検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 病院・クリニック・診療所
貝山中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】180,400円-235,600円
[内訳]
基本給:160,000円-190,000円
夜勤手当:10,400円-15,600円(5,200円/回、月2-3回程度)
職務手当:5,000円-15,000円
職能手当:5,000円-15,000円
介護福祉士
【月給】181,000円-236,500円
[内訳]
基本給:160,000円-190,000円
夜勤手当:11,000円-16,500円(5,500円/回、月2-3回程度)
職務手当:5,000円-
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区大町2-12-8
- アクセス
- 地下鉄東西線「大町西公園」東2番出口より 徒歩6分 地下鉄南北線「広瀬通」西4番出口より 徒歩12分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【病院について】
60床の療養型病院です。患者様の平均年齢は80歳を超えており、寝たきりの方や脳卒中などで後遺症がある方への介助となります。寝たきりの方が殆どのため、夜勤帯に関しても時間通りに巡回、おむつ交換をすることが出来ます。
会話でコミュニケーションが難しい方が多いため、より安全に意識して怪我のない介護を心掛けております。
また、新人教育はマンツーマンのOJT精度があります。期限が切られているものではなく、仕事に慣れるタイミングまでの研修となります。安全に配慮している病院ならではですね。
ベッドは電動ではありませんが、だからこそ人力での正しい身体介助について学ぶことができる病院です。
【働きやすい職場です】
容体が急変する方はあまりおらず、急な対応も少ないため残業は月平均3時間とほぼありません。
有給も介護主任がシフトを組む際に有給休暇を使うか確認してくれるので、取りやすい雰囲気があります。
月2-3回程度の夜勤で、休憩・仮眠もほぼ時間通り取れるので、夜勤は体力が心配という方にもオススメです。
【アクセス抜群】
仙台市の中央に位置していることもあり、通勤が便利です。
地下鉄東西線「大町西公園」より徒歩6分、地下鉄南北線「広瀬通」より徒歩12分、仙台駅からのバスで「晩翠草堂前」より徒歩4分といったように、様々な方法で通勤できるのでどなたでも通いやすいです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
仙台中江病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】203,000円-258,000円
[内訳]
・基本給:175,000円‐230,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回)
【その他手当】
・扶養手当:高校生まで2,000円/名
・住宅手当:10,000円
※賃貸・持ち家問わず世帯主に支給
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中江1-10-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・看護助手の教育計画もあり、知識・技術・態度の向上図るため、様々な研修があります。
〈地域包括ケア病棟30床〉
経管栄養から訓練を経て、経口で自力摂取できるようになる
車いす移動の方が歩行訓練を行い、自力歩行が可能になる
などといった、患者様の回復に関わることができます。
〈療養病棟30床〉
医療依存度が高く、寝たきりの方が多いので急性期病棟の様な落ち着かない雰囲気はあまりなく、落ち着いて働くことができる環境です。
・看護助手でもキャリアップが可能です。
将来的に希望があれば医療機関の事務長や経営企画などに挑戦することができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
東北会病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,250円
[内訳]
基本給:165,250円
職務手当:5,000円
【その他手当】
住宅手当:5,000円‐10,000円
扶養手当:配偶者13,000円・その他5,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区柏木1-8-7
- アクセス
- 北四番丁駅より徒歩11分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・基本給が他の病院と比べると比較的高く、賞与も高い水準です。
・休暇が民間病院の中でも多いです。(冬季休暇6日、リフレッシュ休暇)
・雰囲気が良く、皆で相談しながら仕事ができます。何かあった際も、上司にも相談しやすい職場です。
・プリセプターが付き、つきっきりの指導が難しい時は他のスタッフの方が教えて下さる環境です。
・残業はほぼなく、定時近くで上がれることが多いです。
・休憩もしっかり取れます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
広瀬病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円-247,500円
[内訳]
基本給:157,000円-223,500円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
・技術手当(介護福祉士):5,000円
・住宅手当:15,000円(賃貸物件 本人名義のみ)
・家族手当:10,000円(配偶者)、3,000円(第一子)
【昇給】
1年/回(1,000円-4,000円/月)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2
- アクセス
- 葛岡駅より徒歩24分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・患者様ファ-スト:「笑顔であいさつ」「丁寧な説明」「気配りある対応」を目指している法人です。
・充実の教育・研修制度です。
1年目
新採用職員研修介護技術研修、フォローアップ研修、チャレンジ採用職員研修、介護福祉士初任者研修
2年目
認知症介護基礎研修、介護実務者研修、フォローアップ研修
3年目
認知症介護実践者研修、介護福祉受験対策講座、介護福祉ファーストステップ研修、ブラッシュアップ研修、コミュニケーション強化研修、アンガーマネージメント研修
5年目
実務指導者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修、認知症介護リーダー研修、セカンドアップ研修、アセッサー講習介護支援専門員受験対策講座、介護支援専門員更新研修、主任ケアマネジャー研修監督者研修、管理者研修、考課者研修運営管理、財務管理、経営マネジメント、安全衛生管理者研修、プロジェクトリーダー研修
細かく記載させていただきましたが、入社してから5年目までの研修になります。
これだけ多くの研修を受けることができるので未経験の方はもちろんですが、経験者の方にも非常に役に立つと思います。
・また、キャリアアップを支える制度も整っています。
個人のレベルに合わせて、初任者(初級)→現任者(初級)→現任者(中級)→リーダー(上級)→主任→施設長など、
各キャリアに応じて適切な業務をお任せしております。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
杜のホスピタル・あおばの看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,500円-218,250円
[内訳]
・基本給:150,000円-182,750円
・調整手当:3,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:18,000円-22,500円(4,500円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・年末年始特別手当
・家族手当:8,000円-28,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区八幡6-9-3
- アクセス
- 国見(宮城) 駅より 徒歩 13 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【病院の特徴】
精神科病院ではありますが、認知症に特化した貴重な精神科病院です!
病院のイメージとしては、
・主に認知症の方が入院されているので、施設のような業務内容や雰囲気があります。ただ、看護師が常駐しているので、有事の際にはより安心安全かと思います。
・入院されている方の主な症状は認知症に伴う精神症状(うつ症状、不安症状など)です。身体的には元気な方も入院されています。
また、法人の目指す先は「自分が入院したい(通院したい)と思える病院」なので、職員も日々コミュニケーションをとりながら仕事をしております。
【資格取得制度】
初任者研修、実務者研修の受講費用を法人が全額出してくれます!
※個人で上記研修を受けようと思うと、平均5万円~15万円程費用がかかります。
この法人は、人を育てながら一緒に成長していくことを大切にしているので、このような資格取得制度を設けております!
また、研修に行くペースは大体週に1回程度ですが、研修に行っている間も勤務扱いにしてくれるので、休みを使わずに資格取得ができます!
※上記研修は年に数回法人内で公募を募るものであるので、応募者多数の場合は必ずしも希望の期間に受けられるものではありません。
【教育体制】
プリセプター制度を採用しております。
■プリセプター制度とは?
→先輩職員が新人に対してマンツーマンで指導、教育を行う制度です!
■プリセプター制度のメリット
・基本的に1人の先輩に教えてもらうので、ケアの仕方が統一されている。
・困ったことを優先的に相談できる先輩ができる。
この法人はあえて研修期間や教育期間を決めておらず、慣れるまではプリセプター制度を継続してくれます!
焦らず現場に慣れながら業務を覚えることができる環境です!
最終更新日 : 2024/10/29
- 病院・クリニック・診療所
草刈内科医院の看護助手求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~180,000円
・宿直手当:5,000円 (月4回程度)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区東照宮2-1-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
最終更新日 : 2024/10/16
- 病院・クリニック・診療所
やまと在宅診療所仙台北の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】195,000円-246,000円
[内訳]
基本給:180,000円-231,000円
地域手当:15,000円 ※仙台圏
【昇給】あり
【その他手当】
・残業手当
・通勤手当:通勤距離や手段に応じて支給(上限4万円)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区木町通2丁目3-14 セントSGビル3階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日126日、土曜日、日曜日、祝日休みと仕事と家庭の両立が可能です。
・複数の診療所の新規開設計画があり、広域勤務いただける方はよりキャリアアップしやすい環境です。
・「医療」や「生き方」について学ぶ機会が多い職種です。
・チームで業務に取り組みます。仲間とともに地域医療を支えたい方々にお勧めです。
最終更新日 : 2024/07/23
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる