(34ページ目)【資格取得支援】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
【資格取得支援】訪問介護・定期巡回の求人
訪問介護・定期巡回
アースサポート豊橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】250,300円ー
[内訳]
・基本給:130,000円
・職務給手当:29,900円
・処遇改善手当:40,600円
・固定残業代:49,800円
※勤務手当は固定残業代として34時間分を残業の有無にかかわらず支給。
時間数を超過した分は別途支給します。
【その他手当】
・資格手当:初任者研修・実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円
・スキル手当:5,000円
- 住所
- 愛知県豊橋市花田町字荒木38-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・訪問入浴サービスをメインとし、全国46都道府県に拠点がある大手法人です!
・研修体制が手厚く、質の高いサービス提供を行っております。
・キャリアアップ、キャリアチェンジの制度も充実しており、一人一人の成長を支援しております。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ荒子川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市港区泰明町1-23 グランドヒルズ西川301
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ荒子川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)
- 給与
- 【月給】270,000円-299,000円
筆記試験不合格:常勤ヘルパー(サービス提供責任者補佐) 270,000円
筆記試験合格:サービス提供責任者 299,000円
※上記金額には30時間分(57,000円)固定残業代を含む。
30時間以上残業した場合は、別途残業手当を支給。
- 住所
- 愛知県名古屋市港区泰明町1-23 グランドヒルズ西川301
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・創業15年、介護×ITで急成長している企業です!
・2008年創業以来、IT技術を活用し成長し続けています。
・15年間で現在従業員数は2,800名超!訪問介護を柱に、居宅介護・通所介護・短期入所など220以上の事業所を展開しています。
働きやすい環境や制度
・正社員比率9割弱!安定したお給料を確保できます。
・日勤のみの勤務で、社員の働き方を守ります◎
・訪問介護では会社から1人1台電動自転車を支給しています。
・キャリアパス制度充実!入社4か月で管理者になった実例もあります!
・育休取得、育休復帰にも積極的!
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
所沢ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】255,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬(年1回):平均380,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県所沢市上新井5-7-12
- アクセス
- 【電車】西武池袋線「西所沢駅」より徒歩10分 【バイク】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアサービス赤とんぼのサービス提供責任者求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000ー290,000円(手当含む)
- 住所
- 東京都墨田区向島1-13-10 グレースジュン102
- アクセス
- 都営浅草線本所吾妻橋駅徒歩6分 東武鉄道とうきょうスカイツリー駅徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・和気あいあいとした雰囲気で働きたい方にピッタリ。役職によって上下関係が生まれるということもなく、フラットな関係を大事にしており、失敗もみんなで助け合う風土です。
・訪問先は墨田区内で片道約10分以内となっています。電動自転車の貸与もあるので、移動の負担も最小限です。
・利用者様の意思を尊重しながら寄り添う介護を大切にしております。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋横浜港北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-320,000円
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 30,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回×4回分想定)
地域加算手当 40,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円(月日数により変動)
【その他手当】
残業代別途支給
【昇給】あり(成績による)
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区小机町2557-Ⅰ
- アクセス
- JR横浜線 小机駅より徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋横浜港北の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 計画作成責任者候補
【月給】360,000円-390,000円
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 30,000円(※保有資格により異なる)
オペレータ手当 10,000円
役職手当 75,000円
夜勤手当 15,000円(5,000円/回×3回分想定)
地域加算手当 40,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円(月日数により変動)
【その他手当】
残業代別途支給
【昇給】あり(成績による)
※業績・成績による
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区小机町2557-Ⅰ
- アクセス
- JR横浜線 小机駅より徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ひめゆりのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市中央区/大阪府)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:178,000円-
・固定残業代:22,000円/8時間分
・処遇改善手当:35,000円-※
固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働については 法定通りの割増賃金をお支払いします。
【その他手当】
・深夜手当:4,000円/1回 ※深夜勤務は希望者のみ
※経験・能力により給与を決定
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目4-13 大東ビル 3階309号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・自転車貸与、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
凛江戸川訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円-
※経験や資格を考慮し決定
- 住所
- 東京都江戸川区一之江4-10-8 A105
- アクセス
- 【電車】 総武線 小岩駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・未経験の方でも安心してご入社頂けます。独り立ちするまで、サービス提供責任者や先輩ヘルパーが付きっ切りでサポートします。
・週休2日制で固定休もご相談可能です。
・55歳以上でも経験があれば応募可能です。
・1年間勤務した方には100,000円相当の電動自転車をプレゼントします。
・直行直帰も可能です。
地域密着の訪問介護事業所でのヘルパーのお仕事です。制服なし・直帰可能です。
自由でアットホームな職場です。身体介護が得意な方、生活援助だけを行いたい方も応募可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションシミズのサービス提供責任者求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】 190,200円-243,850円
[内訳]
・基本給:149,600円-203,250円
・資格手当:11,000円
・職種手当:16,000円
・処遇改善手当:6,600円
・外勤手当:7,000円
【その他手当】
・扶養手当
・保育手当
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・残業が少なくほぼ定時で業務を終えられます。
・定期的に研修を受けられるシステムも充実していますのでスキルアップも可能です。
・子育て中の方が安心して働けるよう、保育料助成制度をはじめ、扶養手当の支給もあります。
・福利厚生が充実しており、クラブ活動も盛んに行われ、職員同士の親睦に繋がっており、仕事面でもチームワークに活かされます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜川和町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,250円-313,250円
【その他手当】
扶養手当5,000円-10,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区和町3037 デュオセーヌ横浜川和町GD1階
- アクセス
- 【電車】横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」より徒歩5分 【自転車】可 【バイク】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
アイルクス訪問介護のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】270,000円
[内訳]
・基本給:220,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・サ責手当:20,000円
介護福祉士
【月給】280,000円
[内訳]
・基本給:220,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ手当:10,000円
・サ責手当:20,000円
- 住所
- 大阪府大阪市西成区岸里1-3-1 ラ・パルフェ・ド・エクロール501
- アクセス
- 天下茶屋 駅より 徒歩 1 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
エイプレイス赤羽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 訪問介護・定期巡回スタッフ
【月給】 212,500円‐282,900円
基本給 164,000円
・みなし時間外手当(月20時間) 28,500円※超過分は別途支給
・処遇改善手当 20,000円
※上記は最低月給額です。
※能力経験等を考慮して決定します
■計画作成責任者(介護福祉士のみ)
【月給】274,000円~
諸手当含む
賞与(前年度実績):年2回
【その他手当】
・資格手当(5,000円~)
・職務手当(5,000円~)
・処遇改善手当(1,000円/日)
- 住所
- 東京都北区志茂4-39-5 サンセゾン・Ⅰ B1F
- アクセス
- 東京メトロ南北線「志茂駅」より徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・在宅でお困りの利用者様のためにケアをしていきたい熱い想いをお持ちの方にお勧めです。
・会社のコンセプトが「最期まで自分らしく」を支える当たり前を造る。
と明確なものを掲げており、この想いに共感した熱意ある仲間が集まっている環境で働けます。
・2021年9月から定期巡回を主軸に考えています。
定期巡回は一部委託できるので他訪問介護事業所とタッグを組んで利用者様へサービス提供をしてます。
また法人母体が定期巡回のシステムを売っており、顧客に対するコンサル業も行う等幅広く業務に携われます。
・資格取得支援制度があり、資格取得の貸付を行っております。
(初任者研修、実務者研修で勤続1年以上で返済義務がなくなります)
キャリアプランも明確で進むルートが多岐に渡るため将来の選択肢が多い会社です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】210,700円
実務者研修
【月給】226,500円
介護福祉士
【月給】256,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13番地1 住友生命大宮第2ビル1階
- アクセス
- 【電車】JR線 大宮駅から徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア柏青葉台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】251,300円
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月15回分)含む
【その他手当】
夜勤手当別途4,000円/回
オンコール手当別途1,000円/日
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県柏市青葉台2丁目16-15
- アクセス
- 【バス】松戸新京成バス 金ヶ作入口停留所下車、徒歩10分 【バス】東武バス 南部クリーンセンター行き 青葉台停留所下車後、徒歩6分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
エヌアイ在宅サービスステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 正職員
【月給】 240,000円‐245,000円
[内訳]
・基本給:195,000円-
・処遇改善手当:40,000円
・資格手当:5,000円( 介護福祉士 )
※基本給は経験等により優遇いたします。
【その他手当】
・通勤手当:45,000円まで実費支給
公共交通機関の定期券相当額を実費支給、又はバイク ・ 自転車通勤の場合は距離に応じた一定額を支給いたします。
・資格手当:5,000円- (1資格 )
・役職手当:7,500円-(副主任以上 )
・年末年始手当:2,0
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町25-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「 かながわベスト介護セレクト20 」 を受賞した社会福祉法人 中川徳生会が運営されてい、訪問・定期巡回です。
・職員6名全員が介護福祉士を所有しており、質の高いサービスを心がけています。
・近隣の利用者様のご自宅に伺い、日中・夜間にサービスを行います。
・社用車を使って訪問をしてするため、車の所有がなくても大丈夫です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
アイルクス訪問介護の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】245,000円
[内訳]
・基本給:220,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ手当:10,000円
実務者研修
【月給】250,000円
[内訳]
・基本給:220,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ手当:10,000円
介護福祉士
【月給】260,000円
[内訳]
・基本給:220,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:10
- 住所
- 大阪府大阪市西成区岸里1-3-1 ラ・パルフェ・ド・エクロール501
- アクセス
- 天下茶屋 駅より 徒歩 1 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋関東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】245,000円-350,000円
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:10,000円-50,000円(保有資格により異なる)
処遇改善手当:30,000円-60,000円(月日数で変動)
訪問手当:5,000円-40,000円
地域加算手当:40,000円
【昇給】年1回(業績・成績による)
- 住所
- 東京都板橋区小豆沢3‐6‐7 小豆沢ローズハイム103
- アクセス
- JR鹿児島本線 吉塚駅より徒歩4分 福北ゆたか線 吉塚駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜本牧のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】247,250円-323,250円
※特定事業所加算を含む
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円 満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市中区本牧町1-57-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜川和町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-303,250円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区和町3037 デュオセーヌ横浜川和町GD1階
- アクセス
- 【電車】横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」より徒歩5分 【自転車】可 【バイク】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる