検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報5件
検索条件に当てはまる京都府の求人
- 障がい者支援
障害者支援施設かしのきの生活支援員(正社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- 【月給】212,000円‐
[内訳]
・基本給:186,000円-
・夜勤手当:26,000円(月4回程度 6,500円/回)
【その他】
・資格手当:3,000円-8,000円※支給対象:介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
・住宅手当:27,000円(支給条件有り 上限額)
・扶養手当:13,000円(配偶者)/6,000円(その他)/人
・役職手当:5,000円(チーフ)/25,000円-55,000円(管理職)
※契約職員の場合
月額=時給×(年間総労働時間2,
- 住所
- 京都府亀岡市大井町小金岐北浦16
- アクセス
- 千代川駅より 徒歩14分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
・資格取得のための費用補助制度が有り(年間2万円まで)、講座受講のための勤務調整など、資格取得をバックアップしています。(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士)
・資格取得後は毎月手当が支給。
・男女比は4:6と性別関わらず活躍できる職場です。
・介護だけでなく、就労支援や創作活動のサポートを行い、生活そのものを支えるやりがいのある仕事です、
・通常の退職金制度に加え京都府民間社会福祉施設職員共済会に加入。2つの退職金があり、職員の安心を支えます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 就労継続支援
陽の生活支援員(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】223,000円‐227,000円
[内訳]
・基本給:210,000円‐214,000円
・処遇改善手当:11,000円
・資格手当:2,000円
- 住所
- 京都府京都市中京区下瓦町581番地 三原ビル1階奥
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・お仕事だけでなく個々の生活支援に重点を置かれており、利用者様としっかりと向き合うことができます。
・土日祝が原則お休みになります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスジャムの生活支援員求人・採用(乙訓郡大山崎町/京都府)
- 給与
- 【月給】180,000円‐200,000円
- 住所
- 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字藤井畑5番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/10/23
- 生活介護
障害福祉センターあらぐさの生活支援員(契約社員)求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 契約職員
【月給】175,500円-
正規職員
【月給】199,000円-
- 住所
- 京都府長岡京市井ノ内広海道42番3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
求人のおすすめポイント
・生活介護と就労支援を運営されており、幅広く経験を積めます。
・日勤のみの勤務でプライベートも充実します。
最終更新日 : 2024/10/04
- 就労継続支援
療育作業所 輪の花の生活支援員(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】184,000円-
[内訳]
・基本給:184,000円-
【その他手当】
・資格手当:社会福祉士・介護福祉士・保育士の資格を持つ職員 月5,000円支給
・キャリアアップ手当
・超過勤務手当(法定通り)
・会議手当:2,000円/回
・職務手当作業管理:10,000円/月
・経理管理事務:30,000円/月
・扶養手当(月額)
配偶者:10,000円
子1人につき:2,500円
- 住所
- 京都府京都市西京区大原野西境谷町2丁目10-2
- アクセス
- 洛西口 駅より 徒歩 43 分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2024/08/09
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- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる