検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスゆめの介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】168,000円-初任者研修、送迎手当が無しの場合)
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
皆勤手当:5,000円
職務手当:3,000円-(ご経験に応じて)
【その他手当】
休日手当:1時間100円にて計算します
送迎手当:5,000円(軽のみの場合は3,000円)
資格手当:10,000円（介護福祉士）/ 5,000円（実務者研修）
【昇給】
年1回
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区鶴見4-15-15
- アクセス
- 今福鶴見駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・土日が固定お休みです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
鶴見老人保健施設 ラガールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,860円‐
[内訳]
・基本給：174,575円‐
・処遇改善手当：22,000円‐30,000円
・特定処遇改善手当：7,000円‐10,000円
・夜勤手当：8,200円/回（月4‐5回）
【その他手当】
・住宅手当（世帯主）：10,000円
・家族手当（配偶者）：10,000円
（子18歳未満一人につき5,000円）
・休日手当：1,000円/回
・時間外手当
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区横堤4-3-30
- アクセス
- 【電車】 横堤駅より徒歩2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・日勤のみ、夜勤月3回以下等相談下さい。
・賞与年間4.00ヶ月です（前年度実績による）頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンターつるみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- ヘルパー/オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり：
1,000円～3,000円/月（勤務日数により変動）
■サービス提供8件目以降～1,000円/件 手当あり
■残業代1分単位支給
※給与内訳（介護福祉士） 計240,740円
基本給：160,000円
資格手当：15,000円
入浴手当：6,000円
処遇改善加算
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区浜2-5-5
- アクセス
- 長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より徒歩2分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
彩りの都デイサービスセンター 鶴見今津店の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】186,000円-
［内訳］
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善加算手当:21,000円
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
介護福祉士
【月給】191,000円
［内訳］
・基本給:160,000円
・職種手当:10,000円
・処遇改善加算手当:21,000円
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津北三丁目７番４号
- アクセス
- 徳庵駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社会医療法人が母体で安定しています。
・脳卒中リハビリ特化型デイサービスです。脳神経外科が母体ですので、リハビリについて学べます。利用者様が機能回復するサポートができ、スタッフさんは皆やりがいを持って勤務しています。
・土曜日、日曜日完全休みです。年末年始も休みで計画が立てやすいです。
・一部早出を設定しているため、送迎による残業などは、ほとんどありません。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
鶴見老人保健施設 ラガールの介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】199,485円～
[内訳]
・基本給：159,685円～167,000円
・調整手当：7,000円～
・夜勤手当：8,200円/回
【その他手当】
・住宅手当（世帯主）：10,000円
・家族手当（配偶者）：10,000円
（子１８歳未満一人につき5,000円）
・休日手当：1,000円
・時間外手当、処遇改善手当あり
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区横堤4-3-30
- アクセス
- 横堤駅より徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ大阪鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津北4-9-27 シティーガーデン鶴見201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
新協和病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】169,000円-228,000円
[内訳]
基本給:130,000円-179,000円
夜勤手当:6,000円/回（月4回程度）
職務手当:10,000円
資格手当:3,000円-10,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
住宅手当:12,000円（世帯主のみ、賃貸・持家可）
※昇給:有
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津南1-5-8
- アクセス
- 最寄り駅:JR学研都市線の放出駅から徒歩5分程度
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・長期就業可能
・定年65歳に加えて、継続雇用もございます。
・無資格の方などでも勤務可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- グループホーム
アミライフ・鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】 212,000円 -
［内訳］
・基本給:105,000円-135,000円
・職務手当:30,000円
・資格手当:45,000円-60,000円
・特別処遇改善加算:7,000円-18,000円
・夜勤手当:25,000円（5,000円/回・月5回にて計上）
【その他手当】
・日直手当:1,500円/日
・介護職員処遇改善手当（年2回・別途支給約312,000円）
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津北2-6-8
- アクセス
- R片町線「放出」駅 徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高年収です。
・社長が事業所・現場に頻繁に顔を出され、現場の声を運営に活かしています。
・グループホームは認知症実践研修資格を無料で勤務内で取得可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
慶生会鶴見東部ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】237,000円-278,000円
（基本給＋処遇改善金+介福士手当（資格ある場合））
※経験・能力を考慮し優遇
※処遇改善金 60,000円 （昨年度実績 上回る場合あり）
（入職3ヶ月後より毎月支給）
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜6-3
- アクセス
- 鶴見緑地駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度が整っておりますので、入社後も安心です。
・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開しています。
・教育制度・研修制度が充実しております。
・プリセプタ―制度あり。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします。
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修があります。資格取得勉強会やスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
・ご自身にあったキャリアプランが選べます。
・介護のプロを目指す「専門職コース」、運営・マネジメントを学ぶ「総合職コース」など全職員ご自身にあったキャリアプランを選べます。
・「フルメニュー」を実現しているからこそ多様なキャリアプランを描くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
コープおおさか病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,600円-372,000円
［内訳］
・基本給：178,600円-337,000円
・食事手当：10,000円
・共済手当：7,000円
・準夜手当：15,000円-18,000円（3,000円/回・月5回-6回)
