特別養護老人ホーム朝霧の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

求人のおすすめポイント
・一人で仕事をすることはありません。基本的にチームで動きますので助け合っていく環境が整っています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は131日と多めに定めています。
・夜勤専従も募集です。
・和ーkuruという自己成長プログラムの実施や、スポーツの企画など様々な取り組みを行っております。
・賞与は年4.4ヶ月です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 入浴人数:4名/回 介助人員:1名体制 種類:一般浴、個浴、機械浴、リフト浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】198,350円〜216,350円 前年度賞与実績: 年2回・計4.4ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 06:45-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 131日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト休:月11日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: ・社会福祉法人和光会 和光こども園 ・社会福祉法人和光会 なごみこども園 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度 【シフトについて】 早出:5回 日勤:5回 遅出:5‐6回 夜勤:3-4回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム朝霧の園 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム朝霧の園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒431-1206 静岡県浜松市中央区庄和町2476-1 最寄り駅: 弁天島 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.2程度
年齢層:80代
利用者数:90名(2020年11月時点)
女性:65名
男性:25名 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 70名
介護職員数 46名 夜勤体制:6名
夜勤時間:21:30-翌07:00
送迎有無:無
調理有無:無
【日勤体制】
早番帯:10名
日勤帯:5名
遅番帯:5名
【夜勤体制】
介護職:6名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者一人ひとりの身体状況をあわせて、その人にあった自立支援を目的として、職員が一願となりケアに励んでいます。 |