検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム厚生苑清流の郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,100円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区柳町185-5
- 最寄り駅
- 新静岡、静岡、日吉町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
●キャリアパスを推進しており、入社後3年間はOJT・OFF-JTにてスキルアップを支援しています。
●資格取得支援があり、初任者研修等の資格取得の費用の支援の他、ユニットリーダーの研修等も実施しています。
また、介護福祉士の資格取得にかかる費用を奨学金という形で貸与しており、
受講してから3年勤続した場合は費用が無料となります。
●産休育休実績多数あり。子育て中の職員に優しい職場環境・人間関係です。
●職員の定着率も良く、離職率は20％以下です。
●民間福祉事業に係る事業成績優秀な施設・団体に対して支給される、御下賜金の対象法人です。
●医療ロボットを導入し、職員の業務負担軽減に力を入れています。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム朝霧の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】198,350円〜216,350円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区庄和町2476-1
- 最寄り駅
- 弁天島
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・一人で仕事をすることはありません。基本的にチームで動きますので助け合っていく環境が整っています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は131日と多めに定めています。
・夜勤専従も募集です。
・和ーkuruという自己成長プログラムの実施や、スポーツの企画など様々な取り組みを行っております。
・賞与は年4.4ヶ月です。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム葵の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】220,400円〜320,600円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区葵西6-10-62
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・浜松市内に施設を複数運営する母体の安定した法人です。
・給与水準も比較的高く、福利厚生が充実しています。
・短期入所や通所事業所もあり、法人内で様々な経験が積めます。
・法人内には従来型とユニット型の施設があり、様々な経験が活かせます。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム玉澍園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三島市/静岡県)
- 給与
- 【月給】223,104円〜
- 住所
- 静岡県三島市玉沢80
- 最寄り駅
- 函南、三島二日町、大場
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は特別養護老人ホームをはじめ複数施設を展開している「伊豆社会福祉事業会」です。
・残業少なめメリハリを持って働くことができます。
・リフトや介護ロボット等の介護機器を導入しており職員の身体的負担軽減にも努めています。
・動画視聴による研修システムを導入しており、スキルアップができる環境です。
・利用者様のため年間を通じて行事をおこなっております。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 芳川の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】182,400円〜266,300円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区石原町739
- 最寄り駅
- 天竜川、浜松、新浜松
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・保育園が母体の社会福祉法人です。困難な事情を抱える高齢者の方とそのご家族への支援を最優先し、ぬくもりのある介護を目指しております。
・高給与です。賞与年2回計4.45ヶ月の実績がございます。モチベーションを持って仕事ができます。
・内部、外部研修ともに積極的に実施しておりスキルアップができる環境です。
・先輩職員が優しく丁寧に教えてくれる環境なので安心して働けます。
・ユニット、個室どちらも経験できるのでスキルアップができます。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 巴の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】208,400円〜235,200円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区万世町1-1-30
- 最寄り駅
- 新清水、入江岡、桜橋(静岡)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・自分の父・母親を入所・利用させたい施設、安心して穏やかに暮らせる施設を目指しています。
・定着率が高く、平均勤続年数7-8年です。
・定年以降も嘱託社員として働けるので生涯賃金が高いです。
・月10日の休日があります。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム しらいとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】202,900円〜
- 住所
- 静岡県富士宮市上井出1285-1
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【基盤が安定している法人です】
社会福祉法人天竜厚生会は1946年に創立され、静岡県内にて高齢者分野と障がい者分野の事業所を260件運営、約2,450名の職員が働いている県内屈指の大手法人です。
年間休日は120日、賞与も4.8か月分支給と好待遇です。
安定して1つの法人で長く勤めたい方にオススメです。
【キャリアアップが明確です】
法人独自のジョブチャレンジ制度があります。
介護職員として経験を積んだのち、係長や管理職への立候補ができます。
キャリアアップの為のグループ長実習等もあり、職員のキャリアアップを支援しています。
【長期就業に注力しています】
定年は65歳で、元気なうちは頑張って働きたいという方にオススメです。
介護職員として働いていてキャリアを積んでいる方で、ケアマネや相談員、看護師の資格取得を目指している方も多数おり、そのような職員を研修を通じて法人全体で支援を行っています。
また、高齢者分野から障がい者分野というように自身のやりたいケアの変化に合わせて対応できるのも大手法人である天竜厚生会の魅力です。
キャリアチェンジに対する支援を充実させており、職員の長期就業に繋がっています。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】209,600円〜238,600円
- 住所
- 静岡県沼津市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年04月01日 に情報更新された(沼津市/静岡県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム第三静光園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,600円〜224,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区根洗町681-4
- 最寄り駅
- 金指、浜松大学前、気賀高校前
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【安定の社会福祉法人です】
社会福祉法人ひかりの園では、高齢者介護の事業所のみならず複数の障害福祉分野の事業所も運営している安定法人です。
浜松市のお子様から高齢者までを支えており、どのサービスにおいても「寄り添い」を最も大切にしております。
1985年に従来型の特別養護老人ホームとして開設した第三静光園ですが、
2015年に増築と全面改築を行い従来型とユニット型のミックス特別養護老人ホームとなりました。
【メリハリをつけて働けます】
多数のサービスを展開している社会福祉法人だからこそ、
リフレッシュ休暇というお休みも設けており、メリハリをつけて勤務することができます。
リフレッシュ休暇は年7日あり、上半期に4日、下半期に3日設けられております。
1日単位で利用する職員もいればプライベートで複数日まとめて利用する職員もおり、様々な使い方が可能です。
【充実の研修制度】
プリセプター制度を設けており、入職後は先輩職員によるOJTを実施しております。
また職員個々人のスキルに合わせて研修制度が整っています。
また、実務者研修の取得に関しても補助金があり法人としてスキルアップをバックアップしています。
※ケアマネなど法人から取得をお願いするものに関しては法人負担があるようです。
【賞与や手当が豊富です】
賞与は年3回、合計4.3ヶ月分支給されるほか、満20歳までのお子様には1人あたり10,000円の扶養手当が付きます。
家族を支える世帯主の方でも安心して就業することができ、定年まで勤めあげる職員も多くいます。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム サテライト新原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,330円〜213,210円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区新原4340-13
- 最寄り駅
- 宮口、浜北、美薗中央公園
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【利用者様やそのご家族、地域との和を大切に】
浜松市と掛川市に計7施設を展開されている安定法人です。
法人として利用者様やそのご家族様、また地域の方々との交流を大切にしております。
各施設で定期的にイベントを開催しており、「誠心誠意」という基本理念のもと、
利用者様に満足していただけるようサービスを提供しております。
【未経験でも安心な手厚いフォロー体制】
法人内に相談窓口を設置しており、秘密厳守で相談に乗ってくれます。
質問や悩みがあれば気軽に相談できる環境を整えております。
【多様なキャリアデザインの実現】
働いている職員一人ひとりが成長できる法人を目指しております。
そのため経験を重ね、国家資格（介護福祉士など）を取得すれば主任やリーダーに昇格することも可能です。
また、施設内独自に設置している機関へ所属し、部署の垣根を越えて指導やアドバイスなどを行うポジションもあります。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム多喜の園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】189,730円〜220,770円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区中瀬3829-1
- 最寄り駅
- 遠州芝本、遠州岩水寺、遠州小林
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【利用者様やそのご家族、地域との和を大切に】
浜松市と掛川市に計7施設を展開されている安定法人です。
法人として利用者様やそのご家族様、また地域の方々との交流を大切にしております。
各施設で定期的にイベントを開催しており、「誠心誠意」という基本理念のもと、
利用者様に満足していただけるようサービスを提供しております。
【未経験でも安心な手厚いフォロー体制】
法人内に相談窓口を設置しており、秘密厳守で相談に乗ってくれます。
質問や悩みがあれば気軽に相談できる環境を整えております。
【多様なキャリアデザインの実現】
働いている職員一人ひとりが成長できる法人を目指しております。
そのため経験を重ね、国家資格（介護福祉士など）を取得すれば主任やリーダーに昇格することも可能です。
また、施設内独自に設置している機関へ所属し、部署の垣根を越えて指導やアドバイスなどを行うポジションもあります。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームレジデンス花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】149,900円〜320,000円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区中河内2717
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体は高齢者介護・障がい者支援施設と幅広く展開している社会福祉法人花園会です。
・指定基準以上の人員配置をしており、きめ細かいケアを目指している施設です。
・「福祉サービスに最も重要なのは"ケアをするスタッフ"」という考えからスタッフが楽しく笑顔で働けるような環境作りに力を入れており職員の定着率は良いです。
・年間休日120日以上、夜勤手当1回6,000円でモチベーションを持って働けます。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ケアホーム三方原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】199,000円〜280,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区東三方町２３９番地
- 最寄り駅
- 積志、さぎの宮、浜松大学前
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・給与はこれまでのご経験を加味して決定します。
・残業はほとんどありません。
※育児休暇、育児中時短勤務の取得率100％です。
子の看護休暇は時間単位で取得可能で子育て中の職員に対して手厚い制度を設けています。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
紫雲の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(袋井市/静岡県)
- 給与
- 【月給】214,060円〜
- 住所
- 静岡県袋井市浅名1577-1
- 最寄り駅
- 袋井、愛野(静岡)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【スキルアップしたい方を応援します】
社会福祉法人三宝会では、職員のスキルは法人の財産であるという考えのもと、研修参加や資格取得を全面的に支援しています。
介護福祉士実務者研修の受講費用と外部研修の参加費用は全額法人負担、オンライン研修の動画見放題のコンテンツも契約している為、空き時間にも勉強ができる環境です。
【頼れる先輩職員が多数在籍しています】
現在在籍している職員の平均経験年数は15年、介護福祉士の要件である経験3年を満たしている職員はほぼ全員介護福祉士を取得している事業所で、レベルの高い環境で業務に取り組めます。
【生産性向上を目指しています】
職員の負担軽減、業務工数を減らすことで利用者様のケアに時間をかけられるような職場づくりを目的にICT機器の導入を促進しています。
例えば特に負担が大きい夜勤時に活躍する眠りスキャンやシルエットセンサー、職員全員にiPhoneを支給、記録業務や報告が1台で完結する仕組みづくりを進めています。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 萩の花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(袋井市/静岡県)
- 給与
- 【月給】194,000円〜267,600円
- 住所
- 静岡県袋井市高尾1439-1
- 最寄り駅
- 袋井、愛野(静岡)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2002年4月1日開設の特養でショートステイを併設しております。
2階建で1人部屋と4人部屋があり、昔ながらの多床室スタイルと個室ユニットが共存しております。
・1991年に設立された法人で袋井駅の周辺でケアハウスや、デイサービス、老健も合わせて運営しており、地元の根差した安定法人です。
・資格取得に力を入れており、無資格の方でも取得に向けた研修出席のための休み推奨など、初めての方でも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 登呂の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】199,500円〜251,400円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区登呂3-4-1
- 最寄り駅
- 静岡、春日町、音羽町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【基盤が安定している法人です】
社会福祉法人天竜厚生会は1946年に創立され、静岡県内にて高齢者分野と障がい者分野の事業所を260件運営、約2,450名の職員が働いている県内屈指の大手法人です。
年間休日は120日、賞与も4.8か月分支給と好待遇です。
安定して1つの法人で長く勤めたい方におススメです。
【キャリアアップが明確です】
法人独自のジョブチャレンジ制度があります。
介護職員として経験を積んだのち、係長や管理職への立候補ができます。
キャリアアップの為のグループ長実習等もあり、職員のキャリアアップを支援しています。
【長期就業に注力しています】
定年は65歳で、元気なうちは頑張って働きたいという方におススメです。
介護職員として働いていてキャリアを積んでいる方で、ケアマネや相談員、看護師の資格取得を目指している方も多数おり、そのような職員を研修を通じて法人全体で支援を行っています。
また、高齢者分野から障がい者分野というように自身のやりたいケアの変化に合わせて対応できるのも大手法人である天竜厚生会の魅力です。
キャリアチェンジに対する支援を充実させており、職員の長期就業に繋がっています。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
伊豆高原十字の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊東市/静岡県)
- 給与
- 【月給】196,700円〜293,800円
- 住所
- 静岡県伊東市八幡野1028-4
- 最寄り駅
- 伊豆高原、城ケ崎海岸、富戸
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【職員を大切にする風土です】
職員1人ひとりが相手の喜びや自由、希望について考え、1つひとつの支援を行っています。その1人ひとりが理念に示される思いを大切にして組織・チームを構成する貴重な「人財」です。お互いに生かし合い・補い合い・育て合う法人・施設で、職員と組織が共に成長します。
定年は65歳で長期で頑張りたい人を応援します。
【スキルアップ支援が充実】
資格取得に必要な研修や外部の研修を受ける際の費用は公費として事業所が負担、勤務扱いとなります。
年に1回評価面談があり、その際に自身の課題や歩みたいキャリアについて擦り合わせができます。
【手厚い教育制度】
入社後は先輩職員がマンツーマンで教育を行うメンター制度を導入しています。
業務マニュアルに沿って進めていく為、しっかり基礎から学べます。
【家庭との両立◯】
30~40代の子育て中の職員様が多数在籍しており、職員同士で協力し合う風土があります。
また、長期的にキャリアを形成してほしいという思いからライフイベントに合わせた勤務時間の変更も相談可能です。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 中伊豆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊豆市/静岡県)
- 給与
- 【月給】192,000円〜265,600円
- 住所
- 静岡県伊豆市八幡123
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設 いしはらの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】184,000円〜257,300円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区石原町749
- 最寄り駅
- 天竜川、浜松、新浜松
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域に根付いて20年以上続いてきた安定法人です。
・地域密着型で定員30名のアットホームな施設です。
・ユニット型なのでより寄り添ったケアができます。
・賞与4.45ヶ月の実績がございます。モチベーションを保って勤務ができます。
最終更新日 : 2025/04/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 久能の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】223,380円〜283,200円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区根古屋289-1
- 最寄り駅
- 県立美術館前
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人が大きく、スキルアップがしやすい】
同じ市内に他の施設があり、ご希望があれば他の施設に異動することが出来るため、
異動先で勉強や新たな経験を積むことが可能です。
違った施設形態で働くことが出来るため、スキルの成長に繋げることが出来ます。
【研修制度が充実している】
当施設を運営する「社会福祉法人駿府葵会」は職員教育に力を入れており、
定期的に開催される研修で業界知識や社会人としてのマナー等の習得をし、各種資格試験前には資格取得支援として勉強会を開催しています。
また、現場でもOJTによる先輩のサポートがあるので、分からないことはその場で解消することができ、働きながらスキルアップを目指せる環境です。
【柔軟性、対応力が身につく】
在宅サービスから施設サービスまでを法人内でトータルケアしているため、様々な形態のサービスを学ぶことが出来ます。
また、部屋も多床室と個室をご用意しており、予算や生活環境などから利用者様の要望に応じながら対応していくので、
施設形態の知識だけでなく、対応力や柔軟性をも身につけることが出来ます。
最終更新日 : 2025/04/01
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