小規模多機能型居宅介護事業所 ゆりかもめの介護職員(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 無資格
【月給】153,500円~
[内訳]
・基本給:130,000円~160,000円
・処遇改善手当:10,000円~30,000円
・精勤手当:3,000円
・夜勤手当:3,500円/回(月3~5回)
初任者研修以上
【月給】163,500円~
[内訳]
・基本給:140,000円~160,000円
・処遇改善手当:10,000円~30,000円
・精勤手当:3,000円
・夜勤手当:3,500円/回(月3~5回) - 住所
- 秋田県秋田市新屋南浜町3-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/01/30
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ・入浴、食事、排泄等の介護・利用者約15名を7~8名の介護員で介護 ・夜勤は、利用者9名に職員1名で対応 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 無資格 前年度賞与実績: 年2回 50,000円~100,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 同条件 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 7:00~16:00 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: なし 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能型居宅介護事業所 ゆりかもめ |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒010-1607 秋田県秋田市新屋南浜町3-16 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.7歳
要支援1:2名
要支援2:2名
要介護1:6名
要介護2:4名
要介護3:4名
要介護4:2名
要介護5:0名
平均要介護度1.78 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)21人
介護職員数13人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:1人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者の人格と意思を第一に考えて、一日の過ごし方を自由に設定できるようにしています。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料