検索条件に当てはまる滋賀県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる滋賀県の求人・転職情報3件
検索条件に当てはまる滋賀県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ウェル青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- <無資格者>
【月給】227,000円‐248,000円
[内訳]
・基本給:155,000円‐176,000円
・処遇改善手当:26,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回・月4回程度)
・早出手当:4,000円(1,000円/回・月4回程度)
・遅出手当:6,000円(1,500円/回・月4回程度)
<有資格者>
【月給】232,000円‐258,000円
[内訳]
・基本給:155,000円‐176,000円
・資格手当:5,000円‐10,000円
・処
- 住所
- 滋賀県東近江市青葉町1-46
- アクセス
- 新八日市駅より 徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・単身寮あります。入居している先輩スタッフの方に、仕事の悩みなども相談できます。
・今までの介護経験を評価してくれます。年収3,000,000円以上も見込める給与高水準の法人です。
・1ヶ月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ここちの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】183,600円-
[内訳]
基本給:140,600円-162,400円
準夜勤手当:11,200円(2,800円/回・月4回程度)
深夜勤手当:16,800円(14,200円/回・月4回程度)
処遇改善手当:10,000円-
資格手当:5,000円-18,000円
【その他手当】
子育て支援手当:3,000円/人
被服手当:1,000円
- 住所
- 滋賀県東近江市五個荘山本町466
- アクセス
- 最寄駅:JR能登川駅より近江バス神崎線 山本下車 徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「自立支援」と「自己決定」をして頂くことを真剣に考えている施設です。それを叶えるための、多職種連携やフットワークの軽さが強みです。
・地域連携に力を入れてます。法人で地域住民の集える場所や健康支援の取り組み等、地域の方への貢献をしております。
・プリセプター制度やキャリアパス制度、資格取得支援制度等、働く方が働きやすく成長できる環境づくりをしております。
・様々な事業形態を展開している法人さんなので様々な経験が積めます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設リハビリセンターあゆみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】212,880円~
[内訳]
・基本給:159,500円~166,800円
・調整手当:6,380円~6,672円
・夜勤手当:7,000円/回 月2回として
・準夜・深夜手当:3,500円/回 月2回として
・皆勤手当:7,000円
・処遇改善手当:19,000円~33,000円
※159,500円
基本給
大学院・大学:166,800円
短大:163,200円
高専・専修学校・能開校:161,400円
高校卒 :159,500円
※ 介護福祉士及び社会福祉士有資格者は、1号俸上の
- 住所
- 滋賀県東近江市新宮町558
- アクセス
- JR能登川駅から車で10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★様々な事業形態を展開している法人さんなので様々な経験が積めます。
★地域に根ざした介護を理念としており地域交流も豊富です。
★男女比2:8と女性が多いですが、男性も多数活躍しています。
★等級制に応じた昇給性が高いです。
★新人教育などに対する手厚いサポートがあり、中途採用の方も安心して学べます。
最終更新日 : 2024/09/09
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる