（8ページ目）検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
エンジェルココティの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円～350,000円
- 住所
- 埼玉県春日部市小渕1123番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2024/06/10
- 障がい者支援
サニースポット草加新田の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】310,000円-
※一律手当含む
【昇給】定期昇給あり（年4回）
- 住所
- 埼玉県草加市清門1-276-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人・施設について】
・介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。
・上場企業のグループ会社なので待遇・研修制度充実です。
【キャリアップ支援】
・エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
・資格取得支援制度（受講費用の一部又は全額を会社負担）があります。
【福利厚生】
・頑張りは年4回の昇給チャンスで評価致します。
・産休、育休、介護休暇の取得実績があります。
・託児施設があります。（社員特別価格）
・お子様の入学、成人祝いや、職員への誕生日プレゼントがあります。
最終更新日 : 2024/06/10
- デイサービス・デイケア
埼玉ライフデイサービスセンターさわやか田島の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
[内訳]
・基本給：170,000円-
・処遇改善手当：23,000円-
・職務手当：10,000円
・資格手当：10,000円
【その他手当】
・管理者手当：5,000円
・昇給年1回(4月)
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・家族手当：配偶者/5,000円、子1人/6,000円、子2人-/3,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8
- アクセス
- 中浦和駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定年を70歳までに引き上げました。
それまでは定年60歳でしたが、今の60歳はまだまだ元気です。現役で安定して活躍できる70歳まで一緒に働きたく、定年制度の改善を図りました。
・本社に保育園を併設しました。
勤務中はお子さんを預けられるので安心です。なお、時短勤務も可能です。
・様々なキャリアを用意しました。
サービス提供責任者・管理者を目指せるほか、事業種が多いメリットを活かし、他職種へのキャリアチェンジも可能です。もちろん、訪問介護の現場で活躍を続ける道もあります。
・有給は時間単位で利用でき、病院や銀行手続き等便利です。
最終更新日 : 2024/06/10
- デイサービス・デイケア
デイサービス フローラ蓮田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(蓮田市/埼玉県)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】247.000円
■介護福祉士
【月給】252,000円～
【その他手当】
・昇給年1回
・処遇改善加算金支給
・住宅補助：なし
- 住所
- 埼玉県蓮田市黒浜3561-2
- アクセス
- ＪＲ宇都宮線蓮田駅東口よりバス「蓮田市役所前」下車 徒歩５分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
（介護職員初任者研修／介護福祉士／介護支援専門員／社会福祉主事任用／認知症ケア専門士）にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職（施設長／センター長・副施設長／副センター長・主任）への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/05/14
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
エンジェルハルティの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円～350,000円
- 住所
- 埼玉県春日部市小渕983
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2024/04/11
- 訪問介護・定期巡回
株式会社ネヲハル坂戸営業所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(坂戸市/埼玉県)
- 給与
- ・管理職
【月給】228,000円-
[内訳]
・基本給：170,000円-
・処遇改善手当：33,000円-
・職務手当：10,000円
・資格手当：10,000円（介護福祉士）
・サービス提供責任者手当：5,000円
【その他手当】
家族手当：3,000円-20,000円
昇給あり
- 住所
- 埼玉県坂戸市伊豆の山町22-17
- アクセス
- 北坂戸駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年を70歳までに引き上げました
それまでは定年60歳でしたが、今の60歳はまだまだ元気。現役で安定して活躍できる70歳まで一緒に働きたく、定年制度の改善を図りました。
・本社に保育園を併設しました
勤務中はお子さんを預けられるので安心です。なお、時短勤務も可能です。
・様々なキャリアを用意しました
サービス提供責任者・管理者を目指せるほか、事業種が多いメリットを活かし、他職種へのキャリアチェンジもOK。もちろん、訪問介護の現場で活躍を続ける道もあります。
・有給は時間単位で利用でき、病院や銀行手続き等便利です。
最終更新日 : 2024/04/05
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ハッピーテラス与野教室の児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-10-17
- アクセス
- 与野 駅より 徒歩 2 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/02/15
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
こども未来支援みらいのボクらの児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字三室1342-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。年間休日125日と多めです。
・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
・今までの経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・日曜、祝日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
最終更新日 : 2024/01/29
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
サンFC大宮の児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
・昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1481-1 ケーアイ大和田ビル南棟3F
- アクセス
- 大和田(埼玉) 駅より 徒歩 12 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・『サンFC』は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。
・『サッカーができる』が自信につながり、生活能力や社会性を身につけていけるよう、サポートしています。
・ワークライフバランスが充実しているので、安定とやりがいを同時に追求できる環境です
・新事業所オープンの計画もあり、経営に携わる幹部へのキャリアチェンジも可能。
地域に密着し、子どもたちの成長に寄り添う事務方サポートとして末永く働くこともできます。
最終更新日 : 2023/12/08
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
サンFC浦和の児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
・昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区太田窪3-10-29 アサノビル1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・『サンFC』は、発達に不安のある子どものための『サッカー療育』を行う放課後等デイサービスです。
・『サッカーができる』が自信につながり、生活能力や社会性を身につけていけるよう、サポートしています。
・ワークライフバランスが充実しているので、安定とやりがいを同時に追求できる環境です
・新事業所オープンの計画もあり、経営に携わる幹部へのキャリアチェンジも可能。
地域に密着し、子どもたちの成長に寄り添う事務方サポートとして末永く働くこともできます。
最終更新日 : 2023/12/08
- グループホーム
グループホーム 桜の宿の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】244,000円～
基本給：120,000円～
勤労手当：30,000円
職能手当：41,500円
調整手当：33,500円
夜勤手当：14,000円（3,500円×4回）
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区大字宿140番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・調理が一切ございません
桜の宿では業者を雇っておりますので、たまに炊飯をするくらいですが調理が苦手だったりネガティブな方にはおすすめです。
・職員同士の仲が良いです
常に様々な求人を使い応募しているので人員不足が起こることなく働けます。定着率も低くはないので職員同士仲良く働いてます。
・認知症デイサービスと併設のGH
1階には認知症のデイサービスがあり、2階3階が入所になります。配属はグループホームでも働き方に多様性を持たせたい方は相談いただける環境ではあります。
※施設の人員状況によって変わります。
・正社員として長く働きたい方
定年が65歳のため、長く正社員として働いていきたい方にはおススメです。
最終更新日 : 2023/10/18
- デイサービス・デイケア
埼玉ライフデイサービスセンターさわやか田島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】198,000円-
[内訳]
・基本給：150,000円-
・処遇改善手当：23,000円-
・職務手当：10,000円
・資格手当：10,000円（介護福祉士）
・管理者手当：5,000円
【その他手当】
・昇給年1回(4月)
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・家族手当(配偶者/5,000円、子1名/6,000円、子2名-/3,000円)
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8
- アクセス
- 中浦和駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定年を70歳までに引き上げました。
それまでは定年60歳でしたが、今の60歳はまだまだ元気です。現役で安定して活躍できる70歳まで一緒に働きたく、定年制度の改善を図りました。
・本社に保育園を併設しました。
勤務中はお子さんを預けられるので安心です。なお、時短勤務も可能です。
・様々なキャリアを用意しました。
サービス提供責任者・管理者を目指せるほか、事業種が多いメリットを活かし、他職種へのキャリアチェンジも可能です。もちろん、訪問介護の現場で活躍を続ける道もあります。
・有給休暇は時間単位で利用でき、病院や銀行手続き等便利です。
最終更新日 : 2023/08/22
- 訪問入浴介護
ネヲハル田島の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)
- 給与
- 正式に管理職になれば年収400万円くらいはいくそうです。
【月給】198,000円～
[内訳]
・基本給：150,000円～
・処遇改善手当：23,000円～
・職務手当：10,000円
・資格手当：10,000円
・管理者手当：5,000円
【その他手当】
■昇給年1回(4月)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者/5000円、子1人/6000円、子2人～/3000円)
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
◆定年を70歳までに引き上げました
それまでは定年60歳でしたが、今の60歳はまだまだ元気。現役で安定して活躍できる 70歳まで一緒に働きたく、定年制度の改善を図りました。
◆本社に保育園を併設しました
勤務中はお子さんを預けられるので安心です。なお、時短勤務も可能です。
◆様々なキャリアを用意しました
サービス提供責任者・管理者を目指せるほか、事業種が多いメリットを活かし、他職 種へのキャリアチェンジもOK。もちろん、訪問介護の現場で活躍を続ける道もあります。
◆有給は時間単位で利用でき、病院や銀行手続き等便利です。
最終更新日 : 2023/08/22
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
児童デイサービスプラス菖蒲の児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】252,000円-
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・｢プラス｣の名前には､繋がりや対話を通じて笑顔になり､「ここにいるみんなにプラスが生まれる｣という想いが込められています。
・楽しく安らげる居場所であることを念頭に､お子様､ご家族はもちろん､職員も含めた関わる全ての人々の心が豊かになる施設が｢児童デイサービスプラス｣の目指すところです。
・年間休日110日。日曜固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2023/08/22
- 病院・クリニック・診療所
（仮称）CUC八潮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(八潮市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給：218,842円-324,812円
その他固定手当：67,375円-100,000円
固定残業手当：50,658円‐75,188円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】400万～600万
昇給：年2回、1回の昇給につき最大10～50万円アップする可能性あり
- 住所
- 埼玉県八潮市大瀬
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる