（3ページ目）検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 サニーヒルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】257,000円-
［内訳］
・基本給:215,000円-225,000円
・介護支援手当：10.000円
・夜勤手当:32,000円（8,000/1回※月4回にて計上）
【その他手当】
・子女教育手当:0円-上限30,000円
・資格手当
初任者研修:5,000円
社会福祉主事:10,000円
実務者研修:15,000円
社会福祉主事+実務者研修:20,000円
介護福祉士:25,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区大日丘町3-2-1
- アクセス
- 丸山(兵庫)駅より徒歩11分 ※神鉄 丸山駅より08:22／08:32無料送迎車あり 市バス4系統「大日丘住宅前」バス停より徒歩2分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 介護老人保健施設(老健)
カネディアンヒル介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,000円- （無資格未経験者）
（処遇改善手当32,000円含む）
※介護職経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある
＜別途支給＞
夜勤手当 4,500円/回（月5回程度を想定）
準夜勤手当 1,500円/回（月5回程度を想定）
役職手当
残業手当（法定通り）
正月手当（勤務した場合）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1
- アクセス
- 阪急神戸六甲 車・バイク 10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。年間平均取得日数9日と有給消化率も高いです。
・内部研修が充実しており、将来介護業界でキャリアアップできます。資格取得支援があります。
・介護老人保健施設も併設した施設なので、夜勤時も同施設内に看護師常駐です。
・30代の管理職登用率も高く、スタッフの「やりたい！」を尊重する風土がございます。
最終更新日 : 2024/10/21
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 風と緑の介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】244,000円-292,000円
[内訳]
・基本給:155,000円
・資格手当:9,000円-27,000円
・職務手当:10,000円
・経験手当:10,000円-40,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月5回程度)
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬317-2
- アクセス
- 伊川谷 駅より 徒歩 32 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/21
- 介護老人保健施設(老健)
清華苑養力センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】201,000円-232,200円
[内訳]
・基本給：（高卒）141,000円（短大/専門卒）156,800円（大卒）161,200円
・夜勤手当：月4回として計上
（3年目以下）16,000円 ※4,000円/回
（4年目以上）20,000円-24,000円 ※5,000円-6,000円/回
・職務手当：15,000円
・処遇改善手当：27,000円
・資格手当：（初任者研修）2,000円（実務者研修）2,000円（介護福祉士）5,000円
【その他手当】
・役職手当：（
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大窪3107-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長期間にわたる新入社員研修やフォローアップ研修が充実しております。
・住宅手当や家族手当など、各種手当が充実しております。
・賞与も増額してまいりますので、給与のUPも期待できます。
・診療所が併設されており、医療との連携も行われております。
最終更新日 : 2024/10/17
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ふるさとの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】275,000円～
[内訳]
・基本給：130,000円〜144,000円
・職能手当 55,000円〜61,000円
・地域手当 10,000円〜10,000円
・処遇改善手当 20,000円〜20,000円
・特定処遇改善手当 5,000円〜20,000円
・夜勤手当（5回分）：55,000円～60,000円
【その他手当】
・皆勤手当：5,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市山口町船坂1825番3
- アクセス
- 【バス】 阪急バス 船坂下車 徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人経営の施設で長く安心して働けます！
・全国で多数の病院・介護施設を運営する「平成医療福祉グループ」です。
・夜勤手当1回11,000円と高水準です。
・夜勤体制4人と充実してます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設陽喜な家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】184,100円‐
[内訳]
・基本給:136,100円‐155,200円
・処遇改善手当:18,000円/月(夜勤できない方)‐30,000円(夜勤できる方)
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回程度）
・早出手当:2,000円（500円/回・月4回程度）
【その他手当】
・昇給年1回
・住宅手当:15,000円(世帯主)
・扶養手当:11,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市上ヶ原十番町1-85
- アクセス
- 甲陽園駅より徒歩12分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・院内保育所（24時間）があります。
・職員用送迎バス運行しているので車がない方でも通勤可能です。
・JR西宮、阪急西宮、阪急西宮北口から朝・夕の時間帯にシャトルバスが出ています。
・職員の方も利用者様もおだやかな方が多く、ご勤務しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/16
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設かみかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神崎郡神河町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】252,350円-
[内訳]
・基本給：201,050円-250,000円
・処遇改善手当：15,000円
・特定処遇改善手当：8,300円-16,600円
・夜勤手当：7,000円/回（月4回として計上）
