検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
介護老人保健施設(老健)
立花老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,000円-267,000円
[内訳]
・基本給:153,000円-193,000円
・職務手当:8,000円-10,000円
・特別手当(処遇改善手当):30,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回程度)
【その他手当】
精勤手当:8,000円(入職後3ヶ月なし)
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町4-4-23
- アクセス
- 立花駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・JR立花駅から徒歩4分!アクセス良好です!
・賞与4.00ヵ月と高水準です!
・定年65歳とで長期就業できます!
・隣に立花病院が併設。緊急時も安心の体制です!
・実務者研修の講習費用負担いただけます!
最終更新日 : 2024/09/16
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設だいもつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】246,900円
[内訳]
・基本給:163,800円
・介護処遇改善手当:17,100円
・職責給:29,000円
・ベースアップ手当:5,000円
・当直手当:32,000円(8,000円/回 月4回を想定で算出)
介護福祉士以外
【月給】236,955円-
[内訳]
・基本給:152,780円
・介護処遇改善手当:27,100円
・職責給:28,075円
・ベースアップ手当:5,000円
・当直手当:24,000円(6,000円/回 月4回を想
- 住所
- 兵庫県尼崎市東大物町1-1-1
- アクセス
- 阪神電鉄大物駅:徒歩約1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大手社会医療法人愛仁会グループの運営する施設となりグループを通して研修・教育に力を入れております。
・ユニットケアを学びたい方を歓迎しています。
・大物駅徒歩1分の好立地です。
・賞与4ヶ月分の好待遇です。
・年間休日121日とお休み多いです。
・設立4年目の新しい施設での就業が可能です。
・福利厚生充実、医療費負担等がございます。
最終更新日 : 2024/09/16
介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 つなしまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,000円-257,700円
[内訳]
・基本給:144,000円-202,700円
・職務手当:10,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・皆勤手当:7,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・調整手当:1,000円-30,000円
・残業手当
・住宅・扶養手当は規程により支給
- 住所
- 兵庫県姫路市御立西4-1-25
- アクセス
- 【公共交通機関でお越しの方】 JR姫路駅より神姫バスで白鳥台行き、または上手野経由書写西住宅行き20分 河原バス停下車すぐ または余部駅より徒歩24分 【お車でお越しの方】 JR姫路駅よりタクシーで15分 山陽自動車道 姫路西インターより車で10分 【駐車場について】 無料の駐車場をご用意しております。(駐車可能台数:63台) 第一駐車場(病院正面玄関前) 第二駐車場(病院向かい(南側))
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・残業ほとんどありません。
・24時間利用可能な託児所があります。
・厚生病院併設のため緊急時の対応もスムーズです。
最終更新日 : 2024/09/16
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハイムゾンネ宝寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】215,500円-288,000円
[内訳]
基本給:142,000円-170,000円
調整手当:18,000円-30,000円
処遇改善手当:29,500円-52,000円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回程度)
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 兵庫県加古川市東神吉町神吉708-1
- アクセス
- JR宝殿 徒歩 15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与年3回4.50ヶ月分の実績がある、高給与の事業所様です。
・社員旅行があるなど、福利厚生も充実しています!
・年間休日123日あります。お休みもしっかり取ることができるので、ワークライフバランスを重視されている方におすすめの職場です。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
老人保健施設あずさの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】242,300円-
[内訳]
基本給:162,300円-
処遇改善手当:40,000円-50,000円(入職月の翌々月より支給)
夜勤手当:40,000円-(10,000円-/回・月4回程度)
【その他手当】
昇給:年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区青木3-1-48
- アクセス
- 摂津本山駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアホーム すばるの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 介護職員
【月給】199,000円-223,500円
基本給:133,000円-156,000円
職務手当:12,000円
住宅手当:5,000円
特別加算手当:11,000円-12,500円
介護支援手当:5,000円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回想定)
早出手当:2,000円(500円/回 月4回想定)
介護福祉士
【月給】225,000円-275,900円
[内訳]
基本給:157,000円‐196,400円
職務手当:
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大和町1-2-1
- アクセス
- 【電車】 JR六甲道 徒歩 10分 阪神電車石屋川 徒歩 5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★アクセス
・石屋川駅より徒歩約5分とアクセス抜群
★業務・研修など
・日勤の実働時間7時間半と短めで身体への負担軽減
・万全の研修体制でキャリアアップをサポートします!(外部研修やリーダー研修の希望あれば参加応援。HPにも記載あり)
★福利厚生
・昇給が1回3,500円~4,000円程度なので昇給幅が大きい
・諸手当以外に扶養・住宅手当が充実してるので、ご家族持ちの方におススメ
・残業代も支給されるので、稼ぎたい方にオススメ
★法人について
・定年制度(60歳)はありますが、雇用年齢に制限なし!(70歳の方も活躍中)
・託児所あり(7:00~20:00まで、月~土曜、生後6か月から可能(幼稚園卒業まで)
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
アトレーユうおざきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,000円-268,200円
[内訳]
・基本給:145,000円-160,000円
・資格手当:5,000円-12,000円
・職務手当:24,000円-29,000円
・特別処遇改善手当:5,000円-30,000円
・夜勤手当:36,000円-37,200円(9,000円-9,300円/回 月4回として計上)
・皆勤手当:10,000円
【その他手当】
・時間外手当
・住宅手当:5,000円(世帯主)
・扶養手当:10,000円-40,000円(社内規定あり)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-7-18
- アクセス
- 【電車】 魚崎駅より徒歩10分 南魚崎駅より徒歩11分 青木駅より徒歩14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・魚崎駅から徒歩10分とアクセス良好です。
・夜勤手当が1回9,000円と高水準です。
・定年65歳と長期就業が可能な職場です。
・アットホームな環境で、勤続年数が5年-10年の方が多数いらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(赤穂郡上郡町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,000円-251,200円
[内訳]
・基本給:160,000円-177,200円
・介護処遇改善手当:28,000円-40,000円
・資格手当:資格手当:1,000円(初任者研修)、3,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で計上)
【昇給制度】
あり・1月あたり0円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県赤穂郡上郡町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月13日 に情報更新された(赤穂郡上郡町/兵庫県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 無資格
【月給】187,000円-309,100円
[内訳]
・基本給:157,000円-269,100円
・夜勤手当:30,000円-40,000円(10,000円/回・月3-4回程度)
初任者研修修了
【月給】189,000円-311,100円
[内訳]
・基本給:157,000円-269,100円
・介護職員初任者研修修了手当:2,000円
・夜勤手当:30,000円-40,000円(10,000円/回・月3-4回程度)
実務者研修修了
【月給】192,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1
- アクセス
- 水堂(バス停)徒歩 2分 東海道本立花 徒歩 17分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域で選ばれるため、職員の待遇の確保や介護士の専門性を高め、それを地域へ還元し選ばれる事業所でのサイクルを大事にしております。
・医療生協の社員として採用されるため福利厚生が充実しており、職員さんの定着率が高いです。
例えば、新卒から定年まで働くと退職金1,500,000円以上、昇給年1回で基本給最大250,000円まで上がり続けるという事例でございます。
・社員の90%が介護福祉士持ちのため、レベルの高い環境でステップアップが可能です。
・日勤帯7時間勤務、また夜勤時は別室で食事+仮眠で180分休憩が確保ができ、働きやすい環境です。
・残業1分単位で支給いたします。(残業時間月5時間以内)
・有給消化率50%以上と、働き方改革法案に則った企業です。
・外部研修や資格支援は企業負担かつ出勤扱いとなるためスキルアップしたい方におススメです。
(2018年度は喀痰吸引10名、実務者・介護福祉士取得5名など)
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 すばる六甲の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 介護職員
【月給】199,000円-223,500円
基本給:133,000円-156,000円
職務手当:12,000円
住宅手当:5,000円
特別加算手当:11,000円-12,500円
介護支援手当:5,000円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回想定)
早出手当:2,000円(500円/回 月4回想定)
介護福祉士
【月給】225,000円-275,900円
[内訳]
基本給:157,000円‐196,400円
職務手当:
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目 3-10
- アクセス
- 【バス】 最寄駅:御影駅、六甲道駅、阪急六甲駅 アクセスの仕方:最寄駅より戸市バス16番系統『六甲ケーブル下行』乗車、『鶴甲南』停留所で下車 徒歩1~2分 ※新神戸駅から送迎バス利用可。朝8時ぐらいに全員集合したら出発。時刻表なし
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神戸を中心に医療・介護・福祉サービスを提供する「医療法人康雄会」の施設です。
・県内でも珍しい全室個室のユニット型介護老人保健施設で、個別ケアにも力を入れています。
【こんな方にオススメです】
・安定した環境で長く勤め上げたい方
(地域に根差した医療法人の安定感があります。住宅・家族手当や定期昇給があり高給与。定年以降も再雇用制度で年齢制限なく勤務が出来ます)
・設備の整った環境で負担なく働きたい方
(職員の負担軽減の為、移乗用介護ロボットなどの設備を導入しています。また、利用者様の転倒対策に全室低床ベッド導入しています。)
・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方
(万全の研修体制で職員の成長をサポートします。評価制度も整っておりキャリアアップを応援します)
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設清和香櫨園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-312,500円
【その他手当】
・住居手当:持家の場合月5,000円、賃貸住宅かつ本人が世帯主の場合月10,000円
・家族手当:配偶者10,000円、18歳未満3,500円/人(2人まで)
・調整手当(13,000円)、職務手当(3,000円)
昇給:年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市弓場町1-15
- アクセス
- 【電車】 阪神打出駅~徒歩5分 阪神香露園駅~徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・希少な管理職求人です。
・阪神香櫨園駅より徒歩圏内と好アクセスです。
・管理職経験があれば、経験業界に限らずご応募可能です。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 緑寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】182,200円‐191,200円
[内訳]
基本給:146,000円-155,000円
職務手当:10,000円
給食手当:3,000円
夜勤手当:23,200円(5,800円/回 月4回想定)
【その他手当】
配偶者手当:11,000円
こども手当:1,000円-6,000円
処遇改善、特別処遇改善加算金については、対象者に賞与時に支給します。
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町新在家1197-3
- アクセス
- 東加古川駅より徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・駅から徒歩圏内、車通勤も可能でアクセス良好です!
・賞与年間5.0ヶ月分と高水準です!
・年間休日119日でプライベートも充実!
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設清和香櫨園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】182,400円~
[内訳]
■介護福祉士
基本給:152,300円~216,900円
■介護福祉士以外
基本給:141,400円~206,000円
調整手当:13,000円
職務手当:3,000円
夜勤手当:介護士 7,000円/回、介護福祉士 8,000円/回
処遇改善手当:25,000円/介護福祉士以外、30,000円/介護福祉士
【その他手当】
住宅手当:(賃貸)10,000円/(持ち家)5,000円
扶養手当:(法人規定による)
【昇給】
昇給年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市弓場町1-15
- アクセス
- 【電車】 阪神打出駅~徒歩5分 阪神香露園駅~徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・日勤・夜勤の2交代制です
早出・遅出がないので無理なく長く働けます。
・賞与が年3回!合計4か月分支給。
地域でも高水準の高給与求人です。
・笹生病院から徒歩1、2分にあるので、急変時の連携がスムーズです。
・資格取得サポートや外部研修、勉強会など、キャリアアップのサポート体制があります。
・スタッフ間の雰囲気も良く、協力しながらお仕事できる環境です。
・院内託児所が利用できます!(0歳~未就学児/有国家資格者のみ)
・年次有給休暇取得率90%以上。(前年度実績)
・スポーツジム法人会員(利用時無料)、保養所法人会員(利用時20,000円まで支給/年1回)等、福利厚生も充実。
最終更新日 : 2024/09/12
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設青い空の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】182,036円~
[内訳]
基本給:142,000円-160,950円
夜勤手当:31,036円-31,228円(7,759円-7,807円/回 月4回想定)
処遇改善支援手当:9,000円
【その他手当】
資格手当:15,000円(介護福祉士)
住宅手当(世帯主のみ)
扶養手当
処遇改善一時金・特定加算一時金(年2回賞与月に支給)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市北区長尾町上津4663-3
- アクセス
- 【バス】 JR三田 バス 25分 神戸電鉄三田 バス 神戸電鉄から無料送迎バスで25分 ※30分~1時間に1本あります。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・認知症ケアがしっかり学べます
認知症介護実践リーダー・認知症介護実践者研修を終えたスタッフが多数在籍。
認知症ケア(上級)専門士も多数在籍しており、認知症ケアを学ぶ環境が整っています。
・充実した研修制度と安心の教育体制を完備
認知症ケアの知識・技術を深められるよう「施設内研修」を毎月開催しています。
講師は、当施設で勤務している各部門のスペシャリストたちです。
・1年間のプリセプター制度で安心
入職後1年間、プリセプターがつきます。相談や質問もしやすく、仕事にゆっくりと馴染んでいただけます。
・定期的なフォローアップ面談でモチベーションアップ
仕事上の悩みや認識をしっかり共有。問題があれば一緒に考え、目標が達成できるよう丁寧にサポートします。
・1時間単位の有給が取得可能。希望休は月に4回申請可能です。プライベートとの両立も図りやすいです。
・時間外手当は1分単位で支給があります。
最終更新日 : 2024/09/12
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【年俸】2,424,000円-
【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:162,000円-
・処遇改善手当:37,000円
・資格手当:0円-10,000円
・精勤手当:3,000円
【資格手当詳細】
・介護福祉士:6,000円
・社会福祉士:7,000円
・介護支援専門員:10,000円
・認知症ケア専門士:3,000円
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円/回
・扶養手当
配偶者:15,000円
第2子まで:5,000円/名
第3子以降:3,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月12日 に情報更新された(神戸市北区/兵庫県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/12
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設神戸ポートピアステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】213,300円-246,200円
[内訳]
・基本給:133,600円-166,500円
・職務手当:12,500円
・暫定手当:15,000円
・介護職暫定手当:19,000円(処遇改善手当)
・夜勤手当:33,200円(8,300円/回・月4回程度)
・介護福祉士
【月給】233,300円-266,200円
[内訳]
・基本給:133,600円-166,500円
・職務手当:12,500円
・暫定手当:15,000円
・介護職暫定手当:19,0
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区港島中町5-2-3
- アクセス
- 市民広場駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・初任者研修をお持ちの方で、3,490,000円超の年収の実績がある給与水準が高い事業所です。
・アクセスも良好。市民広場駅より徒歩4分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/12
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】170,000円- ※基本給
【その他手当】
・夜勤手当:8,000円/回
・処遇改善支援手当:5,000円
・処遇改善手当(実績による)
・特定処遇改善手当(実績による)
・賞与(前年度実績3,5ヶ月以上)
- 住所
- 兵庫県芦屋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月12日 に情報更新された(芦屋市/兵庫県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/12
介護老人保健施設(老健)
そのだ介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,500円-277,500円
[内訳]
基本給:140,000円-207,000円
職務手当:8,000円-15,000円
調整手当:2,000円-13,000円
夜勤手当:42,500円(8,500円/回・月5回)
【その他手当】
家族手当:5,000円-10,000円/人
処遇改善手当:年3回に分けて支給
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町2-48-8
- アクセス
- 【電車】 阪急神戸線園田駅下車 北へ徒歩約7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与4.0ヶ月の実績がございます。経験と資格によっては高給の可能性があります。
・65床に対して夜勤者が4名と充実した人数配置です。
・特殊浴槽有の為、腰への負担も少ないです。
・くるみんマーク取得しております。(子育てサポート企業)
最終更新日 : 2024/09/12
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 すま松の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】214,000円-236,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-160,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回想定)
・処遇改善手当:25,000円-37,000円
・勤務手当:3,000円
・ベースアップ手当:4,000円
【その他手当】
資格手当:初任者研修4,000円、介護福祉士10,000円
扶養手当(配偶者):5,000円
扶養手当(子):3,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2-1
- アクセス
- 【バス】 山陽電鉄本板宿よりバス 6分 (口の川停留所からすぐ) 【バイク】 可
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ユニット型と従来型の融合している施設です。
・夜勤手当8,000円と水準が高いです。処遇改善手当も毎月支給しています。
・新人さんには職員1名がマンツーマンで丁寧に指導して頂けます。
・施設医が精神科のDrであることから認知症ケアにも力を入れております。
・バス停が目の前に施設があるので通勤楽々です。
・屋上庭園では『園芸療法』が行われています。非常に眺望がよく、憩いの場となっており、利用者様の精神的安定や作業による機能改善が見込まれます。
最終更新日 : 2024/09/12
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設せいふう若葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川辺郡猪名川町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】254,000円-
[内訳]
基本給:150,000円-※別途経験加算あり
資格手当:3.000円-10,000円
処遇改善手当:65,000円-
夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回想定)
遅出手当:2,800円(700円/回・月4回想定)
休日手当:3,200円(1,600円/回・月2回想定)
【その他手当】
正月手当:10,000円
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町柏梨田字イハノ谷250番地
- アクセス
- 送迎バス有 阪急『川西能勢口』駅・『山下』駅・『日生中央』駅 けやき坂・清和台・つつじヶ丘・パークタウン方面より
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与4.0ヶ月分と高水準です。
・日勤帯の勤務時間7時間と短めです。プライベートも充実できます。
・24時間体制の託児所完備です。
最終更新日 : 2024/09/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる