【遅番】大崎市（宮城県）の介護求人・転職情報
【遅番】大崎市（宮城県）の求人
- グループホーム
プロンプター甲斐有限会社の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,200円
［内訳］
基本給:150,200円
介護手当:20,000円
【その他手当】
夜勤手当
時間外手当
【昇給】
1月あたり500円-900円
- 住所
- 宮城県大崎市古川飯川字要害649
- アクセス
- 【電車】 塚ノ目駅 徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
あったかいごふるかわの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 契約社員
【月給】174,000円‐
［内訳］
・基本給:132,000円‐140,000円
・処遇改善手当:22,000円‐29,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回程度）
正職員※介護福祉士
【月給】192,000円‐
［内訳］
・基本給:140,000円‐159,000円
・処遇改善手当:27,000円‐30,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当 :20,000円（5,000円/回 月4回程度）
【昇
- 住所
- 宮城県大崎市古川駅前大通6-3-8
- アクセス
- 【電車】 「古川駅」より徒歩13分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【キャリアアップ、スキルアップを目指す方へ】
・国家資格（介護福祉士、介護支援専門員）を取得した場合にはお祝い金制度があります。
・法人内で合同の研修を行い、皆様の介護知識アップを目指しています。
・資格取得を応援しており、実習の際のシフトなどは融通がききます。
【子育てしながら働きたい方へ】
・幅広い世代が活躍していますので、急なお子様の事情でも対応しています。
・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
【その他】
・法人理念である「医療機関を通じて人々の健康とやすらぎを願うとともに全社員の物心両面の幸せを追求する」を掲げ、利用者様に質の高い介護サービスを提供しています。
・無資格・未経験の方も応募可能です。先輩スタッフが丁寧に指導しますのでスムーズに仕事に入ることができます。
・少人数の施設です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かごぼうの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】192,500円-267,000円
[内訳]
・基本給:146,000円-207,000円
・資格手当:17,000円-24,500円
・定事業所手当2,000円-3,000円
・処遇改善手当:7,500円
・夜勤手当:20,000円-25,000円（5,000円/回・月4回-5回程度）
- 住所
- 宮城県大崎市田尻通木字中崎東24-2
- アクセス
- 【車】 JR東日本 東北本線田尻駅より下車 車で10分程度
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新人育成委員会が、新人の方の介護スキルに応じてプログラムを作成してくれるので、入社後も安心して働けます。
・永年勤続表彰制度があります。5、10、15、20年ごとに対象者に記念品と表彰があります。
・3連休の取得も可能です。旅行や里帰りの計画も立てやすいです。
・20代‐60代の幅広い職員が在籍しており、和気藹々と毎日楽しく働いてます。
・残業は月5時間以内なので、仕事終わりの計画も立てやすいです。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】178,000円～236,000円
［内訳］
基本給：133,000円
夜勤手当：8,000円/回(平均5回/月)
職能給手当：10,000円～50,000円
処遇改善手当：5,000円～23,000円
※職能給手当・処遇改善手当は入職後3か月・以降6か月毎に、業務の評価を元に金額を決定します。
- 住所
- 宮城県大崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(大崎市/宮城県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホーム いろはの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】174,400円～
[内訳]
・基本給：158,400円～
・夜勤手当：4,000円/回（月4～5回程度）
その他手当
遅番手当：1,000円/回
- 住所
- 宮城県大崎市古川稲葉2-4-22
- アクセス
- 【車】 東北自動車道古川ICより三本木方面へ車で約10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【資格取得支援について】
実務者研修受講費用は法人が全額負担。
当該施設が大崎市の実務者研修の会場になっているため多くの職員が資格を取得しています。最短の3年で介護福祉士国家資格を取得している職員を多く排出しています。
【OJT(研修)体制】
独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は大きく設定されておりませんが、わからない部分があれば、とことん聞いていただいてOK。先輩がフォロー致します。
一つひとつ項目を設け、できるようになったことを確認をしながら研修を行っていきます。
夜勤デビューは習熟度次第ですが、無理矢理に夜勤デビューは致しません。1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで考えていれば大丈夫です。
【無資格・未経験でも安心】
多くの介護未経験者が活躍しています。
介護業界は人材不足と言われていますが、研修制度、資格支援制度がある施設ですので、
経験がなくても安心して働ける環境です。
研修や教育に力を入れてる法人だからこそ、未経験者を受け入れることができます。
【キャリアアップについて】
介護職として入職した職員が生活相談員、ケアマネジャー、事務職員として活躍するケース、
管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者、ケアマネジャーが広域型特養施設の施設長になったりと、その開花ぶりは実に様々です。
キャリアパスのロードマップがある社会福祉法人は珍しいので、今後、自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。社会福祉法人でキャリアアップを目指していきたい方にオススメの施設です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
株式会社manaby古川事業所の生活支援員(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 支援員
【月給】200,000円～
[内訳]
・基本給：167,300円～
・固定残業代：32,700円～
- 住所
- 宮城県大崎市古川駅前大通6-3-7
- アクセス
- 古川駅より 徒歩13分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・ｍａｎａｂｙは「一人ひとりが自分らしく働ける社会」を目指し、独自開発の「ｅラーニング」による学習支援や「ダイアローグ（対話）」を重視した就労支援を提供しています。
・年間休日125日とオンオフの切り替えがしっかりでき働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】212,000円-261,000円
［内訳］
・基本給:151,000円-200,000円
・資格手当:15,000円
・処遇手当:25,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回程度）
- 住所
- 宮城県大崎市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(大崎市/宮城県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ReHOPE大崎古川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】410,000円-430,000円
[内訳]
基本給:267,000円-281,000円
役職手当:20,000円
業績給:123,000円-129,000円
【その他手当】
保育手当（規定による）
【昇給】年1回
- 住所
- 宮城県大崎市古川栄町3-10
- アクセス
- 【バス】JR「古川駅」から宮城交通バスで「栄町東」バス停より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
まはろ ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-250000円
・資格手当:2,000円-20,000円
・夜勤手当:7,000円/回（月4-5回程度）
【その他手当】
・資格手当（※複数資格有している者は上位2資格適用）
［介護福祉士］10,000円
［社会福祉士］20,000円
［社会福祉主事］5,000円
［実務者研修］5,000円
［初任者研修］2,000円
［認知症介護実践者研修］5,000円
・夜勤手当:5,000円-8,000円
・住居手当
- 住所
- 宮城県大崎市古川休塚中谷地3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年7月にオープンした施設です。
併設している住宅型有料老人ホーム「ろのわ」への訪問介護なので、施設にご入居されている方のみが対象となります。
定員29名の小規模な施設ですので、利用者一人一人じっくり向き合いたい方にピッタリです。
・医療的ケアも学べる環境です。
パーキンソン病など難病患者の方や、胃ろうなど高度な医療行為を必要とされる方が多く入居しています。
医師や看護師の方と連携を取りながら仕事をするため、医療知識を身に付けることも可能です。
また、ご希望がございましたら、喀痰吸引の実地研修等もご相談可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホーム和笑の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】166,000円‐182,000円
［内訳］
・基本給:155,000円‐160,000円
・処遇改善手当 3,000円‐5,000円
・職務遂行手当 3,000円‐9,500円
・委員会活動手当 5,000円‐7,500円
【その他手当】
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 ・月4回程度)
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・精勤手当:5,000円/月（シフト通り通勤した場合に支給）
・昇給:あり 昇給金額 1月あたり5,000円-15,500円（前年度実
- 住所
- 宮城県大崎市古川大幡字新田81
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
職員一人ひとりが「やりがい」と「目的」を持ち、介護・障がい・保育の3分野で社会貢献ができる会社です。風通しのよい職場で社長をはじめ社員も明るく元気に働いています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問看護・訪問リハ
ナーシングホームほのかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】195,500円-236,000円
［内訳］
基本給:176,000円-192,000円
資格手当:5,000円-15,000円
職務遂行手当:9,500円-21,500円
委員会活動:5,000円-7,500円
【その他手当】
精勤手当:5,000円/月
(シフト通り勤務した場合に支給します。）
夜勤手当:28,000円-35,000円（7,000円/回・月4回‐5回）
特定処遇改善手当
- 住所
- 宮城県大崎市古川北稲葉3-13-34
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・令和4年10月にオープンした施設です。
・チームワークを大切にし、もっと良くなりたい、チーム力を高めたいという目的のため、職員全員で意見交換を重ねながら、チームとして一丸となって自分たちの長所に磨きをかけ、安心感のある生活と「したい」を叶えてくれるお客様のために取り組んでいきます。
また、チームづくりに欠かせない、職員にとって「働きやすい環境」も大事にしていて、職員自らが考える職場づくりとしての職場改善提案の活動・職員満足度等アンケート調査などを実施し、物心ともに安心して仕事を楽しみ、生活を送れる職場体制を整えています。
・スタッフが働きやすい環境を整えるために、定期的にアンケート調査を行っています。
働く人の幸せを考え、満足度が低く期待していることは課題を確認し改善を行います。
現在は福利厚生の面で退職金制度などを検討中です。満足度が高い部分についてはその環境を維持し、よりよくして行けるよう話し合っています。職員一人ひとりが物心ともに豊かであるように、穂乃香は改善、改良、創意工夫をチームで成し遂げていきます。
【アンケート例】
達成度ランキングの上位アンケート:「同僚との業務上の連携」、「同僚との人間関係」、「上司との業務上の連携」
重視度ランキング上位アンケート:
「感染症への対応・予防策」、3位「事故対応・予防策」、7位「災害対策」といった業務上のリスクマネジメント体制（感染・災害時の実行性のある継続活動計画と日常訓練、設備の整備、マニュアル等の組織づくりに取り組むことで日常への不安を払拭し取り組みます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームにこトピアいわでの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- ■正社員B（介護福祉士以外）
【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給：140,000円-160,000円
・夜勤手当：6,000円/回 ※月5回で月給へ計上
・処遇改善加算手当：10,000円/月
・処遇改善支援手当：6,000円
■正社員A（介護福祉士）
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給：145,000円-185,000円
・資格手当（介護福祉士）：5,000円
・夜勤手当：6,000円/回 ※月5回で月給へ計上
・処遇改善加算手当：10,000円/月
- 住所
- 宮城県大崎市岩出山字浦小路44
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【地域密着型特養なので、寄り添った介護が可能です！】
地域密着型特養施設なので、定員が29名以下、皆様大崎市内在住の方で、利用者様ごとに個室が用意されているため寄り添った介護ができます！
【充実した研修制度！】
母体法人が東北圏に多くの事業所を持つグループ法人で、他施設との関わりがあったり、グループとして研修機会を設けているので将来的にスキルアップを狙いたい方におすすめです！
【良好な人間関係が築ける取り組みもされています！】
介護現場において、大事な人間関係ですが良好な人間関係が築けるように「いつでも相談できる環境作り」に取り組まれております。
特定の相談できる上司を設けるのではなく、複数のリーダーや先輩に相談できる機会を設けることでシフト関係なく、困ったことはすぐに相談できる環境を整えています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
星陵あすか病院の看護助手(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,500円‐
[内訳]
基本給:162,000円‐190,000円
調整手当:10,000円-26,000円
資格手当:2,500円‐5,000円
夜勤手当:8,000円‐32,000円（8,000円/回 月1回-4回として算定）
【その他手当】
固定残業代
- 住所
- 宮城県大崎市古川稲葉2丁目3-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・職員専用宿舎があります
職員が安心して働けるように、病院から徒歩5分圏内に単身者用宿舎を用意しております。
それ以外の宿舎も病院から10分-15分圏内に数多く用意しております。
単身者、世帯者向け宿舎を大崎市内に12施設（全102室）完備しております。
遠くて冬の通勤が心配という方でも安心です。
・産前産後休業、育児休業の取得実績がかなり高いです
現在従業員の殆どが産前産後休業・育児休業制度を活用しています。
職場復帰後も多くの職員が長期就業をしております。
法人として子供は未来の宝、また、主役は職員1人1人と言う考え方を貫いています。
・資格取得の為の奨学金制度がございます
国家試験資格取得の為の進学や研修等、職員を対象にした奨学金制度がございます。
この制度を活用し、事務員がケアマネジャーの資格を取得し、介護支援専門員として働くケースが多数あります。是非この制度を活用して頂き、キャリアアップを目指しましょう。
・療養型病院とは、病状が慢性期になられた方、治療より長期にわたる介護が必要な高齢者に対し、医師の管理下で看護、介護、リハビリテーション等の必要な医療を受けられる病院であり、リハビリや医療ケアが手厚いのが特徴です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ReHOPE大崎古川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】287,000円-
[内訳]
基本給:177,000円-189,000円
役職手当:10,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:85,000円
介護福祉士
【月給】297,000円-
[内訳]
基本給:177,000円-189,000円
役職手当:10,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:85,000円
【その他手当】
処遇改善一時金
保育手当（規定による）
※昇給:年1回
- 住所
- 宮城県大崎市古川栄町3-10
- アクセス
- 【バス】JR「古川駅」から宮城交通バスで「栄町東」バス停より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国（北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪）で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修やe-ラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール「グロービス学び放題」の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/05
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイくるみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】164,000円‐187,500円
[内訳]
・基本給：125,000円‐140,000円
・資格手当：0円‐5,000円
・特別手当：10,000円
・職務手当：15,000円
・夜勤手当：14,000円（3,500円/回 月4‐5回程度）
【その他手当】
資格手当
・実務者研修：3,000円
・介護福祉士：5,000円
年末年始手当
お盆手当
- 住所
- 宮城県大崎市古川若葉町１－７－２３
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子育て世代の方が多く、働き方の相談が可能です。
・残業もほぼなく、メリハリのある勤務した方、歓迎します。
・母体法人はグループホームも持つ、家庭的な雰囲気を大切にしている法人です。
・面接では経験よりも明るさ、意欲を中心に評価致します。
・自宅からの距離に応じて、近隣施設での採用も検討できます。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
グループホームにこトピアいわでの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給：140,000円-160,000円
・夜勤手当：30,000円（6,000円/回、月5回）
・処遇改善加算手当：10,000円/月
・処遇改善支援手当：6,000円
介護福祉士
【月給】191,000円
[内訳]
・基本給：145,000円-165,000円
・資格手当（介護福祉士）：5,000円
・夜勤手当：30,000円（6,000円/回、月5回）
・処遇改善加算手当：10,000円/月
・処遇改善支援手当：
- 住所
- 宮城県大崎市岩出山字浦小路40-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【充実した研修制度】
東北圏に多くの事業所を持つグループ法人のため、他の施設との交流があるだけでなく、グループとしての研修機会もあるので、将来的にスキルアップを考えている方におすすめです。
【良好な人間関係を築くための取り組みがあります】
介護現場において大事な人間関係ですが、良好な人間関係が築けるように「いつでも相談できる環境作り」に取り組んでおります。
上司に限らず、複数のリーダーや先輩に相談できる機会を設けています。シフトに関係なく、困ったことはすぐに相談できる環境を整えています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム りんどう苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】192,000円-251,000円
[内訳]
・基本給:157,000円-216,000円
※基本給は経験などを考慮して設定されます。
・特殊勤務手当:16,000円
・処遇改善手当:10,000円
・支援手当:6,000円
・改善支援手当:3,000円
【その他手当】
ベースアップ手当
扶養手当
寒冷地手当（11月-3月の間支給）
賃金改善生産手当
- 住所
- 宮城県大崎市鳴子温泉字石ノ梅33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
デイサービス陽だまりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給目安】160,000円-176,000円
［内訳］
・基本給:160,000円-176,000円
（※計算式:日給8,000円-8,800×20日）
【その他手当】
・月額賃金:日給×20日/月就労で試算
・資格手当:介護福祉士:6,000円
・賞与:年1回、2.00ヶ月分
・昇給:1月あたり3,000円-6,000円（前年度実績）
・通勤手当:支給（上限あり）（上限月額15,000円）
- 住所
- 宮城県大崎市松山金谷字金田89
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームいろはの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,000円‐
[内訳]
基本給：159,000円‐
夜勤手当：24,000円（4,000円/回 月6回程度）
遅番手当：8,000円（1,000円/回 月8回程度）
介護職手当：5,000円
【基本給詳細】
未経験：159,000円‐
経験有：176,000円
【その他手当】
精勤手当：2,000円（正社員のみ）
資格手当：10,000円（介護福祉士のみ）
※処遇改善加算は賞与として支給
- 住所
- 宮城県大崎市古川稲葉２丁目４－２２
- アクセス
- 【車】 JR東北新幹線 古川駅から車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
10名を1つの生活単位(ユニット)として、定員80名(全個室)1F：4ユニット2F：4ユニットの大型の施設です。
特別養護老人ホームの他にグループホーム、小規模多機能施設を併設しています。
【資格取得支援について】
実務者研修受講費用は法人が全額負担。(規定あり)
当該施設が大崎市の実務者研修の会場になっているため多くの職員が資格を取得しています。
最短3年で介護福祉士国家資格を取得している職員を多く排出しています。
【OJT(研修)体制】
独り立ちに関してはその方の能力次第で、期間は大きく設定されておりませんが、わからない部分があれば、とことん聞いていただいてよいです。先輩がフォロー致します。
1つひとつ項目を設け、できるようになったことを確認をしながら研修を行っていきます。
夜勤デビューは習熟度次第ですが、無理矢理に夜勤デビューは致しません。1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで考えていれば大丈夫です。
【無資格・未経験でも安心】
多くの介護未体験の職員が活躍しています。
介護業界は人材不足と言われていますが、研修制度、資格支援制度がある施設ですので、経験がなくても安心して働ける環境です。
研修や教育に力を入れてる法人だからこそ、未経験者を受け入れる事ができます。
【キャリアアップについて】
介護職として入職した職員が
生活相談員、ケアマネジャー、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者としてケアマネジャーが広域型特別養護老人ホームの施設長になったりその開花ぶりは実に様々です。
キャリアパスのロードマップがある社会福祉法人は珍しいので、今後、自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。
社会福祉法人でキャリアアップを目指していきたい方にオススメの施設です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大崎ホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】164,500円～186,800円
[内訳]
・基本給：146,500円～156,800円
・特殊業務手当：3,000円～5,000円
・夜勤手当：3,000円～5,000円/回
経験等を考慮
処遇改善手当：前年度最低ライン100,000円/年
（その時の処遇改善の収入と、勤続年数によって換算。）
【その他手当】
・賞与：人事考課により変動。
→何ヶ月とかの規定ではない。
前職や経験による。交渉次第。
- 住所
- 宮城県大崎市古川下中目字赤山廻51
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
★職員がみんな元気！
在職期間が長い方が多く、10年以上勤めている人も多くいます
★利用者の表情がいい！
他から入ってきた人が皆言うらしいです。
ケアが整っているのではないでしょうか？是非見学時にご確認下さい。
★作りがコンパクト
動線がいい。
★歴史ある特別養護老人ホーム
県内9番目、市内で1番古い施設
最終更新日 : 2024/10/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる