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求人のおすすめポイント

・プラチナくるみんマークを取得している法人です。
月間の出勤日18日～19日となり、仕事とプライベートを両立したい方にはピッタリの環境です。

・お休みが非常にとりやすく、仕事とプライベートが両立できる法人様です。
有給消化率が90％以上と非常に高く、ほとんどの職員が通常の10日休みに加え月間1日の有給を消化しております。
残業もほぼなく、皆さん定時で帰宅されています。
さらに労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と普通の法人よりも短く設定されています。

・仕事と育児の両立を頑張る方に非常にオススメの体制があります。
未就学児のお子様がいらっしゃる方は1人につき年間5日の『子ども病気休暇』があります！※2人目以降は10日が上限です。
保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています※上限30,000円
産休、育休は皆さんが当たり前に取得されており、年間10人前後が取得しています。
働きながら育児を頑張る方を応援する理解のある法人様です。

・新人スタッフさんの教育体制にも定評がある病院様です。
まず第一に、『無理や無茶はさせない事』を心がけ、新人さん教育を行っています。
実際に入職後は、担当スタッフさんの他にも、先輩全員でフォローアップを行っていただいたりすることで安心して成長出来たり、『やって覚える』だけでなく、手順などがマニュアル化された資料もあるので、意欲的に学んでいきたい方にもピッタリです。

・定年65歳、再雇用70歳の病院です！。
『元気な限りお仕事を続けたい！』という方も非常に多いですが、尾花沢病院ではそういった方のご希望にも応えています。
実際に60歳を超えたスタッフも多く、お休みも多い事から、体に負担をかけすぎることなく、長期的に働いていく事が出来ます。