(36ページ目)【学歴不問】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
【学歴不問】訪問介護・定期巡回の求人
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所・のぞみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新庄市/山形県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐250,000円
- 住所
- 山形県新庄市金沢2575
- アクセス
- 【電車】 新庄駅より徒歩16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ウェルネスライフ川中島のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- ■準社員
【月給目安】173,600円-182,280円
[内訳]
基本給:173,600円-182,280円
※計算式(時給1,000円-1,050円×173.6時間)
■正社員 (サービス提供責任者)※業務は多岐にわたる
【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:155,000円-
・業務手当:15,000円 (サービス提供責任者・介護福祉士)
・携帯電話手当:5,000円
・特別手当:30,000円
・資格手当:5,000円
※その他残業手当有
昇給年1回
- 住所
- 長野県長野市川中島町上氷鉋1119-10
- アクセス
- 川中島駅より徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・長野県内でデイサービスと訪問介護の事業所を6箇所経営。
・管理者候補としても男性・女性問わず経験者募集
・正社員・扶養内パートなど働き方の相談できます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
おもいやり訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー求人・採用(大東市/大阪府)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】209,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当(ベースアップ):9,000円
・処遇改善加算:30,000円(別途、賞与月に一時金の支給)実績により変動有
・皆勤手当:10,000円
・介護福祉士
【月給】219,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当(ベースアップ):9,000円
・処遇改善加算
- 住所
- 大阪府大東市扇町3番8号 コート仁泉5F
- アクセス
- 住道駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション めりーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
- 給与
- 【月給】235,000円-
[内訳]
基本給:190,000円
職務手当:18,000円
処遇改善:27,000円
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
給与にみなし残業代は含まず、残業代支給(規定あり)
※処遇改善加算は給与、賞与と併せて支給
賞与:あり
昇給:あり
- 住所
- 大阪府大東市泉町2丁目12番5号グランニュー泉町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション藤花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(海部郡大治町/愛知県)
- 給与
- 【月給】220,000円-280,000円
[内訳]
基本給:183,000円
職務手当:10,000円
資格手当:20,000円
調整手当:2,000円
介護職員ベースアップ手当:5,000円
- 住所
- 愛知県海部郡大治町大字西條字城前田19番地18 ユタカハイツC棟102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
経営母体が薬局です。勤務時間やお休みなど相談ができます。(周りのスタッフとの兼ね合いによる)
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアセンターあかねの介護職員・ヘルパー求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】212,000円-263,000円
[内訳]
基本給: 162,000円-195,000円
職務手当:30,000円
資格手当:2,000円-20,000円
処遇調整手当: 18,000円
【その他手当】
残業手当
職責手当
- 住所
- 群馬県前橋市南町3-35-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【日勤のみ正社員での勤務可能】
ご家庭や子育ての都合で日勤のみでも、お給料も重視したい方におすすめです。
一般的には登録ヘルパーでの雇用が多いですが、ケアセンターあかねでは正社員として働くことが出来ます。また、夏季休暇や年末年始休暇など仕事もプライベートも充実することが出来ます。
【人間関係良好。ひとりひとりに寄り添った介護をしたい方におすすめ】
2ヶ月に一度のスキルアップ研修や入職後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートしていただけます。
幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、スタッフ同士の風通しも良好で和気あいあいとしたアットホームな職場です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護 おだや家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
- 住所
- 埼玉県狭山市東三ツ木293-2 ニューコーポ岩田A棟102号室
- アクセス
- 新狭山駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
つながるヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(泉南郡熊取町/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-210,000円
・職務手当:10,000円-30,000円
・処遇手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 大阪府泉南郡熊取町大久保東二丁目6番17号 中林ビル3階
- アクセス
- 熊取駅より徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
指定居宅サービス事業所安信の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】240,000円-290,000円
※固定残業代50,000円は時間外労働の有無にかかわらず28.8時間-36.4時間分の固定残業代として支給し、これを超える時間外労働分は追加で支給
- 住所
- 愛媛県松山市桑原3-1-47
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア川崎日進の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】224,300円
実務者研修
【月給】240,000円
介護福祉士
【月給】287,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月20回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
夜勤手当 4,000円/回
オンコール手当 1,000円/日
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日進町22-3 吉田貸事務所
- アクセス
- 【電車】JR南武線 八丁畷駅から徒歩5分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ドット365竜ケ崎の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(龍ケ崎市/茨城県)
- 給与
- 【月給】287,000円-
初任者研修・実務者研修
夜勤無:287,000円-
夜勤有:309,000円-
介護福祉士
夜勤無:292,000円-
夜勤有:314,000円-
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市緑町184-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ドットライングループについて】
現在千葉県を中心に主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。(高齢者支援、障がい者(児)支援、子育て支援、経営支援)
・自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です。
様々な役割や役職を用意。社員一人ひとりの希望に合わせて、一緒にキャリアを考える人事考課面談を年4回行っています。
・キャリアパス豊富、多様な働き方が実現できます。
グループ企業も含めて複数の事業行っていますので、ライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ羽田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都大田区羽田3-3-15 デラモタワー1階
- アクセス
- 京急空港線「穴守稲荷駅」徒歩3分 東京モノレール「天空橋駅」徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
Rakue葛西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:202,000円-274,500円
・固定残業代:18,000円-25,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当(固定残業)は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給
- 住所
- 東京都江戸川区西葛西3-14-3 遠藤ビル2F
- アクセス
- 西葛西駅より 徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
子育て理解あり、時短勤務可能!
ブランクがあっても一から教えてくれる環境があります!
手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
エススタイルの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】 305,000円-425,000円
[内訳]
・基本給:260,000円-350,000円
・資格手当:20,000円
・職務手当:20,000円-50,000円
・管理者手当:5,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市中区弥生町2-18-1 ロイヤルステージST大通公園202
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
年間休日は115日です。
育児休業の取得実績がございます。
昇給および賞与がございます。
完全週休2日制です。
※初めての方や高齢介護が苦手の方でも見守り中心のサービスの為、安心してサービスが提供できます
※訪問看護ステーション併設事業所なのでバックアップもあり、医療的ケアも学べます
※未経験でも先輩と同行訪問しますので安心です
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアセンター あやとりの介護職員・ヘルパー求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】251,000円‐295,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・職務手当:35,000円‐70,000円
・夜勤手当:9,000円/回(4回‐5回程度/月)
- 住所
- 東京都東村山市栄町3-5-5
- アクセス
- 八坂(東京)駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護一期一笑のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】264,000円‐283,000円+各種手当
- 住所
- 東京都東村山市萩山町1-8-12-201
- アクセス
- 西武多摩湖線 ・西武拝島線 「萩山駅」から徒歩で7分 西武新宿線 「小平駅」から徒歩で8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・一期一笑 在宅ケアグループは2012年に設立後、デイサービス6事業所、訪問介護(ヘルパー)、訪問看護(看護師)、居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)、を展開しています。
・東村山市では5事業所 展開しています。
・利用者さまが「普通な生活」を長く続けられるようケアを提供。その人がその人らしく、制限なく生活できるお手伝いに努めています。
・サービス提供責任者未経験の方でもチャレンジ精神あるかた、ご応募ご相談可能です。
・通勤楽々です。
・お車通勤もご相談可能で無料の駐車場ございます。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護つぼみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】231,000円
[内訳]
基本給:200,000円
処遇改善手当:30,000円
通信手当:1,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
- 住所
- 東京都国分寺市本町2-20-11 カーサマローネ1B
- アクセス
- 【電車】 国分寺駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・直行直帰可能。働き方の選択肢多数。
・休みの希望相談できる環境がある。
・アットホームが売りです。
:シフト制なのでご自分生活に合わせて無理なく働くことができます。
・少人数のアットホームな事業所で、「近くまで来たからお茶飲みに来た」なんてこともしばしば。試験勉強したり、仮眠したり、新人・ベテラン関係なく休憩スペースを利用して思い思いの過ごし方をしています。
・「車イスでの外出の介助が不安」「おむつ交換が苦手」「移乗の時に腰が痛くなるのだけど」など心配なことがあれば、随時指導を行い、安心してサービスに従事していただいています。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(樺戸郡新十津川町/北海道)
- 給与
- 【月給】155,000円-200,000円
- 住所
- 北海道樺戸郡新十津川町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(樺戸郡新十津川町/北海道)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎中島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250-272,250円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-3 落合店舗1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ亀戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都江東区亀戸5-37-6 ジャスティー亀戸a101
- アクセス
- 【電車】東武亀戸線「亀戸水神駅」より徒歩3分 【電車】総武線・東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる