（9ページ目）検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 訪問介護・定期巡回
山陽ケアセンター神戸定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,400円‐
【その他手当】
・精勤手当:5,000円/月
・夜勤手当:5,500円/回
・処遇改善手当（業績による）
・昇給あり
・賞与:2ヶ月分/年
別途月次ボーナス支給あり（業績による）
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区野崎通6丁目2番28号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,500円-275,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
ICT手当2,000円/月
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区神陵台2-3-15 ひまわりビル2F
- アクセス
- JR神戸線「朝霧駅」から車で10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給：180,000円-190,000円
・処遇改善手当：10,000円-15,000円
・夜勤手当：10,000円/回（月4回にて計上）
- 住所
- 兵庫県神戸市西区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(神戸市西区/兵庫県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
サルビア倶楽部三木広野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級） 250,000円-
介護職員実務者研修修了（旧ヘルパー1級） 255,000円-
介護福祉士 260,000円-
月給には基本給・業務手当・資格手当・処遇改善加算手当を含みます
- 住所
- 兵庫県三木市志染町広野1-265
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月給250,000円以上と、近隣でも高給与な求人です。
・最寄駅から徒歩7分と、好アクセスで通勤の負担も少ないです。
・「1日に1回大笑い」を掲げて明るい空間づくりに取り組んでおります。
まずはスタッフが笑って働く事が出来て、スタッフ間の関係が良くないと良いケアが出来ないという考えがあり、楽しく笑顔で働きやすい職場です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
山陽ケアセンター神戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【年収想定】4,000,000円-4,500,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区神若通4-2-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・春日野道駅から徒歩圏内 です。
・20代-50代と幅広い年代の方が多数活躍中です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームえびすの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 正社員
【月給】224,800円-322,000円
［内訳］
・基本給:156,800円-237,000円（経験や所有資格により変動）
・資格手当:3,000円-15,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度）
・処遇改善手当:33,000円-38,000円
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・被服手当:3,000円
・残業手当
昇給:年1回1,000円-1,500円/月（前年度実績）
- 住所
- 兵庫県三木市大塚206-6
- アクセス
- 【電車】 神戸電鉄粟生線 恵比須駅下車 北へ徒歩約3分 【バス】 神姫バス「エビス」または「恵比須駅」下車 北へ徒歩約3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・前年実績賞与4ヶ月と高水準です。
・夜勤手当が1回8,000円と高めです。
・服部病院が近くにあるので、緊急時の対応がスムーズです。
・法人内に保育園があり夜勤時も利用可能で、子育て中の方も安心です。
・施設内で研修もありスキルアップができます。
・定年65歳なので長く常勤として働けます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】208,000円-
［内訳］
・基本給:172,000円-
・夜勤手当:36,000円（9,000円/回 4回を想定で算出）
【その他手当】
・資格手当:3,000円-12,000円
（初任者研修:3,000円/月、実務者研修:7,000円/月、介護福祉士:12,000円/月）
・住宅手当:2,500円-5,000円(世帯主)
【処遇改善詳細】
・特定処遇改善:あり
・処遇改善:あり
・ベースアップ等処遇改善:あり
【優遇措置】
・基本給は経験に応じて決定す
- 住所
- 兵庫県明石市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(明石市/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ神戸六甲の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】215,000円-288,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
夜勤手当;6,000円/回
住宅手当:10,000円-15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給)
子供手当:8,000円/1名(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区篠原本町4丁目6-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。
・豊富な手当や賞与をご用意。 スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。
・レジャー施設割引やサークル活動など、休日も楽しめる福利厚生を整えています。プライベートも充実させながら、楽しく働ける環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あしや聖徳園の介護職員・ヘルパー求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,000円～219,000円
[内訳]
基本給
高卒：175,000円
短大卒：185,000円
専門学校卒：185,000円
大卒：195,000円
夜勤手当：6,000円/回（月4回 ）
資格手当：10,000円（介護福祉士・社会福祉士）
[その他手当]
住宅手当：上限20,000円 (賃貸・世帯主)
扶養手当
配偶者：10,000円
お子様：5,000円/人(18歳まで)
【処遇改善詳細】
介護職員処遇改善手当：年2回支給（平均45万円
- 住所
- 兵庫県芦屋市六麓荘町3-57
- アクセス
- 阪急バス 芦屋市立病院前 バス停駅徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★賞与が3.9か月！安定した法人で高給与が見込めます！
★キャリアに応じた研修を実施しており、長期的に知識・技術の向上を目指していける環境です♪
★月1回施設内研修があります！
★奨学金返済の一部補助あり！（上限10,000円/月 ※規程あり）
★高級住宅地にて大阪湾が一望できる素晴らしい職場です！
★ISO9001を取得している法人で管理体制がしっかりしています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所 兵庫の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給：388,200円-
固定残業代：111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有
- 住所
- 兵庫県芦屋市業平町3-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2024/11/07
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイラウレート東園田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】216,500円-
[内訳]
・基本給：145,000円-180,000円
・介護手当：15,000円-30,000円
・処遇改善手当：40,500円/月 ※2ヶ月後より処遇改善手当支給
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回・月4回程度）※深夜割増含む
【その他手当】
・喀痰吸引研修修了者は 処遇改善手当に3,000円増
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町6-81-2
- アクセス
- 園田駅より徒歩6分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人社団 青洲会のグループ会社で複数施設がある安定母体です。
・経験加算有ります。経験がお給料に反映されます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームらくらく苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】232,000円-
［内訳］
・基本給:153,000円-
（経験・卒業学歴により加算がございます）
・資格手当:5,000-30,000円
・特別養護老人ホーム業務手当:15,000円
・処遇改善手当:50,000円
・準夜勤手当:9,000円-12,000円（3,000円/回・月平均3回-4回）
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能4-2-50
- アクセス
- ・阪急神戸線「園田」駅から阪神バス「田能口」停下車、西へ200ｍ ・JR宝塚線「猪名寺」駅から阪神バス「田能口」停下車、西へ200ｍ
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与は3.30ヶ月分の取得実績です。想定年収3,500,000円以上が見込める、高給与の事業所様です。
・夏季休暇や冬期休暇があり、また連続7日間取得可能なリフレッシュ休暇制度もあるため、メリハリをつけてご勤務いただける環境です。
・資格取得支援制度があり、職員の頑張りを応援してくれる職場です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
西病院の看護助手(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】151,000円-217,000円
[内訳]
・基本給：133,000円-187,000円
・職務手当 12,000円-24,000円
・皆勤手当：3,000円
・救急看護手当：3,000円
【その他手当】
住宅手当：5,000円
世帯主の場合：12,000円
早出手当：500円/回
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区備後町3-2-18
- アクセス
- 【電車】 JR「六甲道」駅より徒歩約2分 阪神電車「新在家」駅より徒歩約5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・神戸を中心に医療・介護・福祉サービスを提供する「医療法人康雄会」の病院です。安定した母体で、安心して働けます！
・JR六甲道駅より徒歩2分と、アクセスも良好です♪
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
かつらデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】160,000円-195,000円
［内訳］
基本給：160,000円-195,000円
【別途支給】
処遇改善手当：24,000円-29,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市久々知1-14-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターみなみのかぜの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給：180,000円-
・処遇改善手当：15,000円-30,000円
・資格手当(有資格者)：3,000円-40,000円
別途処遇改善加算支給
別途資格手当あり
- 住所
- 兵庫県姫路市上手野28-1モンテ1F
- アクセス
- 播磨高岡駅より 徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
アースサポート姫路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,800円-
［内訳］
基本給:130,000円-
職務手当:25,000円
勤務手当:40,800円
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当
介護福祉士:10,000円/月
社会福祉士:5,000円/月
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず34時間の固定残業代（職務手当）として支給。
34時間を越える時間外労働分は方に基づき支給
- 住所
- 兵庫県姫路市飯田777番
- アクセス
- 飾磨駅より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援】
介護職員からスタートし、事業拡大に携わるマネジメントのキャリアや職員の育成に携わるプロフェッショナル型のキャリアなど、自分の"なりたい姿"を目指すことができます。パート職員からはじめて、サービス提供責任者、訪問介護アドバイザーを経てセンター長になった事例もあります。
【目的別の研修制度】
能力開発・実務・OJTの3つの研修を主軸として職員育成を行っています。能力開発研修は、キャリアアップを目指す方向けに外部講師を招いてビジネススキルや課題解決能力の向上を図っています。実務研修では、介護の基礎知識や技術の向上を目的とし、パート職員・正社員問わず全員が受講できる仕組みとなっています。
【仕事と介護を両立しやすい職場として認定】
2016年に、介護と仕事を両立しやすい職場として厚生労働省から「トモニンマーク」の認定を受けています。転居を伴う異動を行わず、各エリア別での採用活動を行っているため、ご家族の介護などで転居が厳しい方でも安心して働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター ほっと倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】160,000円-
[内訳]
・基本給:88,500円
・定額残業手当:30,000円
・調整手当:41,500円
※定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず21-24時間分の固定残業代として支給し、24時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
【その他手当】
・処遇改善加算手当
・扶養手当
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町別府719-1
- アクセス
- 【バス】 JR線山陽電鉄「明石駅」、地下鉄「伊川谷駅」より神姫バスにて15-20分。バス停より徒歩1分。
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・勤続10年国内、15年ハワイ旅行をペアで付与します。
・複合施設の為、1箇所の施設で様々な経験が可能です。
・毎月1回社外研修がある為、学べる環境があります。
・毎年定期昇給があります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
みぎわ園ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西脇市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,500円-223,500円
[内訳]
・基本給:151,000円-184,000円
・処遇改善手当:39,500円-39,500円
- 住所
- 兵庫県西脇市八坂町213-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
社会保険完備です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
伊丹天神川病院の看護助手(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】158,000円-171,000円
[内訳]
・基本給：133,000円-142,000円
・暫定手当：16,000円
・資格手当：0円-4,000円
・職務手当：4,000円
・皆勤手当：5,000円
【昇給】
1.00％／月（前年度実績）
- 住所
- 兵庫県伊丹市北野6-38
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年が65歳なので長期的に働くことが可能です。
・日勤帯のみの正社員のお仕事です。夜勤の勤務が難しい方にもおすすめです。
・1日7時間勤務かつ残業月5時間以下で有給消化率も70％以上となっており、ワークライフバランスを大事にして働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
Helperbase.ハノケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給 170,000円-
・加算手当等 40,000円
・固定残業代 20,000円/15時間分
※超過分は法定通り支給
交通費支給
昇給あり
＜試用期間あり＞ 〜 3ヶ月 / 月給 210,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区中山手通1-15-7 502
- アクセス
- 神戸三宮駅より 徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・月給23万円以上の高給与求人です！
・定年制度なし！正社員として長く働きたい方にオススメです！
・ 試用期間中も労働条件に変更なし！本採用時と同じ待遇で勤務を始められます！
・ 研修制度が整っているため、入職後もスムーズに業務に入っていけます！
最終更新日 : 2024/11/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる