(139ページ目)【定年60歳以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
【定年60歳以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームはにわの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桶川市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給:162,000円-220,000円
・資格手当:5,000円(実務者研修)10,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:実務者研修20,000円-、介護福祉士は50,000円-(実績連動の為、月によって変動あり)
・夜勤手当:実務者研修8,000円/回、介護福祉士10,000円/回
【その他手当】
・扶養手当(対象者のみ):配偶者月11,000円、子1人につき5,000円
・住宅手当(対象者のみ):規程による
・日祝勤務手当:日曜日と祝日
- 住所
- 埼玉県桶川市川田谷7141-1
- アクセス
- ・桶川市内循環バス(殿山団地・川田谷北部回り) はにわの里前下車 徒歩0分 ・桶川市内循環バス(いずみの学園回り) 原下車 徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスが充実しております。業務効率をあげ残業を減らす試みをおこなっております。
・マイカー通勤可能です。(無料駐車場完備・ガソリン代支給)
・施設で手作りしている昼食を食べられます。(希望者のみ・実費負担あり)
・設立45年以上の法人なので確かな技術があります。研修も盛んですので、スキルアップする意欲のある方、未経験の方も丁寧に指導いたします。
・ 職場は和気あいあいとして働きやすい環境です。全体的に和やかな雰囲気で様々な職種が気軽に意見交換できるフラットで風通しの良い事業所です。またスタッフを大切にする組織文化で新卒から10年以上の長期就業の方も多いです。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さんさん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】223,500円-366,800円
[内訳]
・基本給:148,500円-244,800円
※高卒148,500円-/短大卒154,300円-/大卒160,200円-
・業務手当:10,000円-15,000円
・処遇改善手当:30,000円-60,000円
・資格手当:4,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:5,000円/回+割増手当(基本給と連動するがおよそ5,500円/回程度)
【その他手当】
・残業代:別途支給
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・昇給(前年度実績)
- 住所
- 香川県高松市香川町川内原1003-1
- アクセス
- ことでんバス塩江上川東バス停 徒歩 20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格支援制度として介護福祉士を受ける方には費用50,000円負担、ケアマネジャーになる方には費用全額負担します。
・希望者には食事補助がついております(朝食210円、昼食380円、夕食280円)
・勤続10-30年の職員も在籍しており長く働ける環境が整っており、人間関係が良いとの口コミもあります。
・子育て世代の職員も多いため、働き方に理解がある事業所です。
・有給消化率が80%と高く、月に1度の消化を推奨しているのでプライベートの時間と両立しやすいです。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム白光園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西置賜郡白鷹町/山形県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】185,030円-
[内訳]
・基本給:151,830円-173,040円
・処遇改善手当:13,200円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】188,030円-
[内訳]
・基本給:151,830円-173,040円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:13,200円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手当(該当者・1年勤務後):6,500円
- 住所
- 山形県西置賜郡白鷹町大字鮎貝108番地
- アクセス
- 【電車】 「鮎貝駅」より徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
行政から「女性が活躍している法人」として運営・労働環境について高い評価を得ている法人です。
具体的には、厚生労働省より「くるみん認定企業」「えるぼし認定企業」として承認を受けており、「女性の活躍推進」「出産や育児の支援体制」の意識や実績が高い法人として認められています。
また、「やまがた健康企業宣言」にも参画しており、従業員の健康状態に配慮した運営を心掛けております。
【資格の取得を応援しています】
資格取得のための研修日程にお休みを合わせる等し、初任者研修等を受講しながらでも働きやすい様配慮しています。
また、実際の資格取得の際にはお祝いとして一時金を支給しています。
【教育体制について】
新人の方には約1年間にわたるプリセプター制度を実施しております。経験の有無にかかわらず新しい業務の習得には不安がつきものだと思いますが、長期間にわたり指導担当がつく環境ですので、比較的安心感のある環境と存じます。
また、定期的にプリセプターより上位の職員(施設長等)との面談も実施しており、「何ができていて、何を頑張らないといけないのか」を落ち着いて整理できる様に仕組み化しています。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ソレイユ芦屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(遠賀郡芦屋町/福岡県)
- 給与
- 【月給】202,000円-235,000円
[内訳]
【基本給】
初任者研修をお持ちの方
176,000円
介護福祉士の資格をお持ちの方
184,000円
【手当】
・職能手当15,000円 (介護福祉士保有者のみ)
・介護職員処遇改善支援補助金 :6,000円
・介護職員等特定処遇改善加算 :10,000円
・介護職員処遇改善加算 :10,000-20,000円
【その他手当】
・ケアプラン作成手当(介護福祉士保有者のみ)
1人作成するごとに1,000円
・夜勤手当:
- 住所
- 福岡県遠賀郡芦屋町大字山鹿122番1
- アクセス
- 【バス】 総合体育館前5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【働き方】
・全室個室ユニット型特別養護老人ホームです。1人1人に寄り添いながら介護ができます。
・給与水準の高い求人です。頑張り次第でお給料が上がるので、モチベーション高くお仕事できます。
・扶養手当や住宅手当など、福利厚生が整っています。
・社宅完備です。生活費を抑えることができます。
・頑張る方を全面的にバックアップする風土です。スピード感をもって昇進することが可能です。
・陶芸教室やカラオケをしたりと利用者に楽しんでいただける取り組みをしています。
・理学療法士も1名おり、リハビリにも力を入れている施設です。
【入社後OJT】
・経験が浅い方でも丁寧に教えてもらえるので安心してお仕事をスタートできます。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
マ・ルートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮津市/京都府)
- 給与
- 【月給】191,600円‐
[内訳]
基本給:159,600円‐189,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
特定処遇改善手当:21,300円-85,200円(年度末一時金として支給)
住宅手当年末年始手当等、法人規程による
- 住所
- 京都府宮津市字波路716-3 マ・ルート
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あおぞらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,500円-
[内訳]
基本給:168,500円-
夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
常勤換算手当:10,000円
処遇改善:10,000円-
【その他手当】
・扶養手当 無
・住宅手当:借上社宅有り(SRC造55㎡2LDKまたは1DK:本人負担10,000円)
・通勤手当:30,000円
【優遇措置】
経験加算あり
【給与例】
●経験5年の介護福祉士
月収:250,000円-
年収:年収3,500,000円-
※夜勤4回分含む
※上記は一
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区御蔵1064-1
- アクセス
- 【バス】 ・ 大宮駅東口→上山〈約16分〉 大01,大02-2,大02-3,大03,大81 大02 堀の内橋経由 浦和学院高校ゆき ・ 浦和駅東口→南台〈約29分〉 浦08 市立病院経由南台ゆき
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・新しい方でも安心。
職員同士の仲が良く、新しく入ってきた方の受け入れもしっかりと行う文化が醸成されています。
・全室個室のユニットケア。利用者のニーズを満たせる非常に近い介護ができます。
利用者になるべく今まで通り普通の生活を送っていただくよう工夫しており、職員もそのお手伝いをしております。
・給与水準が高く、手当が充実しております。
法人設立から20年という歴史があります。地域に愛され支えられています。地域住民に開いたカフェ等も運営し地域にも還元しています。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】219,000円-249,000円
[内訳]
基本給:175,000円-200,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回)
処遇改善手当:5,000円
特定処遇改善手当:10,000円
資格手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月25日 に情報更新された(神戸市東灘区/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホーム ジロール麹町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】216,000円-226,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
・処遇改善手当:15,000円
・皆勤手当:3,000円
介護福祉士
【月給】221,000円-231,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・皆勤手当:3,0
- 住所
- 東京都千代田区麹町2-14-3
- アクセス
- 【電車】 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩約1分 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ご年配の方を支えたい熱意をお持ちの方を求めています!
・研修制度が充実しています。お仕事をしながら多くのことを学び成長できる職場環境です!
・半蔵門駅から直結!雨に濡れずに出勤できます!
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームせんぽ瓜破東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】226,500円-414,000円
[内訳]
・基本給:147,500円-275,000円
・処遇改善加算手当:40,000円-40,000円
・特別処遇改善手当:10,000円-40,000円
・特定補助金手当:5,000円-5,000円
・資格手当:0円-30,000円
・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
[その他手当]
・管理職手当:3,000円-30,000円
・時間外手当
- 住所
- 大阪府大阪市平野区瓜破東8丁目8番6号
- アクセス
- 出戸駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ソーレ東根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- 【月給】191,000円-216,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-167,000円
・処遇改善手当:10,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-8,000円
・固定残業代:7,000円
・資格手当(介護福祉士):3,000円
※定額時間外手当として時間外の有無に関わらず、5時間分の時間外手当として支給。5時間を超える時間外労働分については別途支給します。
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、5回目以降5,000円/回、月4回程度)
※夜勤
- 住所
- 山形県東根市温泉町2-5-3-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・山形県の大手法人。安心してお仕事したい方にはピッタリです。
山形県内計20施設程を運営している、株式会社タイヨウ母体の社会福祉法人です。
大手法人ならではの福利厚生が様々で、長期で勤めた方へのリフレッシュ休暇などのうれしいバックアップや、
住宅手当や育児手当の支給もあるため、様々な世代の方の頑張りに応える準備をしています。
・誕生日休暇:お誕生日にお休みとお祝い金の支給があります。
・準職員制度:夜勤ナシや日祝休みなど、希望の働き方に合わせて相談可能です。
・資格取得支援については全額取得援助。お祝い金の支給もあり。
『安心してお仕事をして行きたい。』という方にはとてもピッタリだと思います。
・ユニット型特養でのお仕事です。一人一人と密に接する事が出来ます。
介護職スタッフ様が1ユニットにつき2名は配置となるため、5名程度の利用者さんの対応となります。
利用者様も、レクなど楽しめる状態の方から寝たきりの方まで様々です。
『心穏やかに支援する。』という方針もあって、100床規模ながら、施設内は比較的ゆったりとした雰囲気です。
一人一人の時間を大切にしたい方は、とてもやりがいを感じる事が出来る環境だと思います。
・2つのプリセプター制度を導入。新人時も安心かつ、自身の成長にもつなげて行ける環境です。
たいよう福祉会では、『介護技術』と『礼儀作法』の2つに分けた教育環境を作っています。
先輩スタッフと新人さんでプリセプター制度として、成長と定着を実現させるために行っています。
具体的には、介護技術の高いスタッフさんのもとで技術を学びながら、別のスタッフさんにコミュニケーションスキルを教わるような内容。
このプリセプター制度も評価の基準となって行くため、新人さんだけでなく、ベテランスタッフさんにも好評です。
『介護職員として成長したい。』という方にはもちろん、『あまりマナーには自信が無いかも。』という方も安心してお仕事ができます。※プリセプター制度:先輩スタッフとのマンツーマン指導のシステム。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームサンハイツ青山中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】217,000円-233,500円
[内訳]
・基本給:151,000円-167,500円
・特殊業務手当:10,000円
・調整手当:8,000円
・処遇改善支援手当:8,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回×月4回)
<介護福祉士>
【月給】229,000円-248,500円
[内訳]
・基本給:151,000円-167,500円
・特殊業務手当:20,000円-23,000円(喀痰吸引資格をお持ちの方)
・処遇改善支援
- 住所
- 長崎県長崎市青山町14-1
- アクセス
- 長崎バス、マリア学園前バス停より徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。
・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりをしております。
・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。
・無資格・未経験やブランクがある方でも研修や教育体制が整っていますので、安心して働けます。
・3年以上継続勤務されている方の割合が92%と高いです。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム野の香の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長井市/山形県)
- 給与
- 【月給】151,000円-311,000円
[内訳]
基本給:140,000円-300,000円
介護職手当:11,000円
【その他手当】
早番手当:400円/回 ※7時以前開始の勤務
夜勤手当:10,000円/回
介護福祉士手当:3,000円
住宅手当:15,000円 ※借家等、交通費供給不可
扶養手当
役職手当
【昇給】
定期昇給あり
1月あたり0円-1,000円(前年度実績)
- 住所
- 山形県長井市館町南9-63
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長井市周辺に複数の施設を持つ、安定した法人様の施設です。家庭との両立もしながら働きたい方におススメです。
法人の特徴として 『働きやすい職場』を追求し、福利厚生の充実に取り組んでいます。
※「女性の活躍推進」「仕事と家庭の両立」への取り組みが評価され山形県より『優秀(ダイヤモンド)企業』に認定を受けてます。
家庭と仕事の両立を応援してくれる環境で長期的に働くことが可能となります。
・入職後のフォローアップが非常に充実。各個人に合わせて成長ができる環境です。
入職後は経歴や特性を見ながら、介護老人保健施設やデイケア、グループホームなどの施設の配属が決まります。
配属後には各委員会で考えられたプランに基づいての研修や、定期面談を通じてご本人の特性や、得意な部分を伸ばしていく事をしながら経験を積んでいく形になります。
・資格取得支援制度もあり、「介護福祉士」資格にかかる費用などを全額法人で負担して頂けます。
※平均100,000円程度の取得費用の補助や、シフトの調整など仕事をしながら資格取得も目指せる環境です。
・文句なしの待遇面です。頑張りを認めてくれるのが魅力の施設です。
周辺でも高水準の待遇面の高さを誇る施設様の一つであり、その安定感や好待遇が魅力の一つです。
求められるレベルの高さに応えてくれるスタッフに報いる為、高い給与形態を設定しています。
※ 介護福祉士取得での基本給自動昇格(給与UP)の例
基本給:140,000円(下限) → 基本給:153,000円(下限)
仕事でしっかりお金を稼ぎ、それを基にプライベートも楽しむ。両方を大切に出来る施設です。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
利倉清豊苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】207,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-(経験、学歴により上乗せあり)
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:7,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回)
介護福祉士
【月給】212,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-(経験、学歴により上乗せあり)
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回)
- 住所
- 大阪府豊中市利倉3-4-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
賞与年間4ヶ月
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
青梅療育院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 【月給】252,500円-275,040円
[内訳]
・基本給 :217,500円-230,040円
・資格手当 :6,000円-10,000円
・処遇改善手当:6,000円-9,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・特定処置改善手当:16,000円
【その他手当】
・早出手当(/回):1,000円
・夜勤手当(/回):22,000円(5,500円 月4回程度)
・住居手当:0-20,000円
・扶養手当:3,000-15,000円
・臨時手当:2,000円/日(
- 住所
- 東京都青梅市今井3-12-6
- アクセス
- 【バス】 JR青梅線 小作駅下車、西東京バスにて三ツ原循環(小作駅 東口バス停留所(1))西廻り今井3丁目下車 徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
・開設日:昭和56年11月 従来型特別養護老人ホーム
・定員数:100名
・青梅市の東端に位置し、周辺は緑豊かな住宅市外地域です。
【おススメポイント】
・基本給が高いです。
・従事者共済会の「退職共済制度」と福祉医療機構の「退職手当共済制度」の両制度に加入しているため、それぞれから退職金が給付されます。
【通勤楽々】
・車通勤可能。無料駐車場あり。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム壱岐のこころの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(壱岐市/長崎県)
- 給与
- 〈準職員(無期雇用):夜勤不可及び介護福祉士以外〉
【月給】200,100円-206,100円
[内訳]
・基本給:141,100円-147,100円
・処遇改善手当:29,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回×月4回)
[年収例]2,612,850円-2,693,850円
〈正職員:介護福祉士〉
【月給】211,100円-217,100円
[内訳]
・基本給:142,100円-148,100円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:29,000円
・夜
- 住所
- 長崎県壱岐市勝本町布気触948番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がほぼないため、プライベートとのメリハリがつけられます。
・思いやりと創造を理念に掲げ、ヒトを大切にしています。
・浦上駅からシャトルバスがでています。公共交通機関の通勤も可能です。
・介護福祉士取得を応援していします。様々な援助や取得後の祝い金などがあります。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かがやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:157,000円-177,000円
・資格手当:0円-10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回として計上)
【その他手当】
介護福祉士手当 10,000円
※公的資格制度有扶養手当、
住宅手当、通勤手当は給与規定により支給
- 住所
- 埼玉県深谷市成塚213
- アクセス
- JR高崎線深谷駅より車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
実務者研修や初任者研修、喀痰吸引の資格取得まで法人負担があります。
※勤続3年で負担義務がなくなるといった制度です。
※3年未満の退職の場合、規定に応じたパーセンテージの費用を負担いただく場合があります。
・充実した研修体制です。
中途入社・新卒入社の職人には研修員が組み立てている座学など、
しっかりと独り立ちできるように研修体制を整えています。
その他にも月1回施設内研修を行うなど、経験の浅い方からベテランまで、
学べる環境が整っています。
・高給与が狙えます。
年間賞与4.2ヶ月分の支給実績や、ショート夜勤ですが
夜勤手当が1回7,000円など、収入UPをしたい方にもオススメです。
・職員専用のリラックスルームがあります。
マッサージチェアやコーヒーサーバー、ウォーターサーバーなど設置しており、
休憩時の息抜きや職員同士の談話スペースのように利用することができます。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームケアポート晴寿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐賀市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】183,845円-241,345円
[内訳]
・基本給:145,600円-180,100円
・業務手当:3,000円-20,000円
・ベースアップ手当:11,245円
・夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回・月4回-5回)
- 住所
- 佐賀県佐賀市高木瀬町東高木1170
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム つつじ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(各務原市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】189,000円~250,000円
[内訳]
・基本給:172,000円-211,000円
・処遇改善手当:14,000円-23,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-16,000円
・特別手当夜勤手当:40,000円(8,000円/回 月5回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:25%
・扶養手当
配偶者:5,000円
子供1人目:8,000円/2人目:5,000円/3人目:2,000円
・年末年始特別手当:3,000円/日
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・昇給…1月あた
- 住所
- 岐阜県各務原市大佐野町2-58
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・住宅手当、扶養手当など福利厚生が充実しています。
・介護福祉士資格保持者が多く、働きながら学べる環境が整っています。入職後も先輩社員が丁寧に教育します。
・介護職と別に用務員や厨房スタッフがおり、介護職は介護業務に専念できる環境です!
・一度退職しても戻ってくる職員さんが多いです!
・残業はほぼなく、夜間の休憩もしっかりとれる環境です!
・設立27年の歴史のある法人で安定経営で安心です。
・育児休業取得・育児短時間勤務実績多数あり、お子様いる方も安心して働けます!
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム尚和園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】291,650円-361,640円
[内訳]
・基本給:197,000円-244,800円
・調整手当:9,850円-12,240円
・業務手当:10,000円-10,000円
・処遇特定支援手当:56,200円-72,000円
・資格手当:1,000円-5,000円
・夜勤手当:4,400円/回(月4回程度)
【その他手当】
・住居手当(借家の場合)16,000円
・扶養手当(親族1名‐)6,000円-
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区原山3-15-31
- アクセス
- 京浜東北浦和 バス 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・配属先がユニット・従来どちらが希望か聞いていただけます。
適性または希望により異動も可能です。1つの法人で2つの介護のやり方を学べます。
・低離職率です。
年3‐5%程度。良好な職場環境現れです。
・資格取得支援制度があります
1/3‐2/3程度を負担致します。
・研修体制良好です。
月2回19:00より介護に関する様々な研修があります。
この時ばかりは残業になる場合がありますが、学べる環境が整っております。
・有給取得率も80%程度です。
プライベートも充実させて働くことができます。
・施設の目の前に同法人の病院があり安心です。
緊急時の際は医師がかけつけることもあり安心して働けます。
・介護のプロフェッショナルが多いです。
ユニットリーダー以外に、リーダー研修を終えた方が1ユニット1‐2名います。
現場で慣れるまで丁寧に教えていただける環境があります。
プロの目線でしっかりと誠実に業務をしています。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 元気館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(牛久市/茨城県)
- 給与
- 【月給】216,840円-255,500円
[内訳]
・基本給:154,140円-165,000円
・特殊業務手当:10,700円-11,500円
・ケア手当(処遇改善手当):25,000円-45,000円
・遅出手当:3,000円(1,000円/回・月3回程度)
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
・資格手当:0円-7,000円
【その他手当】
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 茨城県牛久市城中町字埋作148-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・自然に囲まれた長閑な施設です。
・「家庭的な雰囲気の中でサービスの提供を行う」ことを基本理念に掲げた、アットホームな職場です。
・各シフトを段階的に教えてもらえるので安心です。
・看板犬の「元気くん」がいます。
最終更新日 : 2024/09/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる