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障がい者支援

オアシスちばの生活支援員(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)

給与: 【月給】215,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:210,000円
・職務手当:5,000円-25,000円

【その他手当】
・資格手当:5,000円-10,000円
・家族手当:4,000円-8,000円

住所: 千葉県千葉市中央区青葉町1249-9 1F

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/08

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有料老人ホーム

太陽の家田名椿森住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与: 【月給】220,000円-250,000円
［内訳］
・基本給:190,000円-220,000円
・処遇改善手当:20,000円
・皆勤手当:10,000円

【昇給】月あたり0円-30,000円（実績）

住所: 神奈川県相模原市中央区田名字椿森6077-1

アクセス: 【車】 JR相模線「番田駅」から車10分駐車場は無料です

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
株式会社リープスは、2007年に設立され、神奈川県相模原市を中心に、住宅型有料老人ホーム「太陽の家」、障がい者福祉施設「フォレスト」を展開しています。毎年新しい事業所がオープンしており、約17の事業所を運営しております。

【こんな施設です】
「太陽の家　田名椿森住宅」は2024年10月に開設した定員28名の小規模な住宅型有料老人ホームです。

【日勤帯のみの勤務です】
業務の時間帯は日勤帯のみで、夜勤は夜勤専従スタッフが入ります。
また、年間休日が120日あるため、ライフスタイルや生活リズムを安定させながら仕事ができます。

最終更新日 : 2024/11/08

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有料老人ホーム

ナーシングホーム温-on-の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)

給与: 【月給】235,850円-
「内訳」
基本給164,150-
資格手当5,000-20,000円
固定残業手当16,300円（固定残業10時間・超過分は別途支給）
処遇改善手当16,100-17,500円

夜勤手当42,600円(8,520円/回　月5回程度)

【その他手当】
時間外手当
早出手当1,300円/回（2回で算出）
遅出手当1,300円/回（2回で算出）
土日祝手当1,300円/1日（2回で算出）

【資格手当詳細】
初任者研修終了手当:5,000円
実務者

住所: 愛知県一宮市馬見塚西ノ山26番1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・2024年5月に住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム温-on-」立ち上げに伴いオープニングスタッフを募集します。

・資格支援制度
上級資格の取得を目指しているかたは、働きながら取得していただけるよう配慮し、法人規定に基づき全額補助をおこなっています。

・託児所有り
小さなお子様がいる方も安心して働けるよう、施設内に併設する無料託児所でお預かりいたします。
年間休日は120日です。

・組織内連携
同じグループ内に医師・看護師・PT・OT・管理栄養士・ケアマネジャーなど専門職がいますので、些細なことも気楽に質問できます。

・スキルアップ
外部研修・セミナーへも積極的に参加できるようにしています。法人規定による出張補助があります。

最終更新日 : 2024/11/08

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小規模多機能型居宅介護

ゆとり庵北越谷別邸小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(越谷市/埼玉県)

給与: 【月給】215,600円～308,600円
※上記金額には、基本給・調整手当・処遇改善手当・地域差手当を含む
※残業代全額支給

地域差手当の内訳：
東京都18,900円　神奈川県18,700円　埼玉県4,600円

住所: 埼玉県越谷市袋山171番1

アクセス: 東武鉄道伊勢崎線「大袋駅」より徒歩8分

求人のおすすめポイント

「「地域に貢献したい」その思いを原点に
持続可能な福祉を実現していきます。」

日の出医療福祉グループは兵庫県加古川市に本部を置き、医療・介護・保育・障がい福祉サービスを提供しています。地元企業の「地域貢献」の想いから始まった当グループは、サービスを必要とする方へ必要なサービスを提供するため、事業展開を進めてまいりました。事業拡大のためには、社員の働きやすい環境を整え、仕事場を自己実現の場として生き生きと活躍していただくことが大事だと考えています。
2024年3月の開設で新しい施設です！

年間休日120日あり、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2024/11/08

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有料老人ホーム

アクアホーム松阪山室の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松阪市/三重県)

給与: ■日勤のみ
＜無資格＞
基本給：168,000円～
残業手当：28,623円（10.5h）
　　　　　57,246円（11.5h）
総出勤手当：15,120円
--------------------
【月給】183,120円～（9h）
　　　　211,743円～（10.5h）
　　　　240,366円～（11.5h）

＜初任者研修／実務者研修＞
基本給：201,600円～
残業手当：37,779円（10.5h）
　　　　　75,558円（11.5h）
資格手当：25,03

住所: 三重県松阪市駅部田町319

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

★全国に事業所を展開する大手法人が運営しています！
★貴重なオープニング求人です！
★夜勤無しなど働き方も柔軟に相談可能！
★ライフイベントごとの手当支給など嬉しい福利厚生が充実しています！
★子連れ出勤可能など、子育て中のスタッフにも優しい環境です！

最終更新日 : 2024/11/08

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有料老人ホーム

アクアホームみえ大治田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(四日市市/三重県)

給与: ■日勤のみ
＜無資格＞
基本給：168,000円～
残業手当：28,623円（10.5h）
　　　　　57,246円（11.5h）
総出勤手当：15,120円
--------------------
【月給】183,120円～（9h）
　　　　211,743円～（10.5h）
　　　　240,366円～（11.5h）

＜初任者研修／実務者研修＞
基本給：201,600円～
残業手当：37,779円（10.5h）
　　　　　75,558円（11.5h）
資格手当：25,03

住所: 三重県四日市市大治田3丁目2-30

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

★全国に事業所を展開する大手法人が運営しています！
★貴重なオープニング求人です！
★夜勤無しなど働き方も柔軟に相談可能！
★ライフイベントごとの手当支給など嬉しい福利厚生が充実しています！
★子連れ出勤可能など、子育て中のスタッフにも優しい環境です！

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム幕張あじさい苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)

給与: ・初任者研修
【月給】189,700円-
[内訳]
基本給：160,700円-200,060円
資格手当：1,000円
夜勤手当：28,000円-35,000円（7,000円/回、月4-5回程度）

・実務者研修
【月給】191,700円-
[内訳]
基本給：160,700円-200,060円
資格手当：3,000円
夜勤手当：28,000円-35,000円（7,000円/回、月4-5回程度）

・介護福祉士
【月給】198,700円-
[内訳]
基本給：160,700円-

住所: 千葉県千葉市花見川区幕張町4-2175-1

アクセス: 【電車】 JR「幕張」駅、京成電鉄「京成幕張」駅徒歩約25分京成本線「実籾」駅徒歩約20分

求人のおすすめポイント

・特別養護老人ホーム幕張あじさい苑は、2024年4月に新規開設したばかりの綺麗な施設です。
・年間休日は120日と多めです。「仕事もプライベートも充実させたい」とお考えの方にマッチします。
・資格取得支援制度があり、介護福祉士合格の際には受験料を全額法人が負担します。
・Wワークのご相談も可能です。当施設では、職員のみなさんが自分らしく働けるよう配慮していきます。

最終更新日 : 2024/11/08

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デイサービス・デイケア

ベストリハステイ一宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(一宮市/愛知県)

給与: 【月給】249,500円-

【その他手当】
夜勤手当　10,000円/回
役職手当　10,000円-70,000円
資格手当　10,000円-50,000円
社会福祉主事任用・精神保健福祉士　10,000円
介護福祉士・社会福祉士・居宅介護支援専門員　50,000円（実務経験3年以下の場合は入社1年間37,500円）

【昇給】
年2回(人事評価による)

住所: 愛知県一宮市奥町字野方77番

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、【休んでファイブ】という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。

・ご利用者様の【やりたいを叶える】を大切にします。
【不自由な世界を変える】病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の【やりたい】ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。

・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントにも出席します。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。

最終更新日 : 2024/11/07

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム大崎倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三条市/新潟県)

給与: 【月給】190,000円-292,000円

【その他手当】
・資格手当
・夜勤手当
・処遇改善手当
・回数手当
・職務手当
・職能手当
・会議手当
・子供手当

住所: 新潟県三条市西大崎2丁目20番

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/07

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームすないの家京命の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)

給与: 初任者研修
【月給】232,000円-
［内訳］
・基本給:150,000円-195,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回　月4にて計上）
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:40,000円
・地域手当:13,000円

実務者研修
【月給】234,000円-
［内訳］
・基本給:150,000円-195,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回　月4にて計上）
・資格手当:7,000円
・処遇改善手当:40,000円
・地域手当:13,

住所: 愛知県名古屋市千種区京命1丁目3-44

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・2025年3月1日開設の事業所です。
・研修制度が充実しており、資格取得費用も法人で負担しています。
・週休2日制、週休3日制の選択ができ、週休3日であれば月14日のお休みです。
・連続休暇も取得でき、有給と合わせて5～6連休の取得をされる方もいます。
・永年勤続表彰制度あります。（5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給）

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

ブランシエール目黒の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)

給与: 【月給】274,940円-304,500円
※上記には、以下手当含む
・処遇改善手当22,000円
・特定処遇加算手当2,500円-5,500円
・処遇改善支援手当2,500円
・夜勤手当:2,316円-6,125円/回(月4回)
・資格手当（※介護福祉士5,000円）
※東京都居住支援特別手当含む

住所: 東京都目黒区下目黒5丁目19-13

アクセス: JR山手線・三田線・南北線目黒駅から徒歩18分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。

【こんな施設です。】
2023年12月開設、定員数135名のお元気な方向けの「自立型」と介護体制が整った「介護型」を併設した有料老人ホームです。

【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。
身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。

【手厚い人員配置】
2：1以上の手厚い介護体制です。
ご入居者2名に対し、スタッフ1名を配置しております。

【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。
できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。
ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

介護付有料老人ホームこころはす旗屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西蒲区/新潟県)

給与: 【月給】199,800円-
[内訳]
・基本給:152,400円‐200,000円
・処遇改善手当:39,400円
・資格手当（介護福祉士）:8,000円

【その他手当】
・夜勤手当:29,988円-35,064円（7,497円‐8,766円/回・4回程度/月）
・夜勤回数手当:3,000円/回（夜勤5回以上で支給）
・扶養手当:（配偶者）8,000円（第1子）5,000円（第2子以降）3,000円
・住宅手当:（持ち家世帯主）2,000円（賃貸借り主）10,000円
・保育費補助:

住所: 新潟県新潟市西蒲区旗屋字浦廻り695

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・共働き等により、保育・託児施設に子供を預けて勤労する職員に対し、毎月の保育料を当法人が負担します。
・残業ほぼありません。看護助手は月1時間程度です。
・賞与は年間4.00ヶ月分です。頑張りがしっかり反映されます。
・年間休日は123日あります。月に10日程度お休みです。
・本人や子供の結婚、永年勤続記念、誕生日、配偶者の出産など、その他多くの事由に対応した特別休暇があります。
・納涼会（7月）と忘年会（12月）を行っています。
他部署との交流を深め合うことができ、今後の当事業所の業績向上に繋がる良い機会として、大勢の職員が参加しています。

最終更新日 : 2024/11/07

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その他（介護）

看護小規模多機能もりやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)

給与: ・介護福祉士以外
【月給】231,400円-
[内訳]
基本給：187,900円-220,300円
固定残業代：43,500円-52,900円（30時間分）※超過分は別途支給

・介護福祉士
【月給】239,400円-
[内訳]
基本給：187,900円-220,300円
固定残業代：43,500円-52,900円（30時間分）※超過分は別途支給
介護福祉士手当：8,000円

【その他手当】
夜勤手当：6,000円/回

住所: 茨城県守谷市板戸井字中ノ台2841-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・2024年4月に新規オープンの施設です。
・オープニングスタッフとして、一から施設を作り上げることができます。
・首都圏を中心に多くの拠点を展開する安定の医療法人です。
・福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットの割引等があります。
・年間休日は120日。お仕事とプライベートが無理なく両立できます。

医療法人社団悠翔会は、守谷市に「MORIYABASE」という、看護小規模多機能型居宅介護事業所を開設します。
これは医療＋ケアの提供拠点であるとともに、オープンキッチンやライブラリなども配置された地域の交流の場として、誰もが自由に利用できる場所。
建物とランドスケープは自然と調和した建築で知られる武田事務所が設計してくれました。
光が差し込み、風が吹き抜ける、誰にとっても心地よい空間になるはずです。

将来的にはこどもから高齢者まで、多世代をまるごと支援できる複合型拠点として機能していく予定です。

最終更新日 : 2024/11/07

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有料老人ホーム

PDレジデンス橿原の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(橿原市/奈良県)

給与: 【月給】293,000円-
[内訳]
・基本給:213,000円-
・資格手当（介護福祉士）:10,000円
・役職手当:50,000円

住所: 奈良県橿原市葛本町808

アクセス: 新ノ口駅より徒歩13分

最終更新日 : 2024/11/07

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障がい者支援

（仮称）ウェルビーチャレンジ和歌山センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)

給与: <サービス管理責任者>
【月給】307,000円-392,000円
[内訳]
基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円（20時間分）
基本手当:0円-30,000円（役割に応じた手当）
資格手当:0円-20,000円（重複支給がある場合の上限額となります）
ベースアップ加算手当:12,000円（報酬改定による手当）
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【その他手当】
休日出勤手当

※昇給:年1回

住所: 和歌山県和歌山市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍しています。（男女比は2:8）
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2024/11/07

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームリアンヴェール西郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(西白河郡西郷村/福島県)

給与: 【月給】198,000円‐
［内訳］
基本給:165,000円‐260,000円
夜勤手当:20,000円（4,000円/回・月5回程度）
処遇改善交付金10,000円
特定処遇改善等加算3,000円

【その他手当】
・資格手当:各3,000円/月
介護福祉士、管理栄養士、社会福祉士、
介護支援専門員のいずれか1資格につき支給

住所: 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字小田倉原1-134

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/07

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デイサービス・デイケア

ベストリハステイ藤沢の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)

給与: 【月給】254,500円-

【その他手当】
夜勤手当　10,000円/回
役職手当　10,000円-70,000円
資格手当　10,000円-50,000円
社会福祉主事任用・精神保健福祉士　10,000円
介護福祉士・社会福祉士・居宅介護支援専門員　50,000円（実務経験3年以下の場合は入社1年間37,500円）

【昇給】
年2回(人事評価による)

住所: 神奈川県藤沢市藤沢663-11

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

お泊りデイサービス
主に病院から自宅復帰をすぐするのがご不安な方に向けたサービスです。

・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、【休んでファイブ】という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。

・ご利用者様の【やりたいを叶える】を大切にします。
【不自由な世界を変える】病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の【やりたい】ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。

・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントにも出席します。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。

最終更新日 : 2024/11/07

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訪問介護・定期巡回

アウケアホーム板橋北・定期巡回の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)

給与: 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】266,000円 ‐
［内訳］
基本給　168,500円‐
計画作成責任者手当　10,000円
オペレーター手当　10,000円
処遇改善手当　77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり

【介護福祉士】
・夜勤あり正社員
【月給】342,000円‐
［内訳］
基本給　188,200円‐
計画作成責任者手当　10,000円
オペレーター手当　10,000円
処遇改善手当　77,5

住所: 東京都板橋区高島平1丁目78-11 エスタールビル302

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。

【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。

【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。

最終更新日 : 2024/11/07

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訪問介護・定期巡回

アウケアホーム杉並・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
［内訳］
基本給　168,500円‐
計画作成責任者手当　10,000円
オペレーター手当　10,000円
処遇改善手当　77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当：20,000円

・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
［内訳］
基本給　188,200円‐
計画作成責任者手当　10,000円
オペレーター手当　10,000円
処遇

住所: 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室

アクセス: JR阿佐ヶ谷駅徒歩8分

求人のおすすめポイント

【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。

【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。

【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。

最終更新日 : 2024/11/07

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訪問看護・訪問リハ

ナーシングホーム大宮東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)

給与: 【月給】243,500円-

【その他手当】
・夜勤手当　10,000円/回
・役職手当（管理者40,000円、主任10,000円）

【昇給】
年2回(人事評価による)

住所: 埼玉県さいたま市見沼区風渡野353-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。

・ホスピス未経験者でも大歓迎
上野に本社があり東京都内に19店舗の訪問看護ステーションを展開しています。在宅型ホスピスで、利用者様のやりたいを叶えるために一人ひとりにあったケアを行います。ホスピス未経験でも利用者様に寄り添いたいという気持ちがあれば大丈夫です。先輩社員がしっかりとフォローします。

・新規開設のため自分だけではなくみんなが一からのスタートです。仕事、人間関係など一緒にスタートを切ることができます。

最終更新日 : 2024/11/07

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