(58ページ目)【研修制度あり】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
【研修制度あり】訪問介護・定期巡回の求人
訪問介護・定期巡回
SOMPOケア北越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】204,700円
実務者研修
【月給】220,500円
介護福祉士
【月給】250,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、在宅手当(月14回分)、特別職務手当を含む
【その他手当】
・夜勤手当4,000円/回
・オンコール手当1,000円/日
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県越谷市北越谷4丁目23番8 ルミエール北越谷1F
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションリエゾン大久保のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】206,500円-237,000円
[内訳]
・基本給:162,500円-175,000円
・資格手当 15,000円-15,000円
・処遇改善手当 17,000円-17,000円
・特定処遇改善手当 10,000円-20,000円
・住宅手当 2,000円-10,000円
その他手当
・処遇支援手当:5,000円/月
・家族手当0円-20,000円
・日祝手当2,000円/日
※基本給には経験加算が発生します。
※住宅手当は定額的に支払われる手当です
- 住所
- 京都府宇治市大久保町旦椋10-5 梅本ビル
- アクセス
- 大久保(京都)駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・母体が医療法人で資格取得学校なども運営されている大手法人になります。
・資格学校から入職される方も多く、新人教育には手厚い法人様になります。
・他業種の経験も加算として入れるので給与も安定的なものになります。(非常勤経験も含む)
・賞与は4.0ヶ月分で高水準です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21西七条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5
- 住所
- 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町90
- アクセス
- 【電車】JR京都線西大路駅から徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
在宅介護ファミールケア堅田センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】180,000円‐
- 住所
- 滋賀県大津市今堅田2-26-8 サンユートラストビル3F
- アクセス
- 堅田駅より 徒歩 7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定着率が高いです。ご家庭の事情で退職された方以外で今まで辞められた方はいないそうです。70歳を越えてご活躍されている方もいらっしゃいます。
・職員さん一人ひとりに合わせた働きやすい職場作りをされている法人です。
・未経験でも大歓迎。先輩ヘルパーだけではなく、サービス提供責任者の方が着いて指導して頂けますので一人で悩むことはありません。
・頑張った分だけ評価頂けます。働き方に応じて昇給が随時ありますので、目標をもって頑張れます。
・正社員登用があります。正社員を目指したい方、お待ちしております。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションさくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)
- 給与
- 未経験
【月給】181,000円-
[内訳]
基本給:156,000円-200,000円
夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回 月5回‐6回として算定)
経験者
【月給】195,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-
夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回 月5回‐6回として算定)
【その他手当】
資格手当:3,000円(介護福祉士のみ)
処遇改善手当:年に2回支給
役職手当 5,000円~
ベースアップ加算 5,000円前
- 住所
- 福岡県福岡市博多区西月隈3丁目3-55
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・スタッフ同士仲良く、和気あいあいな職場です。
・経験がある方であれば、給与希望聞いてくれます。
・男性・女性割合半々です(30代‐40代が多いです)。
働き方
生活援助が多く利用者様と密に関わることが出来ます。
介護度が幅広く多くの経験ができる施設です。
働き方の相談も可能ですのでその方に合った働き方ができます。
入社後OJT
入社後はOJTノートで教育担当の方とやりとりすることでフォローをしてもらえます。
その方が慣れるまできちんと指導してもらえるので安心して働けます。
研修
外部講習が勤務時間内で受講できます。
研修も月1回は行っているので勉強できる環境がございます。
キャリアパス
様々な施設を持っている法人になりますので、キャリアアップしながら色いろな経験ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
居宅介護事業所 Miraiの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- 【月給】185,600円~201,120円
[内訳]
基本給:179,200円~181,920円
サービス提供手当:3,200円~9,600円
勤務手当:3,200円~9,600円
【その他手当】
実務者研修修了者:1,120円
介護福祉士:4,320円
【昇給】
有り
1月あたり4,500円(前年度実績)
- 住所
- 北海道札幌市豊平区中の島一条6丁目4-1丸増エレガンスウハイツ中の島通り108号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社後1ヶ月は責任者同行の研修あります。
・初任者研修以上の資格さえあれば、経験は問いません。人柄を見ます。
・札幌市営地下鉄「中の島駅」下車、徒歩8分でアクセス抜群です。
・貴重な障がい者向けの訪問介護の事業所です。
→3障害やっておりますが基本は身体障害です(重度障害の方も)
→医療行為は資格をとってからになります。
・100%未経験の方も大歓迎です。
・スタッフは管理者さん以外、全員高齢者施設出身の方ですので訪問介護経験が無くても、安心の職場です
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
あけぼの介護センター東武練馬のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円
・調整手当:40,000円
・役職手当:5,000円
・職能手当:15,000円
・固定残業代:30,000円(15時間分・超過分は別途支給)
- 住所
- 東京都板橋区徳丸1-12-13
- アクセス
- 【電車】 東武練馬駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。私生活とのバランスもとれ働きやすい環境が整っています。
・新人研修やWEBを使った研修・各事業所毎での研修など多くのことを学ぶ機会を設けています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
あけぼの介護センター桜台のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円
・調整手当:40,000円
・役職手当:5,000円
・職能手当:15,000円
・固定残業代:30,000円(15時間分・超過分は別途支給)
- 住所
- 東京都練馬区桜台1-5-7 常好ビル201
- アクセス
- 【電車】 桜台駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。私生活とのバランスもとれ働きやすい環境が整っています。
・新人研修やWEBを使った研修・各事業所毎での研修など多くのことを学ぶ機会を設けています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ港の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市港区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市港区磯路2-1-20ミナトSKビル207
- アクセス
- 【電車】 大阪環状線、中央線「弁天町」駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市天王寺区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区清水谷町20-2LaCASA清水谷201
- アクセス
- 谷町線、長堀鶴見緑地線「谷町六丁目駅」徒歩8分 大阪環状線、長堀鶴見緑地線「玉造駅」徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
町田南・ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】181,000円-220,000円
※月給に以下手当含む
・職務手当:28,000円
・4週8休手当:20,000円
・業務消耗品費購入費用:1,000円
【別途支給】
資格手当:(介護福祉士取得者)8,000円
土曜日・日曜日・祝日手当:1,000円/回(該当者のみ)
残業手当:1分単位で支給
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都町田市南つくし野2-8-1
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・令和2年年1月に訪問介護が開所され、6月にサービス付き高齢者向け住宅が併設オープンしました。お客様の介護度は低めです。
・すずかけ台駅から徒歩4分です。通勤にとっても便利な職場です。
・資格取得支援制度があります。働きながら介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)を取得いただけます。
・勤務は週1日から可能ですので、自分の時間を大切にできます。夜勤もありませんので無理なく働けます。
・契約職員、正職員へのキャリアアップも可能です。長く腰を据えて働きたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアリンクほっこりのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】170,000円~200,000円
【その他手当】
サ責手当:20,000円 ※経験により更にプラス有り
昇給:年1回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区東中浜9丁目3-36 真柄ビル1階
- アクセス
- 【電車】 最寄駅:深江橋 JR学研都市線「放出」駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・駅からのアクセスがいいので、便利です。
・担当の方のお人柄がいいです。
・定年がありません。75歳の人もご活躍中です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型訪問介護看護やすらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】208,400円-
[内訳]
基本給 170,000円-225,800円
調整手当 5,000円
特定処遇改善 7,000円-15,000円
夜勤手当 6,600円/回(月4/回程度)
【その他手当】
・深夜割増
・住宅手当:5,000円-10,000円
・特技手当:上限7,200円
・家族手当:配偶者:12,000円、第1子:10,000円、第2子以降5,000円
【昇給】
有り
1月あたり1,000円-3,250円
- 住所
- 千葉県柏市豊四季台1丁目3番1号ココファン柏豊四季台内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大手法人で安定して働けます
新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。
・キャリアプランの充実
個々人の希望と適性に応じた職務制度(一般職・専門職・管理職コースを選択可能)で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、
職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。
また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。
・ワークライフバランスを重視した職場環境
年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。
有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21横川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(広島市西区/広島県)
- 給与
- 【月給】240,100円-
[内訳]
・基本給:175,000円
・地域手当:5,000円
・サ責手当:25,000円
・資格手当:5,000円/25,000円
・外勤手当:25,000円
・業態手当:5,100円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず14-16時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
- 住所
- 広島県広島市西区三篠町1-4-5
- アクセス
- 【電車】JR山陽本線横川駅から徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
スマイルサポートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】217,000円-
[内訳]
・基本給:171,000円-238,000円
・准夜手当:3,000円/回 ※月4回で計上
・深夜手当:4,000円/回
・遅番手当:2,000円/回 ※月4回で計上
・特別手当:10,000円
・資格手当:0-10,000円
・住宅手当:8,000円、20,000円(世帯主)
【その他手当】
・住宅手当:8,000円-20,000円
・休日手当:1,000円/回
・資格手当:介護福祉士 10,000円
- 住所
- 神奈川県厚木市船子579-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与年間計4ヶ月分となります。
・働き方は随時相談可能です。
女性でも働きやすい環境作りに力を入れており、育児休暇の復帰率が高いです。 女性の役員と役職者も在籍しています。
・福利厚生充実。親睦が盛んです。
社員の親睦を目的に「なかよし会」があり、毎年2回イベントを実施しています。
・豪華で楽しい忘年会を毎年開催します。
社員数200名を超える会社規模でも毎年、大忘年会を開催しています。温泉宿での宿泊や豪華ホテルでのディナー、豪華景品が当たるビンゴ大会やくじ引きもあり、みんな毎年楽しみにしています。
・手当が充実しています。
当社独自の制度、調剤費補助制度あり(風邪などの症状で当社運営のなかよし薬局を利用した場合、薬代を補助しています。)
・社員の健康管理を重視しています。
人間ドック、インフルエンザ予防も会社補助があり、ご利用者様や患者様への感染を防いでいます。
・有給休暇もしっかり取れます。
有給休暇の取得率は会社全体で約35%、一人当たり平均で年間7日間取得しています。 当社では、年に1度の大型連休を推奨しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ソラスト川崎のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】269,800円-274,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田4-35-13
- アクセス
- 【電車】JR南武線「小田栄駅」から徒歩8分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
豊寿園ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(呉市/広島県)
- 給与
- 【月給】159,700円-169,700円
固定残業代なし
[その他手当]
資格手当 1,200円
※介護福祉士資格取得者
住宅手当
- 住所
- 広島県呉市豊町大長6005-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・育児との両立がしやすい環境づくりに取り組んでおります(育児休業の取得実績あり、育休が取得しやすい環境)。
・中学校就学前のお子さんがいる職員には、学校行事への参加など、休暇が有効に活用できるような支援を提供しています。
・男性職員の育児参加や育児休暇取得の促進にも取り組んでいます。
・日勤のみの勤務で夜勤がないので、生活リズムを崩すことなく働けます。
・完全週休2日制、年間休日120日とお休みもしっかり確保。プライベートとの両立もしやすいのが魅力です。
• 残業は月平均2時間とほとんどありません。退勤後の時間も満喫できます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション泉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-265,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当30,000円-/月
※法人内 夜勤有の定期巡回に異動になった際は下記発生
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
※備考
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・定期昇給年1回(4月)※入社1年経
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-3 武藤ビル2階
- アクセス
- 相鉄線いずみ中央駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所展開している、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定されているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
【こんなお仕事です】
・各拠点の契約しているご利用者様のご自宅へ訪問サービスを行って頂きます。
・基本的には電車・自転車で各ご自宅に訪問して頂きます。
【圧倒的な研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・給与高水準です。定期昇給が1年に1回あるため(3,000円)長く働けば働くほど給与アップします。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
JAひろしま三次訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三次市/広島県)
- 給与
- ・日勤のみ
【月給】171,200円-
[内訳]
基本給:167,200円-
業務手当:1,000円-8,000円
資格手当:3,000円-5,000円
・夜勤あり(介護福祉士のみ)
【月給】
[内訳]
基本給:167,200円-
業務手当:1,000円-6,000円
資格手当:3,000円-5,000円
処遇改善手当:1,000円-8,000円
夜勤手当:5,000円-6,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 広島県三次市十日市東3-1-1
- アクセス
- 三次駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ベネッセ介護センター祖師谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】232,500円
[内訳]
基本給:140,000円
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
東京都居住支援特別手当:20,000円
特定処遇改善加算手当:2,500円
介護福祉士
【月給】240,000円
[内訳]
基本給:140,000円
地域調整手当:40,000円
処遇改善加算手当:15,000円
処遇改善支援手当:9,000円
24処遇改善加算手当:6,000円
東京都居住
- 住所
- 東京都世田谷区砧6-9-3 ハーモニーハイツ205号
- アクセス
- 東急大井町祖師谷大蔵 徒歩 8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。
【充実の研修・サポートプログラムを用意】
すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。
施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません!
【現場からのキャリアアップを応援します】
『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。
【職場の実践事例を会社全体で共有】
各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。
表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。
【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】
・進研ゼミ3割引制度
・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる