検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報

検索条件に当てはまる東京都の求人

その他（介護）

アンフル株式会社の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(港区/東京都)

給与: 【年俸制】7,000,000円-10,000,000円
※固定残業代なし

住所: 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/08

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病院・クリニック・診療所

若葉台みらいクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(稲城市/東京都)

給与: 【月給】 200,000円
[内訳]
・基本給:200,000円

住所: 東京都稲城市坂浜4-25-1 ソコラ若葉台3F

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/08

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その他（介護）

株式会社ベストライフ本社の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
［内訳］
・基本給:150,000円
・営業手当:100,000円

住所: 東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビルディング29F

アクセス: JR「新宿」駅西口より徒歩8分（新宿西口交番を右手に地下通路を進み、通路を抜けて2番めのビルです）丸ノ内線「西新宿」駅 2番出口より徒歩4分都営大江戸線「都庁前」駅 A6出口直結

求人のおすすめポイント

・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・営業未経験でも丁寧な研修があります

最終更新日 : 2024/11/08

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デイサービス・デイケア

中落合高齢者在宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)

給与: 【月給】207,800円-268,200円
［内訳］
基本給:176,800円-237,200円
処遇改善手当:15,000円
特定処遇改善手当:10,000円
特別処遇改善手当:6,000円

【その他手当】
運転手当　日額　400円（片道）、800円（往復）
住居手当:賃貸の場合15,000円、自己所有の場合10,000円
扶養手当:配偶者15,700円、子5,500円（2人まで）、その他4,500円
※ただし配偶者のない場合、子のうち1人は15,700円

住所: 東京都新宿区中落合1-7-1

アクセス: 西武新宿線　　下落合駅・中井駅ともに徒歩8分都営大江戸線　中井駅徒歩10分

求人のおすすめポイント

・新宿区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、昇格制度やワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。

・豊富な研修メニュー、参加しやすい体制です。
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な社内・外部研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。

・手厚い教育体制です。
担当職員がサポートでOJTを実施するので安心です。研修の期間も長く、習熟度に応じて3‐6ヶ月程度の期間を見ていただけます。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。

・充実した福利厚生です。
自治体の労働組合に加入できるので、福利厚生がかなり手厚いです。退職金は1年経過後支給があったり、レジャー施設や映画チケットの割引など、様々な優待を受けることができます。

最終更新日 : 2024/11/08

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デイサービス・デイケア

細工町高齢者在宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)

給与: 【月給】211,800円-272,200円
[内訳]
基本給:176,800円-237,200円
処遇改善手当等:31,000円
処遇改善手当等:35,000円
【その他手当】
住居手当:賃貸の場合15,000円、自己所有の場合10,000円
扶養手当:配偶者15,700円、子5,500円(2人まで)、その他4,500円
※ただし配偶者のない場合、子のうち1人は15,700円

住所: 東京都新宿区細工町1-3

アクセス: 都営大江戸線　牛込神楽坂駅から徒歩5分

求人のおすすめポイント

新宿区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、昇格制度やワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。

・豊富な研修メニュー、参加しやすい体制
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な社内・外部研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。

・手厚い教育体制
担当職員がサポートでOJTを実施するので安心です。研修の期間も長く、習熟度に応じて3ヶ月‐6ヶ月程度の期間を見ていただけます。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。

・充実した福利厚生
自治体の労働組合に加入できるので、福利厚生がかなり手厚いです。退職金は1年経過後支給があったり、レジャー施設や映画チケットの割引など、様々な優待を受けることができます。

最終更新日 : 2024/11/08

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ明大前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）

住所: 東京都世田谷区松原2-8-20 エレガンスアート101

アクセス: 京王線、京王井の頭線「明大前駅」徒歩9分京王線、東急世田谷線、「下高井戸駅」徒歩10分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2024/11/08

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デイサービス・デイケア

町屋デイサービス151Aの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)

給与: 無資格・未経験者
【月給】220,000円‐

有資格者
【月給】250,000円‐

【その他手当】
・会議手当:2,500円
・送迎手当:5,000円‐10,000円
・役職手当:上限55,000円
※時間外手当:41,300円-78,500円
30時間分を固定残業代(時間外労働の有無に関わらず)
30時間を超える時間外労働分:追加で支給
・昇給:有り

住所: 東京都荒川区町屋8-18-13

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

●地域密着の小規模デイサービスです。
ご利用者様に寄り添って働きたい方にオススメ！

●スタッフが長く働ける環境作りをしています。
質の良いサービスを提供するためには、スタッフが長く働ける環境であることが大切と考えられています。
利用者様やご家族のご希望など、すべて鵜呑みにせず、できないことはできないと伝えることで安心して働ける環境作りに努めています。
その結果、スタッフの入れ替えが減り利用者様やご家族様からも安心できるというお声をいただいています。
その他、法人としても健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備を行っています。

●資格取得支援制度あり。
働きながら無料で介護職員初任者研修、または実務者研修を受講し、資格取得を目指せます。
また、奨学金手当制度も導入し、無理せず働きながら、学費の返済を行うことができます。

●キャリアアップを目指したい方人おすすめ！
本人の希望で、管理職へのキャリアアップも目指すことができます。
飲食業界や観光業界などの異業種から転職して、現在は管理職に就いているスタッフさんもいます。

最終更新日 : 2024/11/08

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デイサービス・デイケア

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)

給与: 【月給】
【実務経験1年未満】月給238,000円
【実務経験1年以上】月給242,000円
【実務経験5年以上】月給250,000円
※介護福祉士をお持ちの方は15,000円/月、実務者研修をお持ちの方は5,000円/月が加算されます。

【その他手当】
・資格手当
実務者研修:5,000円/月
介護福祉士:15,000/月

※月給の金額には20時間分の固定残業代が含まれています。
20時間以上残業した場合は、別途残業手当を支給します。

住所: 東京都豊島区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月08日に情報更新された(豊島区/東京都)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/08

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訪問介護・定期巡回

癒しの森　訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(葛飾区/東京都)

給与: 【月給】217,000円～
（資格手当、処遇改善込みの金額）

住所: 東京都葛飾区南水元1-11-7

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・社員同士のコミュニケーションの場として、毎年忘年会を有名ホテルで会社負担で行います。
・給与とは別に常勤上限7,000円まで食事半額補助が出ます。
・有給、育休などは取りやすい環境で、ワークライフバランスがしっかりとれます。　
・記録用のスマホは個人携帯ではなく社用携帯を貸し出しているため、プライベートと分けて仕事ができます。
・未経験でも先輩社員との同行が約1ヶ月あるので、安心して働けます。

最終更新日 : 2024/11/08

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デイサービス・デイケア

ＳＯＭＰＯケア堀ノ内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 初任者研修
【月給】205,300円

実務者研修
【月給】216,000円

介護福祉士
【月給】263,800円

※いずれも精皆勤手当、職務手当を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当も含む

【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり

住所: 東京都杉並区堀ノ内2-19-26

アクセス: 【電車】丸の内線方南町駅から徒歩12分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2024/11/08

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デイサービス・デイケア

新宿区立百人町高齢者在宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)

給与: 【月給】211,800円-272,200円
［内訳］
・基本給:176,800円-237,200円
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・特別処遇改善手当:10,000円

【その他手当】
運転手当　日額400円（片道）、800円（往復）
住居手当:賃貸の場合15,000円、自己所有の場合10,000円
扶養手当:配偶者15,700円、子5,500円（2人まで）、その他4,500円
※ただし配偶者のない場合、子のうち1人は15,700円

住所: 東京都新宿区百人町3-30-2

アクセス: 大久保(東京)駅より徒歩9分

求人のおすすめポイント

・新宿区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、昇格制度やワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。

・豊富な研修メニュー、参加しやすい体制です。
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な社内・外部研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。

・手厚い教育体制です。
担当職員がサポートでOJTを実施するので安心です。研修の期間も長く、習熟度に応じて3ヶ月‐6ヶ月程度の期間を見ていただけます。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。

・充実した福利厚生です。
自治体の労働組合に加入できるので、福利厚生がかなり手厚いです。退職金は1年経過後支給があったり、レジャー施設や映画チケットの割引など、様々な優待を受けることができます。

最終更新日 : 2024/11/08

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訪問介護・定期巡回

セントケアDX堀ノ内の介護職員・ヘルパー求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:-40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円

【その他手当】
・mine手当2,500円（マイ自転車利用者）
会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外

・資格手当（初任者研修・ヘルパー2級＋0円、実務者研修＋7,000円、介護福祉士3年未満＋8,000円・3年以上20,000

住所: 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY 4A

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。

【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。

【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。

最終更新日 : 2024/11/08

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訪問介護・定期巡回

ケアリッツ拝島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(昭島市/東京都)

給与: 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）

住所: 東京都昭島市松原町5-19-5 エステート・サン・ブランシェ201

アクセス: 青梅線、八高線、五日市線、西武拝島線「拝島駅」徒歩7分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2024/11/08

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障がい者支援

ディーキャリアITエキスパート中野オフィスの生活支援員(契約社員)求人・採用(中野区/東京都)

給与: 【月給】270,000円-350,000円

住所: 東京都中野区中野4-7-2 SHビル3階

アクセス: 中野(東京) 駅より徒歩 6 分

求人のおすすめポイント

【法人について】
・デコボコベースは「人を幸せにする社会的価値のある仕事に就きたい」「ビジネスを通じて社会貢献をしたい」そんな熱い想いを持った20代、30代の若手が中心の職場です。
・発達障害に悩む利用者様の支援を中心にフランチャイズを基盤に全国100社以上のパートナー企業とともに・障害児通所支援事業・就労移行支援事業・自立訓練(生活訓練)事業を全国220拠点以上展開しております。

【施設について】
・年間休日120日以上です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・事業所スタッフは4‐5名、20‐30代中心のアットホームな職場です。
・今までの経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年制がないので長く正社員として積んできた経験を発揮できます。
・1ヶ月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・研修制度があるので、入職後もスムーズに業務に入っていけます。学歴＆経験不問です。

最終更新日 : 2024/11/08

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター青梅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居

住所: 東京都青梅市河辺町9-1-1 サンハイツ清峰105

アクセス: ＪＲ青梅線、河辺駅北口より　徒歩５分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/08

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デイサービス・デイケア

大島中の橋リハビリデイステーション看護＆SPAの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(江東区/東京都)

給与: 【月給】350,000円-

住所: 東京都江東区大島7-7-1

アクセス: 都営新宿線　大島駅より徒歩3分

求人のおすすめポイント

【法人について】
・千葉県浦安市を中心に介護事業を展開している企業が運営しています。
・努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を整えています。
・社会福祉主事任用資格の資格取得に係る授業料（一年間の通信制）を半額負担いたします。働きながら資格取得が目指せるように勤務時間の調整をするため、安心して学ぶことができます。

【施設について】
・理学療法士が考案したプログラムや認知症予防運動、音楽療法など1コマ50分ずつに分けられたレッスンを利用者様に受けていただく点が特徴です。
・看護師を複数名配置し、利用者様の健康状態や変化を観察します。介護職員も連携を図りながら安心して働くことの出来る環境です。
・機械浴を導入し、利用者様はもちろんのこと介護職員の負担も考えながらケアに当たることが可能です。

最終更新日 : 2024/11/08

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デイサービス・デイケア

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(文京区/東京都)

給与: 生活相談員
【月給】243,000円-288,000円
[内訳]
基本給:月給135,000円-155,000円
地域手当:24,000円
職務手当:20,000円
資格手当:5,000円-30,000円
調整手当:16,000円
処遇改善手当:43,000円

【その他手当】
賞与　年2回(6月・12月)
昇給　年1回(4月)
通勤手当(規定による)

住所: 東京都文京区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月08日に情報更新された(文京区/東京都)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/08

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障がい者支援

atGPジョブトレ大手町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)

給与: 【月給】256,000円-
［内訳］
基本給：173,000円-
働き方手当：3,000円
処遇改善加算：50,000円
特定処遇改善加算手当：20,000円
臨時特例交付金手当：10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。

【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)

住所: 東京都千代田区内神田1-5-4 加藤ビル1階

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。

【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。

最終更新日 : 2024/11/08

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)

給与: 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円

※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）

住所: 東京都三鷹市

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求人のおすすめポイント

2024年11月08日に情報更新された(三鷹市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/08

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生活介護

塩浜福祉園の生活支援員(正社員)求人・採用(江東区/東京都)

給与: 【月給】151,300円-231,700円
［内訳］
基本給：141,300円-221,700円
特殊業務手当：10,000円

【その他手当】
住宅手当：7,500円（世帯主）
年末年始手当：3,000円/日
超過勤務手当
扶養手当：10,000円（配偶者）4,000円（第一子）1,500円（第二子）

住所: 東京都江東区塩浜２－５－２０塩浜福祉プラザ１階

アクセス: 【電車】木場駅より徒歩13分【バス】塩浜2丁目バス停より徒歩1分

求人のおすすめポイント

・障害者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホームと幅広く運営しており、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。
・江東区指定管理事業として運営する定員40名の生活介護事業所です。基本的な生活支援に加えて、個々に合わせた創作活動（陶芸や手工芸）、情操・健康活動（理学療法・リトミックなど）、社会体験活動のサポートを行います。
・資格取得補助制度があり、資格取得を目指したい方にお勧めです。

最終更新日 : 2024/11/08

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