【その他手当】
・住宅手当：15,000円
・家族手当：5,000円/名（認定された場合）
・昇給：定期昇給あり
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区鶴見3-6-22
- アクセス
- 鶴見緑地 線今福鶴見 駅徒歩 5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日110日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム くつろぎ・つるみ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】201,500円-236,500円
[内訳]
・基本給：177,500円-206,500円
・夜勤手当：24,000円-30,000円（6,000円/回×月4-5回）
※上記基本給には調整手当（処遇改善加算交付金含）27,500円-36,500円、資格手当0円-20,000円を含んでいます。
※上記は夜勤手当4-5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-1-10
- アクセス
- 徳庵 駅より 徒歩 12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ウェルシーライフの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】194,000円-（無資格）
[内訳]
・基本給：155,000円-220,000円 （年齢や経験の加算有）
・職務手当：15,000円
・夜勤手当：6,000円/回 月4回として
【その他手当】
・資格手当：2,000円-10,000円
家族手当（配偶者）：8,000円
家族手当（子）：5,000円
役職手当（副主任）：10,000円
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区諸口1-14-43
- アクセス
- JR徳庵 バス 13分 地下鉄長堀鶴見緑地横堤 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
[1]施設の利用者、その家族、職員間においてアットホームな雰囲気の職場です。
[2]すぐ近くにスーパーが多く、少し足を伸ばせばイオンがあるので帰りに買い物が出来る。
[3]ワークライフバランスを意識していらっしゃり、希望休など助け合いながら仕事をしていらっしゃる。
[4]キャリアを上げていけば年収500万円も越えることが出来る。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
本田病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】190,000円-232,000円
［内訳］
・基本給：154,000円-196,000円
・夜勤手当：26,000円（6,500円/回 月4回にて計上）
・調整手当：10,000円
【その他手当】
・精勤手当：7,500円-8,000円
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区鶴見4-1-30
- アクセス
- 地下鉄長堀鶴見緑地今福鶴見 徒歩 1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・経験をきちんと給与に反映されます。
・今まで働いてきた経験をきちんと評価します。
・アクセスが抜群です。
・残業が月10時間以内と少ないです。
・ワークライフバランスを整えて働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
レザミ鶴見緑地の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】350,000円
[内訳]
・基本給:209,000円
・役職手当 :70,000円
・固定残業代:71,000円※時間外35時間分、超過分別途支給
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-11
- アクセス
- 鶴見緑地駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ひとりひとりに寄り添ったケアを提供できます。
事務的な介護ではなく、ゆっくり関係を作りながらその方にあったケアができます。
・看護師が常時2名配置されているので医療的ケアも安心して進めることができます。
・土曜日、日曜日どちらか固定休みも相談可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所 ラ・ポートはなてんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,000円-265,000円
[内訳]
・基本給：190,000円-260,000円
・資格手当 3,000円-5,000円
その他手当
・役職手当5,000円-10,000円
・研修手当2,000円
・勤続年数手当1,000円- 毎年昇給
・残業手当
・皆勤手当
・休日出勤手当
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区放出東3-9-24
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
彩りの都の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】233,000円- ※皆勤手当含む
（初任者研修・夜勤4回を想定で算出）
［内訳］
・基本給:160,000円-
・資格手当:初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円
・夜勤手当: 24,000円-30,000円（6,000円/回・月4回-月5回を想定で算出）※回数相談可能
・処遇改善手当:34,000円
・皆勤手当:10,000円
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区放出東2丁目9-1
- アクセス
- 地下鉄 深江橋／ＪＲ 放出駅 （徒歩 10分）
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与3ヶ月・月給も高水準です。年収例316万円ｰ(初任者研修)と、給与水準が高いです。
・リフレッシュ休暇(4日)があります。お休みもしっかり取っていただけるお仕事です。
・とても珍しいリハビリに特化したサービス付きの高齢者向け住宅です。
・在宅復帰のお手伝いが出来るため、非常にやりがいのある業務内容です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ゆとり介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】160,000円～200,000円
「内訳」
基本給:150,000円～180,000円
調整手当:10,000円～20,000円
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区放出東2-3-6 大発マンション101
- アクセス
- 放出駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ダブルワークOK。週3日からの相談可能。
・家庭環境に合わせて勤務時間や日数を相談できます。
・自転車での訪問がメインなので、運転免許がなくても大丈夫です。
・身体介護については「全介助」が必要な方は少なく、体に負担なく働けます。
・きやすい環境でお休みのご相談もしやすい施設さんです。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,000円～
[内訳］
・基本給：167,000円～190,000円
・夜勤手当：5,500円/回（月4回）
・皆勤手当：4,000円（皆勤手当は100時間以上が条件）
・処遇改善：10,000円
昇給：年1回
※はじめ約1年は契約社員
その後、面談を通して正社員へステップアップ
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月31日 に情報更新された(大阪市鶴見区/大阪府)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/31
- 生活介護
あすなろまほろばの生活支援員(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】 220,000円 -
※固定残業代(10時間分)を含む
【その他手当】
・資格手当
・残業手当
・処遇改善費支給
昇給あり（実績年1回）※原則毎年4月
賞与あり（実績年2回） ※入社1年経過後から対象
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区横堤1-6-44
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問介護・定期巡回
ルメート鶴見訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】235,000円-
・介護福祉士
【月給】260,000円-
※資格・経験・能力を考慮
※資格手当・一律処遇改善手当・夜勤手当(月4回 20,000円)含む
※早遅番、土曜日・日曜日・祝日の出勤は +400円/回
※別途、年2回処遇改善一時金分配あり（業績による）
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区緑1-2-29
- アクセス
- 新森古市駅より 徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/23
- 1
- 2
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる