(10ページ目)【残業月20時間以内】小規模多機能型居宅介護の求人・転職情報
【残業月20時間以内】小規模多機能型居宅介護の求人
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護どんぐりの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(城陽市/京都府)
- 給与
- 【月給】193,000円-214,000円
[内訳]
・基本給:168,000円-185,000円
・処遇改善手当:25,000円
・資格手当:0円-4,000円
【その他】
・夜勤手当
・昇給:0円-17,000円/月(前年度実績)
- 住所
- 京都府城陽市久世下大谷18-103
- アクセス
- JR新田(京都)駅より徒歩8分 近鉄大久保駅、久津川駅より徒歩10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★定年65歳まで雇用形態が変わりません
★登録定員23名までの民家を改修した『家庭的』である事を大切にした施設です。
★看護師一名常駐しております。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
ふれあい多居夢希の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- <一般介護職>
【月給】258,500円-
※月給には下記手当を含む
・資格手当
・処遇改善手当
・住宅手当15,000円
・夜勤手当30,000円(6,000円/回×5回想定)
【その他手当】
・特定処遇改善手当 年3回 ※条件あり
・時間外手当
・扶養手当5,000円-15,000円 ※規定有り
・日祝・年末年始手当
<介護リーダー>
【月給】270,500円-
※月給には下記手当を含む
・資格手当
・処遇改善加算手当
・役職手当
・住宅手当
【その他手当】
・特定処遇改善手当 年2回 ※条件あり
- 住所
- 埼玉県川越市宮元町4-8
- アクセス
- 【バス】JR川越駅よりバス「東明寺橋」下車、徒歩3分 【バイク】可 【自転車】可
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 ゆずり葉明日風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】189,582円‐208,500円
[内訳]
・基本給:152,582円‐160,500円
・処遇改善手当:30,000円‐35,000円
・特別処遇改善手当:3,000円‐7,000円
・支援手当:4,000円‐6,000円
【その他手当】
・夜勤手当:4,000円/回
・扶養手当:配偶者15,000円、18歳未満1人目6,000円、2人目以降5,000円/人
- 住所
- 北海道札幌市手稲区明日風4-15-50
- アクセス
- JR星置駅からJRバスで5分「星置2条1丁目北」停留所降車後徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】209,630円ー221,830円
- 住所
- 島根県出雲市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月17日 に情報更新された(出雲市/島根県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員、介護支援専門員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護湯の郷苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田市/島根県)
- 給与
- 【月給】183,000円‐223,000円
[内訳]
・基本給:150,000円‐190,000円
・資格手当:3,000円
・特殊業務手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他】
昇給:定期昇給あり
早番・遅番手当:500円
- 住所
- 島根県大田市温泉津町上村461番地
- アクセス
- 【電車】石見福光駅より徒歩29分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・昭和61年に設立認可され、運営は30年以上と長く運営経営をしている法人です。主に、特別養護老人ホーム・小規模多機能ホームを中心に事業展開しています。
・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小栗栖の家ほっこりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】214,800円-
[内訳]
・基本給:168,000円-185,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:22,800円
・夜勤手当:14,000円(3,500円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・介護福祉士(資格なし):資格取得準備手当(職務給同額)を支給。
・遅出:1,500円/回
・残業代は別途支給
・住宅手当、子育て手当(就業規則に基づき支給要件あり)
- 住所
- 京都府京都市伏見区小栗栖牛ヶ淵町30
- アクセス
- 醍醐(京都)駅より徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップが明確化しており、給与水準も高い法人です。
・特別養護老人ホームと小規模多機能、サービス付き高齢者向け住宅を併設した複合施設で、様々な経験が積めます。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給目安】198,190円
[内訳]
・基本給178,190円 ※計算式(時給1,030円×173時間)
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・精勤手当:2,000円
・待機手当:1,500円/回
- 住所
- 愛媛県松山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月17日 に情報更新された(松山市/愛媛県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム大手町ゆとりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- ■契約社員
【月給】201,500円-240,000円
[内訳]
・基本給 183500円-190,000円
・処遇改善手当 10,000‐15,000円
・固定残業代 8,000円-35,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給
夜勤手当 1回あたり3,500円
通勤手当 上限20,000円/月
【その他手当】
・昇給:あり
・処遇改善手当:年2回支給あり
・賞与(前年度実績):無し
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・保育園も運営しているので、預けることが可能7:30-19:30(0-5歳)
・無資格未経験応募可能でしっかりとした教育体制がある。
・残業少なめです!
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
あい小規模多機能施設かりんの介護職員・ヘルパー求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】256,320円-334,820円
※固定給・夜勤4回・早遅番手当10回含む
[内訳]
基本給 175,150円-222,650円
被服手当 670円
洗濯手当 2,500円
職種手当 10,000円 ※介護福祉士の方のみ
経験手当 5,000円-10,000円
居住支援特別手当 10,000円-20,000円
処遇改善手当 12,000円 ※介護福祉士以外、介護福祉士は基本給に含む
特定処遇改善手当 6,000円-24,000円
夜勤手当 40,000円(10,000円/回・
- 住所
- 東京都多摩市聖ヶ丘2-20-6 ゆいまーる聖ヶ丘B棟1F
- アクセス
- 京王永山駅より徒歩12分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有給休暇は入職してすぐ付与されます。
時間単位で取得できるので、都合に合わせて柔軟にお休みを調節可能です。
・TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所<達成率ほぼ100%>
・実務者研修をあい介護老人保健施設にて受講可能〈実務者研修受講料補助〉
・年間賞与4ヶ月支給
・保育補助手当あり:認可外保育所の場合20,000円/月
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター八王子元横山町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】267,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】271,160円
介護福祉士
【月給】283,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・東京都居住支援特別手当・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】308,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・東京都居住支援特別手当・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都八王子市元横山町2-21-6
- アクセス
- JR中央本線「八王子駅」から徒歩12分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター八王子並木町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】267,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】271,160円
介護福祉士
【月給】283,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・東京都居住支援特別手当・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】308,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・東京都居住支援特別手当・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都八王子市並木町23-22
- アクセス
- JR中央本線「西八王子駅」から徒歩16分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター八王子高倉町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】267,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】271,160円
介護福祉士
【月給】283,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・東京都居住支援特別手当・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】308,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・東京都居住支援特別手当・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都八王子市高倉町18-34
- アクセス
- JR八高線「北八王子駅」から徒歩7分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター府中栄町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】267,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】271,160円
介護福祉士
【月給】283,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・東京都居住支援特別手当・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】308,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・東京都居住支援特別手当・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都府中市栄町3丁目8-1
- アクセス
- 京王バス「第九小学校」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーハウス川崎菅生小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:2,000円
処遇改善加算:42,450円
介護職専門職手当: 14,000円
首都圏手当:5,000円
夜勤手当:24,000円 ※4回分(6,000円/回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:5,000円
処遇改善加算:43,160円
介護職専門職手当: 14,000円
首都圏手当:5,000円
夜勤手当:24,000円 ※4回分(6,0
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区菅生4丁目5番7号
- アクセス
- バス「蔵敷団地」バス停から徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター船橋夏見小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県船橋市夏見3丁目31番40号
- アクセス
- バス「夏見北」バス停から徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター船橋習志野台 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台8丁目41番10号
- アクセス
- 東葉高速線「船橋日大前駅」から徒歩10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター千葉穴川 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区穴川3丁目11番67号
- アクセス
- 千葉都市モノレール 「穴川駅」から徒歩6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター松戸北小金 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 千葉県松戸市中金杉一丁目75
- アクセス
- バス「中金杉」から徒歩1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンターさいたま武蔵浦和 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区内谷6丁目2番26号
- アクセス
- 国際興業バス「鎧」バス停から徒歩8分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター相模原横山台 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2
- アクセス
- 神奈中バス「日金沢上」バス停から徒歩12分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる