(7ページ目)【研修制度あり】サービス付き高齢者向け住宅の求人・転職情報
【研修制度あり】サービス付き高齢者向け住宅の求人
サービス付き高齢者向け住宅
いなぐまの虹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】235,000円-
[内訳]
・基本給:171,000円-200,000円
勤務手当:19,000円
資格手当:5,000円
特別手当:5,000円
・土曜日/日曜日手当:2,000円/日(月4日程度)
・夜勤手当:月7,000円/日(月5回程度)
【その他手当】
・資格手当を以下の通り支給
介護福祉士:15,000円/月
実務者研修:10,000円/月
初任者研修:5,000円/月
- 住所
- 愛知県岡崎市稲熊町字5丁目112番地
- アクセス
- 名鉄名古屋本線線 東岡崎 駅から バスで 15 分 降車後、徒歩 5 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・託児所完備です。365日24時間体制で利用可能です。
・残業時間が少ないです。勤務時間内に職員様で協力して業務に取り組まれているそうです。
・有給消化を推奨しています。会社全体として有給消化率の向上に努めております。
・車通勤が可能です。交通費支給・駐車場利用料無料です。
・土曜日・日曜日出勤に対して「土曜日・日曜日出勤手当」を1回2,000円支給しています。
・単身寮完備・賞与4ヶ月です。
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
アンジェス瀬田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】220,800円-
初任者研修 220,800円
実務者研修 231,648円
介護福祉士 242,496円
※基本月給、処遇改善手当、処遇改善補助金、夜勤係る手当(4回分)を合わせた金額です。
超過分の夜勤に係る手当、残業手当、休日出勤手当は別途支給します。
【その他手当】
リーダー手当:20,000円/月
副リーダー手当:10,000円/月
- 住所
- 滋賀県大津市大江2丁目3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・残業少なめです。
・インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しています。
・長期で貢献できる環境です。
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
ぽぽろハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊本市中央区/熊本県)
- 給与
- 【月給】182,000円-228,000円
[内訳]
・基本給:147,000円-176,000円
・職務手当:18,000円-25,000円
・夜勤手当:16,000円-24,000円
・資格手当(初任者研修):1,000円
・資格手当(実務者研修):2,000円
・資格手当(介護福祉士):3,000円
[年収例]2,478,000円-3,088,000円
・昇給(前年度実績)
・1月あたり2,000円-3,000円
- 住所
- 熊本県熊本市中央区八王寺町12-37
- アクセス
- 南熊本駅-徒歩12分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2018年オープンの比較的新しい施設です。
・外部セミナーへ積極的に参加しているのでキャリアアップにつながります。
・イベント充実しています。「楽しませるのが好き」という方にピッタリです。
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
ハートケアメゾンみなみの風八帖の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:160,000-210,000円(経験加算有)
・夜勤手当:4,000円 夜勤4回=16,000円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士)5,000円(実務者研修)
- 住所
- 愛知県岡崎市八帖北町14-5
- アクセス
- 【電車】 中岡崎駅より徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・自立の方から要介護の方まで幅広く生活されています。
・一人での外出が難しい方でも買い物が楽しめるよう、出張販売も充実しています。
・介護の仕事が初めての方でも先輩職員が同行しますので、安心して業務に入れます。
・一度取得した資格が無駄にならず、経験を活かせます。
・明るく、綺麗な建物で利用者様は勿論、そのご家族の方も穏やかな方ばかりでとても良い関係を築いている施設です。
・資格取得支援があります。勤務時間に含まれ、資格取得に至った場合は補助金もございます。(実務者研修以上)
・様々な施設形態を展開しいる法人なので、多くのキャリアを積むことができます※転居を伴う異動は希望がない限りはないです。
・福利厚生が充実。医療品やお米なども社員価格で購入する事ができます。
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
そうか翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
夜勤手当10,000円/回
※5回分含む(月によって変動有り)
昇給 年1回※4月
【その他手当】
住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
正社員は総合職、地域職2種から選択
- 住所
- 埼玉県草加市西町863-1
- アクセス
- 《徒歩》 東武伊勢崎線(スカイツリーライン)草 加駅より徒歩20分 《バス》 東武伊勢崎線(スカイツリーライン)草加駅西口2番乗り場、東武バス・国際興業バス4分「草加園」バス停下車徒歩5分 《お車》 車通勤可
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・自立している利用者様がほとんどです
ご利用者様の中には機械浴が必要な方もいらっしゃいますが、ほとんどの方が自立されていますので身体負担に不安のある方にはおすすめです。
・接遇スキルに自信のある方にオススメ
元学校校長や元経営者の方などが入職されており、接遇は施設内で高い意識を持っています。
・長く働くことができます。
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます。
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ。
・資格取得支援が充実している法人です
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
【一例】
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
フィオレ・シニアレジデンス長岡京の介護職員・ヘルパー求人・採用(長岡京市/京都府)
- 給与
- 【月給】243,000円
[内訳]
基本給:153,000円‐(年間休日120日:143,000円)
業務給:10,000円
職務給:20,000円
夜勤手当:20,000円(月4回 5,000円/回)
技能能率手当:40,000円(処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ含む)
【その他手当】
昇給:年1回(毎年4月)
資格取得支援制度
入社祝金(入社1年経過時点/50,000円)
勤続功労金(満3年以上勤務した職員が満15年に達するまでの3年毎に支給します。※最大1,620,000
- 住所
- 京都府長岡京市開田4丁目12番27号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・頑張り次第で早期に昇給が見込めます。
年1回の昇給と別に、「年2回の給与アップ」のチャンスがあります。
※能力別に全14段階のランクを設け、1ランク上がるごとに給与が5,000円昇給となります。
・資格取得の支援がございます。(1年以上働く条件で全額支給します。)
・各時間帯のみでの常勤相談が可能です。(働ける時間帯の数によって給与額が変動します。)
・看護師も24時間常駐しているので安心してお勤めが出来ます。
・行事やレクリエーションも豊富です。(体操・手工芸・散策・食事会等)
・関西で10施設以上ある大手法人の株式会社フルライフケアが母体です。
・地域の医療機関との連携により、訪問診療・医療処置・急変時対応・健康管理等のサービスが充実しております。
・勤続功労金制度があり、長く働いた分一時金として3年に1回支給があります。
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
介護付有料老人ホーム ハーモニーハウス伊賀上野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊賀市/三重県)
- 給与
- 【月給】209,500円-237,500円
[内訳]
基本給:170,000円-190,000円
夜勤手当:32,500円(6,500円/回 月5回程度)
資格手当:3,000円-8,000円
処遇改善手当:7,000円
- 住所
- 三重県伊賀市平野蔵垣内1-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・三重県内だけでなく、全国で複数施設を展開する安定法人です。
・平均介護度1.6と、介護度低めの施設です。
・新入社員研修、接遇研修等各種研修制度充実しています。
・福利厚生も充実しています。(資格取得支援制度、食事補助など)
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
シルバーホームこむぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡上里町/埼玉県)
- 給与
- 【介護福祉士以外】
【月給】215,000円~
[内訳]
基本給:175,000円~
夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
【介護福祉士】
【月給】225,000円~
[内訳]
基本給:175,000円~
夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
資格手当:10,000円
【その他手当】
処遇改善手当:半年に1度、1回約20万円程度(平均)
- 住所
- 埼玉県児玉郡上里町神保原町2026-1
- アクセス
- 【電車】 神保原駅より徒歩13分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
ナーシングホームしらゆりケアkomorebiの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【年俸】3,900,000円-
初任者研修/実務者研修:初年度年俸:3,900,000円-
介護福祉士:初年度年俸:4,000,000円-
※賞与相当額を含む
※経験など考慮して決定
【その他手当】
・夜勤手当(月5回-6回程度)
・訪問手当
・昼食手当
・役職手当(役職者)
・昇給:あり
- 住所
- 三重県四日市市日永西2-9-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修、教育体制が整っており、給与水準が高いです。
・夜勤が出来ない方は日勤正社員での勤務も相談可能です。
・ビュッフェ形式の社員食堂がありランチや夜勤時に無料で使えます。
・キャリアアップのステージはもちろん、施設、訪問、お休み固定など様々な働き方を相談できる環境です。
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
ナーシングホームしらゆりケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四日市市/三重県)
- 給与
- 【年俸】3,900,000円-
初任者研修/実務者研修:初年度年俸3,900,000円-
介護福祉士:初年度年俸4,000,000円-
※賞与相当額を含む
※経験など考慮して決定
【その他手当】
・夜勤手当(月5回-6回程度)
・訪問手当
・昼食手当
・役職手当(役職者)
・昇給:あり
- 住所
- 三重県四日市市日永西2-9-10
- アクセス
- 南日永駅より 徒歩6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修、教育体制を整っており給与水準が高いです。
・夜勤が出来ない方は日勤正社員も募集しています。
・ビュッフェ形式の社員食堂がありランチや夜勤時に無料で使えます。
・今後も新規開設の施設もあり、キャリアアップのステージはもちろん、施設、訪問、お休み固定など様々な働き方を相談できる環境があります。
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
アンジェス一宮奥町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】235,180円-256,880円
初任者研修:235,180円-
実務者研修:246,032円-
介護福祉士:256,880円-
※基本給、処遇改善手当、夜勤手当×4回分を含んだ金額です。
【その他手当】
・リーダー手当:20,000円
・副リーダー手当:10,000円
・年末年始手当
- 住所
- 愛知県一宮市奥町土桶43
- アクセス
- 奥町駅より 徒歩 8分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★運営会社は、2021年に東証マザーズへ新規上場した安心の企業。安定した母体の元ご勤務いただけます!
★職員がすべて介助してしまうのではなく、必要な部分のみお手伝いさせていただいています。ですので自立支援に尽力したい方にはおススメです。
★入居者様の心に寄り添い、安心して暮らして頂ける様にとスタッフが皆同じ思いで仕事をしており、スタッフ同士が支え合い、助け合える環境です。
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
ウィズ茅野の介護職員・ヘルパー求人・採用(茅野市/長野県)
- 給与
- 【月給】227,000円~264,000円
[内訳]
基本給:160,000円~180,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4~5回程度)
調整給:~20,000円
処遇改善手当:16,000円
資格手当
初任者研修:7,000円
実務者研修:7,000円
介護福祉士:18,000円
【その他手当】
住居手当:10,000円~20,000円
扶養手当:10,000円~36,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 長野県茅野市宮川11005
- アクセス
- JR茅野 バス アルピコ諏訪バス丸山 わかば保育園前 徒歩 1分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。
上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、介護職としての実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。
・入職後は座学研修・先輩社員が指導員として付いてフォローを行います。夜勤入りも3ヶ月後を目途に慣れた段階でスタートするので安心して働けます。
・資格取得の費用を会社で立替してくれる制度があり、資格取得後は資格手当で月々返していく形になります。
・定員75名全室個室の事業所ですので、利用者一人ひとりに合ったケアが出来ます。
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
トルチェ大今里の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修修了者・ヘルパー2級
【月給】257,500円 -302,500円
[内訳]
・基本給:180,000円-215,000円
・資格手当:500円
・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回)
・処遇改善手当:27,000円-37,000円
・特定処遇改善手当:20,000円
実務者研修修了・介護職員基礎研修修了・ヘルパー1級
【月給】267,000円 -307,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-215,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南3丁目4番26号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格支援制度がございますので、キャリアアップしたい方にオススメです。
(初任者研修から実務者研修への取得で全額補助です)
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅紫苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(員弁郡東員町/三重県)
- 給与
- 【月給】185,500円-
[内訳]
基本給:150,000円(無資格)-180,000円(介護福祉士)
資格手当:0円-5,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:10,000円-
夜勤手当:25,500円-36,000円(8,500円-9,000円/回・月3-4回程度)
※夜勤手当詳細:(平日)8,500円/回(土日祝)9,000円/回
【その他手当】
早・遅・土曜日勤務手当:500円/回
日曜日・祝日勤務手当:1,000円/回
勤続年数手当:3,000円-15,000円(勤続3年
- 住所
- 三重県員弁郡東員町大字六把野新田字村中711番地3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・認知症サポート医の協力を得ながら、医療と介護で連携をして認知症の方への支援も行っております。
・資格支援制度・研修内容が充実しているので、未経験無資格の方でもご応募可能です。
・時短勤務も相談可能なので、お子様の成長に合わせたご勤務が出来ます。
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
ブランシエールケア都島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市都島区/大阪府)
- 給与
- 【月給】222,000円-250,000円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善手当:22,000円
・処遇改善支援加算:2,500円
・特定処遇加算手当:2,500円-5,500円
【その他手当】
・夜勤手当:2,082円-5,,469円/回
・資格手当(介護福祉士5,000円)
- 住所
- 大阪府大阪市都島区善源寺町2-2-88
- アクセス
- 都島駅より徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】229,000円-
[内訳]
・基本給 150,000円
・夜勤手当 50,000円(5回分)
・特別手当 20,000円
・支援補助金 9,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回(6回目以降から支給)
介護福祉士手当:5,000円/月
昇給 年1回
賞与 年2回合計2ヶ月分過去支給実績
- 住所
- 大阪府岸和田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月11日 に情報更新された(岸和田市/大阪府)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/11
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 ほのぼの 西難波の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円~270,000円
[内訳]
基本給:160,000円~
資格手当:5,000円~20,000円
業務手当:20,000~30,000円
職務手当:10,000円
【その他手当】
住宅手当:10,000円~
家族手当:2,000円~(人数による)
夜勤手当:5,000円 ※ロング夜勤
準夜勤手当:3000円 ※ショート夜勤
【昇給】
年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市西難波町4丁目2番24号
- アクセス
- 出屋敷駅より徒歩11分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・各種社内イベント、資格取得支援など福利厚生が充実しています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・資格取得支援制度あり。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。
・プロ野球観戦チケット、会員制リゾートホテル利用権利など福利厚生充実しています。
最終更新日 : 2024/09/10
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅 広沢ヒルズの介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】198,460円-258,500円
[内訳]
・基本給:164,960円-225,000円
・処遇改善手当:8,500円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:3,000円-5,000円(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー)
・家族(配偶者)手当:14,000円
・家族(子ども)手当:5,000円
・住宅(賃貸)手当:0円-15,000円
・ユニットリーダー手当:3,000円/回
・年
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨広沢南野町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム・小規模多機能・訪問・デイサービスなど様々なサービス展開をしている法人です。
・20代-60代の様々な方が活躍しています。
・未経験から入職される方も多く、法人として未経験の方なども育てていける環境が整っています。
・職員同士とても調和性の高い方が多いので休み希望なども皆で支え合っている風土があります。
・エルダー制度、資格取得研修、介護技術研修など充実した人材育成制度が特徴です。
・法人として、看取りケアに力を入れており究極の福祉を目指しております。また資格取得もバックアップしておりますので、キャリアアップを目指していただけます。
最終更新日 : 2024/09/10
サービス付き高齢者向け住宅
そうせい松島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
基本給:150,000円-155,000円
夜勤手当:50,000円(夜勤5回分)
【その他手当】
昇給:年1回1月あたり1,000円-5,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
夜勤手当:5,000円/回(6回目以降)
- 住所
- 和歌山県和歌山市加納322-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手そうせいグループが運営する施設です。安定法人で長期就労できます。
・勤務時間など相談可能。夜勤専従も相談可能です。
・資格取得支援がありますので、上位資格の取得をお考えの方にもぴったりです。
・季節休暇もあり、プライベートとの両立も可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅金木犀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修【月給】228,000円-(基本+職務手当+夜勤5回)
実務者研修【月給】231,000円-(基本+職務手当+夜勤5回)
介護福祉士【月給】236,000円-(基本+職務手当+夜勤5回)
※ 経験・スキルを考慮
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町大字北永井字平野742-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
☆金木犀ではグループ全体で密に連携しながら、地域に貢献する仲間を募集しています。
病院・施設が未経験でもOK!
現在会社勤めの方も病院や施設を見学しながら話し合いましょう。
☆研修にも力を入れてます!
職員の資質の向上を図るため下記支援を行っております。
働きながら介護福祉士取得を目指す職員を支援するため、研修受講日を出勤扱いとしています。
外部研修受講支援をしています。
最終更新日 : 2024/09/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる