小規模多機能ホーム 奏の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)

- 給与
- 【月給】204,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小向仲野町1-24
- 最寄り駅
- 矢口渡、六郷土手、矢向
- 最終更新日:
- 2025/04/16
求人のおすすめポイント
・高給与の求人です。年間処遇改善が600,000円になります。
・駅から徒歩圏内です。
・残業ほぼありません。
・研修制度や資格取得の支援制度も充実しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 ・食事や入浴、トイレなど利用者の状態に添った介助 ・外出や外食の付き添い ・季節の催しの企画、などその方の生活をお手伝いします |
応募資格 | 未経験者: NG 正社員:介護福祉士お持ちの方は優遇 |
給与 | 【月給】204,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 経験3年 初任者研修 年収3,700,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 121日 産休・育休取得実績: 有 ・月10日休み(2月は9日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 32,000円) 車通勤: 不可 退職金: 有 【正社員】 |
研修制度 | 研修制度: 有 法人内、グループ内研修参加(ISO養成研修、感染症研修、相談員研修など) キャリアパス制度: 有り キャリアパス:資格支援制度もあり、キャリアアップを目指す人に対しては希望を聞いたり叶えるための法人内異動などもあり。 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能ホーム 奏 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能ホーム 奏の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒212-0002 神奈川県川崎市幸区小向仲野町1-24 最寄り駅: 矢口渡、六郷土手、矢向 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)79.4歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:4名
要介護3:9名
要介護4:6名
要介護5:0名
平均要介護度2.67 |
スタッフ体制 | 職員数17名(介護職12名) 【1日の職員配置人数】
早番、日勤:それぞれ3-4名
夜勤体制:2名
【入浴介助】
利用者1名に対して職員1-2名体制
【入職後の受け入れ態勢】
夜勤デビュー目安
夜勤経験者:1ヶ月程
夜勤未経験者:3ヶ月程※個人スキルに応じて |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 小規模多機能型居宅介護 奏 で大事にしていること 1.ご利用者の気持ちに向き合い、寄り添うこと 2.24時間365日、切れ目なく暮らしを支えること 3.ご利用者の望む暮らしができるように支援すること |