検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
- 有料老人ホーム
スーパー・コートプレミアム宇治の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- ＜正社員＞
【月給】248,900円-（初任者研修・実務者研修）
【月給】263,620円-（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子1名につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
※昇給:年1回
- 住所
- 京都府宇治市大久保町北ノ山75番
- アクセス
- 【電車】 近鉄京都線 大久保駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全室個室のため個別ケアが可能です。
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケア
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度があります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートします。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後
・エルダー制度（導入時OJT教育制度）:教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。
ひとり立ち後
・ケアマイスター制度（介護技術認定制度）
・目標設定制度（チャレンジシート、ランクアップノート）
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど、利用者様がイキイキと生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム音花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】240,000円‐290,000円
[内訳]
・基本給:240,000円‐290,000円
※資格や経験考慮し決定とする
- 住所
- 京都府京都市伏見区横大路貴船21-7
- アクセス
- 中書島駅より 徒歩28分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2024年1月9日オープンの施設です。
・機械浴を導入されており、負担軽減にも取り組まれています。
・調理は急速冷凍のおかずを解凍と炊飯のみです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
スーパーコート京・四条大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- ＜正社員＞
【月給】248,900円-（初任者研修・実務者研修）
【月給】263,620円-（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子1名につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
※昇給:年1回
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線「大宮」駅1番出口より徒歩約3分 京福電気鉄道嵐山本線「四条大宮」駅より徒歩約3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアを実施しています。
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度があります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートします。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後
・エルダー制度（導入時OJT教育制度）:教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。
ひとり立ち後
・ケアマイスター制度（介護技術認定制度）
・目標設定制度（チャレンジシート、ランクアップノート）
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーション充が実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど、利用者様がイキイキと生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
北野マリアヴィラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)
- 給与
- 【月給】217,000円-
[内訳]
基本給:190,000円-
夜勤手当:6,000円/回（月4回程度）
資格手当:5,000円（介護福祉士）
皆勤手当:3,000円
【その他手当】
リーダー手当:5,000円
- 住所
- 京都府京都市上京区仁和寺街道千本西入五番町五番町153
- アクセス
- 北野白梅町駅より徒歩17分 JR山陰本線・地下鉄東西線「二条」駅より徒歩19分 京都市営バス「千本中立売」バス停より徒歩3分 （京都市営バス利用可能系統） 6番、10番、46番、50番、55番、201番、206番
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・内装は和の雰囲気を大切にしたデザインになっており、一般的な老人ホームというよりは、落ち着いた「住まい」のような雰囲気の空間です。
・現在成長中の法人で、これから新規事業立上げも予定しています。立上げ業務、管理職業務に興味がある方は必見です。
・従業員様が長く勤められ、力を発揮できるよう様々な働き方が叶います。
（日勤正社員、日払いパート、多種多様な働き方が相談できます）
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ReHOPE京都南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】244,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-166,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回×月4回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間-2ヶ月）
介護福祉士
【月給】254,000円-
[内訳]
基本給:132,000円-166,500円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回×月4回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50
- 住所
- 京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
- アクセス
- JR日向町駅から徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ホスピス対応型住宅リベル京都南のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(八幡市/京都府)
- 給与
- 【月給】230,000円～235,000円
「内訳」
基本給：210,000円～215,000円
処遇改善手当：20,000円
【その他手当】
夜勤手当：5,000円/回
資格手当（介護福祉士）：5,000円/月
年末年始手当
早番遅番手当
- 住所
- 京都府八幡市八幡月夜田79番3
- アクセス
- 【バス】 大芝・松花堂前下車徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・八幡市内でとても希少な有料老人ホームです。
・全国展開されている大手法人様になりますが法人内でも低離職率の施設となっております。
・要支援レベルの方も非常に多いため、利用者様とのコミュニケーションを楽しまれる方にはより良い介護が実現できます。
・ブランクのある方や未経験者も、資格をお持ちであればしっかりと指導頂ける風土ですのでご安心ください。
・設備面もとても充実されており機械浴なども充実しているので腰痛などの予防もしながら働ける環境となっております。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
レガロアコンフォート京都桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円-232,000円
基本給+夜勤3-5回+介護福祉士資格手当
・夜勤手当:18,000円-30,000円（6,000円/回、月3-5回程度）
【その他手当】
・勤続年数手当
※毎年ベースアップあり（4月）
2年目-:10,000円
3年目-:20,000円
4年目-:30,000円
5年目-:40,000円
6年目-:50,000円
・賞与:あり 前年度実績あり
【昇給】
あり
- 住所
- 京都府京都市西京区桂春日町１４－７
- アクセス
- 桂駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勤続年数に応じて手当加算有り。長く努めるほどお給料アップします。
・月に1度、研修や勉強会を行っているので未経験やブランクのある方も安心して就業頂けます。
・利用者様のご生活に寄り添う事を大切にされています。
一例としましては、数種類のメニューをその場で選んでいただき、レストラン同様のサービスを採用しています。
・ご家族の方へのサービスも充実しており、特にデジタルケアシステム(離れた場所にいても生活状況・介護記録がスマホなどで見られる)をすべての施設で導入しています。
・施設がきれいなことでも定評がございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム サンシティ木津ロイヤルケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- ＜介護福祉士以外＞
【月給】256,700円‐
[内訳]
・基本給：185,000円
・処遇改善加算：30,440円
・特定処遇加算：4,260円
・賞与加算：30,800円
・処遇支援手当：5,000円
・処遇支援加算：1,200円
※夜勤金額：40,000円（月5回程度）含まれる
＜介護福祉士＞
【月給】266,700円-271,600円
[内訳]
・基本給：185,000円
・処遇改善加算：30,440円
・特定処遇加算：4,260円‐9,160円
・賞与加算：30
- 住所
- 京都府木津川市市坂六本木76
- アクセス
- 平城山駅より徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日本を代表する有名企業約100社の株主から120億円の出資を受け、借入金なしの安定経営を継続し、高いご評価を頂いている優良企業です。
・計画的な役割分担により、残業がほぼゼロです。(ワークスケジュールの取り組み）
・おいしい食堂ランチを1食300円(税抜)にて利用可。ご入居者レストランと同じメニューをリーズナブルに食べられます。
・年に一度「ALLSuncity事例発表会」が開催され、各サンシティの現場で取り組む様々な改善プロジェクトを発表し、優秀賞に選ばれたチームは表彰として「ハワイ視察研修旅行」があります!(昨年2チーム参加)
・ご入居者と介護するスタッフの比率は、1.5:1以上の人員体制(ご入居者3人に対して、スタッフ2名の割合)です。手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。
・資格支援制度やテーマパーク割引制度など、福利厚生も充実しております。
・職員専用の送迎バスが高の原駅から出ております。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
スーパー・コート京・西京極の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 正社員
【月給】248,900円-（初任者研修・実務者研修）
【月給】263,620円-（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子1名につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極畔勝町55
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線 西京極駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・関西を中心に多くの施設を運営している安定法人です。
・資格支援制度があり、資格取得をサポートしています。大阪市内に資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修制度が充実しているため、ブランクがある方や未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。
・看護師が24時間常駐ですので、万が一の時も安心して対応できます。
・日勤のみや夜勤専従などライフスタイルに合わせて働き方の相談が可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームレガロアコンフォート京都伏見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円-232,000円
基本給+夜勤3-5回+介護福祉士資格手当
・夜勤手当:18,000円-30,000円（6,000円/回、月3-5回程度）
【その他手当】
・勤続年数手当
※毎年ベースアップあり（4月）
2年目-:10,000円
3年目-:20,000円
4年目-:30,000円
5年目-:40,000円
6年目-:50,000円
・賞与:あり 前年度実績あり
【昇給】
あり
- 住所
- 京都府京都市伏見区久我森の宮町9-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勤続年数に応じて手当加算有り。長く努めるほどお給料がアップします。
・月に1度、研修や勉強会を行っているので未経験やブランクのある方も安心して就業頂けます。
・利用者様のご生活に寄り添う事を大切にしています。
一例としましては、数種類のメニューをその場で選んでいただき、レストラン同様のサービスを採用しています。
・ご家族の方へのサービスも充実しており、特にデジタルケアシステム（離れた場所にいても生活状況・介護記録がスマホなどで見られる）をすべての施設で導入しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ナーシングホームはーとふる京都山科の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】221,000円ｰ330,000円
基本給のほか、下記手当を含む
資格手当:初任者研修、実務者研修10,000円、介護福祉士20,000円
処遇改善手当:35,000円ｰ（変動あり※2024年7月支給分より支給）
夜勤手当:6,000円/回
- 住所
- 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町199-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年12月に開設です。
・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。
・スキルアップ研修を定期的に開催しております。
・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
サンシャインコート京都木津川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給：175,000円-
・業務手当：20,000円
【その他】
・夜勤手当
・介護福祉士手当：10,000円
【昇給】
あり
- 住所
- 京都府木津川市相楽台6-14-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業月5時間以内と少ないです。
・定年65歳で腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ふしみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】221,000円-
[内訳]
・基本給：157,000-184,000円
・調整手当：19,000円-21,000円
・資格手当：5,000円-20,000円
・処遇改善手当（月により変動）：40,000円-50,000円
・夜勤手当：30,000円（6,000円/回、月5回程度）
【その他手当】
・住宅手当：規定あり
・家族手当：規定あり
- 住所
- 京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内73
- アクセス
- 中書島駅より徒歩14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・30代のメンバーが多く、人間関係が良くて雰囲気も明るい施設です。
・お休みなどへの配慮があり、プライベートとも両立いただけます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
スーパーコート京・藤森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】248,900円-
初任者研修・実務者研修:248,900円-
介護福祉士:263,620円-
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号
- アクセス
- 藤森駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・安定した法人です。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしています。
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度があります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてもらえます。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。
・スタッフ間の相互理解の取り組みとしてサンクスカードがあります。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
スーパー・コート京・桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 正社員
【月給】248,900円-（初任者研修・実務者研修）
【月給】263,620円-（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子1名につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
- 住所
- 京都府京都市西京区桂朝日町123
- アクセス
- 桂駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社後社内独自の教育制度により、3ヶ月間の研修がございます。
・資格取得支援があります。（一部費用負担）働きながらスキルアップも叶います。
・宿泊施設の利用など福利厚生も充実しています。
・男女2:8の割合で、職員間のコミュニケーションも円滑です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
スーパー・コート京・六地蔵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- ■正社員
【月給】248,900円～（初任者研修・実務者研修）
【月給】263,620円～（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
・昇給：年1回
・早出・遅出手当：300円/回
・家族手当：配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度：有
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町大島312番地
- アクセス
- 【電車】 京阪宇治線 六地蔵駅より徒歩5分 地下鉄東西線 六地蔵駅より徒歩9分 JR奈良線 六地蔵駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感がございます。関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケアをしております。
・グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度がございます。
・未経験・初心者の方でも、資格取得をサポート致します。大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後：エルダー制度（導入時OJT教育制度）・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後：ケアマイスター制度（介護技術認定制度）目標設定制度（チャレンジシート、ランクアップノート）
スタッフ間の相互理解の取り組み：サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修などがございます。
・レクリエーションが充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホーム ハートフル京都・羽束師の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】214,000円-273,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-165,000円
・調整手当:20,000円-38,000円
・処遇改善手当:30,000円-40,000円
・夜勤手当:24,000円-30,000円（6,000円/回・月4-5回程度）
【その他手当】
・住宅手当
・扶養手当
・経験加算あり
- 住所
- 京都府京都市伏見区菱川町536番地
- アクセス
- 伏見桃山駅より徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ロングライフ京都嵐山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】216,900円-
※介護職員等処遇改善加算
介護福祉士47,000円、 介護福祉士以外41,500円含む
【その他手当】
・夜勤手当:2,500円/回
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦中山町19-6
- アクセス
- 鳴滝駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
アルファリビング京都西ノ京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】252,600円-291,600円
[内訳]
基本給:188,000円-217,000円
処遇改善手当:19,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:0円-10,000円
夜勤手当:40,000円（8,000円/回×月5回想定）
【優遇措置】
基本給は経験・能力に応じて応相談
【その他手当】
残業代は1分単位で支給
【昇給】あり
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京南両町88
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2024年10月に開設の求人です。
・有給取得率85％で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力されています。
・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。
主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
最終更新日 : 2024/10/31
- 有料老人ホーム
プレザングラン京都円町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】222,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:30,000円（6,000円/回×5回分）
業態手当:2,800円
介護福祉士
【月給】242,800円
[内訳]
基本給:180,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:30,000円（6,000円/回×5回分）
資格手当:20,000円
業態手当:2,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
- アクセス
- 【電車】JR山陰本線円町駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・人を大事にし、人を育てる会社
手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。
教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/10/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる