検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報3件
検索条件に当てはまる千葉県の求人
- 障がい者支援
東京都千葉福祉園の生活支援員(契約社員)求人・採用(袖ケ浦市/千葉県)
- 給与
- 【月給】223,800円-236,432円
[内訳]
基本給:188,200円-200,300円
夜勤手当: 35,600円(8,900円/回・4回にて算出)
※資格なし
【手当】
夜勤手当:36,132円(9,033円/回・4回にて算出)
夜間手当:時給×125%
※有資格経験2年以上
【優遇措置】
経験を加味
【昇給】
定期昇給あり
※契約職員時は無し
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市代宿8番地
- アクセス
- 姉ケ崎駅東口3番バス停日東バス 1:馬来田・茅野行き「都立福祉園」下車:南門から管理棟へ徒歩約10分 2:桜台団地行き「深城」下車:東門(管理棟近く)へ徒歩約20分 ※車通勤応相談
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
【法人について】
・社会福祉法人東京都社会福祉事業団は、東京都が運営する法人で本施設の他に児童養護施設6施設・障がい者・障がい児施設を6つ運営しています。法人母体が行政になる為福利厚生が整っています。
【充実の研修制度】
・受け入れ態勢(1年間のチューター制度導入)や研修制度も充実しており、スムーズなスタートが切れます。
【東京都人材支援事業団に準じている福利厚生】
・年間休日が123日もある為仕事とプライベート両立して働くことができます。
・妊娠出産休暇や育児休業も充実しており子育て世代も安心して働くことができます。
・契約社員スタートになりますが、正規職員への内部選考を1年に一度受験可能です。
※ほとんどの方の申請が通っている状況です
【契約社員と正規社員の違い】
契約社員:契約期間中は昇給なし。ただし月給制かつ賞与もあり
正規社員:キャリアアップ制度の対象となり、昇進を目指せる環境です
最終更新日 : 2024/11/08
- 障がい者支援
たびだちの村の生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(君津市/千葉県)
- 給与
- 【月給】177,000円-
[内訳]
基本給:160,000円-
夜勤手当:4,000円/回
※月4回で計上
【その他手当】
住宅手当:1,000円-26,000円/月
扶養手当:10,000円/月(配偶者)、10,000円/月(子)
【処遇改善詳細】
処遇改善手当+特定処遇改善手当:基本給の1-2か月程度/年(一時金として、賞与支給時に同時に支給。)
- 住所
- 千葉県君津市尾車635-1
- アクセス
- 【電車】 君津駅より徒歩20分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
求人のおすすめポイント
・障害者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホームと幅広く運営しており、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。
・資格取得補助制度があり、資格取得を目指したい方にお勧めです。
最終更新日 : 2024/10/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
指定放課後等デイサービスこどもプラス南流山教室の生活支援員(正社員)求人・採用(流山市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・資格手当:40,000円-80,000円
・処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
・児童発達支援管理責任者:40,000円
・保育士:40,000円
・教員免許:40,000円
・児童指導員:5,000円
・送迎運転手当:137円/回
- 住所
- 千葉県流山市鰭ヶ崎2071番地 南流山ビル1階
- アクセス
- 鰭ケ崎 駅より 徒歩 3 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
★放課後等デイサービスのお仕事です!
★日曜日が固定でお休みです。
★運動療育という活動を主軸に、学習、遊びを取り入れて総合的な療育を提供する、
★カリキュラムを通して、お子様の成長と発達を促すことを一番に考えます。
★脳科学に戻づいた運動療育を提供しています。
最終更新日 : 2024/02/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる