（2ページ目）検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋横浜港北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】362,000円-
[内訳]
基本給 160,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円
（月日数により変動）
地域加算手当 42,000円
資格手当（介護福祉士30,000円など資格により異なる）
オペレーター手当 10,000円
役職手当 75,000円
夜勤手当 15,000円/3回
【その他手当】
残業代別途支給
【昇給】あり（成績による）
※業績・成績による
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区小机町2557-Ⅰ
- アクセス
- JR横浜線 小机駅より徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋横浜港北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 介護職員
【月給】262,000円-
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 初任者研修10,000円、介護福祉士30,000円など保有資格により異なる
夜勤手当 20,000円（5,000円/回×4回分想定）
地域加算手当 42,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円（月日数により変動）
オペレーター
【月給】292,000円-
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 30,000円
夜勤手当 20,000円（5,000円/回×4回分想定）
地域加算手当 42,000円
オペ
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区小机町2557-Ⅰ
- アクセス
- JR横浜線 小机駅より徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 障がい者支援
障害者支援施設航の生活支援員(正社員)求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】224,460円-
[内訳]
・基本給:196,460円-265,740円
・支援業務手当:7,000円
・資格手当:月額5,000円
・夜勤手当:16,000円-24,000円（4,000円-6,000円/回 月4回を想定で算出）
※夜勤の金額、回数は事業所により異なる
その他手当
・超過勤務手当（残業手当）:1分単位で支給
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区釜利谷南 2-8-1
- アクセス
- 京急伊豆金沢文庫 車・バイク 8分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・横浜市内で3つの障害者施設運営している法人での生活支援員求人です。
・支援の質を高めるために外部や内部での研修があり、皆積極的に学べる環境があります。
・年間休日は121日で、賞与も4ヶ月分支給と、高収入が期待できます。
・住宅手当扶養手当も充実しているので、ご家庭を支えている方に非常にお勧めの求人です。
・福祉職員としてのや倫理観を土台とし、確かな知識と技術に裏付けられた支援を目指しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護すいせんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】月給248,000円-290,250円
（夜勤手当 4回分／1回につき6,000円を含む）
［内訳］
・基本給：173,000円-265,000円
・職務手当：22,000円-22,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回
※4回計上/月）
・処遇改善手当：26,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区加賀原1-23-28 ヴェルヴェーラ1階
- アクセス
- 【バス】 「石橋」下車 徒歩5分 「加賀原」下車 徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市と一部川崎市で約160か所の施設を運営する神奈川県大手の社会福祉法人です。
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています。
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です）
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
（法人内に特別養護老人ホーム・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されてます）
・高給与な会社で働きたい方
（高給与が出やすく、役職者になると400万円以上も目指せます）
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス相模原相模大野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野５丁目２９番６号
- アクセス
- 小田急「相模大野駅」北口から徒歩6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- その他（介護）
パナソニックエイジフリーケアセンター川崎向ヶ丘遊園 看護小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】288,200円-343,750円
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）含む
※経験・能力考慮
【その他手当】
送迎運転手当
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸138
- アクセス
- 川崎市バス「明王」バス停から徒歩4分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 しょうぶの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】248,000円-290,250円（夜勤手当4回分/1回につき6,000円を含む）
[内訳]
・基本給:173,000円-265,000円
・職務手当:22,000円-22,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回※4回計上/月）
・処遇改善手当:26,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区荏田南3-12-14
- アクセス
- 【バス】 東急田園都市線江田駅よりバス 「荏田高校前」バス停から徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市と一部川崎市で約160ヶ所の施設を運営する神奈川県大手の社会福祉法人です。
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。
・手厚い福利厚生があり、給与高水準が望めます。
・「しょうぶ」は都筑区荏田南の住宅街の中にあり、家庭的な雰囲気です。
・さくらの時期にはお花見、夏は地域の夏祭りに参加したり、温かい時期には町内の公園まで散歩をしたりしています。
・地域の皆様のお役にたてるよう、少しずつですが町内行事やボランティアにも参加しています。
・リフト浴を完備しています。個浴でプライバシーにも配慮しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎上平間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間２８３－１
- アクセス
- JR南武線「平間駅」から徒歩9分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 われもこうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】月給248,000円-290,250円
（夜勤手当 4回分／1回につき6,000円を含む）
［内訳］
・基本給：173,000円-265,000円
・職務手当：22,000円-22,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回
※4回計上/月）
・処遇改善手当：26,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区保土ヶ谷町3-226 ラフィーネ元町 1階
- アクセス
- 【バス】 ・保土ヶ谷駅東口よりバスで「樹源寺前」下車徒歩3分、「元町橋」下車徒歩1分 ・東戸塚駅東口よりバスで「元町橋交番前」下車徒歩3分 ・二俣川駅北口よりバスで「元町橋」下車徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市と一部川崎市で約160か所の施設を運営する神奈川県大手の社会福祉法人です。
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています。
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です）
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
（法人内に特別養護老人ホーム・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されてます）
・高給与な会社で働きたい方
（高給与が出やすく、役職者になると400万円以上も目指せます）
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム片平長寿の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,500円-293,100円
[内訳]
基本給:167,500円ｰ236,100円
住居手当:9,000円
処遇改善手当:16,000円-32,000円
夜間勤務手当:4,000円/回(月4回程度)
※職務経験がある方は、一定の基準に基づいて前歴加算されます。
【その他手当】
処遇改善加算一時金:288,000円程度/年(前年度実績)
資格手当:4,500円/資格(対象:介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員）
扶養手当
時間外勤務手当
変則勤務手当
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区片平1829
- アクセス
- ・小田急多摩線「五月台駅」より徒歩１５分 ・小田急小田原線「柿生駅」より徒歩２０分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【短い勤務時間と休日の多さが最大の特徴です。】
一日の勤務時間が7.5時間です。
年末年始休暇もあり年間休日は120日以上となっております。
仕事をしながらプライベートも充実させることのできる体制となっております。
【研修体制も整っており、ステップアップできる環境です】
入社後は新規職員研修やOJTが充実しており、独り立ちまで継続的にサポートしていただける環境です。
入社後もキャリアに応じて階層別研修がありますので働きながらスキルアップ可能です。
高齢から障がいまで施設を運営しておりますので、幅広い経験とキャリアを積むことが可能です。
最終更新日 : 2024/10/30
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス相模原横山台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山台一丁目４０番１９－２
- アクセス
- 神奈中バス「日金沢上」バス停から徒歩12分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/30
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター川崎有馬 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬4-25-3
- アクセス
- バス「下有馬」バス停から徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/24
- グループホーム
グループホーム小倉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】191,000円-258,500円
[内訳]
・基本給：150,000円-150,000円
・処遇改善手当：11,000円
・職能手当：30,000円-97,500円
【その他手当】
・夜勤手当：7,000円/回
・デイサービス手当
・深夜手当別途支給（深夜割増手当含む）
・時間外手当別途支給
・資格手当：0-5,000円
・昇給：定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉3-9-20ケアビレッジ小倉
- アクセス
- 【電車】 横須賀線・湘南新宿ライン「新川崎」駅から徒歩11分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・医療法人啓和会が運営しているデイサービスです。川崎市を中心に医療・介護施設を多数運営しています。
・同法人内の野末整形外科歯科内科ドクターいによる、定期的な訪問診療があるため、利用者様の健康管理もしっかり行われている法人です。
・こちらはデイサービス・小規模多機能・ケアセンターを併設している複合型施設内のグループホームです。施設内で多数のサービスの連携が取れるため、安心して利用者様をケアすることができる環境です。利用定員も9名のため落ち着いてご対応できます。
【最寄り駅から徒歩11分です】
・横須賀線・湘南新宿ライン「新川崎」駅から徒歩11分と通勤しやすい距離です。
【福利厚生が手厚いです】
・医療法人が母体のため、福利厚生が整っています。退職金は勿論のこと、医療費補助や資格取得支援制度など多数ございます。
【定年が75歳の法人です】
・珍しい定年が75歳の法人です。そのため65歳以降でも元気に働いている職員が多くいます。
最終更新日 : 2024/10/24
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】288,200円-343,750円
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）含む
※経験・能力考慮
【その他手当】
送迎運転手当
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸138番地
- アクセス
- 川崎市バス「明王」バス停から徒歩4分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター相模原橋本 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-41
- アクセス
- 神奈川中央バス「金属工業団地」バス停から徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス川崎有馬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬４丁目２５番３号
- アクセス
- バス「下有馬」バス停から徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター川崎上平間 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- ＜一般介護職＞
初任者研修（ヘルパー2級）
【月給】247,450円
実務者研修（ヘルパー1級）
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
＜介護リーダー＞
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当（6,000円/回×月4回想定分）を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上平間283-1
- アクセス
- JR南武線「平間駅」から徒歩9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 特別養護老人ホーム(特養)
上郷苑東館の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市栄区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 231,965円 -271,565円
[内訳］
・基本給:151,900円-191,500円
・特殊業務手当:25,000円
・調整手当:37,065円
・夜勤手当:18,000円（4,500円/回・月4回程度）
【その他手当】
・扶養手当:配偶者17,000円、子5,000円
・住宅手当:賃貸世帯主9,000円、持家世帯主8,500円
・昇給あり
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区野七里1-36-1
- アクセス
- ・京浜急行「金沢八景」駅からバス 「上郷ネオポリス」行き/終点下車 「大船」行き八軒谷戸下車 ・JR「大船」駅からバス 「金沢八景」駅行き/八軒谷戸下車 ・JR「港南台」駅からバス 「上郷ネオポリス」行き/終点下車
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【私たちはこんな施設です。】
横浜市栄区にある「特別養護老人ホーム 上郷苑・東館」は、2007年に開設された定員90名の個室ユニット型の特別養護老人ホームです。
『ふれあいを大切に』をモットーとし、在宅生活の継続を念頭に各ユニットにおいて社会的、自律的にその方らしい暮らしを営めるような支援を目指しています。
【福利厚生や各種お手当も充実しています。】
・お休みは週休2日制です。夏季休暇や冬季休暇もありますので、働きながらしっかりリフレッシュできます。
・住宅手当や扶養手当などの各種手当や、昇給・賞与があります。充実した待遇が整っています。
・産前・産後休暇や介護休暇の取得も可能です。職員のライフイベントにも柔軟にできる環境です。
・残業ゼロを目指しています。そのため月の残業時間は5時間以内です。ワークライフバランスを重視されたい方にはおススメです。
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】191,000円-258,500円
[内訳]
・基本給：150,000円-150,000円
・処遇改善手当：11,000円
・職能手当：30,000円-97,500円
【その他手当】
・夜勤手当：7,000円/回
・深夜手当別途支給（深夜割増手当含む）
・時間外手当別途支給
・資格手当：0-5,000円
・昇給：定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
2024年10月16日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
リーフエスコートレジデンスあじさいの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
【その他手当】
資格手当:10,000円/月（※介護福祉士）
宿直手当:10,000円/回（月2回程度）
- 住所
- 神奈川県秦野市鶴巻北2丁目14-2
- アクセス
- 小田急小田原線「鶴巻温泉駅」徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな法人・施設です】
セコムグループの賃貸ビル事業や不動産開発事業などをおこなっている『荒井商店』が運営をしています。
『リーフエスコート』では、セコムグループならではの安全で便利なサービスを提供。24時間有人管理で、ご入居者様のさまざまなご要望に対応しております。
建物は6階建てで、1階～4階は三喜会が運営するデイサービス、クリニック、居宅介護支援などが建物内に併設。
医療・介護等で連携しご入居者様の健康・生活をサポートしております。
サービス付き高齢者向け住宅は5～6階となり、そちらでの勤務となります。
【アクセス抜群】
小田急小田原線「鶴巻温泉駅」から徒歩7分と近くほぼ平坦な道のりで、道中にはスーパーなどもあります。
町田駅や大和駅などからも電車で約30分程度のアクセスとなります。
【身体介護なく、身体的負担もかかりません】
利用者様は自立しており、基本的には身体介護ないです（緊急時、突発時等は対応あり）
日中の2名体制で緊急対応は訪問看護にて、夜間の緊急対応はセコムの対応となります。
【宿直は月2回程度あります】
夜間は1名体制で、利用者様の安否確認を行っていただきます。
宿直時は万が一のイレギュラー対応が無い場合、21：00～6：30まで休憩を取ることができます。
最終更新日 : 2024/10/15
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる