（16ページ目）【未経験歓迎】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
【未経験歓迎】訪問介護・定期巡回の求人
- 訪問介護・定期巡回
あいラブ生野ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:120,000円-
・資格手当:10,000円-25,000円
・職能手当:30,000円-50,000円
・その他手当:5,000円
・固定残業代:30,000円（20時間分）※超過分は別途支給
- 住所
- 大阪府大阪市生野区南巽５丁目１６－５ 三佳マンション1C
- アクセス
- 【電車】 JR関西本線・平野駅から徒歩約7分 地下鉄千日前線・南巽駅から徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・積極的に身体介助等の難しい医療的ケアも取り組まれているので、向上心があり勉強をしたい方にはオススメです
・訪問介護、ケアプランセンターも特定事業所取っているので共に向上していける体制が整っています
・定年制がありません。元気な限り長くご勤務頂くことが出来ます
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア旭川神楽岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 初任者研修
【月給】182,000円
実務者研修
【月給】190,000円
介護福祉士
【月給】220,000円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】有り
- 住所
- 北海道旭川市神楽岡14条3丁目3番1号
- アクセス
- 【電車】JR富良野線 神楽岡駅から徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX訪問介護ステーション富士見台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:0円-40,000円
（実務者研修）7,000円
（介護福祉士）3年未満/8,000円 3年以上/20,000円 6年以上/35,000円 10年以上/40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円
【その他手当】
・mine手当:2,500円（マイ自転車利用者）
会社貸与の電動
- 住所
- 東京都中野区上鷺宮3-16-8 中村ステンレスビル201号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション絆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宍粟市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】176,000円
[内訳]
・基本給:176,000円-
【その他】
・資格手当
・処遇改善手当
- 住所
- 兵庫県宍粟市山崎町下広瀬75-3アメニティ山咲102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・未経験の方でも資格をお持ちであれば入職可能です。
・身体が元気なうちはいつまででもご就業可能です。
・資格取得の支援も充実しております。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
Rakue浦安の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浦安市/千葉県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐
資格、経験に加算有り
- 住所
- 千葉県浦安市猫実5-7-1 ビビアンコート3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション上越の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 嘱託職員（介護福祉士以外）
【月給】141,825円-
[内訳]
・基本給:137,100円
・調整手当:4,725円
嘱託職員（介護福祉士）
【月給】170,900円-200,900円
[内訳]
・基本給:148,000円
・調整手当:7,000円-30,000円（※経験に応じて変わる、前職の給与によって異なる。）
・資格手当:3,000円
・処遇改善加算:12,900円
正社員（介護福祉士）
【月給】170,900円-200,900円
[内訳]
・基本給:148,
- 住所
- 新潟県上越市西城町1-12-4
- アクセス
- 高田（新潟）駅より 徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・介護福祉士72％（介護職員約 250名中 180名）ケアレベルの高いスタッフが多い法人です
・認知症介護に強い法人です。認知症関連資格保有数が法人43名、医療との連携も充実です。
・スキルアップ研修などの研修制度が充実。専門性を高めたい方、深くケアを学びたい方大歓迎です。（介護保険制度基本サービス研修・認知症研修など）
・最初半年は月1度の面談時間があります。アドバイスや今後の目標など成長に合わせて指導してもらえるので無理のないレベルアップができます。
・大手法人で様々な施設を運営しているため、経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアセンター24松尾訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山武市/千葉県)
- 給与
- 【月給】 202,000円-350,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-280,000円
・処遇改善手当:30,000円-60,000円
・ベースアップ等支援加算:2,000円-10,000円
※給与は年齢、経験、能力を考慮の上で規定により決定します。
- 住所
- 千葉県山武市松尾町大堤567-1
- アクセス
- 【電車】 「松尾(千葉)」駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日110日以上ございます。
・日曜日固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・アクセス良好。松尾駅より徒歩6分です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
悦びの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青森市/青森県)
- 給与
- 【月給】189,000円‐204,000円
[内訳]
・基本給：120,000円‐130,000円
・資格手当：5,000円‐10,000円
・処遇改善手当：40,000円
・障害手当：5,000円
・夜勤手当：16,000円（4,000円/回 月4回程度）
・精皆勤手当：3,000円
【その他手当】
・家族手当：3,000円/名
・住宅手当：5,000円
・特別手当：3,000円‐30,000円（実務経験により手当支給）
【昇給】
2,000円‐3,000円/月
- 住所
- 青森県青森市沖館4丁目8番29号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・敷地内にクリニックもあり、医療依存度が高い方が入居されています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア旭事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給：183,000円
資格手当：3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）
運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク乗車）
シフト手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当：18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人様です。県内でもどんどん拠点数・サービス契約数を伸ばしていらっしゃり、やる気のある方はどんどん成長できる環境です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生◎結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができ、介護のプロとして活躍したい方には大変おすすめの法人様です。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
（未経験で始めている方が多数なので安心です）
・後々は正社員としてお勤めしたい方
（半年後には自動的に正社員として勤務可能です）
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
（件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ベストライフ手稲の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
［内訳］
・基本給：165,000円
・資格・経験手当：5,000円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円/回×4回分）
・家族手当：扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当：3,000円
・支援加算手当：5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
［内訳］
・基本給：165,000円
・資格・経験手当：15,000円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：22,00
- 住所
- 北海道札幌市手稲区稲穂2条7丁目1番1
- アクセス
- JR函館本線 「星置駅」 徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
株式会社福祉の里名古屋鳴海営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
- 給与
- ■正社員
【月給】234,300円-239,300円
[内訳]
・基本給:214,300円-214,300円
・業績手当 20,000円-25,000円
【その他手当】
・子育手当:上限30,000円
・介護福祉士資格手当:10,000円
・実務者研修資格手当:7,000円
・喀痰吸引資格手当:3,000円
・年末年始手当あり
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区六田1-185
- アクセス
- 鳴海駅より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアステップエールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡山市北区/岡山県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】191,000円-330,000円
[内訳]
基本給:185,000円-290,000円
処遇改善加算手当:5,000円-20,000円
調整手当:1,000円-20,000円
【その他手当】
夜勤手当:3,000円-8,000円/回（月4回にて計上）
早、遅番手当:1,000円/回（月6回にて計上）
安全運転手当:5,000円
利用者数に応じたインセンティブあり1,000円/日
役職手当:20,000円-80,000円
処遇改善手当:有
残業手当
- 住所
- 岡山県岡山市北区今6-5-23
- アクセス
- 大元 駅より 徒歩 15分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社2年目以降より、リフレッシュ休暇で連続5日-7日間の休暇を取ることができます。
・事務所の環境設備が整っており、快適な職場空間です。
・週30時間以上就業の場合、社用車・社用携帯貸与となります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋高知の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高知市/高知県)
- 給与
- 【月給】246,000円-296,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:6,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
※昇給:あり（業績・成績による）
- 住所
- 高知県高知市高須2丁目15-44 403号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
有限会社 りんどう介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(筑西市/茨城県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】160,000円-200,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-200,000円
実務者研修
【月給】165,000円-205,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-200,000円
・資格手当：5,000円
介福
【月給】170,000円-210,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-200,000円
・資格手当：10,000円
【その他】
・皆勤手当
・精勤手当
- 住所
- 茨城県筑西市玉戸1342-5
- アクセス
- 大田郷 駅より 徒歩 12 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護フリーフライトの介護職員・ヘルパー求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】150,000円-
［内訳］
・基本給：150,000円-360,000円
【その他手当】
・深夜手当：22:00以降支給
・休日手当：時給＋100円
（土曜日・日曜日・祝日の勤務）
・早朝、夜間手当：時給25％増
・資格手当：基本給に込み。
・交通費：別途支給
・社用車交通費：ガソリン代全額支給
- 住所
- 福島県いわき市内郷御厩町3-113
- アクセス
- 【バス】 JRいわき駅からバスで約8分、磐城一高前下車徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【職員さんが働きやすい環境づくりに力を入れております】
・入職後は先輩社員の方の同行によりマンツーマンでのご指導を頂けます。
それぞれの習熟度に合わせて期間を決めておりますが、基本的には2-3ヶ月程度です。
（1名の利用者様に1-4回程度）同行の中業務を覚えて行く形となります。
経験が浅く不安な方に対しては「安心」出来るまで数ヶ月かけてフォロー頂くことも相談可能となります。
・働き方の制限や子育て理解があります。
就業時間や勤務日数・休日の希望など入職前に働き方についての相談が出来る環境になります。
※働き方の制限のない方は常勤での採用の可能性がります。制限のある方はパートでの採用となります。
（実際に休日の曜日を固定して働かれている職員さんもいらっしゃいます）
・外出支援以外のご利用者様宅でのヘルパー業務につきましては職員さんのご希望に沿って「自家用車」でも空きがあれば「社用車（AT車）」両方の選択が可能となります。
自家用車の場合、基本的には直行直帰となります。
・職員同士の輪を大切にされております。
アットホームな施設の雰囲気で職員さん同士の関係性を大切にされている施設になります。
管理者の方もシフト作成の上で人間関係のことで悩むことはないと仰られています。
※入職後の口コミとしても「職員さん同士仲良く雰囲気もいい施設です」とお声を頂いております。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋北九州の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市八幡西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】253,000円-303,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:13,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
※昇給:あり（業績・成績による）
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区木屋瀬東一丁目6-2 サパン長谷川B棟101号
- アクセス
- 【電車】 筑豊電気鉄道線 木屋瀬駅から徒歩4分 筑豊電気鉄道線 新木屋瀬駅から徒歩5分 筑豊電気鉄道線 楠橋駅から徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵新城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作6-9-7 バロン・キャッスル203
- アクセス
- 南武線「武蔵新城駅」徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新横浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新羽町284 リヴィエール・ボーⅡ-406
- アクセス
- ブルーライン「北新横浜駅」徒歩3分 横浜線、東急新横浜線、相鉄新横浜線、ブルーライン「新横浜駅」徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ四つ木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都葛飾区四つ木3-9-1 ルーベンス202
- アクセス
- 京成押上線「四ツ木駅」徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ清瀬北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 東京都清瀬市元町1-4-15 清瀬薬局ビル3階
- アクセス
- 西武池袋線「清瀬駅」徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる