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有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームひのきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)

給与: ・夜勤無フルタイム
【月給】154,800円-220,000円
［内訳］
・基本給:154,800円-180,000円
・資格手当:0円-20,000円
・奨励手当:0円-20,000円
［年収例］2,167,200円-3,000,000円

・夜勤有フルタイム
【月給】179,400円-314,000円
［内訳］
・基本給:163,400円-250,000円
・資格手当:0円-20,000円
・奨励手当:0円-20,000円
・夜勤手当:16,000円-24,000円（4,00

住所: 長崎県長崎市住吉町16-7

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/11/08

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有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム多以良の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)

給与: 【月給】188,000円-223,000円
［内訳］
・基本給:138,000円-
・処遇改善手当:45,000円
・退職金手当:5,000円
・資格手当（初任者研修）:15,000円
・資格手当（実務者研修）:25,000円
・資格手当（介護福祉士）:35,000円

住所: 長崎県長崎市多以良町1672

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・法人内で複数の施設を運営しています。キャリアアップや法人内異動も可能です。
・時間通りに退社できるよう、職員様同士で力を合わせて業務に取り組みます。
・有給や希望休もしっかり取れるよう、シフトの調整をしています。
・研修費用は法人負担で、就業時間内に研修時間を設けられているため、休日出勤はございません。資格取得も目指せる環境です。

最終更新日 : 2024/11/08

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有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム　あんしんハウス島原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(島原市/長崎県)

給与: 【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給：144,500円-162,000円
・処遇改善手当： 13,000円
・固定残業代：9,500円-10,500円※時間外8時間分、超過分別途支給
・夜勤手当：5,000円/回（月に5-6回程度）

【その他手当】
・資格手当：5,000円（介護福祉士）
・扶養手当：　　第一子：5,000円・第二子：4,000円・第三子：3,000円

住所: 長崎県島原市上新丁1-4158-1

アクセス: 島原駅より徒歩14分

求人のおすすめポイント

・平均介護度は2.8ということで、そこまで介護度が高くありません。
・無資格未経験の方も採用可能です。
・研修制度が整っていますので、未経験の方でもしっかり学べる環境です。
・資格支援制度がありますので、資格取得時の費用負担をしていただけます。
・県内に複数の施設を所有しており、希望を出せば移動することも可能です。

最終更新日 : 2024/11/08

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有料老人ホーム

介護ハウス花椿１号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)

給与: 正社員（介護福祉士以外）
【月給】225,115円-
[内訳]
基本給:145,000円‐175,000円
処遇改善手当:15,000円
深夜割増手当:65,115円‐77,325円（13,023円‐15,465円/月　月5回として算定）

正社員（介護福祉士）
【月給】250,290円-
[内訳]
基本給:160,000円‐175,000円
処遇改善手当:15,000円
深夜割増手当:75,290円‐81,395円（15,058円‐16,279円/月　月5回として算定）

【昇

住所: 長崎県長崎市為石町3199-5

アクセス: 長崎バス川原行き　椿が丘バス停降車徒歩3分

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度がございます。やる気重視で採用検討致します。　
・周辺に系列施設が多数ございます。
・賞与4ヶ月。夜勤手当・昇給などもあり充実しております。

最終更新日 : 2024/11/06

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有料老人ホーム

介護付有料老人ホームしながわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)

給与: 【月給】219,050円-226,050円
［内訳］
・基本給:140,000円
・職務手当:12,950円
・調整手当:15,000円
・早出手当:6,600円（600円/回・月11回）
・遅出手当:5,500円（500円/回・月11回）
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回）
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当（介護福祉士）:7,000円

住所: 長崎県佐世保市柚木町2164

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最終更新日 : 2024/11/05

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有料老人ホーム

有料老人ホーム花椿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)

給与: 【月給】189,837円-223,465円
［内訳］
・基本給：155,000円‐175,000円
・処遇手当：15,000円
・処遇支援手当：6,000円‐8,000円
・深夜割増手当：13,837円-15,465円（月額/月5回程度）
・処遇資格手当：0円-10,000円（介護福祉士）

住所: 長崎県長崎市矢の平4-9-22

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度があります。未経験の方もやる気重視で採用検討して頂けます。
・周辺に系列施設が多数ございます。
・パート職の場合は働き方（勤務時間や曜日など）の相談が可能です。
・賞与前年度実績4ヶ月分です。夜勤手当・昇給などもあり充実しています。

最終更新日 : 2024/10/28

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有料老人ホーム

介護付有料老人ホームあすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)

給与: 【月給】163,500円-
基本給:162,000円-
資格手当:10,000円-（介護福祉士）
特別出勤手当:1,500円-2,000円（年末年始、FW、お盆に出勤した場合）

【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
介護職員処遇改善加算金:年2回（会社規定の基準に応じて支給)
扶養手当
住宅手当

住所: 長崎県佐世保市赤崎町80-1

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求人のおすすめポイント

・全ての「新任」の従業者を対象とする研修計画があります。

最終更新日 : 2024/10/25

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有料老人ホーム

有料老人ホームなごみの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(雲仙市/長崎県)

給与: 【月給】184,000円～206,000円
[内訳]
・基本給：140,000円～ 155,000円
・処遇改善手当：15,000円
・支援補助金手当：5,000円
・資格手当：0円～7,000円
・夜勤手当：6,000円/回（月4回程度）

【その他】
・住宅手当：10,000円
・家族手当：10,500円

住所: 長崎県雲仙市瑞穂町伊福甲677

アクセス: 島原鉄道、西郷駅より車で5分

求人のおすすめポイント

・昭和59年に創業、老健、ケアハウス、グループホーム等の複合施設を持ち、
利用者の状態に応じた介護を提供しています。
・入社後は新人研修やオリエンテーションなどあるので、
しっかり学習できます。
・キャリアアップ制度も導入されているので、長期的なキャリアを築ける環境です。
・各種手当完備
・介護職員処遇改善加算金制度1を取得しています。

【法人母体について】
・雲仙市で15の施設などを運営している社会福祉法人です。
・理念
真和会は「真心」と「心の和」をもって、地域社会に貢献します。
・基本方針
「安心」「安全」「満足」のサービス提供を実践し、心豊かな生活を実現します。
人材育成に力を入れ、職員が生きがいと誇りを持ち働ける職場を目指します。
地域に根差した福祉拠点として、信頼される施設づくりを目指し、地域福祉の発展に貢献します。

最終更新日 : 2024/10/02

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有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム　サンハイツ富士見の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(長崎市/長崎県)

給与: ＜介護福祉士以外＞
【月給】213,000円-
［内訳］
・基本給:151,000円-
・特殊業務手当:10,000円
・調整手当:8,000円
・処遇改善支援手当:8,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:26,000円（6,500円/回×月4回）

＜介護福祉士＞
【月給】223,000円-
［内訳］
・基本給:151,000円-
・特殊業務手当:16,000円-18,000円（喀痰吸引資格をお持ちの方）
・調整手当:2,000円
・処遇改善支援手当:

住所: 長崎県長崎市富士見町6-1

アクセス: ダイヤランドー大橋・・西城山経由「立岩通り」徒歩5分ダイヤランドー大橋・・城栄町経由「八幡神社前」徒歩10分

求人のおすすめポイント

・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。
・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりをしています。
・法人内に保育園があり、無料で利用することができます。
・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。
・無資格・未経験やブランクがある方でも研修や教育体制が整っていますので、安心して働けます。
・3年以上継続勤務されている方の割合が9割以上と高いです。
・約10名のユニット制なので一人ひとりと深く関われます。
・オリジナル研修マニュアルを使って、研修担当者と一つひとつ確認しながら業務に馴染んでいけます。

最終更新日 : 2024/09/03

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