【年収】※夜勤月4回として試算
3,912,820円-
- 住所
- 兵庫県神崎郡神河町粟賀町422
- アクセス
- 【車】 播但線 寺前駅から車で15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・希少なユニット型の介護老人保健施設です。
・賞与4.5か月の実績がございます。年収350万円以上の高給料求人です。
・定年65歳と長期就業可能です。
最終更新日 : 2024/10/15
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サンプラザ平成の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】189,375円-227,525円
［内訳］
基本給:124,800円-145,200円
職務手当:31,850円
職制手当:0円-10,350円
資格手当:20,125円
年齢手当:1,500円-8,900円
勤続手当:2,100円
住宅手当:9,000円/月
【その他絵手当】
日曜日・祝日手当:1,000円/日
早出手当:500円/回
夜勤手当:27,200円（6,800円/回 月4回として算定）
処遇改善費
介護福祉士
【月給】1
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9
- アクセス
- 【電車】尼崎センタープール前駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳までのため長期的な勤務が可能です。
・残業も少なく、有給休暇の消化率も高めのため、プライベートや家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2024/10/11
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 サンスマイル三木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】261,430円-345,070円
［内訳］
基本給:211,430円-295,070円
夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回程度）
資格手当:10,000円
【その他手当】
家族手当
配偶者:10,000円
第1子:7,000円
第2子以降:3,000円/名
食事手当:180円/食
処遇改善手当:賞与2回と決算月に分けて支給
- 住所
- 兵庫県三木市志染町吉田1213-1
- アクセス
- 【電車】 神戸電鉄粟生線「志染」駅下車、徒歩約15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・夜勤手当10,000円です。月給260,000円以上となり、給与が高水準です。
・ユニット型の介護老人保健施設です。
・24時間看護師常駐です。
・三木山陽病院が併設しているため、緊急時の対応も安心です。
・24時間保育施設があります。
・残業ほぼなしです。家庭との両立が目指せます。
最終更新日 : 2024/10/11
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設神戸彩光園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【年俸】3,310,800円-
【月給】275,900円-403,850円
[内訳]
・基本給:198,000円-317,250円
・固定残業代:14,400円-23,100円（10時間分・超過分は別途支給）
・精勤手当:8,500円/月
・処遇改善手当:25,000円/月
・夜勤手当:30,000円（6,000円/ 回 月5回）
※基本給＝（年俸－固定残業代×12）÷12ヶ月
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鳴子3-1
- アクセス
- 「西鈴蘭台」駅より徒歩9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2023年3月オープンの、新しくて綺麗な高齢者複合施設。その中のユニット型の介護老人保健施設にてご勤務いただきます。
・九州、関東、関西で事業拡大中の社会福祉法人あすか福祉会母体の為、安心してご勤務いただけます。
・給与は年俸制で安定感があり、介護福祉士の場合年収380万円以上を目指せる高給与の事業所です。
・定年70歳の為、腰を据えて長く働いていただけます。
最終更新日 : 2024/10/11
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設ひらのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,700円-292,000円
[内訳]
・基本給:150,200円-226,000円
・調整手当:3,000円
・住宅手当:2,500円-5,000円
・処遇改善手当:35,000円-45,000円
・資格手当:13,000円
【その他手当】
・当直手当:11,000円/回※深夜割増含む
・家族手当
・時間外手当
【昇給】
有り
- 住所
- 兵庫県神戸市西区平野町大畑6-1
- アクセス
- 【バス】 明石駅…神姫バス37系統西神中央駅行 西神中央駅…神姫バス37系統明石駅行 「大畑バス停」下車徒歩約3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・人柄採用をしています。
・バス停「大畑」駅より下車。徒歩3分とアクセス良好です。
・福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/11
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ローランドの介護職員・ヘルパー求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】180,000円‐ ※調整手当含む
【その他手当】
夜勤手当：平日8,000円 土日祝8,700円
早出・遅出手当：1回につき1,000円
処遇改善交付金：月額目安41,000円程度
特定処遇改善交付金：月額目安9,000円程度
ベースアップ手当：月額6,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市潮江2-1-10
- アクセス
- 尼崎(ＪＲ)駅より徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・病院を中心に医療・介護施設を複数運営する、社会医療法人の施設です。
・賞与4ヶ月以上高給与求人です。
・年間休日120日あるので、ワークライフバランスが整っております。
・JR尼崎駅から徒歩圏内でアクセスに便利です。
最終更新日 : 2024/10/11
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(赤穂郡上郡町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,000円-251,200円
[内訳]
・基本給:160,000円-177,200円
・介護処遇改善手当:28,000円-40,000円
・資格手当:資格手当:1,000円（初任者研修）、3,000円（実務者研修）、10,000円（介護福祉士）
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回で計上）
【昇給制度】
あり・1月あたり0円-5,000円（前年度実績）
- 住所
- 兵庫県赤穂郡上郡町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月10日 に情報更新された(赤穂郡上郡町/兵庫県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
小規模介護老人保健施設ふれあい大島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川辺郡猪名川町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,500円～
[内訳]
・基本給：142,500円～162,000円
・資格手当：3,000円
・処遇改善手当：35,000円～39,000円
・特定処遇改善手当：10,000円～12,000円
・夜勤手当：7,500円/回（月4回として計上）
【その他手当】
休日手当：1,600円/回
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町鎌倉字横大道20-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設せいふう猪名川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川辺郡猪名川町/兵庫県)
- 給与
- ＜初任者研修修了者＞
【月給】230,500円-
[内訳]
・基本給：142,500円-162,000円
・資格手当：3,000円
・ベースアップ等支援加算手当：7,000円-8,000円程度
・処遇改善手当：35,000円-40,000円程度
・特定処遇改善手当：13,000円-15,000円程度
・夜勤手当：30,000円（7,500円/回、月4回にて計上）
＜介護福祉士＞
【月給】249,500円-
[内訳]
・基本給：142,500円-162,000円
・資格手当：10
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町北田原字屏風岳3
- アクセス
- 【バス】 送迎バス 阪急『川西能勢口』駅・『山下』駅・『日生中央』駅 けやき坂・清和台・つつじヶ丘・パークタウン方面より
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・短時間正職員制度があり、子育てとの両立ができます。
・職員食堂あり、食費が節約できます。(1食350円)
・24時間・365日託児所完備しております。(6ヶ月歳児より 夜間は1歳児から)
・学校休日・気象警報時休学の小学生をお預りします。（※小学3年生迄）
・送迎バスがあり、近隣駅やバス停から施設までの送迎バスがあり通勤もしやすいです。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設白寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】178,100円-182,900円
[内訳]
・基本給:140,100円-144,900円
・処遇改善手当:38,000円
【その他手当】
・夜勤手当
- 住所
- 兵庫県加古川市神野町石守1632
- アクセス
- 【バス】 東加古川益より送迎バスあり
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定着率が良く働きやすい環境です。幅広い年齢層の方が活躍しています。
・施設内異動があります。
最終更新日 : 2024/10/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設神戸長者町白寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】251,300円-315,200円
[内訳]
・基本給:136,800円-224,200円
・皆勤手当:10,000円
・処遇改善手当:33,000円
・夜勤手当:7,000円/回（月4回程度）※特定処遇改善手当1,000円含む
・特定処遇改善手当:7,500円-20,000円
【その他手当】
住宅手当:10,000円（条件あり）
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長者町19-1
- アクセス
- 丸山(兵庫) 駅より 徒歩 17 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/04
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 ひまわりの介護職員・ヘルパー求人・採用(南あわじ市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,500円～234,500円
[内訳]
・基本給：144,500円～185,500円
・特殊手当：10,000円～15,000円
・処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月4回程度）
- 住所
- 兵庫県南あわじ市八木寺内347-4
- アクセス
- 公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★淡路島福祉会系列なので法人母体が安心！
L幅広い事業を展開されております
★月平均残業時間2時間程度なため、プライベートとの両立に◎！
★法人で利用可能な託児所があります！
最終更新日 : 2024/10/03
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハートケア西宮わたなべ福祉の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】228,500円-
［内訳］
・基本給：146,000円-176,000円
・生活手当：28,000円
・資格手当：2,500円-3,000円
・処遇改善手当：20,000円-40,000円
・夜勤手当：32,000円（8,000円/回 月4回にて計上）
介護福祉士
【月給】261,800円-
[内訳]
・基本給：163,800円-193,800円
・生活手当：28,000円
・資格手当：8,000円
・処遇改善手当：20,000円-40,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市前浜町4-3
- アクセス
- 【電車】 阪神「香櫨園」駅より徒歩14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・プライベート重視の方にお勧めです。年間休日126日と多いので、メリハリをつけて働けます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設たちばな苑の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】213,000円-353,600円
[内訳]
・基本給:160,000円-300,600円
・調整手当:15,000円
・支援加算手当:6,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回・月4回にて計上）
・介護福祉士
【月給】223,000円-363,600円
[内訳]
・基本給:160,000円-300,600円
・調整手当:15,000円
・支援加算手当:6,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町勝成78-53
- アクセス
- 神戸電鉄緑ケ丘駅から車で約10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上でプライベートとの両立が出来ます。
最終更新日 : 2024/10/02
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる