(46ページ目)【交通費支給】介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報
【交通費支給】介護老人保健施設(老健)の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サニーホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】151,000円
[内訳]
基本給:151,000円
【昇給】1月あたり2,500円(前年度実績)
- 住所
- 宮城県岩沼市里の杜1-2-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ふなばし光陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】247,000円-
基本給:165,000円-235,000円
夜勤手当:54,000円(9,000円/回・月6回)
職務手当:20,000円-40,000円
資格手当:8,000円
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
住宅手当:5,000円-15,000円
- 住所
- 千葉県船橋市豊富町644-12
- アクセス
- 新京成「三咲駅」下車→バスで約10分「県民の森」下車→徒歩1分 JR「船橋駅」下車→バスで約40分「県民の森」下車→徒歩1分 北総開発鉄道「小室駅」下車→バスで約10分「県民の森」下車→徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・日常生活で支援や介護が必要な方へ、入浴や食事、レクリエーション、日常動作訓練などの各種介護サービスを提供しています。
・法人として、従業員を守ることは当然と考えている事業所様なので、雇用形態や働き方など、何でもご相談いただけます。
・何でも話せる仲間なので、「家庭と仕事の両立」や「結婚後も働き続けたい」など、同じ悩みを相談できます。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ニコニコ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】180,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:120,000円-160,000円
大学卒:150,000円-
専門学校卒:130,000円-
高校卒:120,000円-
・処遇改善手当:35,000円-50,000円
・夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回・5回-6回/月)
※昇給:年1回(昇給下限:500円)
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1
- アクセス
- 追分駅より徒歩11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【経営が安定している大手法人】
・秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループで。
・向上心のある方やスキルアップ・キャリアアップを目指す方におススメです。
【入社後の研修体制】
・安心の入職後体制と教育体制です。マンツーマン指導や研修があります。
→職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。
・研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。
→月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。
・法人内で、病院・介護老人保健施設・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。
また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です。
・職員同士の関係がフラットで、風通しの良い職場環境です。
平均年齢は30代半ばですが、40代-50代の職員も万遍なく在籍、男女比は4:6と男性も多い職場で、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。
また、施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っていたり、事務員や相談員も現場の様子を共有しており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。
・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメです。
秋田県では珍しい、24時間託児所完備の法人であることからもわかるように、小さいお子様の子育てをしながら勤務しているスタッフなどにも理解のある職場です。
有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい、という方におススメです。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ハーモニーこがの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 〈介護福祉士以外〉
【月給】209,500円-229,700円
[内訳]
・基本給:160,500円-173,700円
・現場手当:3,000円
・処遇改善手当:5,000円
・特定処遇改善手当:7,000円
・ベースアップ手当:6,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4-5回程度)
〈介護福祉士〉
【月給】216,500円-236,700円
[内訳]
・基本給:160,500円-173,700円
・資格手当(社会福祉士・介護福祉士):10,000円
・処遇改善手当
- 住所
- 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6
- アクセス
- 【バス】 市バス:18系統(四条大宮発→久我下車 徒歩約10分) 22系統(中書島発→神川出張所前下車 徒歩約5分) 南2系統(竹田駅西口発→神川出張所下車 徒歩約5分) 南1系統(竹田駅西口発→久我下車 徒歩約10分) 南1系統(桂駅東口発→久我下車 徒歩約10分)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
介護職その他職員も含めた離職率が年間で10%以下となっており、社員の定着が良い法人です。
研修制度が非常に充実しており、内部研修・外部研修を実施しているので、中途入社の方も安心して業務になれることが可能です。
産休・育休制度が整っており復帰される方も非常に多いので、働く子育て中の方にもおススメな環境です。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設おとなの学校岡山校の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津山市/岡山県)
- 給与
- 【月給】189,800円-
[内訳]
基本給:154,300円-171,800円
夜勤手当:30,000円(月4回程度 7,500円/回)
処遇改善手当:5,500円
【その他手当】
資格手当:15,000円(介護福祉士)
家族手当
配偶者:20,000円
子供:8,000円
- 住所
- 岡山県津山市日本原352
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・在宅復帰強化型の介護老人保健施設です。
・学校形式のプログラムで施設運営です。公文式の学習療法、音楽療法等も取り入れています。
・生活環境に合わせた働き方を検討していただけます。
・病院併設の為、安心してお仕事に従事できます。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設寿夢の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳥栖市/佐賀県)
- 給与
- <介護福祉士>
【月給】211,000円-232,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-178,000円
・夜勤手当:44,000円(11,000円/回×月4回)
・精勤手当:2,000円-10,000円
- 住所
- 佐賀県鳥栖市高田町205-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・スタッフは託児所、寮、フィットネスの利用が無料です。
・残業時間はほとんどなく、プライベートとの両立が叶いやすい職場です。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設和佐の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日高郡日高川町/和歌山県)
- 給与
- 【月給】214,955円-244,870円
[内訳]
・基本給:145,750円-162,250円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:49,205円-62,620円
【その他手当】
・禁煙手当:10,000円(非喫煙者)
- 住所
- 和歌山県日高郡日高川町和佐2136
- アクセス
- 和佐 駅より 徒歩 9 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地域医療を支える北出病院が母体の施設です。
・社会医療法人で自治体の医療を担う法人として認定されております。
・地域包括ケアシステムの構築により、医療と介護の連携が取れております。
・賞与年3回です。4.5ヶ月分と高待遇です。
・処遇改善と特定処遇改善は高いランクを取得しております。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 もちだの郷の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 【月給】190,000円-220,000円
- 住所
- 島根県松江市東持田町520-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設リハビリケア湘南厚木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】258,100円‐272,100円
[内訳]
基本給:172,100円‐
地域手当:25,000円
職能手当:4,000円‐10,000円
介護業務手当:17,000円
夜勤手当:40,000円‐48,000円(8,000円/回 ※月5‐6回想定)
【その他手当】
・住宅手当:上限30,000円
・配偶者手当:16,000円
・扶養手当:5,000円
・調整手当:基本給の2%
【成約実績】
経験3年/20代女性/初任者研修
月給:271,260円 ※夜勤5回にて算
- 住所
- 神奈川県厚木市戸田2446-15
- アクセス
- 小田急本厚木 バス 15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・平成26年9月にオープンした介護老人保健施設で、設備も整っています。
・本院にあたる湘南厚木病院と連携が取れています。
・法人が大きく各種制度もしっかりしています。
・徳洲会グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超えた場合、その超過額をすべて支給します。職員本人だけでなく家族も対象。外来・入院にかかわらず支給です。
・職員本人はグループ病院での健診や 人間ドックを毎年無料で受けることができます。
・個人負担500円または1,000円で、入院、手術、死亡、後遺障害、自宅療養見舞金、結婚出産祝金、健康祝金など、幅広い保障を提供しています(プロ野球やJリーグ観戦、東京ディズニーランド・ディズニーシー、USJなどのチケットや会員価格で利用可能な契約宿泊施設のご案内もしています)。
・教育、結婚、リフォームなど出費がかさむ際に利用できるグループローン「ほほえみ」があります。また、提携の金融機関による住宅ローン、カードローンのご案内もしています。
・慶弔事に際して、お祝金やお見舞金があります。
・リゾートホテルやスポーツジム、エステ サロンなど契約保養施設が多数あります。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設興生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奥州市/岩手県)
- 給与
- 【月給】172,000円-198,000円
[内訳]
基本給:144,000円-170,000円
処遇改善手当:8,000円
夜勤手当:20,000円- ※基本給により金額差異あり
(2,300円/回+深夜勤務(22時-翌5時)の割増分を月8回で概算)
【その他手当】
介護福祉士手当:5,000円
扶養手当
- 住所
- 岩手県奥州市水沢区佐倉河字慶徳27番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有給消化率95%です。30分単位で取得可能です。
・有給が取りやすいため、お子様の急な体調不良にも対応できます。
・研修制度があります。費用は全額施設が出します。
・月に1回、奥州市内の小学校との交流会があります。
・資格取得も費用全額施設が出します。
・賞与は3.8ヶ月分の支給となっています。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設合歓の木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】182,000円-231,000円
[内訳]
・基本給: 155,000円-195,000円
・夜勤手当:27,000円-36,000円(月3回-4回程度 9,000円/回)
【その他手当】
・時間外手当
・精勤手当:2,000円
・住宅手当:10,000円
・保育所手当:7,500円(保育無償化対象外の場合)
- 住所
- 愛媛県松山市古三津3-5-5
- アクセス
- 【電車】 伊予鉄高浜線 山西駅より徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・託児所あります。子育て中の方にとっても理想的な職場です。
・賞与あります。働きがいを感じながらお仕事ができます。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みらいあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蒲郡市/愛知県)
- 給与
- 【月給】197,000円-
[内訳]
基本給:145,000円-
勤務手当:5,000円
夜勤手当:5,500円/回(月4回程度)
調整手当:25,000円
資格手当:20,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
交替勤務手当:500円/回(日・祝日出勤時)
夜勤手当について:土日祝は、8,250円/回(平日の1.5倍)
住宅補助:20,000円/月(遠方より入職を希望され蒲郡市内の方のみ)
- 住所
- 愛知県蒲郡市栄町11-13
- アクセス
- 【最寄】 JR蒲郡駅から徒歩約10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・老人保健施設みらいあは、全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループ所属の施設なので、しっかりした基盤・安心出来る環境で、成長しながら長期就業を目指す方におすすめです。
グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する!』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の一つであり、同一法人での長期就業を目指す方にはおススメです。
※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
・無資格・未経験でも相談可。先輩スタッフさんが丁寧に育成してくれるので学びながら安心して働く事ができます。
・みらいあグループとして病院や、リハビリデイサービス等様々なサービスを展開しているので将来的に働き方の相談ができます。
・託児所を完備、働き方が選べるので子育て中の方も活躍できる環境です。
・蒲郡厚生館病院に併設しているので緊急の対応も安心です。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ぼだい樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- ■介護福祉士※正職員
【月給】207,000円-
・基本給:120,000円-130,000円
・住宅手当: 10,000円-20,000円
・資格手当 :5,000円
・処遇手当 :42,000円-61,000円
・夜勤手当:6,000円/回※月5回にて計上
【その他手当】
・日直手当:3,000円/回
・燃料手当:10月支給
・家族手当:上限25,000円(該当者のみ)
- 住所
- 北海道札幌市白石区川下577-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ろうけん姶良の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姶良市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-170,000円
・処遇改善手当:35,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・勤続手当:3年以上3,000円/月・5年以上4,000円/月
・住宅手当:上限20,000円
- 住所
- 鹿児島県姶良市平松5062
- アクセス
- JR重富駅から車で約5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・高収入の求人です。
・勤続手当がございます。長期就業していくことで収入も上がっていきます。
・法人内に利用可能な保育園があります。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ロータスケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-180,000円
・夜勤手当:7,500円/回 月4回
・早出手当:1,500円/回 月4回
・遅出手当:500円/回 月4回
・退職金積立手当:5,000円-8,000円
・処遇改善手当:10,000円
介護福祉士
【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給:157,000円-192,000円
・夜勤手当:10,000円/回 月4回
・資格手当:8,000円
・退職金積立手当:5,000
- 住所
- 千葉県船橋市藤原5-23-1
- アクセス
- 東部野田線馬込沢駅徒歩15分 バイク通勤可
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・働き方相談できます。職員それぞれのライフスタイルがあるので、そのライフスタイルに合わせて多様な勤務体制を整えております。
・職員間の人間関係は良好です。多職種連携を大切にしている事業所様です。
・研修体制充実。エルダー制度があり、入社後は先輩職員が指導・サポートする体制となっております。
・資格取得支援あり。喀痰吸引など研修受講支援がございます。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設けやき苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】211,000円-
[内訳]
基本給:150,000円-195,000円
夜勤手当:38,000円(9,500円/回 月4回)
処遇改善加算 月20,000円以上※変動有
介護福祉士:3,000円/月
【その他手当】
扶養手当:配偶者16,000円 子(第2子まで)5,500円/人
精勤手当:1,000円/日 ※試用期間明けから支給。その月の出勤日数×1,000円を支給
・経験10年の介護福祉士
月収:268,000円
※夜勤4回分含む
※上記は一例です。最終的に
- 住所
- 群馬県前橋市下大島町596-1
- アクセス
- <アクセス> JR両毛線 前橋大島駅より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・ぐんま認定介護福祉士も在籍し、経験豊富な職員様が多くいらっしゃいます。教育体制も整っているので介護職としてスキルアップしたい方におすすめです。
・上毛病院が母体の安定法人です。理事長は認知症認定医師のため認知症の利用者様に対するケアに精通しています。
・残業はほぼありません。夏と冬に休暇もありメリハリをつけた仕事の仕方を施設全体で取り組んでおります。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 いっぷくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三条市/新潟県)
- 給与
- ■介護職
【月給】174,900円‐189,000円
[内訳]
・基本給:149,900円‐164,000円
・特別手当:15,000円
※介護職員処遇改善加算を原資とした手当で毎月変動します。
・特別加算手当:6,000円
※特定加算手当:介護福祉士有資格者で経験年数10年以上の場合、20,000円程度。この他は6,000円程度
・支援手当:4,000円
■介護福祉士
【月給】204,000円‐239,000円
[内訳]
・基本給:164,000円‐185,000円
・特別手
- 住所
- 新潟県三条市長野337
- アクセス
- JR東三条駅から車で約27分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格・未経験の方の受け入れも万全!介護士長を中心にしっかりフォローしています!
・異動が出来なくても配慮(条件付き正社員の採用も可能)があり、慣れた場所で長く勤務する事が出来ます!
・単身寮あり!管理費込みで12,000円!
・お子様がいる方も嬉しい家族手当(配偶者・お子様)もあります!
・年間休日120日&時間単位で有給取得可能!メリハリ付けて働けます
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 二王子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新発田市/新潟県)
- 給与
- 【月給】202,904円-241,440円
[内訳]
・基本給:143,500円-175,500円
・危険手当:1,000円
・資格手当:2,000円
・処遇改善手当:30,000円-35,000円
・夜勤手当:26,404円-27,940円(月4回-6回程度)
【その他手当】
・扶養手当:配偶者10,000円、その他2,000円
・賞与:年2回 計1ヶ月分
・交通費:月額上限15,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 新潟県新発田市虎丸452
- アクセス
- JR羽越本線(白新線)新発田駅下車。同駅より車で約15分。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日117日としっかり休めます。
・医療スタッフ、リハビリスタッフなど専門のスタッフがいるので未経験でも安心です。
・二王子山麓の美しい自然豊かな心あたたまる環境の中、入居者様の在宅支援復帰を目指しています。
・温泉のある介護老人保健施設で利用者様のリハビリ・機能訓練に取り組まれています。
・二王子温泉クリニック併設で万が一の時も安心。
・経験の浅い方やない方でも相談可能。人物面重視の採用をしています。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 有楽園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】200,690円-201,190円
[内訳]
基本給:136,000円
夜勤手当:33,990円(4回分)
介護手当:1,000円-1,500円
特勤手当:2,000円
介護特別手当:9,000円
特定加算手当:9,000円
処遇改善手当:4,900円
早・遅出手当:4,800円
- 住所
- 新潟県新潟市東区有楽1-15-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・河渡病院併設の為、緊急時なども医療連携がスムーズで安心してご勤務いただけます。
・有給休暇が採用後3ヶ月で2日と早いタイミングで付与されます。
・年間休日が125日と多く、プライベートとの両立もしやすい環境です。
・プリセプター制度を採用しており、先輩社員による指導が手厚く安心です。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
エスポワール成田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】227,500円-303,000円
[内訳]
・基本給:162,500円-225,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4-5回)
・処遇改善手当:30,000円
・レベル手当:3,000円-8,000円
・介護福祉士
【月給】235,500円-311,000円
[内訳]
・基本給:162,500円-225,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4-5回)
・処遇改善手当:30,000円
・レベル手当:3,000円-8,000円
・資格手当:
- 住所
- 千葉県成田市宝田360-1
- アクセス
- JR成田駅より車で約15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・千葉県にて手広く展開してる大手法人です
医療法人社団寿光会は、千葉県いすみ市にある介護老人保健施設エスポワール岬を中心に、病院、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者住宅を運営しており千葉県内で20か所ございます。
・資格支援制度がございます
初任者~介護福祉士、ケアマネージャーの資格については法人負担として全額補助をして頂けます。他の施設とは違い研修中についても特別休暇としてお給料が出るようになります。
・入職後については法人内の教育委員会で選出された教育係がしっかりと入職後のサポートを行います。
・お手当の項目に「レベル手当」がございます。看護主任が介護技術のガイドラインをに沿って検定を行い、受かった方については「初級」「中級」「上級」というお手当がございます。初級については無資格の方が初級を取った場合は2000円、上級となると11,000円になります。
・定着率が良い施設です。
雇用条件の部分など、不満足を極力なくす努力をされており従業員満足度の高い施設です。残業はほとんどありません。
最終更新日 : 2024/10/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる