(41ページ目)【資格取得支援】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
【資格取得支援】訪問介護・定期巡回の求人
訪問介護・定期巡回
リハモードデリ訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白井市/千葉県)
- 給与
- 【月給】214,600円-306,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市手当:40,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
特別手当:0円-50,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 千葉県白井市根235-2
- アクセス
- 【バス】西船橋駅行き冨笠道・競馬学校前停留所下車、徒歩3分 【バス】鎌ケ谷大仏域北総白井病院停留所下車、徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ホームヘルプ こもれび家族の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 有資格者
【月給】215,000円-242,000円
[内訳]
・基本給:168,000円
・処遇改善手当10,000円-10,000円
・特定処遇改善手当5,000円-10,000円
・ベースアップ手当5,000円-5,000円
・資格手当:3,000円-30,000円
・夜勤手当:24,000円(※月4回 6,000円/回)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・食事手当200円/回
・ドライバー手当300/日
- 住所
- 東京都国分寺市西町3-14-7
- アクセス
- 国立駅より徒歩21分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳です。長く正社員で働けます。
・希望休や有給休暇が取りやすい環境です。
・2021年2月から定期巡回も開始するため、夜間帯に働いて収入を増やしたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】189,900円
実務者研修
【月給】202,400円
介護福祉士
【月給】231,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県船橋市本町7丁目11番5号 KDX船橋ビル5階
- アクセス
- 【電車】東京メトロ東西線 西船橋駅から徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
コミュニケアガーデン高浜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高浜市/愛知県)
- 給与
- 【月給】300,000円~350,000円
「内訳」
基本給:270,000円~300,000円
役職手当:30,000円~50,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 愛知県高浜市呉竹町3丁目7番地12号
- アクセス
- 吉浜(愛知)駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
月給30万円以上の管理職求人!
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜緑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-303,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町87-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
アピス訪問介護狭山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪狭山市/大阪府)
- 給与
- 【月給】286,500円-
[内訳]
・基本給:175,500円-175,500円
・処遇改善手当 28,000円-28,000円
・職務手当:10,000円-10,000円
・職能手当:24,000円-24,000円
・資格手当:10,000円-10,000円
・固定残業代:39,000円-39,000円
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず
20時間相当分を支給超える場合は別途支給
【その他手当】
・年1-2回処遇改善一時金を支給
・賞与年2回(前年度実績)
- 住所
- 大阪府大阪狭山市東池尻2-1174-1
- アクセス
- 大阪狭山市駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア府中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】223,700円
実務者研修
【月給】229,500円
介護福祉士
【月給】271,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月20回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、深夜勤手当(月平均20回分)も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
オンコール手当1,000円/日
夜勤手当4,000円/回
【昇給】あり
- 住所
- 東京都府中市宮西町4丁目12-7
- アクセス
- 【電車】京王線 府中駅から徒歩7分 【電車】JR武蔵野線・南武線 府中本町駅から徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
コミュニケアガーデン高浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高浜市/愛知県)
- 給与
- ■日勤+夜勤
【月給】207,000円-237,000円
[内訳]
基本給:170,000円~200,000円
夜勤手当:5,000円~/回(月4回)
処遇改善手当:17,000円
■夜勤専従
【月給】248,000円~278,000円
[内訳]
基本給:170,000円~200,000円
夜勤手当(月11回)
1回目~5回目:5,000円/回
6回目以降:6,000円/回
処遇改善手当:17,000円
- 住所
- 愛知県高浜市呉竹町3丁目7番地12号
- アクセス
- 吉浜(愛知)駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格支援制度があります
・求職者様の経験とスキルに合わせて広い視点で職種を見てもらえます。
介護職員兼フロントスタッフ等も有ります
・少人数でわきあいあいとやっています。介護度も元気な方が多い為、コミュニケーションを
大事にしています。レクリエーションも外部依頼したり活発にやっています
・併設デイサービスには大浴場があり、スタッフさんからも介助しやすいと好評です
・制服貸与出来ます
担当者様に直接お伺いしました
【コミュニケアガーデン高浜 の良い所】
・自立している方が多い
平均介護度が2.7です。コミュニケーションが取り易い利用者さんが多いのです
・デイサービスが併設している
・お食事でも楽しんでいただいています
施設内にセントラルキッチンがあり、イベント時には目の前で振舞ったり、お食事をこだわっています。
イベント時(お花見弁当・鰻・節分・クリスマス)など年数回実施しております。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター豊中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:140,000円-
地域調整手当:30,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
介護福祉士資格手当:10,000円
【その他手当】
・保育手当10,000円(規定あり)
・年末年始手当
【賞与】年2回 計2.00ヶ月
【昇給】あり
- 住所
- 大阪府豊中市岡町3-6 アソルティ豊中岡町404
- アクセス
- 阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません!
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷成城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】267,700円-311,500円
[内訳]
基本給:122,500円-127,000円
固定残業代 :47,700円-55,500円(30時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円-10,000円
地域手当:30,000円
介護職員等処遇改善手当:33,500円-42,500円
ランク手当:0円-16,500円
サービス提供責任者手当:10,000円
リーダー手当:10,000円
居住支援特別手当:10,000円
※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区成城9-5-17 グリーンシティ成城203
- アクセス
- 【電車】 小田急線 成城学園前駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実、職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
サンキ・ウエルビィ 介護センター佐伯のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(広島市佐伯区/広島県)
- 給与
- 【月給】197,400円-260,700円
【その他手当】
業務手当:9,000円-13,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
転送電話手当:500円/回
- 住所
- 広島県広島市佐伯区城山1-3-8-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
大和・ヘルパーステーションのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,600円‐265,600円
[内訳]
基本給:190,000円‐230,000円
職務手当 :10,000円(※月給に含む)
4週8休手当:20,000円(※月給に含む)
業務消耗品費購入手当:1,000円(※月給に含む)
処遇改善手当:4,600円
- 住所
- 神奈川県大和市中央1-7-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。
・介護職員初任者研修資格の取得支援します。
資格をお持ちでない方に、資格取得のサポートをします。(受講料等)
・未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション絆の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宍粟市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】176,000円
[内訳]
・基本給:176,000円-
【その他】
・資格手当
・処遇改善手当
- 住所
- 兵庫県宍粟市山崎町下広瀬75-3アメニティ山咲102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・未経験の方でも資格をお持ちであれば入職可能です。
・身体が元気なうちはいつまででもご就業可能です。
・資格取得の支援も充実しております。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション ひかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】198,000円- 243,000円
[内訳]
基本給:160,000円- 200,000円
処遇改善手当:28,000円(有資格者)- 56,000円
資格手当
初任者研修:5,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:10,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
役職手当
【昇給】
年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区塩屋町664 アリビオ塩屋
- アクセス
- JR塩屋駅又は山陽塩屋駅より、徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・業務を分かりやすく教えていくことに定評があり、非常に丁寧にサポートしています。
・年間休日121日と多く、オフもしっかり楽しめます。
・定年67歳のため、長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
シニアみまもり隊大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】256,000円-262,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-175,000円 ※別途職歴加算あり
・等級手当:15,000~30,000円
・業務手当:26,600円
・資格手当:2,500円-10,000円
・固定残業代:15,560円-18,648円(10時間分)※超過分は別途支給
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他】
・調整手当 ※条件有
・年末年始手当:300円/時間(12/29-1/3)
- 住所
- 京都府京都市下京区大宮通高辻下る高辻大宮町102-1ー1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人内で初任者研修の講習をされております。
・高給与で頑張りがしっかり評価される事業所です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
品川区ヘルパーステーション中延の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-250,000円
- 住所
- 東京都品川区中延6-8-8
- アクセス
- 【電車】 東急大井町線 中延駅、都営浅草線中延駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平日の日中は託児所の利用が可能です
・資格取得助成あり
・勤務は日勤のみで1日4時間から勤務可能。時間外の業務は月1回の研修時のみの働きやすい職場です
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ベストライフ西国立の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・勤務手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,00
- 住所
- 東京都立川市羽衣町1-19-31
- アクセス
- 南武線「西国立」駅 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
自立ケアシステム香川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高松市/香川県)
- 給与
- 【月給】199,500円‐
[内訳]
基本給:160,000円‐
資格手当:5,000円‐20,000円 (介護福祉士の場合は、20,000円)
処遇改善手当:22,000円‐
担当者手当:2,500円‐25,000円(担当する利用者さんの介護度によって変動)
職務手当:10,000円‐40,000円
【その他手当】
時間外手当:1.25倍
夜勤手当:1.25倍
休日手当:1.35倍
通勤手当:上限20,000円
昇給:年1回 500円‐6,000円
- 住所
- 香川県高松市田村町1200-1
- アクセス
- 【電車】 琴電太田駅から徒歩20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・利用者さんの要望に応え寄り添った介護をしたい方にオススメです。
・時間外手当も1分単位で支給します。
・資格支援制度も充実してます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所 テイクケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円~
[内訳]
・基本給:150,000円~
・(資格手当・愛車手当等):50,000円
【処遇改善手当詳細】
処遇改善手当:5,000円/月
※入社半年後から支給
【昇給制度】
あり(能力に応じ)
※5年間は年1回毎年10,000円基本給が上がります。
その後は退職金積み立て。
- 住所
- 京都府京都市伏見区石田内里町80-2
- アクセス
- 【電車】 地下鉄東西線 石田駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★社会保険はもちろん福利厚生も充実し従業員の定着率にも自信があります。
★研修制度が充実しております。個々の成長に合わせてじっくり研修します。
★ブランクをお持ちの方でも安心して働ける環境です。今までの経験を活かし新しい業務に取り組んでいただく事もできますので働き方は相談してくださいね。
★スタッフがどうしたら働きやすいかを常に考えてくれる代表なので、働きやすさは抜群です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
慶生会巽東ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- ■サ責
基本給:175,200円~
処遇改善:40,000円~
--------------------
【月給】215,200円(実務者)~225,000円(介護福祉士)
想定年収:2,580,000円~2,700,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1
- アクセス
- 南巽駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・サ責未経験の方でも安心してご応募可能です。
・残業がほぼないです。
1日の勤務時間数も7時間半と他の会社よりも30分/日。早く帰れます。
・母体が大きいので、安心して長く働くことができます。
・研修制度が整っておりますので、入社後も安心です。
【慶生会のここがスゴイ!】
・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開。
・ご利用者のあらゆるニーズに応えられるよう事業体制「フルメニュー(通所、入所、居宅全てに対応)」を展開されています。
・産休・育休からの復帰100%!女性も長期で働きやすい環境が整っています。
【中途採用の方が活躍できます!】
~教育制度・研修制度が充実!~
・プリセプタ―制度あり。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修あり!資格取得勉強会やスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
~ご自身にあったキャリアプランが選べます~
・介護のプロを目指す『専門職コース』、運営・マネジメントを学ぶ『総合職コース』など全職員ご自身にあったキャリアプランを選べます。
・「フルメニュー」を実現しているからこそ多様なキャリアプランを描くことが出来ます。
~研修制度充実~
(1)階層別研修制度
(2)産業能率大学通信講座
(3)奨学金制度
(4)キャリアパスとの連動
などなどアナタの成長を後押しするサポート体制が充実!
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる