検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 有料老人ホーム
ホスピタルメント甲東園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】228,070円‐271,560円
[内訳]
基本給：160,070円‐173,560円
調整手当：13,000円‐35,000円
固定残業代：27,000円‐32,000円（20時間分）※超過分は別途支給
※基本給に応じて決定
夜勤手当：28,000円(7,000円/回 月4回想定)
【その他手当】
資格手当：10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 兵庫県西宮市上甲東園5-7-15
- アクセス
- 阪急今津線『甲東園駅』駅 （徒歩 15分）
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人で働けます。
・24時間看護師常駐。
・入居者様と同じバランスの良い食事を1食,400円で食べられます。
・平日の入浴、食事はデイのスタッフがメインで担当しており、身体負担は少なめです。
・高級有料ですが接遇面に関してはそこまでカチカチした現場ではありません。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ホームヘルプ神港園レインボー西宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
［内訳］
・基本給:183,000円-
・処遇向上手当:30,000円
【その他手当】
職員処遇支援手当:4,000円
資格手当:5,000円（介護福祉士）
3,000円（実務者研修）
1,000円（初任者研修）
特定処遇向上手当:12,000円（介護福祉士）
家族手当:配偶者1人当り5,000円、親1人当り5,000円、子ども1人当り16,000円
住宅手当:12,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市久保町7-25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・住宅手当、扶養手当など福利厚生が充実しています。
・スタッフも利用者様も癒される環境作りに力を入れております。
・毎月、職員の能力向上を目指した社内研修を開催しています。
・実務者研修の資格の取得を法人で行っています。
・有給休暇は入職3ヶ月後に付与されます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎三反田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修（介護職）
【月給】241,280円
実務者研修（介護職）
【月給】244,980円
介護福祉士（介護職）
【月給】257,330円
介護福祉士（介護リーダー）
【月給】282,020円-331,400円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町２丁目１１番３３号
- アクセス
- 尼崎市営バス「尾浜西口」バス停から徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎大島 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修（介護職）
【月給】241,280円
実務者研修（介護職）
【月給】244,980円
介護福祉士（介護職）
【月給】257,330円
介護福祉士（介護リーダー）
【月給】282,020円-331,400円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 兵庫県尼崎市大島1-10-1
- アクセス
- 阪神バス・尼崎市営バス「西大島」バス停から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- その他（介護）
看護小規模多機能型居宅介護ひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(丹波篠山市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,900円-330,800円
[内訳]
・基本給:134,900-225,800円
・職種手当:10,000円
・処遇手当:41,000-55,000円
・特定処遇手当:12,000-30,000円
・介護福祉士手当:10,000円
【その他手当】
当直手当:6,500円/回
- 住所
- 兵庫県丹波篠山市東吹980-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2交代制勤務のため、早出・遅出ありません。
・看護と介護の業務がちゃんと住み分け出来ており、介護の仕事に集中出来る環境です。
・看護師24時間常駐なので、経験が浅い方でも安心です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
サポートハウスココロネ住吉の生活支援員(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】202,000円-264,000円 （※想定年収 2,844,000円-3,628,000円）
※夜勤や日祝勤務の可不可などの勤務形態により、給与基準が変動します。
※月給・想定年収には下記を含んでおります。
・処遇改善加算 20,000円
・病棟手当 10,000円
・皆勤手当 5,000円
・夜勤手当 11,000円/回 ※夜勤は4回/月を想定
・介護福祉士
【月給】220,000円‐288,000円 （※想定年収 3,100,000円‐3,956,000
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉山手７丁目１番１号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国100施設以上運営している大手法人の為、福利厚生充実しております。
・2022年6月開設の施設です。
・最寄り駅から送迎バスが運行しております。
・資格取得支援制度が整っており、出勤扱いで研修が受けられます。
最終更新日 : 2024/11/06
- ショートステイ(短期入所)
リールスステイ伊丹の生活支援員(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】218,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円×5回分）
資格手当:5,000円
業態手当:5,000円
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士
【月給】238,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円×5回分）
資格手当:25,000円
業態手当:5,000円
【その他手当】
送迎手当:3,000円/月（担当者のみ）
【昇給】年
- 住所
- 兵庫県伊丹市寺本東2丁目2-6 ブリーズＭ1階
- アクセス
- 【バス】阪急伊丹行き摂陽小学校前停留所下車、徒歩3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・定年なし。長期就業可能です。
・資格支援制度があるのでスキルアップにサポートしていただけます。
・地域密着のアットホームなショートステイ（短期宿泊型）事業所です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能居宅介護事業所 けやきの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,900円-320,800円
[内訳]
基本給:134,900-225,800円
職種手当:10,000円
処遇手当:34,000円-47,000円
特定処遇手当:12,000円-30,000円
支援手当:7,000円-8,000円
[その他手当]
介護福祉士手当:10,000円
夜勤手当:6,500円/回
- 住所
- 兵庫県三田市けやき台3-75-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
希望の家グリーンホームの生活支援員求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,400円-
[内訳]
基本給:185,400円-
業務手当:10,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回 月4回）
資格手当:0円-5,000円（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士）
※基本給詳細
短大、専門学校卒:（資格無）185,400円（資格有）188,400円
大学卒:（資格無）207,400円（資格有）210,400円
大学院卒:（資格有）221,400円
【その他手当】
住宅手当:3,500円-25,000円
扶養手当
年末年始手当
- 住所
- 兵庫県宝塚市玉瀬字田畠10番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/11/01
- ショートステイ(短期入所)
リールスステイ尼崎の生活支援員(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】218,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円×5回分）
資格手当:5,000円
業態手当:5,000円
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士
【月給】238,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円（5,000円×5回分）
資格手当:25,000円
業態手当:5,000円
【その他手当】
送迎手当:3,000円/月（担当者のみ）
【昇給】年
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満6-3
- アクセス
- 【電車】阪急神戸線園田駅から徒歩19分 【バス】阪急塚口行き園田東西生涯学習プラザ前停留所下車、徒歩4分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・定年なし。長期就業が可能です。
・資格支援制度があるのでスキルアップにサポートしていただける。。
・地域密着のアットホームなショートステイ（短期宿泊型）事業所です。
最終更新日 : 2024/10/30
- ショートステイ(短期入所)
短期入所併設型グループホームポラリスの生活支援員(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】186,000円-312,000円
[内訳]
・基本給:184,000円-222,000円
・職務手当:1,000円-30,000円
・調整手当:1,000円-60,000円
【その他手当】
・国家資格手当:8,000円-12,000円
・住宅手当（単身）
・夜勤手当:5,500円/回（三交代週1回、夜勤専従2週間に5回）
- 住所
- 兵庫県三田市上井沢45-1
- アクセス
- 【電車】 JR福知山線広野駅より徒歩約6分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・人柄重視の採用です。法人の想いに共感し、誰かのために頑張れる方と一緒に働きたいという考えを持っている法人です。
・残業時間は月平均10時間以内。ワークライフバランス整えて働けます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 障がい者支援
RASIEL下手野の生活支援員(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
［内訳］
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-（月4回程度 2,000円/回）
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野４－８－３５
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/10/25
- グループホーム
グループホーム こぶしの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多可郡多可町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】191,300円-
[内訳]
・基本給:135,500円-165,300円(経験により変動)
・特勤手当:14,000円
・処遇改善手当:25,000円-29,000円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回・平均4回)
- 住所
- 兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-60
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業月2時間程度と少なめです。
・賞与前年実績4.25ヶ月分と多いです。
・退職金勤続1年以上で支給あります。
・法人内に、たくさんの施設がありその方にあった働き方ができます。
最終更新日 : 2024/10/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設ケアポート神戸の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】235,000円-345,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-265,000円
・処遇改善等手当:40,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・夜勤手当:32,500円（6,500円/回・月5回にて計上）
【その他手当】
・資格手当:5,000円-30,000円
・住宅手当:上限20,000円
・扶養手当:配偶者15,000円 、子1人目10,000円、子2人目以降5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通3-2-6
- アクセス
- 貿易センター駅より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新たに介護システムを導入しています。
・PCとiPadを使用しての記録業務や計画作成を行い業務の簡略化・効率化を図ります。PC業務が不慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。
・法人内にて実務者研修と喀痰吸引研修を開講しておりますので、業務として無料で研修受講、資格取得が出来ます。
最終更新日 : 2024/10/21
- 病院・クリニック・診療所
尼崎だいもつ病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給：144,000円-154,500円
・調整手当：5,000円
・看護助手手当：5,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月4回程度）
【その他手当】
・住宅手当：10,000円-20,000円
・昇給：有り（前年度実績）
昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円-1,500円（前年度実績）
- 住所
- 兵庫県尼崎市東大物町1-1-1
- アクセス
- 【電車】 阪神電鉄「大物駅」下車 徒歩約1分 JR「尼崎駅」下車 徒歩約20分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与5ヶ月と高給与です。
・阪神電鉄「大物駅」下車 徒歩約1分と駅からのアクセス良好です。
・1日7.5時間勤務＆年間休日120日あるためワークライフバランス取りやすい環境です。
・2016年にオープンした病院です。
・介護福祉機能の拡充をはかり、医療・介護サービスをワンストップで提供している地域に根ざした病院です。
・福利厚生サービスとして「ベネフィットワン」に加入しています。
最終更新日 : 2024/10/21
- 特別養護老人ホーム(特養)
ナーシングホーム豊泉家芦屋山手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】265,000円-
[内訳]
基本給：220,000円-
夜勤手当：45,000円（月5回想定 9,000円/回）
※月給に処遇改善手当も含む
【その他手当】
ドライバー手当：500円/回
- 住所
- 兵庫県芦屋市劔谷9番地1
- アクセス
- ・JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅から送迎あります。 予約して乗るタイプのバスなので必ず乗れます。全シフト対応です。 【自転車】 可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2022年4月オープンのとても綺麗な施設です。最新設備も整っていてご負担なく働けます！
・定年制無し！安定して長くお勤めができます！
・年2回7連休が取得できる制度があります！
・看護師が24時間常駐で安心の体制です！
・JR、阪急、阪神の各線から職員専用の送迎バスあり！全シフトに対応しています！
・OJTもOffJTも完備、座学と先輩スタッフから介護についてしっかり学べます。
最終更新日 : 2024/10/15
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウスたいようの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 230,000円-
［内訳］
ヘルパー2級、初任者研修保持者 230,000円-、実務者研修保持者 234,000円-、介護福祉士資格保持者 237,000円-
（処遇改善手当・資格手当・夜勤手当5回分、準夜勤手当5回分含む）
【その他手当】
準夜勤手当 1,500円/回
夜勤手当 4,500円/回
資格手当
・ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月
・実務者研修 7,000円/月
・介護福祉士 10,000円/月
役職手当
残業手当（法定通り）
正月手当（勤務し
- 住所
- 兵庫県豊岡市但東町中山679-1
- アクセス
- 全但バス 中山バス停下車 徒歩2分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・多彩なキャリアパスが可能です。
スタッフの「やりたい」を尊重しており、30歳代の管理職も沢山在籍しています。努力次第で250床の大規模施設の管理者を務めることも可能です。また、キャリアパス制度を採用しているため、スペシャリスト職・マネジメント職など将来の可能性は無限大です。
・充実の資格取得サポートと研修制度があります。
実務者研修受講費用や教材費などの学費を最高150,000円貸与し、資格取得後一定期間勤務すれば返済免除される制度で資格取得をサポートしています。受験対策講座・模擬試験も実施し、職員の資格取得を後押ししています。また、毎月数回にわたり各事業所で研修が開催しています。
・未経験・ブランクのある方も大丈夫です。
先輩職員がOJTでのマンツーマン教育を行うプリセプター制度を採用しています。先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、前職が異業種の方でも介護のスペシャリストとして活躍することが可能です。
最終更新日 : 2024/09/27
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