検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- デイサービス・デイケア
ＳＯＭＰＯケア堀ノ内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】205,300円
実務者研修
【月給】216,000円
介護福祉士
【月給】263,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内2-19-26
- アクセス
- 【電車】丸の内線 方南町駅から徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX堀ノ内の介護職員・ヘルパー求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:-40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円
【その他手当】
・mine手当2,500円（マイ自転車利用者）
会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外
・資格手当（初任者研修・ヘルパー2級＋0円、実務者研修＋7,000円、介護福祉士3年未満＋8,000円・3年以上20,000
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY 4A
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- その他（介護）
いたる地域ケアセンター／グループホーム部の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- ・統括リーダー
【月給】310,000円-
※給与は経験・能力等を考慮し決定
[内訳]
・国家資格手当:10,000円/月 例:社会福祉士・介護福祉士 等（上限20,000円/月）
・統括リーダー手当 15,000円/月
・処遇改善手当:27,500円/月
・特例交付手当:9,000円/月
・通勤手当:上限30,000円/月
※夜勤支援を行った場合は別途夜勤手当12,000円-20,000円 ※月4回で計上
※別途残業代支給
- 住所
- 東京都杉並区上荻１－１４－８ メゾピアノ荻窪１階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・業務改善の為のミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えています。
・法人設立から半世紀以上の歴史と確かな実績のある法人であり、安定して長く勤められる職場です。
・役職や職務内容に応じた研修や、モデル法人を訪れる法人外研修を開催し、経験者も更にキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家高円寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北2丁目29-18
- アクセス
- 【電車】JR中央線 高円寺駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン杉並の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- ＜一般介護職＞
【月給】226,100円-271,100円
※食事手当10,000円を含む
＜介護リーダー＞
【月給】250,500円-346,100円
※食事手当10,000円を含む
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:10,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都杉並区下井草4-31-2
- アクセス
- 西武新宿線 下井草駅徒歩6分 井荻徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
浴風会病院の看護助手(契約社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 契約社員（無資格・初任者）
【月給】201,950円-245,087円
[内訳]
・基本給:201,950円-241,087円
・処遇改善支援手当0円-4,000円
介護福祉士正社員
【月給】263,252円-325,724円
[内訳]
・基本給:254,677円-300,000円
・特殊勤務手当:17,149円-25,724円
【その他手当】
・夜勤手当:26,000円（6,500円/回・月4回程度）
・処遇改善手当:9,800円
・住居手当:17,600円（49歳以下賃
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西1-12-1
- アクセス
- 【電車】 京王井の頭線 ・富士見ヶ丘駅より徒歩9分 ・高井戸駅より徒歩9分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【浴風会病院について】
地域包括、回復期、療養病棟の機能を有するケアミックス型病院です。
病院、併設施設ともに新築の美しい外観とレトロなレンガ造りの施設が融合し、ドラマ撮影にも抜擢される話題のスポットです。
・給与高水準法人
給与高水準です。年収5,000,000円の内定実績があります。
・幅広いキャリアプランを描けます。
運営法人の「浴風会」は、病院以外にもさまさまな施設や福祉サービスを運営しているため、ご自身のやりたい介護、積み重ねたいキャリアを中長期で描ける環境が整っております。
・2023年度の看護助手の離職者は0と高い定着率を誇ります。
・個人の成長に寄り添う教育方針
一人ひとりの成長に合わせ、寄り添いながら丁寧な教育とサポートを行っていきます。入職後1ヶ月間はプリセプターを付け、病院や業務に慣れていただけるようにしっかりフォローしていきます。夜勤に入るタイミングもしっかりと様子を見させていただいたうえで判断するため、一人ひとり異なります。「いきなり夜勤入り」というようなことはありませんので、安心してご入職いただけます。
・ワークライフバランス重視
年間休日122日で有給消化率80％としっかりお休みが取れる環境です。
残業も平均2時間から3時間/月と少なめのため、ワークライフバランスに優れた環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
南陽園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,657円-289,152円
[内訳]
・基本給（特殊勤務手当含む）
高卒で介護福祉士資格無しの方:172,157円-
大卒で介護福祉士資格ありの方:215,652円
・処遇改善加算手当:6,000円/月
・特定改善加算手当:12,000円-24,000円/月
・処遇改善支援手当:7,000円-11,000円（介護福祉士）/月
・夜勤手当:19,500円-32,500円（6,500円/回 月に3回-5回程度）
【その他手当】
・住宅手当（賃貸）
・扶養手当
・育
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西1-12-1
- アクセス
- ★京王井の頭線 富士見ヶ丘駅より徒歩8分 高井戸駅より徒歩9分 ※高井戸駅前より無料送迎バスあり
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
☆社会福祉法人浴風会は、令和7（2025）年1月15日に創立100周年を迎えます。地域と共に未来を拓くという理念を掲げ地域密着型の施設です。
☆定員242名、地上5階建てで浴風会の中でも最大規模の施設です。
☆法人内にケアスクールがあります。事業所を横断した職員研修も定期的に開催され、キャリアパスが描きやすく、また知識の習得ができる環境です。
☆年間休日120日以上あります。プライベートとの両立を図りながら仕事ができます。
☆基本的に残業は月平均5時間以内と、メリハリをつけて働けます。
☆敷地内に浴風会病院があります。同一敷地内に病院があるので、夜間も含め、医療面での連携がとれていて安心です。多職種連携にも力を入れています。
☆育児休暇制度や産前産後休暇もあり、ライフプランに合わせて長く働く事ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ明大前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】244,000円-318,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
住宅手当:10,000円-15,000円（規定あり）（試用期間終了後より支給）
子供手当:8,000円/人（試用期間終了後より支給）
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
【昇給】年2回
- 住所
- 東京都杉並区和泉2丁目398番35
- アクセス
- 京王線「明大前」駅
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
★2024年10月オープン予定 京王線明大駅前から徒歩10分の好立地にある大理石調のタイルや木目を基調としたインテリアで上質な落ち着きのある定員70名の有料老人ホームです。
★東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
★産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
★23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
★初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能。（※規定あり）
★働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能。
★長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
★キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
★福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能。
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
もみの樹・杉並の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】290,500円-
[内訳]
・基本給:205,000円-250,000円
・夜勤手当:30,000円（6,000円/回 ※月5回で試算）
・深夜割増:9,500円ｰ（深夜割増:約1,900円-2,300円/夜勤1回につき） ※月5回で試算
・処遇改善支援手当:6,000円
・処遇改善手当:30,000円/月（3ヶ月に1度90,000円支給、年度ごとに料金改定あり）
・皆勤手当:10,000円/月（3ヶ月に1度最大30,000円支給、年度ごとに料金改定あり。自己都合でシフト変更した場合
- 住所
- 東京都杉並区和泉3-52-8
- アクセス
- 永福町駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【もみの樹杉並に関して】
定員数64名の全室個室の有料老人ホームです。
心身の状態が近い方同士で暮らすフロア別介護で、素敵なガーデンテラスもある有料老人ホームです。
介護ロボットを導入しております。ロボット介護機器のHAL介護支援用（腰タイプ - CYBERDYNE）を導入し、職員の負担軽減を図っております。
【ワークライフバランス】
・年間休日は121日。有給休暇は入社と同時に付与されます。
・介護福祉士で4,500,000円内定実績ありの高給与法人です。
・大和ハウスグループ各社の優待割引（住宅・ホテル・リゾート・スポーツクラブなど）が利用でき、プライベートを充実させることができます。
【手厚い人員配置】
・看護師が24時間いるので、ご入居者の健康面で不安な事など、いつでもアドバイスを受けることができ、何より夜勤時は安心して働けます。
・入居者様1.5名に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。
夜間帯も介護スタッフ4名＋看護スタッフ1名常駐
【高水準の給料と自己啓発支援】
・高価格帯の施設であるため、お客様からは高いレベルの介護スキルだけではなく、接遇や人間力も求められます。介護のプロとして、高品質のサービスを提供していただくかわりに、これに見合う報酬をお支払いしたいと考えています。
・職員の資格取得を支援しています。介護福祉士の受験費用の補助のほか、資格取得後は資格等の手当が受けられます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
河北前田病院の看護助手(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- ＜介護職（介護福祉士以外）＞
【月給】231,000円-
[内訳]
・基本給：146,000円-146,000円
・住宅（固）手当：10,000円
・介護手当：5,000円
・皆勤手当：10,000円
・当直手当：60,000円（15,000円/回 月4回にて計上）
＜介護福祉士＞
【月給】236,000円-
[内訳]
・基本給：146,000円-
・住宅（固）手当：10,000円
・介護手当：5,000円
・皆勤手当：10,000円
・当直手当：60,000円（15,00
- 住所
- 東京都杉並区本天沼1-2-1
- アクセス
- JR中央線「阿佐ヶ谷駅」徒歩13分 JR中央線「荻窪駅」よりバス8分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・病院について
設立60年余りの歴史のある医療療養型病院です。閑静な住宅街にある落ち着いたアットホームな雰囲気。急性期治療が終わったあとのリハビリテーションや長期療養入院が必要な高齢者の方を治療しています。
・年間休日120日以上。残業もほとんどないためワークラーフバランス重視の方におすすめです。
・高給与。夜勤手当1回15,000円と手厚いです。賞与も安定の4.5ヶ月。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム杉並・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
［内訳］
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当：20,000円
・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
［内訳］
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室
- アクセス
- JR阿佐ヶ谷駅 徒歩8分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
★サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です
★年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
★自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
★特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
★介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
★今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
デイホームにんじん・荻窪ふれあいの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】211,000円-407,000円
[内訳]
・基本給:191,000円-387,000円
・業務手当:5,000円
・資格手当
初任者研修:無し
実務者研修:無し
介護福祉士:5,000円
【その他手当】
職務手当:5,000円-（副主任以上）
扶養手当 配偶者:5,000円 子供:5,000円（18歳未満）
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:350,000円/年（3月）
特定処遇改善:120,000円/年（介護福祉士のみ）
【昇給制度】
有り
・定期昇給
- 住所
- 東京都杉並区荻窪2-29-3
- アクセス
- JR荻窪駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・20代-50代までの職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。
・子育て中の職員多数！急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
・関連法人を含め、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です。
・弊社からご紹介実績多数有！配属先はご内定時に決定となりますがご面接の際のご希望をかなりご配慮いただけます！
・入職後は先輩職員がマンツーマンで付き、指導を頂けます。ブランクがある方でもしっかり教えて頂ける環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
カームガーデン下井草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】316,350円-
【その他手当】
家族手当（子ども：2,000円、配偶者：10,000円）
残業手当
役職手当（60,000円-）
資格手当（10,000円）
夜勤手当（6,000円/回）
その他手当（処遇改善加算金:11,250円、ベースアップ加算金:5,100円、特定事業手当:10,000円）
- 住所
- 東京都杉並区下井草2丁目15-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。
・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施しています。より働きやすい労働環境改善に努めています。
・勤務日数に応じた年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度が充実しております。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。
・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
・入職後のサポート体制がしっかりございます。新しい職場で不安がある方も職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
ウェルビー荻窪駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- <サービス管理責任者>
【月給】328,000円-337,000円
[内訳]
基本給:320,000円-329,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 東京都杉並区上荻1-5-7 ハザマビル7階
- アクセス
- 【電車】 JR各線 荻窪駅 徒歩3分 丸の内線 荻窪駅 徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX高円寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:-40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円
【その他手当】
・mine手当2,500円（マイ自転車利用者）
会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外
・資格手当（初任者研修・ヘルパー2級＋0円、実務者研修＋7,000円、介護福祉士3年未満＋8,000円・3年以上20,000
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301
- アクセス
- 【電車】 「高円寺」駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ビーナスプラス下井草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- ■正職員
【月給】259,691円 〜
【給与内訳】
月給：259,691円～
・基本給：177,200円
・処遇改善1：19,000円
・処遇改善2：7,000円
・特定処遇改善：10,300円
・固定残業代：46,191円
※30時間分の固定残業代は残業の有無に関らず支給。超過した場合は別途残業手当を支給。
【加算手当】
・早出手当
・資格手当：介護福祉士26,400円他
・入浴手当：500～1,000円/日
・入浴＆送迎手当：500円/半日
・年末年始特別
- 住所
- 東京都杉並区下井草3丁目4番地23号
- アクセス
- 西武新宿線 下井草駅から徒歩で9分 西武新宿線 井荻駅から徒歩で19分 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で17分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★2023年3月オープンの「個別リハビリと入浴を3時間でできる」「ウォーターベッド・油圧式マシンも配備」が特徴のデイサービスです。
★ビーナスプラスは、株式会社ビーナスが運営する、半日型入浴＆リハビリデイサービスです。半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供しています。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングもあります。 能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。
★日曜日固定休＆高給与です。
★重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。30分早く出勤するとインセンティブ有ります。
★キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
★延長保育料金一部負担、慶弔見舞金、退職金共済、選択制確定給付企業年金、従業員持株会など充実の福利厚生です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
ロイヤル病院の看護助手(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】218,300円-248,300円
[内訳]
・基本給:170,000円-200,000円
・介護手当:4,000円
・当直手当:8,700円/回（月4回程度）
・早出手当:1,300円/回（月5回程度）
・リフレッシュ手当:3,000円
※資格手当について
初任者研修:8,000円
実務者研修:10,000円
介護福祉士:30,000円
- 住所
- 東京都杉並区下高井戸4-6-2
- アクセス
- 京王線 「桜上水」 駅北口より徒歩8分 京王線 「上北沢」 駅北口より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・重厚感と清潔感にあふれ、ホテルのようにハイセンスな内装が施された療養型病院です。
・夜勤時配置を手厚くし、患者様にも働くスタッフにも安心できる環境づくりをしています。
・介護福祉士取得支援制度や院内外の研修など、成長につながる制度を多数ご用意しています。働きながら技術や知識を磨ける職場です。
・福利厚生が充実しています。安定したお仕事を長く続けていきたい方にぴったりです。
・夏季休暇や誕生日休暇、特別休暇などお休みもしっかり取れますので、ゆとりを持ってケアに取り組めます。
・給与水準は高めです。
・無資格・未経験の職員も活躍中です。男女ともに活躍できる職場です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- ＜契約社員＞
【月給】244,000円-285,000円
＜備考＞
経験、資格による （夜勤手当を含む）
＜正職員＞
【月給】285,400円-319,000円
［内訳］
・基本給：203,400円-237,000円
・特業手当：15,000円
・処遇改善手当：24,000円
・特定処遇改善手当：12,000円
・夜勤手当：25,000円（5,000円/回 5回で算出）
・資格手当：6,000円
【その他手当】
・扶養手当
・住居手当：10,000円（世帯主のみ）
- 住所
- 東京都杉並区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(杉並区/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム和泉サナホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,000円-294,000円
[内訳]
基本給:185,000円-230,000円
夜勤手当：16,000円（月4回程度 4,000円/回）
処遇改善手当
介護福祉士:25,000円
上記以外:20,000円
特別処遇改善手当
介護福祉士:12,000円-18,000円
上記以外:5,000円-18,000円
資格手当:5,000円（介護福祉士）
【その他手当】
早遅手当:500円/回
住宅手当:25,000円
家族手当:3,000円-
【昇給制
- 住所
- 東京都杉並区和泉四丁目16番10号
- アクセス
- 【電車】 京王井の頭線永福町駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★未経験や経験の浅い方の受け入れも行っており、定着率も高く研修制度も充実しています。
★高齢者虐待は絶対に許さないという考えが根付いている法人です。
★希望休、有給休暇がとりやすいためプライベートとの両立が図れます。
★年間休日118日です。
★育児休暇取得率100％となっており、ライフイベントを大事にしながら働くことが出来ます。
★給与水準が高いです。
★内部研修が充実しています。
★より質の高いケアサービスを実現する為、スタッフ一人ひとりのチャレンジを支え、共に成長できるチームづくりを目指している温かい職場です。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
フォービスライフグループホーム松庵英の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】243,000円-
[内訳]
・基本給:215,000円-240,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回で計上）
【その他手当】
・年末年始手当:5,000円/日
- 住所
- 東京都杉並区松庵1-2-8
- アクセス
- 京王井の頭線「三鷹台駅」下車徒歩10分。 JR中央線、JR総武線「西荻窪駅」より 関東バス荻40系統「立教女学院行」乗車し5分、「久我山」停留所下車徒歩1分。
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★1人1人の利用者様に寄り添った介護、ケアが出来ます。
★経験社員が多い為、分からないことが相談出来る環境があります。
★IT、太陽光発電、セキュリティ関連事業から介護事業まで幅広く手がけている企業が運営しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる