（2ページ目）検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームアビタシオン木更津一番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(木更津市/千葉県)
- 給与
- 【月給】227,000円‐265,000円
[内訳]
・基本給：185,000円
・特別処遇改善手当：6,000円
・交付金手当：10,000円
・資格手当：2,000円‐15,000円
・職能手当：0円‐25,000円※経験やスキルを考慮
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回 月4回程度）
【その他手当】※世帯主の場合、社内規定に準ずる
扶養手当：配偶者7,000円/月、第一子3,000円/月、第二子以降2,000円（名）/月
住宅手当：上限14,000円/月
【処遇
- 住所
- 千葉県木更津市金田東4丁目11-1
- アクセス
- 【電車】巌根駅より徒歩22分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜間看護体制加算を取得しており、24時間看護師が常駐している為、夜勤帯でも安心して勤務することができます。
・清掃業務・入浴介助は専用スタッフを雇用しています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームケアレジデンスグラン市原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】201,000円-285,000円
[内訳]
基本給：165,000円-240,000円
夜勤手当：36,000円-45,000円（9,000円/回・月4-5回程）
【その他手当】
精勤手当：5,000円
処遇改善手当：36,000円
家族手当：個別で確認とのこと
住宅手当：一人暮らしの方のみ 上限30,000円
- 住所
- 千葉県市原市五井中央西2-24-60
- アクセス
- 五井駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
・医療法人芙蓉会は昭和38年に法人本部の五井病院開設に合わせ法人設立。長く法人の歴史があり病院の他にも本施設含め有料老人ホーム・デイケア等を運営しています。また、法人母体の五井病院にて24時間保育室の利用が可能な為子育て世代の方も安心して働くことができる環境です。
・資格取得支援制度があり、看護学校への推薦、在学中はシフトを柔軟に対応するなどのサポートがあります。
・五井病院ホームケアクリニックが併設しており利用者急変時の連携先。24時間看護師が常駐しており1秒1秒が貴重な急変時もスムーズに医療行為が行える環境の為24時間安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
リヤンド-絆-姉崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】 250,000円‐
［内訳］
・基本給:150,200円‐
・職務手当:20,000円
・諸手当:24,800円‐
・夜勤手当:55,000円（11,000円回・月5回にて計上）
・資格手当:5,000円（介護福祉士保有者）
【その他手当】
扶養手当:3,000円（15歳未満の子1名につき）
皆勤手当:5,000円
- 住所
- 千葉県市原市姉崎807-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2023年4月より施設のリノベーションを実施。
・訪問看護、クリニックが併設しており、医療と介護の視点を学び、介護員としてのキャリア形成を高めたい方にもおすすめです。
・年間の研修があり、毎月研修を実施しています。また希望者には外部研修への参加も可能なため、実務と知識両面を学ぶことが可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家市川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】220,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県市川市柏井町1-1073
- アクセス
- 【電車】JR武蔵野線 船橋法典駅から徒歩19分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
新浦安フォーラムの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浦安市/千葉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
介護職手当:5,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回、月4回にて計上）
介護福祉士
【月給】232,000円-
[内訳]
基本給:185,000円-
介護職手当:10,000円
資格手当:5,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回、月4回にて計上）
【その他手当】
・早遅手当:500円/回
・年末年始手当:300円/時間 最大2,400円（12/29-1/3）
・勤続手当（介護
- 住所
- 千葉県浦安市高洲1-2-1
- アクセス
- ＪＲ京葉線新浦安から徒歩 15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【入社後OJT】
何をすればいいか、どのようにすればいいか、どうすればもっと良くなるかなど、
上司や先輩の指導をその場で受けながら、実践的な知識や技能を習得することができる研修制度があります。
【研修】
・舞浜倶楽部の理念やケア方針、基本的なケアの技術、知識を学ぶ社内研修プログラムを実施しています。
約半年間にわたるプログラムで、交代勤務が必要な現場スタッフにも、全員の学びの機会を保障するために、複数回開催しています。
・舞浜倶楽部は、定期的に現場スタッフをスウェーデンに派遣し、研修を行っています。
研修期間は、1週間から3ヶ月間まであり、派遣者は、現場での経験などを踏まえて、選抜されます。
・指導担当者がマンツーマンで教えている環境の為、未経験の方でもご安心して働けます。
・職員間の風通しが良く、上司・同僚に気軽に意見が言いやすい環境が職員定着に繋がってます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家京成大久保の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県習志野市大久保2-9-30
- アクセス
- 【電車】京成本線 大久保駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ガーデンテラス千葉中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】 265,000円-345,000円
［内訳］
・基本給:231,000円-301,000円
・固定残業代:34,000円-44,000円（※20時間分・超過分は別途支給）
【その他手当】
夜勤手当:28,000円/月（7,000円/回×4回）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町2-20-17
- アクセス
- 【バス】 JR「千葉」駅 1番乗り場または10番乗り場・京成千葉線「京成千葉」駅 ・千葉中央バス 「大宮団地」行き 「都町球場入口」バス停下車徒歩2分 ・ちばフラワーバス 「中野操車場」行き 「都町球場入口」バス停下車徒歩2分 ・京成バス 「御成台」「市営霊園」行き 「都公園」バス停下車徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【ガーデンテラス千葉中央について】
県庁所在地である千葉市中央区にある住宅型有料老人ホームで、デイサービスを併設しております。四季折々の草花が咲く憩いのテラスが自慢で、ご入居者さま同士の憩いの場としてご利用いただいております。ご入居される皆さまに、安心して望まれる生活を送って頂きたい、そのような想いで日々尽力しております。そして、ご入居者さまのためにできる「ひとくふう」を大切にしています。
【おすすめポイント】
・母体の安定感は抜群です。
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
・研修制度が充実しています。
さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
・キャリアパスについて
四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会（参加自由）がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家津田沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4丁目10-18
- アクセス
- 【バス】京成バス 藤崎停留所下車、徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ツクイ・ポピルスガーデン千葉佐倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】316,500円-464,300円
【その他手当】
扶養手当（※試用期間後）
・配偶者:10,000円
・満18歳未満の子:5,000円、3人目以降:10,000円
・満65歳以上の親:5,000円
残業手当（残業代全額支給)
- 住所
- 千葉県佐倉市上志津141-4
- アクセス
- 京成本線 志津駅より 徒歩20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・全国展開の安定大手法人です。
・様々な事業所形態をお持ちですので、人員状況によって異動も可能でキャリアアップに最適です。
・各種手当に加え、ユニークな支援会員制度もあります。（詳細は担当までお聞きください）
・キャリアアップ支援制度があり、各種研修修了すると支援金が支給されます※上限原則10,000円
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員など取得時には合格祝金として30,000円が支給されます。
・産前産後・育児・介護休暇等完備、働く皆様を支援します。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】166,900円～274,400円
[給与内訳]
・基本給…132,000-200,000円
・資格手当…5,000-20,000円/月
・調整手当…15,000-30,000円/月
[その他手当]
夜勤手当 10,000円／回年末年始手当 10,000円／日（該当日）処遇改善一時金年間300,000円（昨年度実績）
[その他制度]
・賞与…年2回、2.00ヶ月分
・昇給…1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）
・通勤手当…支給（上限あり）（上限月額50,00
- 住所
- 千葉県松戸市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(松戸市/千葉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
富士見サンヴァーロの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浦安市/千葉県)
- 給与
- 【月給】222,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
介護職手当:5,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回、月4回にて計上）
介護福祉士
【月給】232,000円-
[内訳]
基本給:185,000円-
介護職手当:10,000円
資格手当:5,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回、月4回にて計上）
【その他手当】
・早遅手当:500円/回
・年末年始手当:300円/時間 最大2,400円（12/29-1/3）
・勤続手当（介護
- 住所
- 千葉県浦安市富士見3-16-46
- アクセス
- アクセス：舞浜駅から徒歩約20分 ・東京ベイシティ交通9番系統 浦安駅⼊⼝⾏ 「富⼠⾒3丁⽬」下⾞(所要時間5分) 徒歩約3分 ・浦安市おさんぽバス舞浜線「富⼠⾒3丁⽬」下⾞すぐ。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【入社後OJT】
何をすればいいか、どのようにすればいいか、どうすればもっと良くなるかなど、
上司や先輩の指導をその場で受けながら、実践的な知識や技能を習得することができる研修制度があります。
【研修】
・舞浜倶楽部の理念やケア方針、基本的なケアの技術、知識を学ぶ社内研修プログラムを実施しています。
約半年間にわたるプログラムで、交代勤務が必要な現場スタッフにも、全員の学びの機会を保障するために、複数回開催しています。
・舞浜倶楽部は、定期的に現場スタッフをスウェーデンに派遣し、研修を行っています。
研修期間は、1週間から3ヶ月間まであり、派遣者は、現場での経験などを踏まえて、選抜されます。
・指導担当者がマンツーマンで教えている環境の為、未経験の方でもご安心して働けます。
・職員間の風通しが良く、上司・同僚に気軽に意見が言いやすい環境が職員定着に繋がってます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】253,542円-
[内訳]
・基本給:172,100円-183,900円（55,000円ライフデザイン手当含む）
・調整手当:3,442円-3,678円
・職能資格手当:4,000円-10,000円（介護福祉士のみ）
・地域手当:25,000円
・介護業務手当:17,000円
・夜勤手当:32,000円-40,000円（8,000円/回・月4回-5回）
【その他手当】
・住宅手当（個人名義）:13,000円-24,000円
・家族手当:配偶者16,000円、子
- 住所
- 千葉県船橋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(船橋市/千葉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県船橋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(船橋市/千葉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ナーシングホーム柏たなかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】243,500円-
【その他手当】
・夜勤手当 10,000円/回
・役職手当（管理者40,000円、主任10,000円）
【昇給】
年2回(人事評価による)
- 住所
- 千葉県柏市大室1-15-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、｢休んでファイブ｣という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の｢やりたいを叶える｣を大切にします。
｢不自由な世界を変える｣病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の｢やりたい｣ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントにも出席します。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ナーシングホーム本千葉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】243,500円-
【その他手当】
・夜勤手当 10,000円/回
・役職手当（管理者40,000円、主任10,000円）
【昇給】
年2回(人事評価による)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区葛城1-8-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、｢休んでファイブ｣という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の｢やりたいを叶える｣を大切にします。
｢不自由な世界を変える｣病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の｢やりたい｣ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントにも出席します。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
トミオ印西コスモステラスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(印西市/千葉県)
- 給与
- 【月給】290,300円-300,300円
[内訳]
・基本給：205,300円
・処遇改善手当：40,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善支援手当：15,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4-6回程度）
- 住所
- 千葉県印西市草深2429-11
- アクセス
- 印西牧の原駅より徒歩21分 ※マイカー通勤OK！
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ船橋緑台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】218,000円-315,000円
【その他手当】
夜勤手当:6,000円/回（月4回程度）
住宅手当:10,000円-15,000円
子ども手当:8,000円/人
【昇給】年2回
人事考課による
- 住所
- 千葉県船橋市緑台2-4-55
- アクセス
- 【電車】 新京成線「高根公団駅」より徒歩23分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現に向け、スタッフのやりがいを引き出す取り組みを積極的に行っています。
・首都圏を中心に全国で福祉施設をされており、多くに経験を積むことができます。
・IoTを導入し業務改善を行い、利用者様と関わる時間を大切にされています。
・定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
・資格支援制度や特典割引など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼまつど五香の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】212,000円-306,000円
「内訳」
基本給：120,000円-161,000円
地域手当：46,000円
職務手当：500円-30,000円
処遇改善手当：35,500円-39,000円
資格手当：20,000円（介護福祉士）
固定残業代：10,000円（4.6‐6時間分）
【その他手当】
夜勤手当：8,000円/回（月4回程度）
住宅手当：10,000円-15,000円
子ども手当：8,000円/人
【昇給】
有り 年2回
1月あたり上限1,000円
- 住所
- 千葉県柏市しいの木台4-28-2
- アクセス
- 【電車】 新京成線「五香駅」より徒歩20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人イリーゼについて
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・立地良し
滝不動駅より徒歩3分圏内なので車通勤でも公共交通機関通いでも通いやすいです。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成します。
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ船橋塚田・新館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】218,000円-307,000円
「内訳」
基本給:120,000円-161,000円
地域手当:46,000円
職務手当:500円-30,000円
処遇改善手当:35,500円-37,000円
資格手当:20,000円（介護福祉士）
固定残業代:10,000円（4.6‐6時間分）
【その他手当】
夜勤手当:6,000円/回（月4回程度）
住宅手当:10,000円-15,000円（試用期間終了後）
子ども手当:8,000円/名（試用期間終了後）
【昇給】
昇給:定期昇給あり
年2回
1月あたり
- 住所
- 千葉県船橋市前貝塚町509-5
- アクセス
- 東武野田線「塚田駅」より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・大手法人イリーゼは、東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・立地が良いです。
塚田駅より徒歩5分圏内なので公共交通機関通いでも通いやすいです。
※車通勤は不可となります。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成しています。
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ南柏・別邸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(流山市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】220,000円-317,000円
他、処遇一時金手当あり
介護福祉士
【月給】244,000円-317,000円
他、処遇一時金手当あり
【昇給】年1回
※人事考課による
- 住所
- 千葉県流山市向小金3丁目102-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
イリーゼは、東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも
有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、
先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成しています。
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
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- 1. 非公開求人を見ることができる
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