検索条件に当てはまる長野県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる長野県の求人・転職情報3件
検索条件に当てはまる長野県の求人
- 有料老人ホーム
ケアライフ古里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】200,800円-262,500円
[内訳]
基本給:150,300円-200,000円
処遇改善手当:26,000円
特定処遇改善手当:2,000円ー10,000円
被服費手当:500円
夜勤手当:22,000円-26,000円(5,500円-6,500円/回・月4回程度)
【その他手当】
資格手当:ー10,000円
- 住所
- 長野県上田市古里914-6
- アクセス
- 上田駅から車10分 信濃国分寺駅から車6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・長野県を中心に30以上の福祉施設・福祉用具事業を展開している大手法人です。
・定員50名・全室個室なので一人ひとりに合ったケアができます。吹き抜けが施設内に2ヶ所あり明るい雰囲気です。
・デイサービスを併設しているため、状況に応じて働き方の相談が可能です。
・福利厚生充実しています。資格支援制度あります。(例:喀痰吸引費用全額負担、施設内で口腔ケアなどの体験実習等)
・時間外勤務はほとんど発生しないため、プライベートを大切にしながら働けます。
・フラワーアレンジメントやバレンタイン、和菓子作りなどレクレーションや季節の行事を積極的に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ほのぼのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】173,700円‐
[内訳]
基本給:151,200円‐178,500円
職務手当:5,000円
介護職員手当:10,500円※
処遇改善手当:7,000円
※試用期間終了後から支給
【その他手当】
資格手当:8,000円(介護福祉士)
休日出勤手当:1,500円/日
夜勤手当 6,000円/日 平均4回/月
処遇改善手当 10,500円
住宅手当:20,000円(賃貸)
- 住所
- 長野県上田市住吉322
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアパスが広がります。
「ほのぼの」は入所定員90名の施設サービスを中心に、ショートステイや通所リハビリテーション、訪問看護などの在宅サービスを提供しています。
・ワークライフバランスの両立が可能。
年間休日は115日でプライベートの時間との両立もしていただけます。誕生日休暇も取得できます。日勤のみのシフトも可能。
・未経験でも先輩職員がしっかりサポートしてくれます。ブランクがあっても大丈夫。
・産休・育休あり。復帰後は子育てしながら短時間からの勤務も可能。
当施設は、離職率が少なく産休・育休後も短時間の勤務等で復職する職員がほとんどです。子育ての大変さも理解し、短時間職員は休みも優先して取得が可能です。
最終更新日 : 2024/10/22
- 特別養護老人ホーム(特養)
依田窪特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- ・短大/専門/高専 卒業の方
【月給】152,000円-198,000円
[内訳]
基本給:152,000円-198,000円
※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
・大学 卒業の方
【月給】182,000円-197,000円
[内訳]
基本給:182,000円-197,000円
※過去入社月実績を表記しています(2022年3月支給)
【その他手当】
・夜勤手当:9,000円/回(月4-5回)
・早番手当:500円
・遅番手当:1,000円
・資格手当
- 住所
- 長野県上田市下武石776-1
- アクセス
- JR上田駅、もしくは、しなの鉄道大屋駅より千曲バス→下武石バス停下車 徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育てと仕事の両立を支援する企業として、福祉団体では 全国初の「プラチナくるみん認定」を受けています。
最終更新日 : 2024/05/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる