（2ページ目）検索条件に当てはまる秋田県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる秋田県の求人
- デイサービス・デイケア
ケアセンターきららの介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】166,000円～
[内訳]
・基本給：150,000円～200,000円
・夜勤手当：4,000円/回(月4～5回)
■介護福祉士
【月給】176,000円～
[内訳]
・基本給：150,000円～200,000円
・夜勤手当：4,000円/回(月4～5回)
・介護福祉士手当：10,000円
【その他手当】
・早番遅番手当：500円/回
・子ども手当(ひとり親家庭)：5,000円/人(高校卒業まで)
- 住所
- 秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★希望に沿わない異動はありません！
★未経験・無資格OK！先輩社員が一人ひとりのペースに合わせて指導を行ってくれるのでフォロー体制も万全です！
★スキルアップ可能です！自社のアカデミーで初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネージャー等の資格取得を無料サポートしています！
★柔軟な働き方が可能です！フルタイムシフトの他、日勤のみ・夜勤専従等色々な働き方が出来ます！
★分かり易い評価制度！社内の評価制度により業務態度の他、介護に関する知識や実践的スキルの両面を加味した評価制度があり、頑張った分だけ評価してくれます！
★福利厚生が充実しています！建物内の許認可保育園や社内サークル・住宅購入の際の物件紹介等様々な福利厚生があります！
最終更新日 : 2024/10/30
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ夢見草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】188,000円-213,500円
[内訳]
基本給：146,000円-155,000円
処遇改善手当：25,000円-38,000円
夜勤手当：14,000円-17,500円（3,500円/回、月4-5回程度）
精勤手当：3,000円
【その他手当】
資格手当：（初任者研修・ヘルパー2級・実務者研修）3,000円、（介護福祉士）5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市旭南3-10-10
- アクセス
- 【バス】 秋田中央交通 バス停川元小川町にて下車 （新屋・西部ＳＣ行き 茨島牛島環状線秋田駅西口行き） 徒歩1分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・元気な雰囲気が魅力のショートステイです。
ショートステイ夢見草は元気なスタッフが多く、賑やかな雰囲気が特徴です。特に、代表の人柄に共感して入社する方が多く、ベテランから新人まで幅広い社歴の職員が仕事をしています。
スタッフ全員が壁を作る事がないため、気兼ねなく仕事できるのも魅力です。『風通しが良い』『環境が良い』『新人でも遠慮なく仕事をしたい』という方には、オススメの施設です。
・利用者様と本気で向き合って仕事がしたいという方は必見です。
利用者様と職員は「家族のように」を意識している施設です。入社後は1階、2階に分かれて10名程度の利用者様を担当し、日々の生活のお手伝いを行います。利用者様がご自宅と変わらない環境、気持ちでケアを受けられるように、スタッフは制服がありません。そのため、広い自宅のような雰囲気があります。スタッフも、利用者の話しに耳を傾けられる方や、『この方のために何をしてあげたらいいんだろう・・・』と素直に思える方や、『いろいろ吸収したい』と考えて行動できる職員さんが多く、そんな仕事がしたい方にはとてもオススメできる施設です。
・慣れるまで約1ヶ月の研修制度があります。新人さんも安心です。
1ヶ月間しっかり先輩職員がついているので安心して働くことができます。できるだけ介護用語を使わず、わかりやすい言葉かけを心掛け、資格取得後の業務がスムーズに進むようフォローをします。また、経験者の方にも、施設の流れを教えるスタッフが付くため、すぐに業務に慣れます。入社したての新人さんも安心の環境です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 病院・クリニック・診療所
五十嵐記念病院の看護助手求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ◆介護福祉士
【月給】182,400円
[内訳]
・基本給：141,400円
・資格手当：10,000円
・病院手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円/回 ※月4回で計上
・皆勤手当：1,000円
- 住所
- 秋田県秋田市土崎港中央1-17-23
- アクセス
- 土崎駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・病院のみならず施設やクリニックなど、多数事業所展開している秋田では認知度の高い法人です。
・賞与４ヶ月と高め。且つ経験年数に応じて基本給を算定しているため給与ニーズの方は必見。
・法人で24時間託児所持っています（大久保駅）。子育て中の看護師にお勧めです。
・くるみん認定企業:子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認可を受けた病院です。
産休・育児休暇明けは日勤・時短制度が就学前まで利用可能です。
最終更新日 : 2024/10/25
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイあいひかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】180,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-220,000円
・介護処遇手当:10,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円（5,000円/回・月5回-7回程度）
・介護福祉士
【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・介護処遇手当 20,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円（5,000円/回・月5回-7回程度）
・資格手当:5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市仁井田新田2-4-6
- アクセス
- 【バス】 秋田駅より路線バス(御野場線)利用して仁井田小学校前下車、徒歩1分。
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・やる気を重視します。介護への強いお気持ちがある方はぜひご応募ください。
・秋田市内でショートステイを3施設運営している法人です。地域に根差したサービスが特徴です。
・給与は高水準です。
・残業も少なめなのでワークライフバランスを大事に働けます。
・20代-60代までの幅広い年齢層の方が働いています。
最終更新日 : 2024/10/24
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 ゆりかもめの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 無資格
【月給】153,500円～
［内訳］
・基本給：130,000円～160,000円
・処遇改善手当：10,000円～30,000円
・精勤手当：3,000円
・夜勤手当：3,500円/回（月3～5回）
初任者研修以上
【月給】163,500円～
［内訳］
・基本給：140,000円～160,000円
・処遇改善手当：10,000円～30,000円
・精勤手当：3,000円
・夜勤手当：3,500円/回（月3～5回）
- 住所
- 秋田県秋田市新屋南浜町3-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/23
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 ひかり苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】142,500円～
[内訳]
・基本給：125,000円～
・資格手当：0円～10,000円
・夜勤手当：3,500円/回（月5回程度）
【その他手当】
・昇給あり、1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）
・資格手当：ヘルパー2級3,000円、介福10,000円
・宿直手当：3,500円
・処遇改善手当：年2～3回、15,000円～20,000円支給
- 住所
- 秋田県秋田市新屋大川町11-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/23
- ショートステイ(短期入所)
ケアセンターきららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】176,000円-220,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-200,000円
・夜勤手当：16,000円-20,000円（4,000円/回・月4回-5回)
・介護福祉士
【月給】186,000円-230,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-200,000円
・夜勤手当：16,000円-20,000円（4,000円/回・月4回-5回)
・介護福祉士手当：10,000円
【その他手当】
・早番遅番手当 １回 500円
・介
- 住所
- 秋田県秋田市太平山谷字中山谷317-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★平成17年2月に、秋田市で開業した株式会社きららホールディングスが運営する施設の求人です。『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境の為、様々な取り組みを行っている会社です。
★ひとりひとりに寄り添って、アットホームな環境で介護をしたい方におすすめです。
定員51名のショートステイでのお仕事になります。
利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等の他に日常生活のお世話や、ひなまつり等のレクリエーションを行っていただきます。
利用者様に対し、職員の配置人数が多く、ゆったりとした雰囲気でお仕事ができる環境です。
『もっと利用者様に寄り添った介護がしたい』という方や経験が浅い方には、おすすめな施設さんです。
★きららでは、教育・研修を行う専門部署（教育研修部）があり、各種研修が充実がしています。
●採用時研修：介護のお仕事を行ううえでの基本知識だけではなく、社会人としてのマナー等を学ぶ講習も！
●シスターブラザー制度：1ヵ月は先輩職員と一緒の勤務体制をくみ、1日の研修終了後に話をする時間をとっています。直接指導や教育をは勿論ですが、分からない事に関しては一緒にノートを使って考えます。
経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安…という方にもおすすめできる施設さんです。
★利用者様の瞳をきらきらさせる為には職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っております。
一例として…
●資格取得支援：自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能！
初任者研修や実務者研修は、社員割引！『介護福祉士』等の国家資格に関しては無料で取得を目指す事ができます。
●住宅支援制度：不動産部署にて、お家探しをサポート！（※会社の所有物件もあり）
●不妊治療のサポート：希望者には検査や、大学病院の先生と面談等のご案内
その他にも魅力的なものが満載なので、詳しくはホームページを是非ご覧ください！
最終更新日 : 2024/10/23
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 えがおの介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】163,000円～
[内訳]
・基本給：130,000円
・資格手当：3,000～10,000円
・処遇改善手当：10,000円 ～20,000円
・夜勤手当：4,000円/回（月5回程度）
【その他手当】
・昇給、賞与は業績などにより、支給あり
・資格手当 内訳
初任者研修（ヘルパー2級）3,000円/月
介護福祉士 10,000円/月
- 住所
- 秋田県秋田市雄和田草川字山崎103-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳。長く正社員としてお仕事が出来ます。
・賞与もしっかり支給有。やりがいを持ってお仕事が出来ます!
最終更新日 : 2024/10/22
- デイサービス・デイケア
きららアーバンパレス デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】176,000円-
[内訳]
基本給：160,000円-200,000円
夜勤手当：16,000円（4,000円/回、月4回で計上）
【その他手当】
早番遅番手当：500円/回
介護福祉手当：10,000円
子ども手当（ひとり親家庭）：5,000円（高校卒業まで）
各種資格手当有
- 住所
- 秋田県秋田市大町2-5-1 きららアーバンパレス3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・平成17年2月に、秋田市で開業された株式会社きららホールディングスは、『誰もがきらきらと輝くひとみで毎日を過ごせる世界を目指して』という考えのもと、職員の皆様が働きやすい環境のため、様々な取り組みを行っている企業です。
・様々な利用者様に対応でき、介護をしっかり学びたい方におすすめです。「きららアーバンパレス」は様々な高齢者サービスを提供し、保育園や学童クラブを併設した、0歳児から高齢者まで幅広い年代の方がご利用される総合型福祉施設です。利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助などの他に日常生活のお世話や、クリスマス会などのレクリエーションも行っていただきます。利用者様の高齢化に伴い、認知症や重度の方、医療依存度が高くなっている方も多く利用されており、幅広い介護が経験できることが特徴です。「自分の技術を磨きたい！」、「介護をみっちり学んでいきたい！」という向上心の強い方にぴったりな施設です。
・きららでは、教育・研修を行う専門部署（教育研修部）があり、各種研修が充実しています。
- 採用時研修：介護のお仕事を行う上での基本知識だけでなく、社会人としてのマナーなども学ぶ講習も行われています。
- シスターブラザー制度：1ヵ月は先輩職員と一緒の勤務体制を組み、1日の研修終了後に話をする時間を設けています。直接指導や教育はもちろんのこと、分からないことに関しては一緒にノートを使って考えます。経験が浅い方や、初めての転職でなじめるか不安な方にもおすすめできる施設です。
・利用者様の瞳をきらきらさせるためには職員の幸せも大切と考えており、職員の皆様が長く安心して介護のお仕事ができるよう、会社として様々なサポートを行っています。一例として…
- 資格取得支援：自社の『きらら医療福祉アカデミー』で、資格取得が可能です。初任者研修や実務者研修は、社員割引があり、『介護福祉士』などの国家資格に関しては無料で取得を目指すことができます。
- 住宅支援制度：不動産部署にて、お家探しをサポートいたします。
- 不妊治療のサポート：希望者には検査や、大学病院の先生と面談などのご案内もあります。その他にも魅力的なサポートが満載です。
最終更新日 : 2024/10/16
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】179,000円-201,000円
[内訳]
・基本給：150,000円
・処遇改善手当：15,000円-30,000円
・特定処遇改善手当：2,000円-3,000円
・夜勤手当：12,000円-18,000円（3,000円/回、月4-6回程度）
※夜勤専従の方は月10-12回夜勤に入ります
【その他手当】
・職務手当：資格に応じて支給（介護福祉士以上：10,000円）
※食事代として月6,000円の控除があります。
【昇給】
あり 1月あたり500円（前年度実績
- 住所
- 秋田県秋田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月10日 に情報更新された(秋田市/秋田県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/10
- 就労継続支援
明成園の生活支援員求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】163,800円～185,000円
[内訳]
・基本給：163,800円～185,000円
【その他手当】
・扶養手当：4,000円
・役職手当：3,000円～10,000円
- 住所
- 秋田県秋田市添川字地ノ内10番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/10
- 病院・クリニック・診療所
秋田回生会病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】145,000円-178,000円
常勤（日勤のみ）
［内訳］
基本給：145,000円-160,000円
常勤（日勤＋夜勤）
［内訳］
基本給：145,000円-160,000円
夜勤手当：12,000円‐18,000円（6,000円/回 月2-3回）
【その他手当】
・介護福祉士資格：3,000円
・休日加算：800円/回
・早番・遅番手当：1,300円/回
【昇給】
有 1月あたり2,500円‐（前年度実績）
- 住所
- 秋田県秋田市牛島西1-7-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・地域に根差した大病院で、安心して働くことが出来ます。
秋田回生会病院は昭和6年に開院、病床数は402床の精神科専門の大病院です。
デイケアやグループホームなどの社会復帰施設も運営しており、歴史もある安定性の高い環境で長期的に安心して勤務したいという方にお勧めです。
・チームワークを大切にしていきたい方にお勧めです。
病棟での勤務になるため、看護師さん等に教えてもらいながら安心して働ける環境です。
【新卒採用にも力を入れているため 病院自体の教育体制が整った環境であること】
【チームを作ってケアに回るため 看護師と看護補助者の間に協力や助け合いの文化が根付いていること】
などの理由もあり病院での勤務が未経験の方にとっても安心で、人間関係が良好な病院です。
・高齢者介護も学べる環境です。
精神科として有名な病院ではありますが、全402床のうち360床が療養病棟（ うち60床が認知症治療病棟 ）と、高齢の患者様が多く入院されており、高齢者介護が活かせる環境となっております。
・療養病棟の看護助手の仕事は一般的な介護老人保健施設と同じく身の回りのお世話、入浴の介助、食事の介助、おむつ交換がメインです。レクリェーション療法や作業療法に当たる場面もあることから、実際に高齢者施設で介護経験があり、病院は未経験という方も多く入職・活躍しています。
・全402床のうち42床が急性期病棟となります。
高齢者施設のようなイメージの療養病棟と違い10代から80代の幅広い年齢層の患者様を対応します。
急性期病棟では早期の退院、社会復帰を目的とした集中治療を行っているため、皆さん3ヵ月以内に退院し外来に通うようになります。本当に病気として一時期的に具合が悪くなるだけで、すぐに回復していくという印象が多いです。
・非常に高い水準の待遇です。
年間休日は120日。
それ以外に夏季、冬季の休日の取得も可能な上、賞与も年間で4ヶ月分の支給があります。
サービス残業はなく残業手当が付く上に、定時退社するという文化が根付いているので、高いモチベーションを保って業務にあたることができます。
最終更新日 : 2024/10/10
- グループホーム
あじさいの家の介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】150,000円～
基本給：120,000円～
処遇改善手当：10000～30000円
夜勤手当：4,000円/回（月5～6回）
- 住所
- 秋田県秋田市山王沼田町4-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/10/10
- 障がい者支援
グループホームニコニコの生活支援員(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】161,500円-191,500円
[内訳]
・基本給：130,000円-160,000円
・評価手当：10,000円
・特別手当：10,000円-30,000円
・処遇改善手当：11,500円
【その他手当】
・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
・育児手当：2,000円/人（未就学児）
・住宅手当：13,000円（賃貸世帯主）
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼123
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/10
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ニコニコ苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】180,000円～
基本給：120,000円～160,000円
処遇改善手当：35,000円～50,000円
早番手当：500円/回
遅番手当：500円/回
夜勤手当：5,000円/回（月5～6回）
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/10/10
- グループホーム
指定認知症対応型共同生活介護事業 りんどうの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】150,000円-184,000円
[内訳］
基本給：120,000円-150,000円
夜勤手当：20,000円-24000円（ 4,000/回・月5-6回）
評価手当：10,000円
【その他手当】
遅番手当：500円/回
家族手当（扶養家族のみ）
配偶者：10,000円
その他：5,000円
住宅手当：13,000円（賃貸者のみ）
育児手当：2000円/人（未就学児）
【昇給】
年1回（昇給下限：500円）
- 住所
- 秋田県秋田市手形字山崎164-2
- アクセス
- 秋田駅より徒歩6分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・大手法人で安定した基盤で働きたい方におすすめです。
1960年に設立し、今村病院を運営している医療法人久幸会グループの施設です。
”株式会社総合医療福祉サービス””医療法人わらべ会””社会福祉法人友遊会”も設立しており、幅広い施設を運営しております。
法人内異動もある為、「転職せずに様々な環境で経験を積みたい」という方にもおすすめな施設です。
・利用者様としっかり向き合い、介護をしたい方におすすめです。
1ユニット定員9名のグループホームです。
食事・入浴・排泄の三大介助等の基本的な介護はもちろんの事、利用者様の食事作りや工作等のレクリエーションも行っており家族のような介護をしたい方におすすめの施設さんになります。
・教えていただける環境が整っています。
入職後は約1年程度は先輩職員がつき、その方のスピードに合わせ段階をふみながら丁寧に教えていただけるので経験が浅い方でも安心してスタートできます。
また、その他にも職員の認知症ケアの質向上を目指し、法人で行っている研修や外部研修も取り入れているので学べる機会が用意されています。
「働きながら成長していきたい」という方にはぴったりな職場です。
・大手法人ならではの待遇です。
賞与額が年3ヵ月分と、住宅手当等の各種手当が充実しております。
更に日々の勤務態度により上昇する評価手当や、勤続年数に応じた勤続給もあります。
頑張った分だけ、しっかりと評価してくださる法人様なので”やりがいを感じたい”という方にぴったりです。
最終更新日 : 2024/10/10
- デイサービス・デイケア
あおぞらデイサービス千秋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】213,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・処遇改善加算手当:5,500円-10,000円
・固定残業代:31,500円-69,000円
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、27時間-45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
・深夜割増手当:4,000円/回(月4回で計算)
【その他手当】
・家族手当 配偶者5,000円、子供3,000円(子供1人につき)
・ヘルパー2級手当:3,000円
- 住所
- 秋田県秋田市千秋矢留町11-17
- アクセス
- 秋田駅より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・とてもスタッフ様想いな、楽しくお仕事ができる法人です。
『人の意見を否定をしない！』をモットーにスタッフ達が成長できるような仕組みを作りながら運営をしています。
各事業所からメンバーが集まって行う社内勉強回を頻繁に開催しています。
資格取得支援制度もあり、初任者研修から介護福祉士、社会福祉主事まで、全額施設様負担で受講することができます。
メンバー間で日々感謝の気持ちを伝えていける取り組みの『サンクスカード』があります。
上長の方との定期的な面談など、一人一人の個性や活躍を大切に、施設で一体となって業務に取り組む姿勢が魅力の施設です。
企業拡大に伴って代表との面談は実現しておりませんが、直接的な上長にあたる方とは、毎月面談が行われております。仕事における些細な悩みも、キャリアについての悩みも相談ができるので、安心してお仕事ができる環境です。
・夜勤帯勤務も利用者様が少なく、負担も少ない施設です。
複数事業所を運営しておりますが、利用者様はおおよそ8名-10名程度、夜勤帯はこの半分程度となります。お泊りデイサービスとなりますので、介護度が非常に高い方などの利用はなく、身体的負担は少ない事業所です。
・利用者様10名様あたりにつき、2名-4名のスタッフでの対応となるので、1人1人に寄り添ったサービス提供を目指せる施設です。
・資格が無い方や経験が少ない方でも、比較的高給与からスタートできます。
『やりがいをもって働けるように』と、資格や経験を問わず、周辺事業所の給与形態などと比較しながら、給与算出などを行っている事業所です。
そのため、日々の生活にも不安なくお仕事に取り組んでいけることも、スタッフ想いなあおぞらデイサービスの魅力の一つです。
最終更新日 : 2024/10/09
- デイサービス・デイケア
南寿園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 嘱託職員
【月給】154,440円-169,540円
[内訳]
・基本給:140,800円-155,900円
・処遇改善臨時手当:3,110円
・資格手当:10,000円
【その他手当】
・処遇改善手当及び特定処遇改善手当：237,432円/年（2022年実績）
・住宅手当（賃貸に限る）:上限27,000円
- 住所
- 秋田県秋田市上北手猿田字後谷地108-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 中通の介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ■臨時職員
【月給】188,640円～212,480円
[内訳]
基本給：144,000円～158,000円
夜勤手当：4,000円/回（月4～5回程度）
特殊勤務手当：8,640円～9,480円
特別手当：20,000円
資格手当
初任者研修：1,000円
実務者研修：2,000円
介護福祉士：5,000円
■正社員（介護福祉士）
【月給】203,800円～244,650円
[内訳]
基本給：148,000円～181,500円
夜勤手当：4,000円/回（月4～5回
- 住所
- 秋田県秋田市中通4-3-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
〇ご家庭での日常生活が困難な方々の為の継続的な入所サービスです。
ご利用の皆様の尊厳ある日常生活を支援するために、担当のケアマネジャーがご希望に沿ったケアプランの作成を行い、食事や排泄、入浴等の日常生活介護。レクリエーション、健康管理、嘱託医による回診を行います。様々な専門職による総合的な介護サービスを提供致します。
・安定法人
秋田市内の中野・茨島・中通の３拠点で障がい福祉サービス事業を５つ、介護保険サービス事業を７つ運営している法人様です。
・人材育成
１０日間の研修カリキュラムがあり、新任の職員さんに対して手厚い教育体制です。業務に入ってからも中堅職員が指導者担当となり施設内のOJTを行います。（期間は概ね３ヶ月-６ヶ月）
未経験の方や新人の方も安心して業務を覚えていける環境です。
・研修
毎月１回委員会で企画した研修を実施しており、外部講師を招いたりしています。自ら学びたいことを発信して研修を受けられる環境があります。グループワークを実施して発言の機会や考える時間を作り、職員間のコミュニケーションや相互理解の促進を目指しています。職員の学ぶ姿勢を応援しています。
・キャリアパス
チームリーダー、管理職、現場で専門性を高めていくなど、様々な働き方やキャリアパスに対応しており、色々な仕事の選択肢を選べます。
・福利厚生・休暇制度
出産・育児休暇（子連れ出勤制度）、介護休暇（福祉車両貸出制度）があります。子育て中の方やご両親の介護が必要な方など、それぞれのご家庭のご事情に配慮してお仕事ができます。有給休暇取得率は７３．２％です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム河辺荘の生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】146,800円‐181,800円
［内訳］
基本給:135,000円‐160,000円
定額的に支払われる手当
特殊業務手当:10,800円‐12,800円
処遇改善手当:1,000円‐9,000円
【その他手当】
待機手当:1,000円/回 （休日の場合 2,000円/回）
その他、超過勤務手当・扶養手当・住宅手当
賞与制度あり:計3.95ヶ月/年
昇給制度あり
- 住所
- 秋田県秋田市河辺大張野字水口沢216
- アクセス
- 大張野駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・町民から作り上げられた法人
法人のある河辺地区では、高齢化社会に向け、高齢者に対しての医療費無償化であったり敬老祝い金などの支給を行っておりました。
昭和50年代を迎えるにあたって更に事態が困窮を迎えるにあたり、町内の有志によって作られた法人となります。
・不安なく仕事に取り組んでいただきたいという想い
スタッフには可能な限り不安のない状態で業務にあたっていただきたいという想いから、
新人スタッフに対しては最大1年間の研修サポートがあります。
また介護ロボットを運用を行っており、経験が浅いからついていけるかが不安であったり、特別養護老人ホームだから肉体的に負担が大きいのではないか、という方に対しても安心な環境となっております。
・50名定員の施設。
2人部屋が1室、4人部屋が14室の計50名定員の施設となっております。
施設の作りが平屋の1階建ての為、階を跨いでの移動がなく身体的な負荷も少ない構造です。
また、同じフロアで全スタッフが業務にあたっているため、横の連携やコミュニケーションなども取りやすく、助け合える環境で勤務ができます。
・待遇面が優れています。
月公休も10日、年間休日120日とお休みも多い上、年間賞与も3.95ヶ月分支給と待遇面に関しては非常に高水準です。
最終更新日 : 2024/09/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる