(9ページ目)【残業月20時間以内】小規模多機能型居宅介護の求人・転職情報
【残業月20時間以内】小規模多機能型居宅介護の求人
- 小規模多機能型居宅介護
長崎ケアハートガーデン 小規模多機能ホーム深堀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】192,930円-222,766円
[内訳]
・基本給:142,000円-163,500円
・地域手当:20,000円
・処遇改善手当:1,000円-2,000円(目安/介護報酬・勤務時間数実績により変動)
・夜勤手当:29,930円-37,266円(目安/4回-5回程度/月)
[年収例]2,315,160円-3,000,192円
<介護福祉士>
【月給】208,718円-243,762円
[内訳]
・基本給:149,500円-177,500円
・地域
- 住所
- 長崎県長崎市深堀町1-445
- アクセス
- 【車】 国道499号線を南部方面・女神大橋方面に走り、主要地方道深堀江川線に入り、深堀横断歩道橋下の道路右折後、新深堀橋下へ左折。 【バス】 長崎バスの長崎南部・香焼・深堀線(鶴洋高校経由)に乗車し、「上戸泊」バス停下車。深堀横断歩道橋下の道を下り、左折。バス停より徒歩約5分。
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長崎市内に5つ施設があり、サブリーダー、リーダー、施設長などのしっかりとしたキャリアパスがあります。
・母体が三菱電機ライフサービス株式会社で、三菱電機に全額出資している大企業であることから、経営の安定という面から考えても安心して働ける法人です。
・誕生日休暇、忌引休暇また三菱電機家電品社員価格購入制度など福利厚生が非常に充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 笑美寿東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回程度)
・資格手当:初任者研修・実務者研修 5,000円、介護福祉士 8,000円
【その他手当】
・会議手当:1,000円/回
・研修手当:1,000円/回
・祝日出勤手当:1,000円/日
・昇給:有(年1回)
- 住所
- 富山県富山市田畑852-3
- アクセス
- 東富山駅より徒歩8分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型の複合型の施設です。グループホームやデイサービスもあり様々な経験を積むことができます。
・認知症の方へのケアに力をいれています。大学と提携しながら、日々認知症改善や運動機能の向上を目指しています。
・施設内研修や、希望者は社外研修も積極的に参加するなどスキルアップに力を入れている環境です。
・地域や利用者様への良いサービスには、職員が満足がして働ける環境が大事という考え方の施設です。
無理なく長く働ける様な職場づくりをされております。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
こもれ陽の家 けやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(玉野市/岡山県)
- 給与
- 【月給】200,500円-251,000円
[内訳]
基本給:151,000円-180,000円
介護資格手当:0円-15,000円
処遇加算手当:13,500円-20,000円
夜勤手当:36,000円(9,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 岡山県玉野市築港1-1-21
- アクセス
- 【電車】 JR宇野線宇野駅下車 徒歩10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護資格の取得支援があります。
・スタッフの負担軽減の為、特殊浴槽を導入しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム 奏の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
[内訳]
・基本給:182,000円-210,000円
・夜勤手当:22,000円-27,500円(5,500円/回・月4-5回)
【その他手当】
・住宅手当:10,000円-15,000円
・介護福祉士手当:1,000円
・扶養手当:配偶者 16,000円 子供 5,500円-11,000円
※経験ある方は賃金加算あり
※処遇改善一時金として、別途年間600,000円以上支給します。
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小向仲野町1-24
- アクセス
- 【電車】 急本京急川崎 徒歩 11分 JR川崎 徒歩 9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・高給与の求人です。年間処遇改善が600,000円になります。
・駅から徒歩圏内です。
・残業ほぼありません。
・研修制度や資格取得の支援制度も充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームすいせんやわらぎ渡橋の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】240,000円‐270,000円
[内訳]
基本給:150,000円‐166,500円
生活手当:5,000円
資格手当:7,000円‐15,000円
調整手当:78,000円‐83,500円
- 住所
- 島根県出雲市渡橋町303-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・株式会社ハピネライフ一光は鳥取エリアを中心に介護福祉事業を展開する法人です。拠点は10以上を運営する大きな法人の1つです。
・昇給・賞与は、勤務実績や人事考課による評価を取り入れていますので、頑張りもしっかり評価するシステムです。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所えがおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田市/島根県)
- 給与
- <契約社員・無期雇用>
初任者研修・実務者研修
【月給目安】179,680円-
[内訳]
・基本給:163,680円(時給930円×8時間×22日)
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】197,280円
[内訳]
・基本給:181,280円(時給1,030円×8時間×22日)
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回 月4回にて計上)
【その他手当】
・食事手当:700円/回(夜勤時のみ)
・早番・遅番手当:各500円/回
- 住所
- 島根県大田市長久町長久イ75-1
- アクセス
- 【電車】 JR山陰本線「大田市駅」より徒歩25分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・仁摩福祉会は1998年設立以降、地域に密着し高齢者・幼児を対象とした幅広い年齢層に対して介護福祉領域でけん引する法人です。
・介護プロフェッショナルキャリア段位制度は、島根県初のレベル4認定事業所です。
・ロボットスーツなど最新機器の導入を進めています。職員の負担軽減を考え設備投資を進められています。
・最新機器の導入(特浴室の整備完了・眠りスキャン導入による夜間ケア充実)し、更にご利用者様の満足度を高めていきます。
・毎月の職員会議開催で、ケア方針の認識や意識統一、業務のPDCAを行ないます。2020年は認知症への理解のために認知症ケアに特化した研修受講も行なっています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪野江 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区成育3丁目2番19号
- アクセス
- JRおおさか東線「JR野江駅」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター茨木沢良宜 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜東町6-13
- アクセス
- 阪急京都線「南茨木駅」より徒歩15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター堺八田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府堺市中区八田北町371番3
- アクセス
- 泉北高速鉄道線「深井駅」より徒歩19分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター吹田江坂町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町3丁目35番19号
- アクセス
- 地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩16分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター茨木総持寺 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市橋の内2丁目12番31号
- アクセス
- 阪急京都線「総持寺駅」より徒歩4分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎南武庫之荘 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘10-1-7
- アクセス
- 阪急神戸線「武庫之荘駅」から徒歩20分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームのどかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市東区/福岡県)
- 給与
- 【月給】187,000円-
[内訳]
・基本給:149,000円-237,500円
・住宅手当:7,000円-7,000円
・処遇改善手当:15,000円-24,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・運転手当:280円(1日2回まで)
- 住所
- 福岡県福岡市東区箱崎6-18-7
- アクセス
- 箱崎九大前駅より徒歩5分 ・箱崎九大前より 公共機関通勤もしくは自分で駐車場かりてもらう。
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪上本町 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市天王寺区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝二丁目9番1号
- アクセス
- JR大阪環状線「桃谷駅」より徒歩6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター堺鳳 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市西区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府堺市西区鳳中町9丁6-1
- アクセス
- 阪和線「鳳駅」より徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター堺諏訪ノ森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市西区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺石津町西5丁12番10号
- アクセス
- 南海本線「諏訪の森駅」より徒歩6分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター大阪帝塚山小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目2番21号
- アクセス
- 阪堺上町線「姫松電停」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームふじの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】229,900円-255,900円
[内訳]
・基本給:121,400円-138,400円
・特別手当:40,500円-45,500円
・資格手当:26,000円-30,000円
・遅出4回分手当:6,000円
・夜勤4回分手当:26,000円
・調整手当:10,000円
【その他手当】
・遅出手当:1,500円/回(5回/月以上)
・夜勤手当:6,500円/回(5回/月以上)
・休日手当:1,000円/回
昇給:定期昇給あり
1月あたり1,000円‐
- 住所
- 大阪府枚方市藤阪南町2丁目30-1
- アクセス
- 藤阪駅より徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・10施設以上展開しており母体がしっかりしているので安心です。
・ショート夜勤のため、夜勤の負担が少ないです。
・年間休日が120日ですので、メリハリをつけて働けます。
・高給与です。初任者研修でも300万円-のスタートです。
・入社後も安心です。充実した教育制度・キャリアアップ制度です。
・母体がしっかりしているため、福利厚生が充実しております。(昼食代・医療費の補助制度等)
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
びんご倶楽部 高須の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尾道市/広島県)
- 給与
- 【月給】187,000円-
[内訳]
・基本給:147,000円-180,000円
・職務手当:5,000円
・加給手当:10,000円-25,000円
・ステージ手当:5,000円-15,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月平均4回程度)※月4回にて計上
- 住所
- 広島県尾道市高須町字西新涯5568
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/17
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームひらりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尾道市/広島県)
- 給与
- 【月給】179,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-165,000円
・職務手当:5,000円
・加給手当:7,000円-10,000円
・ステージ手当:5,000円-30,000円
・夜勤手当:4,000円-8,000円/回(月3-4回程度)
※経験年数に応じて手当等増額有
- 住所
- 広島県尾道市御調町平320
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる