検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】277,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-204,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:60,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円×月4回想定）
※研修期間中は手当50％、期間1週間-2ヶ月
介護福祉士
【月給】287,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-204,500円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:60,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円×月4回想定）
※研修期間中は手当50％、期間1週間-2ヶ月
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月08日 に情報更新された(さいたま市緑区/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
スマイルハウス デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】168,300円-250,200円
［内訳］
基本給:158,300円-235,200円
資格手当:5,000円（介護福祉士）
乗務手当:10,000円（8人乗り送迎車を添乗なしで行えるようになった場合）
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、第1子6,000円、第2子以降3,000円
住宅手当:16,000円-（規定有り）
処遇改善:260,000円/年2回（前年度実績）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大崎2160
- アクセス
- 電車にて ・京浜東北線浦和駅東口よりバス （国際興業･浦和美園駅行利用） バイパス大崎下車徒歩1分 ・埼玉高速鉄道浦和美園駅西口よりバス （国際興業･浦和駅行利用） バイパス大崎下車徒歩1分 ・JR武蔵野線東浦和駅より タクシーで10分位 車にて（東京方面から） ・国道122号線を大門北交差点で左折し国道４６３号線バイパスを更に左折して、 新見沼大橋料金所をUターンすると左側にスマイルハウスがございます
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【固定のお休みは欲しい。夜勤はできないけど収入はしっかり得たい。そんな方にオススメです。】
・多様な働き方実践企業（ゴールド）に認定されています。
整った福利厚生や待遇で、安心して働くことができます。
・日勤高給与です。
・嬉しい日曜休みです。子供がいる方やメリハリを持って働きたい方にオススメです。
・年間休日も124日です。
・無資格者には資格取得支援制度も有ります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 浦和しぶや苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 介護職
【月給】235,000円-312,100円
［内訳］
・基本給:176,000円-216,100円
・夜勤手当:28,000円‐36,000円(5,600円-7,200円/回・月5回程度)
・資格手当:3,000円-10,000円
・処遇改善手当:16,000円-20,000円
・特定処遇改善手当:12,000円-30,000円
【その他手当】
・住宅手当:7,000円-10,000円
・扶養手当:配偶者:17,000円 扶養:5,500円(2名まで)
・昇給:年1回(最大
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区中尾925
- アクセス
- JR浦和駅東口 花月・緑区役所方面行きバス バス停「花月」下車 徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・お休みが充実しております。
・入社から3ヶ月後からリフレッシュ休暇を付与します。
・年間休日113日でしっかりお休みがとれます。
・手厚い教育体制です。
入社後1ヶ月はリーダーメインにペア組をしてシフト組を行います。
・資格支援制度があります。
初任者研修・実務者研修は5年勤続すると受講料が無料になります。
(※5年未満は勤続年数により返還あり)
また、介護福祉士は受験料を法人負担します。
・施設のすぐ近くに農園があります。
施設から徒歩30歩程度の場所に【しぶや苑パーク】があり、筍の収穫などが可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
久美彩ホームの生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,476円-240,316円
[内訳]
短大卒
・基本給：149,800円
・調整手当：11,676円
・特殊業務手当：17,000円
・処遇改善手当：34,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・特定処遇手当：5,000円
大学卒
・基本給：161,800円
・調整手当：12,516円
・特殊業務手当：17,000円
・処遇改善手当：34,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・特定処遇手当：5,000円
【別途支給】
・資格手当：5
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1397-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
浦和みその翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】201,000円-
実務者研修
【月給】206,000円-
介護福祉士
【月給】220,000円-
【その他手当】
・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
【昇給】年1回
※規定あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門2574
- アクセス
- 埼玉高速鉄道 浦和美園駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
ときとうクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 看護助手（正社員）
【月給】190,000円
[内訳]
・基本給:173,500円
・調整手当:8,000円
・連動手当:8,500円
医療事務（正社員）
【月給】184,800円-224,500円
[内訳]
・基本給:166,300円-196,000円
・調整手当:10,000円-20,000円
・連動手当:8,500円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門1941-1
- アクセス
- 埼玉高速鉄道浦和美園 徒歩 16分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
青木リハビリセンターさいたまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】235,600円-260,200円
［内訳］
基本給:212,000円-230,000円
処遇改善手当:23,600円-30,200円
特定処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室26-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【事業所紹介】
リハビリテーション科は毎年新卒職員を採用し、新人教育、勉強会に力を入れ、職員一人ひとりの技能向上に力を入れています。その他にも、患者様向けに疾患部位別のエクササイズを解説したパンフレットとセルフチェックシートを新たに作成し、患者様の主体的な取り組みを促して治療期間の短縮につなげるなど、より有効なアプローチ方法を検討・実践しています。
・定員12名の認知症対応型のデイサービスとなっており、少人数ではあるがその分利用者同士のコミュニケーションがとりやすくなっています。
・職員の一体感
認知症対応型なので対応が難しい場面もありますが、都度スタッフが助けに入ってくれるため安心して働けます。
・職員への理解
電車20分の方のいれば、車通勤の方もいて遠方から来れられている方もいます。そのため通勤それに伴うプライベートの時間への理解があります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 就労継続支援
サンフォレスト浦和美園の生活支援員求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円-260,000円
［内訳］
・基本給:150,000円
・資格手当:-20,000円※一律支給
・職務手当:50,000円-70,000円
・職能手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字間宮734 1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
さいたまケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39
- アクセス
- 【バス】東武バス「市営アパート」より徒歩5分 【バス】国際興業バス「浦和パークハイツ」より徒歩10分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
さいたまケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】285,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬（年1回）:平均380,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39
- アクセス
- 【バス】東武バス「市営アパート」より徒歩5分 【バス】国際興業バス「浦和パークハイツ」より徒歩10分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
さいたまケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39
- アクセス
- 【バス】東武バス「市営アパート」より徒歩5分 【バス】国際興業バス「浦和パークハイツ」より徒歩10分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム尚和園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】291,650円-361,640円
[内訳]
・基本給:197,000円-244,800円
・調整手当:9,850円-12,240円
・業務手当:10,000円
・処遇特定支援手当:56,200円-72,000円
・資格手当:1,000円-5,000円
・夜勤手当:17,600円（4,400円/回・月4回程度）
【その他手当】
・住居手当（借家の場合）16,000円
・扶養手当（親族1名‐）6,000円-
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31
- アクセス
- 京浜東北浦和 バス 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・配属先がユニット・従来どちらが希望か聞いていただけます。
適性または希望により異動も可能です。1つの法人で2つの介護のやり方を学べます。
・低離職率です。
年3%‐5%程度です。良好な職場環境現れです。
・資格取得支援制度があります
1/3‐2/3程度を負担致します。
・研修体制良好です。
月2回19:00より介護に関する様々な研修があります。
この時ばかりは残業になる場合がありますが、学べる環境が整っております。
・有給取得率も80％程度です。
プライベートも充実させて働くことができます。
・施設の目の前に同法人の病院があり安心です。
緊急時の際は医師がかけつけることもあり安心して働けます。
・介護のプロフェッショナルが多いです。
ユニットリーダー以外に、リーダー研修を終えた方が1ユニット1名‐2名います。
現場で慣れるまで丁寧に教えていただける環境があります。
プロの目線でしっかりと誠実に業務をしています。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
エスポワールさいたまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-295,000円
[内訳]
・基本給：125,000円-171,900円
・資格手当：8,000円
・処遇改善加算：25,000円-30,000円
・特定処遇改善加算：17,000円-
・調整手当：45,000円-68,100円
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
- アクセス
- 浦和美園駅より徒歩17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・グループ病院も近くにあり入所者様の緊急時も安心の職場です
・残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％なのでプライベートと仕事の両立がかないます
・日夜通して看護師職員が常駐しているのでいざという緊急時の心身負担が少ない職場です
最終更新日 : 2024/11/06
- 障がい者支援
久美愛園の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】178,476円‐266,965円
[内訳]
基本給：166,800円‐249,500円
調整手当：11,676円‐17,465円
宿直手当：4,100円/1回×月3回‐4回
【その他手当】
扶養手当（正社員のみ）
住宅手当（上限27,000円）※雇用概要作成時にはエビデンス必要
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1431
- アクセス
- JR京浜東北線「北浦和駅」より東武ﾊﾞｽ「市立病院行き」乗車15分「教育センター前」下車。徒歩8分。
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・当法人はさいたま市緑区で複数の障害福祉施設(障害者支援施設/障害児入所施設/グループホーム/相談支援事業所など)を運営しています。各施設における施設利用者の年齢・能力・希望等に応じた創作活動やレクレーションなどに加え、生産活動の一環で農作業やパン作りへの取り組みから社会参加に向けた支援を行います。
・お休み多めです。
年間休日120日となります。重介護は必要としない仕事内容なので、お休みが多い事も相まって一般的な介護施設と比べても身体負担は少な目です。
・高給与を目指せます。
介護経験によって基本給に加算評価があるので、採用時から高給与の可能性もあります。また賞与は約4ヶ月分の支給なので、長く働くメリットも非常に多い施設です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
浦和みその翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】228,500円-
実務者研修
【月給】233,500円-
介護福祉士
【月給】247,500円-
【その他手当】
・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
【昇給】年1回
※規定あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大門2574
- アクセス
- 埼玉高速鉄道 浦和美園駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人です。
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備をしています。
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生です。
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度があります。
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度です。
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます 。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/11/05
- 生活介護
めぐみ園の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,476円-240,316円
[内訳]
短大卒
・基本給：149,800円
・調整手当：11,676円
・特殊業務手当：17,000円
・処遇改善手当：34,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・特定処遇手当：5,000円
大学卒
・基本給：161,800円
・調整手当：12,516円
・特殊業務手当：17,000円
・処遇改善手当：34,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・特定処遇手当：5,000円
【別途支給】
・資格手当：5
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1431
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/11/05
- 生活介護
互助の里の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,476円-240,316円
[内訳]
短大卒
・基本給：149,800円
・調整手当：11,676円
・特殊業務手当：17,000円
・処遇改善手当：34,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・特定処遇手当：5,000円
大学卒
・基本給：161,800円
・調整手当：12,516円
・特殊業務手当：17,000円
・処遇改善手当：34,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・特定処遇手当：5,000円
【別途支給】
・資格手当：5
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1431番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問入浴介護
ツクイさいたま東浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- ヘルパー
【月給】203,625円-241,625円
オペレーター
【月給】205,625円-243,625円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
特別調整手当:0円-60,000円 ※資格・経験等を考慮
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-14-3
- アクセス
- 【電車】 JR武蔵野線「東浦和」駅下車徒歩10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あすなろの郷 浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,300円‐229,800円
[内訳]
基本給：151,300円～157,800円
資格手当：10000円～15,000円
処遇改善手当：35,000円
特定処遇改善手当：9,000円〜22,000円
夜勤手当：7,000円/回（月5回程度）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3
- アクセス
- 武蔵野東浦和 バス 20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・人間関係良好です。風通しの良い職場です。
普段のお仕事はユニットのチーム内で働いておりますが、休憩時間等にフリースペースで他のユニットの職員同士が分け隔てなくお話をされております。お悩みがある際は、施設長や介護課長がいつでも相談に乗って下さる為、一人で悩まずに働くことができるような風通しの良い職場です。
・日々良い施設にするために改善に努めています。
施設長や介護部長の施設に対しての目標が”自分の家族や知人が入りたいと思えるような施設”を目指していきたいとの想いがございます。その為、職員の日々の挨拶やマナーを徹底して働くように意識付けをしております。外部講師による接遇マナー講座も都度行っておりますので、介護技術・接遇力共に向上できます
・有給60％（月1日消化）取組強化中。働き方改革に向けて皆で声を掛け合い職員の意識づけを行っています。
・イベントを通じて利用者様の笑顔が見たい方、一緒にイベントを楽しみたい方におすすめです。
民謡や彩音会コンサート等多くのイベントをボランティアの方を招いて行っております。
最終更新日 : 2024/11/04
- 病院・クリニック・診療所
東和病院の看護助手(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
基本給
職務手当
精勤手当
【その他手当】
休日手当：2,000円/回（月3回）
資格手当：5,000円（介護福祉士）
保育料補助：20,000円/人(未就学児）
家族手当：5,000円/人（18歳未満の扶養家族）
住宅手当：10,000円（世帯主の場合）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-6-1
- アクセス
- 東浦和 駅より 徒歩 10 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・地元に根差し安心・安全・優しい医療を目指している病院です。
患者様は高齢者の方が多く、一般病棟48床と小規模な病院のため、一人一人の方に対して落ち着いてケアにあたることができます。
・未経験受け入れも多数実績あり
介護職にチャレンジしてみたいけど、初めてで右も左も分からないので不安という方に是非オススメしたい病院です。職員はベテランが多く、ほとんどの方が5年以上、短い方で3年程度と皆さん定着しているので、経験豊富な先輩にマンツーマンで指導頂きながら、しっかりと看護助手業務を学ぶことができます。
夜勤デビューのタイミングも一人一人の習熟度に合わせているため、自信のないまま独り立ちすることはありません。
・日勤常勤、日勤パート（時短勤務）是非ご相談下さい
パート・常勤職員ともにお子さま育てながら勤務している方も居て子育てへの理解があります。「送り迎えがあるため朝遅れて出勤したい」「子供が小さい間はしばらく時短で働きたい」という方も、家庭背景をふまえて勤務時間の相談ができます。
また、「いきなり正社員はハードルが高いのでパートから始めたい」という方もウェルカムです。
未経験・パートから正社員に登用された方も居るため、ゆくゆくの正社員登用を見据えてパートから始めることも可能です。
・未就学のお子様がいる方に嬉しい補助金制度
お子様が小学校に上がるまでは、扶養の有無に関わらず1人につき2万円の補助金が出ます。
また、これとは別にお子様扶養に入れている方には家族手当が1人につき5,000円（18歳未満）がつくため、子育て中の方、シングルの方には嬉しい制度です。
・奨学金制度有り
正看護師を目指す方には奨学金制度も設けています。
・和気藹々と、意見が出しやすく風通しの良い雰囲気です。
職員間のコミュニケーションが活発で、ルールづくりがしっかりしています。
「もっとこうした方が患者様のためになるのでは？」という声が上がることも多く、日々改善に努めています。
一所懸命な職員さんが多いので目標を持ってモチベーション高くチームで頑張っていける雰囲気です。
最終更新日 : 2024/11/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる