れています。機能訓練に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ五香南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県松戸市五香南2丁目14-1
- アクセス
- 【電車】新京成線 元山駅から徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
湘南長寿園病院の看護助手求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】213,000円-220,000円
実務者研修
【月給】217,000円-230,000円
介護福祉士
【月給】236,500円-250,000円
（※上記全て経験年数により変動有）
【その他手当】
・資格手当:（介護福祉士）10,000円、（初任者研修）3,000円
・住宅手当:10,000円
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回 ※月4回想定）
・調整手当
・昇給有1回（昇給）
【成約実績】
介護福祉士:想定年収4,046,000
- 住所
- 神奈川県藤沢市白旗1-11-1
- アクセス
- 【電車】 小田急江ノ島線「藤沢本町」駅下車 徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・認知症分野で有名な先生が院長をされていらっしゃる、療養型の病院です。
院長紹介
ＴＶ出演や書籍なども出されており、週2回午後のみの外来で来られますが、いろいろなところから患者様が受診にいらっしゃいます。
・患者様は長期で入院されていらっしゃる方がほとんどです。日々の食事・入浴・おむつ交換等のケアを行って頂きます。
【年間休日が屈指の127日】
・お休みが多く、有休消化率も97％と、オンオフをしっかり分けて働ける病院です。ご家庭のある方にも安心ですよ。
【経験の浅い方でも大丈夫です】
・ブランクのある方や、高年齢の方でも大丈夫です。弊社からも50歳以降でチャレンジされていらっしゃる方もたくさんいらっしゃいます。
【交通アクセス良好】
・小田急江ノ島「藤沢本町」駅から徒歩 10分とアクセス抜群です。駅近病院ですが、マイカー通勤も可能ですよ。
【清潔で綺麗な院内です】
・建物は年季が入っていますが、こまめな清掃が入っており、特有の臭いも全く感じませんよ。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
医心館東戸塚のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】373,000円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
（状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります）
精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町554-2
- アクセス
- JR「東戸塚駅」より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のため、オンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケア21城東の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
【別途支給】
・年末年始手当
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区蒲生3-15-8 ツインパレス2F
- アクセス
- 大阪メトロ「蒲生四丁目」駅徒歩約5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
うきうき介護クラブなだの介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】172,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-
・調整手当:30,000円-
・電話手当:2,000円-
【その他手当】
経験により賃金応相談
扶養者一人当たり月5,000円（何名でも）
介護福祉士
1年目
・215,000円/月 + 900,000円（賞与+処遇改善+特定処遇改善）
・年収:約3,400,000円-
2年目
・216,100円/月 + 1,200,000円（賞与+処遇改善+特定処遇改善）
・年収:約3,700,000-
3年
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 フォーラム六甲301
- アクセス
- 【電車】 六甲道駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・未経験の方も挑戦可能です。
・独り立ちするまで同行して教育できる環境です。
・最寄駅から徒歩3分とアクセス良好です。
・訪問介護事業所の従業員はすべて女性です（35名）。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家川西鶴之荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】214,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県川西市小戸2-18-5
- アクセス
- 【電車】阪急電車宝塚線 川西能勢口駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人の事業所で様々な福利厚生があります。
・残業代については1分単位での支給などですので安心の体制です。
・異動などは大手法人ではありますが希望勤務地を優先頂けますので生活背景に沿った勤務が可能です。
・OJT制度や研修制度も充実している為、ブランクがある方やスキルアップを目指す方にもおススメ。
・定年65歳で、その後も再雇用制度もあり長期就業可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
アルファリビング川西能勢口駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,600円-233,600円
[内訳]
基本給:180,000円-209,000円
処遇改善手当:19,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:0円-10,000円（実務者研修3,000円 介護福祉士10,000円）
【優遇措置】
基本給は経験・能力に応じて応相談
【その他手当】
夜勤手当:40,000円（8,000円/回×月5回想定）
準夜勤手当:2,000円/回
残業代は1分単位で支給
【昇給】あり
- 住所
- 兵庫県川西市小花1-6-6
- アクセス
- 【電車】 阪急宝塚線 川西能勢口駅より徒歩約1分 【バイク】 可 【自転車】 可
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手あなぶきグループが運営する事業所ですので、安心の母体でご勤務いただけます。
・定年が65歳と長くご勤務いただけます。昇給も65歳まであり、長期で安定して働けます。
・3ヶ月間、「3ヶ月プログラム」としてトレーナー体制をとっています。介護経験が浅い方でも先輩職員が1からしっかりと教えてくれて安心して勤務できる職場です。
・資格取得支援制度を活用すれば、最大100,000円まで取得費用が支給されます。ケアマネジャーや社会福祉士を目指す方も応援しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
スーパー・コートプレミアム宇治の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- ＜正社員＞
【月給】248,900円-（初任者研修・実務者研修）
【月給】263,620円-（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子1名につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
※昇給:年1回
- 住所
- 京都府宇治市大久保町北ノ山75番
- アクセス
- 【電車】 近鉄京都線 大久保駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全室個室のため個別ケアが可能です。
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケア
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度があります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートします。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後
・エルダー制度（導入時OJT教育制度）:教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。
ひとり立ち後
・ケアマイスター制度（介護技術認定制度）
・目標設定制度（チャレンジシート、ランクアップノート）
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど、利用者様がイキイキと生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/11/08
- その他（介護）
株式会社ベストライフ 本社の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
［内訳］
・基本給:150,000円
・営業手当:100,000円
- 住所
- 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29F
- アクセス
- JR「新宿」駅西口より徒歩8分 （新宿西口交番を右手に地下通路を進み、通路を抜けて2番めのビルです） 丸ノ内線「西新宿」駅 2番出口より徒歩4分 都営大江戸線「都庁前」駅 A6出口直結
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・営業未経験でも丁寧な研修があります
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
在宅介護センター札幌北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】219,000円-
・内訳
基本給：189,000円
交付金手当：30,000円
・その他
資格手当
実務者研修：5,000円
介護福祉士：20,000円
運転手当（運転業務対象者）：約20,000円
賞与：年2回 業績による
- 住所
- 北海道札幌市北区麻生町6-6-9 あざぶマリオン1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【法人の職員への想い】
・職員様を大切に思う文化です
昔はお客様第一主義で気合と根性！という昭和の雰囲気がありましたが会長の交代に伴い、社内文化が大きく変化したようです。
現在は職員様の声を拾う体制に変化し、例えば
・会社から職員にお歳暮を贈る
・職員のお子様の誕生日には会社からプレゼントがある
など働き手のことを大切に思う変化が、ここ数年で起きているようです！
【教育・研修について】
・研修制度充実！
2日間のzoomを用いた入社時研修の後、3-4週間の現場研修があるため、安心して業務に取り組むことができます。
また、フォローアップ研修では役職や年次に応じて、外部講師から講習を受けることができます。
・自己啓発支援制度があります！
資格取得のための支援制度です。
条件はありますが「受講料が無料になる」「試験まで社内で模擬試験や講義を行う」など、ばっちり対策してもらえます。
【業務負担軽減の取り組み】
・タブレット端末での情報管理で時短！
紙ベースだったケア記録を機械システムにより実務の簡略化→残業減へ！
お客様情報をすべてデータで管理し、職員が見やすいようになりました。
またケアマネに情報提供する際もデータのまま送ることができ、業務の時間短縮になっています。
・身体的負担の軽減
お客様をベッドから浴槽へ移動する際は移乗用シートを用いて、3人で行います。
安全に楽に介助し、なるべく体への負担を減らすように配慮しています。
また、業務で使用する浴槽を以前は27㎏あったものを、現在は自社開発で11㎏まで軽量化しています。（1歳の赤ちゃん一人分くらいの重さ）
【おすすめポイント】
・土日完全休み
完全週休二日制のため、ご家族との予定やプライベートも充実できそうです！
・冬季の取り組み
冬の期間は職員様1名につきヒーターベスト1枚と冬用ジャンパーを配布しています！
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケア21ふかえばしの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
【別途支給】
・年末年始手当
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区諏訪3-5-32 藤伊コーポ101号室
- アクセス
- 地下鉄中央線「深江橋駅」から徒歩約6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケア21東住吉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
【別途支給】
・年末年始手当
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区田辺2-11-43
- アクセス
- 地下鉄「田辺駅」から徒歩約6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケア21住之江南の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
【別途支給】
・年末年始手当
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-3-17 住之江吉田ビル301号室
- アクセス
- 地下鉄四つ橋線「住之江公園駅」から徒歩約5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
ふじの森ホスピタルの看護助手(正社員)求人・採用(佐賀市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】191,500円-211,600円
［内訳］
・基本給:150,100円-170,200円
・看護助手手当:5,000円
・夜勤手当（準夜）:18,000円（4,500円/回 月4回を想定で算出）
・夜勤手当（深夜）:18,400円（4,600円/回 月4回を想定で算出）
【その他手当】
・保育手当:10,000円
・住宅手当:14,000円
- 住所
- 佐賀県佐賀市富士町大字小副川272
- アクセス
- 【バス】 JR佐賀バスセンターから「古湯方面行き」の昭和バスに乗車し、 「自動車学校前」で下車（約35分）
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・専門知識を含めた研修制度が充実しています。
・連携して業務に取り組んでいるので職場の雰囲気がいいです。
・積雪時の送迎や職員旅行など、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター加須の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日 （月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
正社員のみ適用になります
【
- 住所
- 埼玉県加須市花崎1-23-10
- アクセス
- 東武伊勢崎線 花崎駅 徒歩 3分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる